仕事が早く終わる人の特徴、「オーウェル思考」がマジでヤバすぎるｗｗｗｗｗ

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    仕事が早く終わる人の特徴、「オーウェル思考」がマジでヤバすぎるｗｗｗｗｗ


    1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:52:00
    https://gendai.ismedia.jp/articles/-/66590
    もちろん、すべてのことに「まあいいか」と許容する必要はありません。

    明らかなルール違反やマナー失格があれば、はっきりと、しかし穏やかに伝えるようにしましょう。

    大切なのは、自分と相手との「価値観・考え方・やり方」は違うのだということを知っておくことです。



    引用元: https://girlschannel.net/topics/2309953/

    閲覧注意！激ヤバ！本当に怖い話





    4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:54:15
    「まあいっか」思考の人がいると周りはイライラするけどね



    27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:16:30
    >>4
    ルールに拘り過ぎてる側の勝手なイライラだったりするけどね
    警官がコンビニ行くなとかクレーム付けてるような感じで



    43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 12:35:58
    >>4
    え、イライラさせちゃうの！？



    まあいいか。



    5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:54:18
    自信があるからできるんだよね
    私はこうあるべき！とうるさいタイプがいると萎縮したり自分が間違ってるか不安になる
    堂々としてて羨ましい



    6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:54:45
    鈍感力



    7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:55:25
    そんな簡単にまぁいいかなんて思えれば苦労しないよ



    8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:55:43
    仕事ができる人の許容範囲の広い
    「まぁいいか」なら理解できるけど

    仕事できない人の許容範囲の狭い
    「まぁいいか」は理解できない

    後者の方が断然多いけどね。



    9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:56:43
    明日でもいいか
    という気持ちで残業せず帰ります



    10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:56:44
    私悩んでるときとかわざと声に出して『まあいっか』って言ってるよ
    言葉に出すと脳が聞いてて、認識させると言うか自分で自分をいい感じに騙す感じで



    11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:56:50
    やるべきことをきちんとできる人だけに許される事だよ
    仕事できないくせに、まぁいいか〜って言ってたらただの使えない人だからね



    12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:57:19
    確実に言える事は、仕事が出来ない人ほど後輩へのマウントが酷く威張りたがる。
    タイムカード１番(笑)



    13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:57:23
    「まぁいいか」でいい所といけない所を見極められるかが問題だよね。



    14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:58:28
    「きっと、うまくいく」を思い出したのは私だけじゃないはず



    15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:59:16
    「まあいいか」の夫にいつもイラつく私は心配性だからしんどいのよ



    16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 09:59:27
    まあいいか、が口癖ですが仕事遅いです。
    ミスも多いです。



    17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:00:48
    テキトーと
    適当は違う



    18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:01:10
    ローラみたいな感じ？



    20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:03:41
    いんでないかい



    21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:04:30
    ま、いっか。が口癖で家事もいっぱい溜まりますが…



    22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:04:48
    まあいいかー、で今必要な事も先伸ばしする奴のフォローで困ってるんですが



    24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:06:09
    こういうのを鵜呑みにすると危険だよ。






    25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:11:43
    仕事が遅い人が何やってるか見てると
    無駄な完璧主義。
    今それやる？って感じ。

    最後に全部まとめてファイリングすればいいのに
    一回ごとに1枚ずつ綴じてたり
    問題点はいくつかまとめて聞けばいいのに
    1個ずつ確認してその都度作業が止まってる。



    29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:28:28
    >>25
    それで1日かけて残業されたらたまらないね。
    上司とかは仕事内容を理解してないから「いつも頑張ってるな」と思ってたり。



    26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:14:12
    これ、結局仕事できない人がやるともっと酷いことになるだけじゃん？
    余裕のある人は言われなくてもだいたいこういう思考では？



    28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:24:50
    >>26
    仕事できない人が、まあいっかーみたいに言うとお前が言うんじゃねェェェ！みたいになる



    30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:38:32
    仕事上でのまあいいか、は使っていい人が
    限定される。
    後々の面倒を省くためにかける手間と、単純に
    仕事の手間を一緒にしてる人のまあいいかは
    信用ならない。



    32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:42:45
    私も忙しいときは完璧にこなしたいと思うけど、まず時間内に終わらないだろうから、
    これだけは完璧に終わらそう、これは諦めたと、分別しながら働いてる
    まずは、時間内にあがることだね



