【悲報】氷河期おぢ「俺たちは時代の犠牲者」有識者「そんなことはないぞ」

プリンとかいうバカで嫌われ者の荒らしは迷惑

プリンはバカ

プリンは老害

>>1>>2>>3ストーカーハッカー侮辱罪

>>1>>2>>3ヤクザバカしね

氷河期世代を支えるのは文句言ってる連中だからなｗ

単純に人数が多くて団塊の犠牲ではあるだろうと思う

社内の人数が少ないんだがそれにはどう説明するの？
ほかの会社もその世代がごっそりいないっていうけど有識者はそのデータをどう説明するの？

かんさいべんは、しょんべんくぼうのしょうぎと、えどきんこうのさんすくりっとごとかんじのひらがなしゃれで、もじとつくったせつ。

氷河期世代を生み出した団塊世代が消え始めてるからな。団塊はアメリカの資金で経済成長した手柄を自らのものと誇り、儲けたカネを湯水の如く使い破綻させ、責任は取らないクズ世代や

>>9せいせいai
ぶたはさけとたばこでましなねこが

　　　　　いっすいっすおすおすふとれ

>>9くまとさけと

どの世代もレッテル貼りで嫌な思いさせられてきた最中、この氷河期とかいう奴等だけくそでか主語で被害者ムーブぶちかまして全世代攻撃してたのは知ってる。

運が良かっただけの人間が運の悪かった奴に説教を垂れる、こう言う問題の9割がそれだからマトモに見るだけ無駄やで。

氷河期は早慶地方帝大卒でも無職、中小企業、大企業が、1/3ずつだった
マーチだと女子のコネの一般職かアメフトかラグビーみたいなガチ体育会コネ以外は中小企業か派遣か無職が10割
日東駒専は居酒屋かコンビニバイト

氷河期とか言ってるけど内定率はリーマンショック後の2011年卒が最低だしな
そいつらも就職して働いてるんだからいつまでも被害者ぶってるのは無能としか言いようがない

そうそう、氷河期世代は己の努力不足を棚に上げて楽してる世代よな。

>>17
羨ましそうで草

氷河期世代の人材が抜け落ちて空白な企業があるって聞くけどな

これ言ってるのが氷河期世代を食い物にした60代なのがウケる
しかもターゲットは大卒での数のみ
その7割を確保する為に総合職から一般に狙いを変えて短大枠を削ったり公務員の高卒枠を削ったり等の実際の血なまぐさい動きを無視してる

氷河期の一番最後らへんやったけど当時の高校の先生が君たちの未来は暗いが口ぐせやったで
殴ってええんかこいつって思ってたけど

就職の時期に高校の教師に「企業側は求人は出しているけれど、それは今までの付き合いと今後景気が良くなった時のことを考えて」的な事を散々言わたわ・・・ｗ

各企業における氷河期世代の抜け落ちはよく聞くね

自分も転職活動中に受けたところの１つに若手と定年間近の超ベテランは居るけど
中核となる40代が全く居ないっていうところあったわ

嘘つきすぎるレスほんま底辺

氷河期世代がいなくて、多くの会社で中間管理職がいなくて困っていると何度も記事になってただろ
そういう事実を無視していて草

氷河期世代が自己責任というならそれでいいよ
リーマンショック世代も、ゆとり世代も、コロナ世代も全て自己責任
今貧乏な奴は全て自分が悪い、低学歴も自分が悪い、親とか家庭の責任にするな
全部自分が悪いんだよ、それでいい

あと、当時のメディアは「新社会人に求められるのは即戦力！」って煽っていたっけ

いつまで「氷河期世代はなかった」という嘘を吐き続けるんだろうね。
既に加速された少子高齢化が全て語ってるというのに。
有識者とやらは幼稚園児より頭が悪いのかね？

>>26
「自己責任論」は自民党の責任逃れのお題目だってえらいひとが言ってた

氷河期連中放置した結果奴らがキャリアアップ出来ずに、今キャリア持ちの四十路が足りねーって奪い合ってんのは馬鹿だと思うよ。

一般に大企業と呼ばれる会社に勤めている人は社会全体の労働者のうち7%程度なのにこの理論で乗り越えられるか？

よかった、40代から50代の管理職がほぼ0の企業なんて妄想だったんだ
自己責任と自助努力で日本の未来はバラ色、今ダメなやつは怠惰な他責思考の無能というごく一部のカスオブカスなので誤差だったんだ
いやーほんとよかった

記事書いてる人の知能がアレなだけ

「大企業の新卒求人数がバブル期の5割以下」の影響考えるだけでいいのに
うちの会社も、毎年20人前後採用してたのが
3人、1人、2人…と激減
一方で応募者は数百人だったな

