愛知県、公務員試験で女性の点数を操作していた・・・・・

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愛知県、公務員試験で女性の点数を操作していた・・・・・

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:25:42.94 ID:qUdYjxzV00202
「職員採用で女性受験者を減点」 公益通報で調査委設置 愛知・蒲郡
https://newspicks.com/news/10127962/
愛知県蒲郡市が実施した職員採用試験を巡って、女性受験者らを不正に減点する操作があった



引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1738463142/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:26:44.63 ID:XtT5bJw400202
まあ気持ちは分かる



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:27:20.09 ID:qUdYjxzV00202
>>3
実際ガチの得点勝負になったら女ばかりの採用になるからなんかな



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:28:44.73 ID:XtT5bJw400202
>>4
産休や育休で長期休職するからやろ
辞める奴もいるし



110: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 12:07:02.25 ID:TDJftcaT00202
>>8
まあこれだろうな



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:29:28.52 ID:vvVkYI+900202
>>4
そもそも事務職系は女ばっかり応募するんだろう



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:27:23.19 ID:Ntz+ODI700202
こんなことやってるからオワコンになるんや蒲郡



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:28:55.07 ID:vvVkYI+900202
女優遇は良いのに男優遇はダメなの?



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:31:36.84 ID:m2yYLXfg00202
実際のところ妊娠出産の時だけ会社離れると生涯生産性何%くらい低くなるんやろな



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:31:48.45 ID:5+sZrT/p00202
女だけ点数引き下げられるってことは女側の問題だろな
先人の積み重ねや



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:32:57.49 ID:4615hhmEd0202
公務員は人員補強の融通利かないから産休育休ある女はできれば取りたくないということか



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:33:35.07 ID:UT3LWU9400202
ダイバーシティへの配慮の例

現職 男4:女6
応募者 男2(試験400点、試験500点)、女1(試験600点)

男女比を1:1にするためには、男を2人採用しないといけないので
男に201点を加点する



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:33:46.99 ID:CjUMBolU00202
ワイんとこは人事担当に女好きがおって、その年男が1割くらいしか入ってこなかったことあったわ



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:36:50.31 ID:fXM6gZQv00202
育休代替要員要員取るの糞面倒だからな
その辺の制度改正から必要





30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:37:43.23 ID:5bx4icqK00202
女優遇は堂々とするのに男優遇したら叩かれるからこっそりやらざるを得ない
これだけで女が男より優遇されまくってるってわかっちゃうね



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:37:56.25 ID:Hy1tttwZ00202
女は平均すると男よりもペーパーテストや面接力だけは優れてるからな
なお入った後



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:39:28.37 ID:83fm4ZOQH0202
産休代理職員

任期:14週
任期更新の可能性:なし



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:42:42.90 ID:nq9Ix47300202
今は女は妊娠しても会社を辞めへんぞ
育休をフル活用してオール定時でぬくぬくキラキラオフィス勤務がトレンド
弱者男性は出世レースでも女に負けて格安で平社員としてこき使われる時代が来る



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:43:57.75 ID:UT3LWU9400202
国総は女の割合はまだ低い
地方の都市部は女が圧倒



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:52:43.68 ID:8atzxEFZ00202
>>42
ガチ激務は女が避けるというね



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:44:35.61 ID:tMlmohDJ00202
経営する側に回れば分かるけど結婚してない若い女なんて雇う気にならないよな、あいつら妊娠出産ですぐいなくなるから仕事教える時間が無駄
ワイも正社員は出産済みの女だけにしてるわ



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:46:12.38 ID:UT3LWU9400202
ママが子供が一番だいじだから、仕事は定時ですぐ居なくなる
定時で終わらない仕事は受けない



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:48:24.51 ID:tMlmohDJ00202
公務員試験とか詳しく知らんけど女の方が点取りやすいような採点基準なだけちゃうの?



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:50:34.99 ID:nq9Ix47300202
>>52
そうやろな
医学部入試も一般は男だらけだけど、推薦は女が多い
早稲田理系の推薦も女だらけらしい
公務員試験も最近は人物評価の配点を高めてるから女の比率は間違いなく今後も上がっていくよ



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:49:28.05 ID:uh70D9PS00202
給与に差を付けてくれるんなら別に女性達が楽な仕事独占しようが気にしないよ



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:49:48.06 ID:tWEe/JnI00202
医者もそうやけど、つらい仕事はやりたがらないからな



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:51:01.07 ID:2A9rtpzz00202
産休で休まれるから落としたくなる気持ちは分からんでもない



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:51:14.09 ID:IS5R3kqrM0202
でも女って採用しても実際使い物になるのはごく少数だし仕方ない面はあると思うわ
試験勉強してる=仕事を積極的にするって訳じゃないから



68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:54:40.55 ID:l2EuLU0L00202
最悪やんけ



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:56:50.90 ID:nq9Ix47300202
男女平等ってのがそもそも無理があるからな
女が社会進出すればするほど少子化が進んで人類は絶滅に向かう
こればかりはもうどうしようもない



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:57:47.46 ID:l2EuLU0L00202
>>69
でも女に働いてもらわんと人手が足らんらしいわ
さっさと移民入れればいいのに



