経験上、辞めておいた方がいい職場の特徴がこれｗｗｗ : 【2ch】ニュー速クオリティ

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経験上、辞めておいた方がいい職場の特徴がこれｗｗｗ

2025年07月01日コメント(25)　

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:42:18.12 ID:5uX/x6kL0

バイトが多い

引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1751290938/

閲覧注意！激ヤバ！本当に怖い話

2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:42:51.95 ID:Rbgwwehn0

錦鯉の世話をさせられる

23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:54:41.71 ID:uhv/ryNF0

>>2
わらた
確かに堅気な感じしないわ

3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:43:03.75 ID:1gX6y1Av0

管理職がイジメを率先してやってるとこ

4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:43:22.58 ID:ZZMKtDeI0

休憩所がない

5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:44:05.61 ID:QODNvFZg0

朝礼が長い

7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:44:46.20 ID:Lwq8NPEJ0

社訓読み合わせ

8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:44:56.81 ID:q5miaNy6d

部長級から年収2000万になるが課長以下は年収400以下の横ばい
弊社や。部長夢見て18年務めたが未だに平やし転職活動中。

11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:46:55.15 ID:5uX/x6kL0

>>8
ある意味、すごい会社やな

79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 23:37:03.33 ID:lKnOrN1U0

>>8
ここまでの格差は初めて聞いた

144: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/07/01(火) 00:35:14.75 ID:gORHTgCL0

>>8
>>79
多分創業社長とその取り巻きだけ高給で他は全員奴隷のパターンやろ
不動産屋とかに多いで

9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:45:55.41 ID:5uX/x6kL0

接客業全般
特に柄の悪いやつが多いとこな
パチ屋とか

12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:47:27.72 ID:FlxunOCj0

下の名前で呼び合う
それぞれが勝手に好きな時間に休憩する
早く帰るのが目標

13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:47:40.07 ID:ZyYWc17V0

バックラーが出たところ

25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:57:29.32 ID:5uX/x6kL0

>>13
一週間とかで消えてくれるなら別にええわ

すぐに休むくせに、なかなか辞めんやつがキツいわ

14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:48:26.58 ID:+r168YAG0

飲み会がある

15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:49:37.16 ID:5uX/x6kL0

誰も責任取ろうとしない職場はもう終わっとる
若手はあまちゃんで、自分から動かず
上は現場に出てこず、知らんぷり
中堅は責任のなすりつけあい

17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:52:05.51 ID:+r168YAG0

>>15
責任を取らせようとする会社は多いで

30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:59:36.01 ID:5uX/x6kL0

>>17
ほんまな

18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:52:54.64 ID:5uX/x6kL0

休憩時間で管理される

働き始めた時、取引してる業者に電話したら昼休憩で繋がらんくて割とビックリした
その時働いてた会社は昼休憩でも電話きたら対応せなあかんかったしな

19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:53:28.93 ID:5uX/x6kL0

>>18
休憩時間が、やな

20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:53:31.41 ID:EkyY7ePJ0

女が多い

24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:55:11.01 ID:5uX/x6kL0

>>20
正直これはある

大手で働いてるバリキャリと、それ以外の女はマジで別の生き物やと思うわ

21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:54:20.31 ID:IkgrKDtZ0

零細

22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:54:35.87 ID:vkXT7N1R0

アットホームな職場やな入らんとわからんけどね家族経営はマジで糞

27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:57:43.65 ID:yD7R2xSc0

人材のことを人財って呼ぶ会社
大手にも多いけどほぼ地雷

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:59:05.73 ID:yMnfIeuH0

入れ替わりが激しい
自殺者が出る

32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 23:01:11.74 ID:5uX/x6kL0

>>28
自殺者が出るのは相当よ

92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 23:45:30.99 ID:yMnfIeuH0

>>32
ワイは耐えてるぞ😤

100: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 23:49:02.54 ID:5uX/x6kL0

>>92
はよ辞めんかーい

101: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 23:49:55.42 ID:DQ6uguDk0

>>92
耐えられなくなった時命の保証が無いの草生える

109: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 23:55:12.71 ID:yMnfIeuH0

