【悲報】上司「仕事の資料をSNSに投稿するなって、わざわざ注意しないとダメなのか？」

スポンサードリンク
人気記事(画像付)
    スポンサードリンク
    前の記事│次の記事

    【悲報】上司「仕事の資料をSNSに投稿するなって、わざわざ注意しないとダメなのか？」

    mark_question


    1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 17:54:08.31 ID:3khVBkhZp
    【言及】「こんなことまで注意喚起をしなくてはならないのか」
    川崎市、新人職員がSNSで研修資料拡散で市長苦言

    福田紀彦川崎市長は20日、新規採用職員がLINEオープンチャットに研修用資料の写真を投稿し、
    それが外部に拡散されたと公表。「驚きを隠せない」と苦言を呈した。





    引用元: ・https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1776761648/

    閲覧注意！激ヤバ！本当に怖い話




    2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 17:54:51.77 ID:ys9V+XuI0
    Z舐めんな👊



    3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 17:55:30.67 ID:lg2CkFMz0
    なんでだめなの？



    4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 17:55:53.17 ID:7CiJawZp0
    まあ新人なんだから研修で教えてなかったらダメでしょ



    23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:05:03.87 ID:C0ugo4kIx
    >>4
    セキリュティ研修の前に投稿されたから間に合わなかった



    98: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 19:19:36.34 ID:xszv54ZV0
    >>23
    セキュリティ研修最初にやらないの無能やろ



    5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 17:56:19.19 ID:2DO3jCrqM
    「えっ、やるなって言われてない事はやって良いですよね？😅」

    反論できんかったわ……



    6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 17:56:23.68 ID:Ho5VyZ8m0
    バズるほうが会社の為になりますよ！



    7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 17:57:52.88 ID:Moc7dPMj0
    >>6
    あたまわるそう



    25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:06:41.22 ID:7cAlT5Qn0
    >>7
    指摘して賢い気になってそう



    8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 17:58:54.44 ID:fpRcYYA50
    実際教えなあかんレベルなんかこれ
    常識の範疇ちゃうんけ



    16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:01:46.12 ID:Tl+qXB3I0
    >>8
    今時はそれが常識じゃないのよ
    全体公開設定になってるSNSで「友達以外見るな！」とかわけわからんこと言ったりしてるで



    10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 17:59:17.19 ID:Q5weraXc0
    そんなやつ採用した人事が無能



    11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 17:59:29.26 ID:T/Te8qOy0
    これ何処の業界でも起きてるからなあ
    少子化で人手不足だからって10年前なら到底受からんレベルの層が大量に受かってるんや





    19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:02:56.90 ID:YfaGKN9M0
    >>11
    これ



    14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:00:47.25 ID:RpdSMRht0
    コネ採用とかじゃないだろうな



    17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:01:58.89 ID:SXc8Z25v0
    ワイもZやけど普通に頭おかしいと思うは
    どいつもこいつも承認欲求モンスターすぎやろ



    18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:01:59.10 ID:YfaGKN9M0
    川崎市なら言わなきゃあかんのちゃうか



    20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:03:29.16 ID:YfaGKN9M0
    人手不足ってことは人材のレベルの低下も起きちゃうんだよ



    22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:04:45.47 ID:Y8JkkAAz0
    BeREALとか正気か？って思った
    流行ってるの見てワイもついて行けない時代になったなと



    33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:12:12.59 ID:SXc8Z25v0
    >>22
    外で女どもが一斉にBeRealやり出すのほんま狂気やろ



    26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:07:47.66 ID:LjzDrKBu0
    まあ普通はするもんやないか
    10年以上前のちょっとしたアルバイトですらしつこく説明された記憶あるぞ



    27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:08:15.58 ID:KtRV5obg0
    今日研修してきた✨ﾊﾟｼｬ



    28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:08:43.93 ID:NJJSggR30
    ダメと言わなかったんだから指導陣が悪いわ
    そういう教育されてきた世代舐めんなよ



    32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:12:07.93 ID:KtRV5obg0
    ジジイより若い世代の方がネットの使い方は理解してそうなもんだけどもうわからんな



    40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:15:34.30 ID:fpRcYYA50
    >>32
    「何か起きてること逆ちゃう？」って事がことネットに関しては起きすぎやろと想う



    37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:14:10.51 ID:g9DQhnLwd
    まあ若者の教育を怠った責任を取る時や



    38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:14:28.27 ID:PEH8dmB6r
    ほっといたらそのうちインサイダーとかで死ぬやろ



    42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:17:05.20 ID:Y8JkkAAz0
    会社なら社外秘やけど役所だとなんて書くんやろ



    44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:17:13.44 ID:hTBbDYGOa
    研修用資料って表に出て何がまずいの？



    46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:17:46.03 ID:F+ZH9YdSd
    この知能が安全管理いるとこ行くとどうなるかって話よ



    48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:18:57.77 ID:/89zJv6E0
    そんなことも研修で説明しない会社にはピッタリの人材やろ



    51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:21:10.49 ID:5Hc7WBQ5a
    言わなくてもわかるだろうで指導しないのはダメ上司の定番



    56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:26:19.16 ID:70jHIX7K0
    価値観の違いなのにな



    65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:38:04.10 ID:fQQbkLrT0
    そらそうやろ
    書いてないなら何やってもええんや



    66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:38:42.21 ID:8M1VgJBe0
    いいね欲しいやん



    71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/21(火) 18:44:45.42 ID:jI8CVMVlM
    窓際RTAでもしてんのか






      
    前の記事　│このBlogのトップへ│　次の記事


    この記事へのコメント

    1.  Posted by     投稿日：2026年04月21日 21:31

    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����

    2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年04月21日 21:31

    プリンは桜井大好きのクズホモニート

    3.  Posted by  名無し   投稿日：2026年04月21日 21:31

    プリン最低

    4.  Posted by  プリン   投稿日：2026年04月21日 21:31

    >>1>>2ヤクザバカしね

    5.  Posted by  名無し   投稿日：2026年04月21日 21:31

    プリンってホモだったのか

    6.  Posted by  名無し   投稿日：2026年04月21日 21:41

    バイトテロとかと同じで昔から起きてる事なのにおじさん世代はまだこんな事でいちいち驚いてるの？

    7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年04月21日 21:44

    新卒減らして中途増やした方がよくねぇ？

    8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年04月21日 21:45

    Ｚ「何でダメなの？感情論抜きにして説明できる？」

    9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年04月21日 21:52

    言わんでも分かる人
    言わなきゃ分からない人
    言っても分からない人

    新人の全員がSNSに投稿した訳じゃ無いのだから
    後者を採用したってだけ

    10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年04月21日 22:07

    別にどの世代でも信じられない程のアホはいるだろ
    超売り手市場でアホが流入してきてるだけ

    11.  Posted by     投稿日：2026年04月21日 22:16

    市職員とかめちゃくちゃ個人情報扱うのに誓約書とか無いんか？

    12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年04月21日 22:23

    教わる教わらないとかのレベルではなくて一般常識的にダメだって事がわかんないのかね

    13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年04月21日 23:08

    常識の押し付けはやめてください。
    だめっていわれませんでした。

    14.  Posted by  名無し   投稿日：2026年04月22日 00:07

    じゃあもうそんな新卒断るわ⋯

    15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年04月22日 00:14

    移民のほうがいいじゃん

    16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2026年04月22日 00:38

    無能な上司が一番言うセリフやん？

    コメントの投稿

    前の記事　│このBlogのトップへ│　次の記事
    このページの上へ