
1:
以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:20:13 ID:tJE3
男性は東大卒業後の17年に同社に入社し、研修などを経て18年4月、子会社に出向して予算編成などを担う部署に配属された。
しかし同8月、「職場になじめず、毎日怒られてばかり」「もう限界」などと記した遺書を残して自殺した。
両親は三田労働基準監督署に労災申請したが、「業務が理由とは言えない」と認められず、24年に提訴した。
判決は、入社2年目だった男性の経験と業務内容にギャップがあったのに、上司らは常に席を外すなど職場の支援体制が限定的だったと指摘。
上司が「いつまでもお客様じゃどうかな」と発言したり、きつい口調で指導したりしたことも踏まえ、「男性の疎外感や無力感が増大した」とした。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20260413-GYT1T00268/
引用元: ・https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1776122413/
閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話
5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:21:35 ID:JoZO
結構前の話やな
7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:21:43 ID:R1CX
東大だからいじめられたんやろ
日本の会社だとよくある
8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:22:00 ID:kufl
「東大なのに使えないね」って言われてた確率44%
11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:22:26 ID:KUCP
この記事にわざわざ東大って書く意味ある?
12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:22:54 ID:g6Aw
>>11
嫉妬おつ
13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:23:27 ID:tZjN
そりゃ東大卒だから厳しく教育するよなあ
14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:23:42 ID:Gs5c
高学歴がFランに混じるとこういうことが起こるよね
15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:23:44 ID:5DmF
いろいろ溜まってたんだね
上手にガス抜きしなきゃ
16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:24:20 ID:kufl
入って3年くらいは怒られてナンボな気がするけどワイが異端なんか
17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:24:32 ID:umbJ
学歴コンプの上司にあたったんかな
18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:24:51 ID:5DmF
上司「いつまでもお客様じゃどうかな」
割とウザい上司の発言ランキング上位やろこれ
26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:25:58 ID:Gs5c
飲み会とか普通に行ったほうがいい
どうやって媚びへつらえば良いかわかるよ
30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:26:57 ID:umbJ
そんなすぐ出向させるか?
主任クラスじゃないと使い物にならんやろ
34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:30:04 ID:kufl
2年目というか出向されて4か月だから4か月目みたいなもんか
35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:30:17 ID:2b7u
この判例出来たし新米を出向させるのは労災になるって認識出来たな
そういうのが普通の会社さんはいつでも同じこと起きそうやね
36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:30:58 ID:g6Aw
>>35
短絡的やな
38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:31:55 ID:2X9N
社会人って仕事が出来るかどうかより
怒られても一切気にしない無神経さが必要なんだよな
40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:36:39 ID:xXV5
2年目で予算編成とか大変そうやな
どの部署がどんなことしてて来期はどんなことするか広く理解しないといけないよな
41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:37:30 ID:QMaX
関係各所からボコボコにされるやつかな
47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:57:23 ID:qnil
予算編成ってことは会計かなんかか?
48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:58:19 ID:FXXp
何回言っても身につける気がない奴もいるからな
50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:59:50 ID:TN20
>>48
そういう奴は自殺せんやろ
52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 09:01:51 ID:qnil
生きていくにはメンタル弱すぎたな
53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 09:04:32 ID:M4j6
辞める選択もあるというのに
54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 09:04:36 ID:8xnG
自分が東大生ってプライド持ち続けてガス会社で働いてたのが問題やろ
ストレス耐性低いんやでもう少し楽に生きる選択できたらよかったなあ
56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 09:12:48 ID:4ga7
>>54
インフラ業界って収益構造が盤石でぐうホワイトやろうになんでやろねぇ?
57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 09:13:52 ID:VzEv
せっかくたくさん勉強したのに
自分から全ての努力を無駄にしなくてもいいのにな
58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 09:14:30 ID:4ga7
ホワイトでも周りの人間の性格次第なところがあるんかね?
それかこの東大卒のメンタルが人一倍弱かったか
59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 09:14:49 ID:CJwc
ここに「東大卒」出す必要ある?卒業してから出た大学出すニュースって稀じゃね
61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 09:30:14 ID:vYlE
自殺するくらいツラいのなら、会社を辞めればいいのに…
って、この種のニュースを見ると毎回思うわ
63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 09:33:40 ID:UzdS
労基って普段何してんの?
55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 09:06:48 ID:KHfl
優秀でも壊れたら終わりやねほんまに
コメントの投稿