>>101
言うてちょっとキツく叱責されるくらいやけどな
仕事できてない内はボロクソ言われんの当たり前やし
まあその課長代理のせいで3人目辞めたあたりでだいぶ優しくなってワイもハッピーや

29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 22:59:31.03 ID:LFDy+l0R0

休憩時間に当たり前のように仕事の話(´・ω・｀)

31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 23:00:28.90 ID:/VAKvJXZ0

メンタル休職おおい
若手退職おおい

34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/06/30(月) 23:04:07.54 ID:NT9hvJge0

朝礼で「職場の教養」を読まされる

この記事へのコメント

1. Posted by 名無し投稿日：2025年07月01日 13:14

誰でも知ってる大手メーカーでも
創業者の書いたわけわからん本を朝会で輪読させるとこあるし
なんとも言い難いわ

2. Posted by 名無し投稿日：2025年07月01日 13:17

職員は家族です！

3. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年07月01日 13:19

ここ2年で、新たに入ってきた（何とか他の地域から引っ張ってきた）人が会社自体を辞めるのが3人目なんやが・・・
やっぱり、ここってヤバい職場なんだろなあ

4. Posted by 名無し投稿日：2025年07月01日 13:26

まず働けプリン

5. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年07月01日 13:30

社長は親会社から
コネ入社が半分以上

6. Posted by 名無し投稿日：2025年07月01日 13:30

バイトが多いは接客業あるあるやね
社員は20連勤とかいってたわ

7. Posted by 名無し投稿日：2025年07月01日 13:33

オタク、チー牛、弱者男性が多い

8. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年07月01日 13:46

致知を購読させられる

9. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年07月01日 13:47

社長から創価学会に入らないかと勧誘される

10. Posted by 名無し投稿日：2025年07月01日 13:49

社長の高級車が社員通用口の横に止まっている（カーポート付き）
息子が専務、夫人が財務部長か親族
やたら主任が多い（名ばかり管理職でみなし残業）
組織名が毎年変わる、頻繁な人の出入り

11. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年07月01日 13:50

若手の給与上げてる最中だから中堅層には我慢してもらってると言いつつ、幹部層の給与も若手層と同じ伸び率にしてる会社

12. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年07月01日 13:51

>>10
主任や係長は管理職じゃなくて職長だから残業代は出るぞ。
まともな会社ならな。

13. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年07月01日 14:36

有給が自由に取れない会社だろう
取れない事実より、とっくに取れないとおかしい社会になってるのに二十年単位で外を知らない会社だから
社内の空気も悪く、上は凝り固まった殿様で固まっている証明

14. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年07月01日 14:57

>>13
有休はいつでもとって良いけど、周りに迷惑をかけない範囲でというのはどこの職場も同じだよ。
それを「労働者の権利だから」とか主張する奴は周りからハブられて当然。
上司からも仕事に対する責任感に欠ける奴だと評価されても仕方がない。
自分が空けた穴によって周りに迷惑をかけたら、どこか別の場面で埋めもどす。借りは返す。
それって人間社会では大事なことだよ。
周りにフォローしてもらって当たり前だという態度は今すぐ捨てるべきだ。

15. Posted by 名無し投稿日：2025年07月01日 15:03

人不足をタイミーを何人も入れて補うところ。
毎回説明しなきゃいけないし、雑用レベルの仕事しか任せらないし、そのくせミスが多いからチェックする手間が増えるだけで現場イライラよ

16. Posted by 名無し投稿日：2025年07月01日 15:10

エースというか、輪の中心人物がフッといなくなる職場

17. Posted by 名無し投稿日：2025年07月01日 15:11

40以上の独身こどおじが威張ってる

18. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年07月01日 15:32

※14
自由に取れる会社もあるって事は知っておいたほうがいいよ

19. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2025年07月01日 15:36

数々のブラック企業見て共通点があった
トイレや職場の掃除が行き届いてなく、暮れの大掃除並みのホコリが積もっていた
片づけられていない年度過ぎた書類が山積みの事務所は間違いなくブラック
面接時に姿が見えない管理職は地雷の確率が高い

20. Posted by 名無し投稿日：2025年07月01日 16:09

本人がタバコ吸わないのに職場の半数以上が喫煙者の職場。全ての段取りが喫煙者の段取りですすむ。