【画像】就活系YouTuber、年収を比較するグラフを公開し低収入絶望ｗｗｗ : 【2ch】ニュー速クオリティ

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【画像】就活系YouTuber、年収を比較するグラフを公開し低収入絶望ｗｗｗ

2025年08月05日コメント(31)　

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 15:55:20.01 ID:GSj/qvLR0

引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1754290520/

閲覧注意！激ヤバ！本当に怖い話

2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 15:56:16.83 ID:2ObHDTL10

年収

3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 15:56:37.29 ID:TqWf8rK/0

やっぱグラフにすると一目瞭然だな

4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 15:56:59.53 ID:MKdoEQCV0

いちいち#使ってるの胡散臭すぎる
バズり目的になってそう

5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 15:57:00.71 ID:ZbTDlAJy0

これグラフにする意味あるか

7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 15:58:10.65 ID:4nTNBe+qa

>>5
見える化()やぞ

9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 15:59:06.70 ID:brP66PXc0

>>5
あるやろ
文字と視覚じゃ脳の働きが全然違うわ

12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:00:05.48 ID:L1h0g9pHx

>>9
こんなんで脳の働きが変わる奴向けだしな

59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:31:05.90 ID:qCNSejta0

>>5
草

6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 15:58:07.57 ID:cyU5JI3y0

シンプルでわかりやすいグラフやね

8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 15:58:15.39 ID:WPSHs0Bm0

これが見える化か

11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 15:59:20.47 ID:WE1vmMDn0

X軸とY軸同じやん

13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:00:19.50 ID:BKAJWDsk0

小学校低学年レベルのグラフやめろ

15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:00:55.67 ID:C9/4QPrmr

なんてわかりやすいグラフなんだ

16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:01:21.40 ID:YFsUK5jKa

仕事できなそうなグラフ

17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:01:25.49 ID:qVMajmDP0

中学の授業でも笑われるだろ

18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:01:35.40 ID:/bhs3KpJ0

大企業で400万？

19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:01:39.06 ID:/CqzjPwe0

草

22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:03:08.71 ID:ABG26KPN0

視覚で直感的に理解できる資料って素晴らしいよな
これが文字で書いてあるだけだと頭にスッて入ってこないからな
無駄な場所に思考のリソースを奪われる

24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:03:37.62 ID:L1h0g9pHx

>>22
作者乙w

23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:03:35.24 ID:SyCvP5LP0

しっかり評価制度がしっかりしてる会社

25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:03:57.89 ID:GdDQ6yhE0

結局棒グラフが1番よな

27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:04:39.65 ID:ekrwPNBWd

天才の作ったグラフや

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:04:42.93 ID:OmlC3PQ/0

これみてスゲーって思うやつの年収は頑張っても左側ってこと？

31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:05:45.39 ID:2kT+Hqc8r

年収800万になるにはこれを恥ずかしげもなく全世界に公開できるメンタルは必要ってことやね

32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:06:55.07 ID:brP66PXc0

グラフのタイトルが「年収」なのはシンプルすぎてちょい草やな
まぁでもツッコミどころと言ったらそのくらいか

34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:07:38.51 ID:kScxqtY2r

何この中学生が作ったようなグラフ

35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:07:50.71 ID:I07frD8d0

これグラフと呼んでいいのか

36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:08:47.67 ID:6W1unHew0

分かりやすいグラフやね

37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:09:06.42 ID:Zarbclth0

大企業に内定して4年たった友人が年収400万なの？

40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:11:25.51 ID:4x/WslqC0

大企業の初任給と比較してってことやろ

42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:12:39.92 ID:wa4CglWI0

何を伝えたいのか理解出来ないわ
ワイも早くコレが理解できる高みに昇りたいわ

44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:14:48.52 ID:qLOdOE090

これは仕事ができる人のグラフだぁ

45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/08/04(月) 16:15:33.81 ID:L6dn2L9P0

なんやねんこのグラフ

この記事へのコメント

1. Posted by ぴー投稿日：2025年08月05日 12:30

ら

2. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 12:53

なんなら独立して自営業なればエリート商社マンより稼げる可能性出てくるぞ

3. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 12:56

大企業って3、4年目くらいには月収は初任給の2～3倍くらいには貰えるようになってるし、ボーナスも年2回でそれぞれ100万は当然超えてるんだけど誰もわざわざそんなこと言わないから中小で働いてる奴は知らないまま転職機会逃すんだよな

4. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年08月05日 13:07

俺、年収はなくても、資産はあるから

5. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年08月05日 13:11

一部上場も零細企業も関係なく、給料が多い会社が給料が多い。
Fラン自覚があるなら肉体労働しろ。給料が多い会社を選んでな。

6. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年08月05日 13:18

年収至上主義

7. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 13:19

基本的にどの会社も同じ年数なら同じくらいの給与だよ。同じ会社で業績で2倍違いますなんてない。

8. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 13:22

グラフの前に文章添削せえよ

9. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年08月05日 13:24

一瞬自分の頭がおかしくなったかと思った

10. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 13:35

このグラフ作るやつが800万貰えるとか冗談みたいな職場だな

11. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年08月05日 13:35

4年目で年収400万の大企業ってどこだ？
マックのバイトか？

12. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年08月05日 13:35

コイツに味方になってもらうといい事があるの？

13. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 13:42

入社時給料安くて4年目で年収800万てそんな企業あるか？あっても激務で幸せな人生送れるやつなんて一握りな気しかしないぞ。

14. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年08月05日 13:45

＃あたまわるそう

15. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 13:48

大企業に入れないのも納得やな

16. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 13:52

>>2
大手商社って今平均年収2500万だぞ
しかも年功序列で安定してる+ネームバリュー抜群だから、不安定な自営業で対等に並ぼうと思ったら少なくとも5000万は貰ってないとキツイわ

17. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 13:56

>>3
本当に業界のこと知ってんの？初年度の年収が350万だとしたら3～4年で700～1000万？

それって業界や職種にもよるから一概に言えないよね？そもそも大手企業の方が上は詰まってる上に離職率低いから昇進は遅いよ。特にインセンティブのつかない営業系じゃない管理部門で残業0だったらそんないかないからね。

自分、大手の採用経験ある者なんだけど、就職四季報とか見れば基本的に大手の平均年収や平均勤続年数とかだいたいわかるけど、そんな世の中甘くないよ。なんでこういう人ってググったりすればわかることを調べもせずにさも知ったように言うんでしょうかね？

18. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 13:57

>>11
大体の日系大手はそんなもんやろ
5年目400万、10年目700万、15年目1000万と、40歳まではみんな横並びで昇進していく感じや

19. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年08月05日 14:17

あー、保険や証券の営業とか歩合で稼いでる人たちなら、こいうことも起きる

20. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 14:19

>>3
けどきみフリーターじゃん

21. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年08月05日 14:39

１年めから４年めまでの、せめて折れ線グラフにしないか普通？

グラフの使い分けもできてないって相当アレやぞ

22. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年08月05日 15:02

グラフが意味不明過ぎて一瞬自身の頭を疑ってしまったわガイジかコイツ

23. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年08月05日 15:28

こんなグラフ描くやつが年収800万貰えるんかいww

24. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 16:00

>>16
いつ首になるか分からんサラリーマンも同じだろそれ
倍稼いで同等なんてのは個人の感想であって
実際手元にある金が2500なら自営もリーマンも同じだろ

25. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 18:06

>>3
大手メーカー勤めやけど800万超えたのは40歳の時だったわ

26. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 19:05

>>1
関係ないけど、生ピーナッツを塩茹でして食べると旨いよ

27. Posted by 名無し投稿日：2025年08月05日 22:19

友達が大企業に内定して悔しいっていうのがなんかひねくれてるなぁ。本当の友達だったら、友達が成功するのは嬉しいことのはずだろ。人の成功を妬むようなさもしい人間にはなりたくないね。

28. Posted by 名無し投稿日：2025年08月06日 05:42

>>17
普通にもらえるだろ
どれだけ社会知らないんだお前
少なくともうちはそれなりに頑張ってれば余裕なラインやぞ
なんつーかお前みたいに知らんのに大企業もそんなにもらってないとか言うと真に受ける奴ら出てくるからやめとけ

29. Posted by 名無し投稿日：2025年08月06日 05:48

>>25
そんなことあるか？
うちはITだけど1000万は4年目で越えたぞ
まー、博士課程での採用だったから歳は30超えてたけど

30. Posted by 名無し投稿日：2025年08月06日 08:02

自分でグラフ作ってておかしいと思わんかったんか

31. Posted by 名無し投稿日：2025年08月06日 09:55

>>28
うちは・・・ケース1の事例で話をされてますね。私は就職四季報総合版の大手企業の平均給与の話をしてます。大手企業の平均給与でしかも、平均年齢を見ると42歳とかであれば平均を引き上げている人たちがいるので、入社3～4年目はもっと下がるでしょう。「それなりに頑張ってれば。」ということは貰えない人も出てくる＝インセンティブや役職が絡むということですよね？私は平均の話をしています。皆が貰える訳ではないものを参考値にするのはブラック企業が求人をする際に『モデル年収　Aさん入社4年目1200万』などトップ層だけを切り出す手法と同じで一般求職者には参考になりません。

「お前みたいに知らんのに・・・」
私は大手企業の採用の部署にいたことがあるため、業界、他業種含め就職四季報総合版のデータ、各種媒体のサイトのデータを見た上で話をしています。特定の1企業のみの話をされているあなたとどちらが情報の精度が高いんでしょうね？

あなたのように、ネットで調べれば1分でわかることを調べもせずに自分の例が周りの当たり前と思ってしまう人は、統計的に見て『自分が仕事できる→周りはなんでこんな当たり前のことができないんだ！』というパワハラをしやすい傾向にあるためご注意下さい。