77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 11:58:49.57 ID:8atzxEFZ00202
>>73
女に働いてもらわないと人手足りないというけど、その場凌ぎだよな



92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 12:02:37.33 ID:kZR0h/4F00202
地方の県職員やけどウチも明らかに女性優遇して取ってるで
筆記突破と最終合格者との男女比だいぶ差あるし県のホームページでこんなに女子積極採用してますよみたいなアピールしてるわ
産休やらで抜けられたら負担増えるし男欲しいんやがな



102: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 12:05:03.90 ID:qvy8vvtl00202
>>92
愛知県のこれは男性優遇して取ってる話やとは思うが



99: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 12:04:22.98 ID:DJ2ew5f500202
結局、結婚しないでずっと独身で働いてくれる人を企業は求めてるんだよな
男も結婚する人より結婚しない人のほうが有能やし



107: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 12:06:19.01 ID:E5bsFS/0M0202
役所のきつい仕事ってほぼ男にしかやらせないからな



127: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 12:12:35.65 ID:SaOQgcHm00202
うちにも産休育休コンボを2回やって辞めたやつ居るわ
あれ見たらそりゃ女は取りたくねぇってなるよ



132: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 12:13:36.26 ID:qvy8vvtl00202
>>127
こういう人はやはり自分の嫁にも産休育休は取るな
周りに迷惑をかけると言うんかな



144: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2025/02/02(日) 12:17:44.44 ID:hHT/C5Uv00202
逆が許されるんやからこれもセーフやろ







  


この記事へのコメント

1.  Posted by  プリン   投稿日:2025年02月03日 16:31

2.  Posted by  名無し   投稿日:2025年02月03日 16:34

不正だって騒ぐのもいいが、なんでそういうルールができたのか根本的な所を解決しないと現場が苦労するだけ

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 16:43

性格悪い頭も悪いのにこんな女顔祭だろうって女達山ほどいるだろ自民党フジテレビ潰せばそうはならないよ

4.  Posted by  名無し   投稿日:2025年02月03日 16:43

ほぼ全ての業界において責任のある仕事って女性がやりたがらないからな。医者なんか顕著でしよ。

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 16:47

男も子供生まれる度に休暇取るんだからもう一緒だし激務の部署も仕事分担して見直せばいいだけじゃね

6.  Posted by  名無し   投稿日:2025年02月03日 17:01

男性も育休とれば、いいんだよ
男女平等やろ

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 17:08

男女は能力で棲み分ければいいんだよ
デスクワークは女、肉体労働は男にって

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 17:20

過去の統計データからの休職率離職率を反映やろ
いい大学出身者が良い仕事をすると決まってるわけではないけど過去の経験からそうであろうと見込むのと同じや

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 17:22

仕事しないからね

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 17:23

単なる好みや伝統的なしきたりが理由ではなく円滑に業務を進めるためであり
それが実際に達成できると認められる施策であればええやろ

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 17:29

>>6
ほんまそれ

てか現場の人員不足とかなら根本を解決しないと意味が無いと思う

最近は男も嫁の仕事で仕事辞めるとかいるからな

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 17:30

>>10
逆に言うと男性が欲しいなら男性が点数取りやすい試験にすればいいだけの話なんだよね…

工学や電気の理系知識メインの採用試験にすればいい話

それでも女に負けるんならその男はダメなだけだわ

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 17:31

タイトルで大村は毎度ろくな事しないなって思ったら蒲郡市だった

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 17:34

男女平等を謳ってルール作りしたつもりで結局現場の負担になっているだけという
同条件でも同じ様に働かないんだから無意味どころか害悪になってるだけなんだよな

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 17:47

女は安定を望むからな。優秀な人材でも公務員になりたがる

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 18:04

男女関係なくコネがある奴らが採用される

17.  Posted by  名無し   投稿日:2025年02月03日 18:30

最初から公表したり男女でそれぞれ枠作るべきだろもう
隠したってどうせ結果は同じなんだし騙し討ちよりずっといい
面接の印象は女の方が圧倒的に上だから普通に採ったら女だらけになるんだよなあ

18.  Posted by  名無し   投稿日:2025年02月03日 19:04

育休取る寄生虫はいらねーんダワ🖕🏻

19.  Posted by  名無し   投稿日:2025年02月03日 19:30

>>5
これ
女は育休で穴開けるからって嫌がる職場、男の育休に理解あるはずがないから家庭を持ちたい男は嫌厭する
今時安定職思考で公務員目指すやつは職場結婚で最強の公務員二馬力目指すだろうに無能しか来ないぞ

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 19:31

筆記はできるんだよ
実務になると使えない
融通が利かない

21.  Posted by  名無し   投稿日:2025年02月03日 19:31

>>11
お国も共働き男性育休推進してるしな

政令市勤務の親戚はむしろ男の部下に育休取らせると尻拭いは大変だけど評価上がるようになったって喜んでたわ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2025年02月03日 19:33

お上は男も育休取らせろって言ってるのに時代錯誤だな
こんな古くさい体質だと普段から有給取るのも渋られそうだし公務員のメリットないやん

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2025年02月03日 19:38

産んで一年ごとに妊娠して数年きてない人知ってるわ、ちな公務員

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