退職代行がオワコン化へ　「取り合わない」企業3割　「弁護士の方が安い」

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    退職代行がオワコン化へ　「取り合わない」企業3割　「弁護士の方が安い」


    1: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:11:34.55 ID:vE3x35rD0
    「モームリ」元社長ら有罪判決で退職代行がオワコン化か　「取り合わない」企業3割、弁護士の参入で薄れる存在感



    https://news.yahoo.co.jp/articles/7df9d98fc3a7b9bc4a63c9a52b8808d161bf55d1?page=1


    引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1788484294/

    閲覧注意！激ヤバ！本当に怖い話






    2: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:12:07.46 ID:u0OWQGM+0
    自分で言えば0円


    3: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:13:26.25 ID:9pvKm3xm0
    取り合わないが3割

    ↑



    退職代行が正しかったと証明されてるやん


    4: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:14:10.04 ID:ROfHuQUJM
    >>3

    取り合ってもらえなかった後なんとかしてくれるのは弁護士だし弁護士のほうが安いぞ


    23: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:26:31.57 ID:9pvKm3xm0
    >>4

    いや取り合わないなんてことをやる時点でクソ会社やん


    17: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:23:26.79 ID:i9HXcenv0
    >>3

    どういう意味や？


    26: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:28:51.13 ID:9pvKm3xm0
    >>17

    やめさせてくれないから退職代行使う



    ↑

    そんな会社あるわけないやろ法律違反やん

    と言う反論を論破してるってことや


    5: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:15:05.14 ID:gvJ1T1AIa
    >弁護士や労働組合以外の「退職代行」から連絡があった場合、「非弁行為が含まれる可能性があるため取り合わない」とした企業が30.4％に上った。



    いや正当な要求には適切に対応しろよ

    だからすんなり辞めてもらえないんだろ


    6: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:15:41.76 ID:MF7aZpKp0
    退職代行より復讐代行の方が需要あると思う


    7: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:16:16.91 ID:g6wz73kv0
    正社員で働いたことないから知らんがそんなに辞められないもんなのか？

    俺の人生経験上だと当日無言でバックレようが給料は振り込まれるしなんの後腐れもねえんだが

    こいつらがメンタル貧弱なだけなのかね


    25: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:27:35.67 ID:9pvKm3xm0
    >>7

    中小企業は法律を知らんから

    バックレたら今までの分の給料なんて払わんぞ


    8: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:16:23.59 ID:xEVfkzlcM
    てか辞めるのなんか退職届を内容証明で送れば辞められるし

    恫喝されたらぶん殴ればいいだけだろ


    10: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:17:19.50 ID:S2+11EYK0
    退職代行に限らず弁護士なんて裁判以外の色々な代行全般、もともと別にそこまで高くないのに弁護士に頼むのハードル高いと思い込んでる奴の無知につけ込んでるだけの無意味な商売やったね



    それがバレて一気に廃れた


    12: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:19:53.83 ID:Iy5x9bQO0
    取り合わないとかいうけど退職手続き進まないだけやん


    14: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:22:01.26 ID:qjOuYecX0
    >>12

    進まなかったら退職できないんやから金出して頼んだ意味ないやん

    それなら最初から弁護士頼むわって話やろ


    18: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:23:36.57 ID:Iy5x9bQO0
    >>14

    退職手続き進まないと困るのは労働者だけじゃねえぞ企業も困るぞ

    しょうがなく取り合って手続きするしかない






    35: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:38:42.18 ID:ez/R5rGl0
    >>18

    クビにすればええやん


    38: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:41:28.71 ID:Iy5x9bQO0
    >>35

    そう簡単にクビにできないんだけどね

    中途採用とか外国人の助成金貰ってるなら打ち切りのリスクもあるし


    15: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:22:19.19 ID:tY5Qgc+b0
    使者としては有効なんやから取り合う取り合わないに関わらず効力発生しちゃうんやないの