    33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:50:05
    固執しすぎないってのは大事だと思う。
    物事に固執しすぎる人達が多かった所で働いてたらなかなか決まらず先に進めないのね。
    もっと色々変えたら先に進めるのにって思うことが多かった。
    そうでない人達が多い職場ではまあいっかじゃないけど妥協案とそれをカバーする方法を考えて色々決めていく感じだったから前に進むし実行出来る。
    2時間話してるのにそれは駄目だあれは駄目だで1ミリも動かないと2時間ほんとに無駄だと思った。



    50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/29(木) 00:26:23
    >>33
    それPTAねww



    34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 10:53:55
    まあ完璧主義って一歩間違ったら大変なことになりそうだしね。



    36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 11:02:56
    個人プレーの職場だから仕事ができるかわかりやすい
    時間に終わらない人は変なことにこだわってるが、やり方が違ったりしている
    まぁいいかの判断ができれば効率はあげられる



    37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 11:08:04
    仕事を新しく覚えるときに人によってやり方が違うときに覚えたら自分のやりやすいようにやってって言ってくれる人って仕事できる人
    逆に自分のやり方を押し付ける人は後で仕事が出来ない人だとわかることが多い



    38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 11:10:18
    このまぁいいかは、普段から頑張ってる人が手を抜くときは抜く、って考えだよね。大概まぁいいかって言ってる人はそうじゃないけど。周りが残業してても全く手伝わずに定時で帰ったらそりゃ仕事が「早く終わる」になりそうだけども。それじゃ反感買うのが日本だよなぁ。



    40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 11:28:12
    あまり深く考えて物事をやらないタイプだと思います。
    私がそうなんですが、プレゼンや企画書なども自分の中で精一杯頑張って
    成功したら「ラッキー」って思って、失敗したら
    「また、頑張るか」くらいな感じで深く考えてないんだと思います。
    いい時もあるけど人間として成長していないのかな…と思う時もあります。



    42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 12:29:52
    結構ザツ
    何か問題があったらその時対処すればいいって感じ



    44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 13:16:40
    無駄な動きが多い人を見ると、もっと効率良く動けないものかなと思う

    まあいいか



    48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 23:05:04
    さぼりたいから早く終わらしてんだよ



    49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 23:14:27
    仕事を早くオーウェル(終える)思考（笑）



    51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/29(木) 06:55:55
    まあいいか思考です。

    自分の行なっていることが周りにも影響するような業務であればなるべくミスはなくすよう努めますが、ぶっちゃけそれってその人のさじ加減だよね的なやつはまあいいかって感じで全体がうまく回る方を優先します。パート勤務だけどｗ



    52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/29(木) 08:51:13
    ま、いっかが重なった結果、売り上げが下がってる気がしてる、、まいっかのタイミングが変わらない限りダメなんじゃないかなって気がしてる



    46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/08/28(水) 20:17:13
    仕事ではないけど、落ち込んだ時にもまぁいいかって思う事にしてるよ






      
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    この記事へのコメント

    1.  Posted by  プリン   投稿日：2025年03月13日 23:16

    何

    2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月13日 23:36

    信頼はされないけどね、でも信頼されたくもないんだろう

    3.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月13日 23:39

    人の判断は過去の経験に依存する。視野を広げ視点を増やせ。って事ね。

    4.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月13日 23:55

    自分の満足いく出来まで拘っても評価するのは他人だから適当にやった方がいいことなんてザラにある
    特に評価に繋がらなかったから上が満足するレベルでとっとと終わらせるようにしたけど、次は仕事量がアホみたいに増えた
    それでも給料には反映されないから忙しいフリして期日ギリギリにこなすようにした
    まぁ結局辞めたんだけど3年後には買収されて笑ってしまったわ

    5.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 00:02

    茶番だろ
    ほとんどの仕事はいらない

    6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 00:03

    完璧を目指すよりもまず終わらせる
    終わった仕事に誰かが苦情を言ってきたら土井子か悪いのか真剣に聞いて間違っているところは確実に直す
    直したところをルーチンワークすれば、仕事が早く終わらせられるようになる
    重要なのは間違った所の指摘にはキレないことだな