自分は氷河期だけど正直恵まれた世代だと思ってるわ

氷河期世代だけど、少なくとも今よりは楽しかった
レギュラー７９円なんて世の中もう二度と来ないやろ

つまり、「氷河期世代はかわいそう」という言葉が指すべき真の対象は、マスコミがよく取り上げる「高学歴ワーキングプア」ではなく、「構造的に非正規に追いやられた女性や高卒者」であるというのが、この「4つの嘘」論の核心です

したがって、記事のファクトチェックとしては「提示されたデータや事実は正確だが、それによって『氷河期世代全体の苦境』が否定されるわけではない（苦境の所在が属性によって偏っていることを明らかにしている）」となります。

被害者でいた方が楽だからそう思いたいんだよ

いろんな企業でその世代がスッカスカなのは入社後に死滅したか何かなのか？

底辺が自身の不幸を時代のせいにしてるだけ
自分が悪いだけなのに

結局時間が全部解決する方式で乗り切る気だよな
誠実さがなさすぎるわ

大学入試も受験者が多くて今と全然状況ちがうよな。日東駒専あたりでも少なくとも偏差値60以上はキープしてないとA判定は出なかったし、本番は偏差値65位の奴も平気で落ちてたし。大東亜帝国あたりでも偏差値50以上ないと難しかった。

記事読めば分かるけど明らかに氷河期がやばいってデーターばっかだぞ
賃金格差が少ないってのはこいつの試算
結論ありきでデーター切り取ってるだけやな

>>6
？

>>7
意味がわからんアホなのコイツ

求人数の減少は大きかったが採用数の落ち込みは大きくないって言葉のトリック
どの世代よりも人数は多いが求人数は大幅に減少して採用数は他の世代と比べてそこまで落ち込んでいないってどうみてもあぶれてるやつのが多いやんけ

典型的なデータ使えない文系の調査で草

浮かれポンチなバブル世代を見て同じ様に遊べない事を何かのせいにしてわめいていた世代
就職がヤバいから遊ぶのを控えて真面目に取り組むべき、という声があったのに可能な限りバブル期の様に遊ぼうとしていた世代
フリーターみたいな生き方は歳とった時に困るからやめておけという警告があったのに、社畜やってたって潰れたら同じだしむしろ縛られなかった分自分の人生送れてるとか将来設計を放棄していた世代(白⚪︎屋コピペとか有名になったな)

世代とは述べたが、これは世代の一部の人間であってほとんどは真剣に取り組んでたか惰性でも職に就いてた。
なぜこんな極一部を上で世代と呼んだか、それは同情の余地もない彼らが今更自分たちを世代と主語広げて他責に自分たちが見捨てられたとかぬかしているから。
同世代のほとんどは一緒にするな、道連れを望むな、仲間意識持つな、と思ってる。

ガクンと下がったというのは事実だけどバブルが圧倒的に頭おかしかったのがチョイ下になった程度だからな
バブルなら再生数二桁でも余裕で飯が食えたのに
何故俺はこんなに不遇なんだと嘆く自称Vtuber(フリーター)の意見に価値なんかないっしょ

時間軸として、バブル崩壊後に氷河期な。そうすると、バブル時期のフリーターが「俺、氷河期世代で就職できなかったんだよ」と言っている連中も確実にいるよな

>>20
本当これ
こんな記事にされること自体が不遇なんだよなぁ

氷河期世代はなれなかった人も多いけどなれた人も大半えぐいリストララッシュで切られまくりなんや.....

こいつらこそ徒党くんでクーデター並に政治家官僚を襲って皆殺ししてもいいくらいや

2.26事件のようなの頼む

そうは言うけどその世代がぽっかり空いてる会社沢山あるだろ

どう見ても都合の良いところ切り取って結論ありきでデータ示そうとしてるけどなこの記事
新卒採用の時点で有効求人倍率が全然違ったのに何言ってんだよ
お前が嘘だろ腹立つわ

リンク先の記事見たけど大企業の入社数
基本的に右肩上がりなのに明らかに氷河期世代だけ少ないじゃん

おれはギリギリ就職できたけど
翌年くらいから氷河期はじまってんだよね
だからすげえ覚えてるんだけど氷河期世代って当時から就職できない上に
こういう「自己責任論」で二重に叩かれてメンタルやられちゃうの
マジで気の毒だわ

こういうのたいたい大手企業の大卒の数字を根拠にしてるけど
実際は8〜9割が中小企業で、氷河期世代の正社員なんか明らかに少ないじゃん

バブルとゆとり末期以降がイージーモード過ぎるだけで氷河期の就職難も戦後世代全体で見るとそうでもないんだよね
Ｚ世代が実質賃金で嘆いてるけどそれも団塊バブル世代が恵まれてるだけでそれ以外では最高水準な模様