    第627条

    当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。

    この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。


    16: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:22:23.07 ID:TjP/OkWV0
    無視しても会社負担の社会保険料がかかり続けるだけと言う


    19: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:23:44.61 ID:KWOntl4/0
    数少ないZ世代オリジナル文化が…😭


    20: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:24:29.15 ID:U4TQH0cC0
    弁護士頼むってくそ高い金取られるイメージしかないわ


    21: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:25:13.62 ID:hFOqTFIX0
    別に悩んで無いZ「普通に辞めるって言った方がコスパいいじゃん！」


    28: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:29:39.01 ID:9pvKm3xm0
    まず日本の中小企業は潰せるだけ潰してしまわんとあかんわ

    足手まといやし


    30: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:32:35.60 ID:LCYDsL4B0
    弁護士事務所が退職代行サービスと変わらない価格で参入したきた

    これは利用者的にええ流れやないか？それとも弁護士事務所が圧迫受けて折れたのか


    36: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:40:41.84 ID:PvZFKShm0
    >>30

    元々弁護士事務所はこの程度のことならその値段でやってただけで別に価格競争的なのはしてない

    単に知られてなかっただけや


    31: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:32:53.11 ID:2EPAHcq70
    取り合わなかったらバックレられるんちゃうんか


    33: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:35:04.78 ID:b08+tUsxM
    離職票送ってこなかったら詰みじゃん

    失業保険もらえない


    39: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:43:17.49 ID:Fyga3Ged0
    会社側が本人確認できんなら取り合わないのは当たり前やろ

    それがまかり通ったら勝手に辞めさせれるし


    24: それでも動く名無し 2026/09/04(金) 10:27:24.36 ID:hEpQPHOk0
    弁護士に相談するだけなら無料だし内容証明2〜3万で書いて貰って終わりや






      
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    この記事へのコメント

    1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年09月04日 15:30

    野獣先輩

    2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年09月04日 15:55

    退職届くらい自分で出せばいいだけンゴよねえ
    完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ

    3.  Posted by  名無し   投稿日：2026年09月04日 16:16

    ゴミ会社に勤めることが損失

    4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年09月04日 16:19

    企業なんて使えない正社員切りたくてしょうがないんだから、やめる言えば辞められるんに

    5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年09月04日 16:37

    オプションで弁護士つけたらええ

    6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年09月04日 16:39

    取り合わない企業はブラックだと証明できるからヨシ

    7.  Posted by  名無し   投稿日：2026年09月04日 16:48

    あたかも自分が正しいとでも言いたげだけど、退職代行を取り合わない ≒ 本人の退職意思にすら簡単には取り合わない可能性のあるということだもんな

    そんな企業が3割もあるということ

    8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年09月04日 17:07

    これひょっとして、退職代行サービスがチャットGPTとかのAIの相談に取られただけじゃね？

    9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年09月04日 17:19

    元より弁護士の間に入るただの仲介業者だし

    10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年09月04日 17:22

    そもそも理由を問わず直接でも郵送で退職届を出せば退職できるのに、なぜ代行やらを使う理由があるのか？って事だろ。

    11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年09月04日 17:22

    退職代行を利用した人の名簿は法人関係に売れるんやで。
    代行は２度美味しいし、企業側はリスク回避できるやで。

    12.  Posted by  名無し   投稿日：2026年09月04日 17:33

    食えない弁護士のお仕事になりつつある
    小遣い稼ぎにちょうどいい
    弁護士の名前出して法的手段をちらつかせると、大抵の場合はビビってくれる

    13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年09月04日 18:16

    うーん、非弁行為、つまり72条違反かもしれないってことね。どうなんだろうな
    退職って、仲裁とか和解になる必要ないから、単純に労働者の権利と要求を伝えて対応を求めるだけなら、合法の範囲な気はするが

    14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年09月04日 19:33

    ただの情弱向けサービスだった

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