    7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 00:04

    ×土井子
    〇どこが

    8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 00:06

    現場猫かな？

    9.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 00:33

    なんにでも名前つけてすごいすごいもて囃す風潮嫌いだわぁ

    10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 00:34

    そりゃ仕事しなけりゃ
    仕事は早く終わるわ
    何言ってんだ

    11.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 00:34

    オーソン・ウェルズ略してオーウェルな感じ

    12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 00:41

    早く終わらせたら仕事増やされるじゃん

    13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 01:08

    会社だけでなく 昔、小説かマンガを描いてみようと思った奴に言えることだが
    この「まぁいいか」ができないとおそらくロクな作品１つ完成させたことがないであろう

    14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 01:15

    目的がわかってれば良いだけなんだけどな
    昭和の上司に言われたことないか？
    着地点を考えて仕事をしろって
    あと相手があることは相手に出してみないとわからんからまず案出して指摘を待て

    15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 01:18

    仕事を早くオーエル思考ってか？

    16.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 01:20

    これ、ある程度仕事の精度が高い人間がやると集中力が持続する感じやろ。
    普段からケアレスミスが多い奴は該当せんぞ。

    17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 01:23

    他人にケツを拭かせるまあいいかは死ね

    18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 01:28

    仕事ができないから確認作業が増えて悪循環に陥る

    19.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 01:28

    既に言われてるけど人より仕事が出来る人間だけの話だよね
    出来過ぎる人間が高い要求を細部まで他人に求めると、仕事出来ないヤツが足引っ張ってるのと変わらん状態になるし
    足並み揃える事が大事なんだよ

    20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 01:37

    >>13
    妥協や時間とのトレードオフを「まぁいいか」と解釈するのは似てるようで違くね？

    21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 01:40

    仕事が雑な奴には大切な仕事は任せないぞ
    職場に１人いるけど誰もそいつ信頼してないわ

    22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 01:41

    ソース読んだけど「まぁいいか」と説明するのは抽象的で色んな解釈が入り込むからダメな説明なんじゃね？
    大層な名前付けずとも、無駄なことに時間を使うなって話じゃねえか…

    23.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 01:41

    むしろこの記事を見てまぁいいかのとこまで基準を下げることに抵抗を覚えるくらいじゃないとこの思考は実践出来ない
    記事をすんなり流されるような人は9割が良いなら8割7分で次は5分でもまぁいいかとどんどん下げていくよ

    24.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 01:42

    単純に楽な仕事だからなだけ
    なんでもカタカナにするのが日本人の特徴だよねぇ
    片道8時間掛かる運送の仕事を1時間で終わらせるやつなんてこの世に存在しないというわけ

    25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 01:47

    仕事が早いって怠けの裏返しが大半で、それを周囲がフォローすることになるから最悪のタイプだろ。仕事できる風の空気出してるのは本人だけで、実際は無能の責任転嫁マンという有様

    26.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 01:47

    オーウェルでなくオールウェル（All Well）でしょ
    普通に恥ずかしいでそのミス
    しかも正しくはAll is wellだし

    27.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 01:50

    Aみたいなのは個人事業主が向いてるタイプ
    そらグループならそうなるよ
    個人の裁量で青天井に拘りたいならサラリーは向いてない

    28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 02:16

    完璧主義ってのは将来的に気難しいチー牛になりやすい
    「完璧主義　欠点」とかで一度調べてみるといい

    29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 02:17

    目的や、求められる完成度が分かってるならいいんじゃないか？
    自分の裁量で勝手にやってるなら役立たずだけど

    30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 02:25

    60〜70点でいい仕事を100点目指してキャパオーバーになる人っているよね
    牛丼をメニューとウリ二つ通り完璧に盛り付けてる奴なんていないってこと

    31.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 02:43

    早く終わらせるタイプだったけど早く終わったら終わったで別の仕事持ってこられるから時間通りにダラダラやるようになったわ

    32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 03:07

    「まあいいか」なんて職人は死んでも嫌だ

    33.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 05:22

    仕事量が時間に対して均等に分配されてるなんて前提が間違ってんだよ
    ムダな記事だわ

    34.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 09:06

    自分がコントロール出来ない部分は
    まあいっか

    35.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 09:12

    加減を見極める事は大切

    36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2025年03月14日 11:48

    相手の立場に立ってないこだわりやルールは捨てろってだけの話。当たり前だ

    37.  Posted by  名無し   投稿日：2025年03月14日 12:25

    仕事出来る奴ってサボるの上手いのよ。抑えるべき所はしっかりやって手を抜いてもいい所は抜く。
    仕事できない奴が同じことやろうとすると、悲惨だけどな。

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