【画像】日本企業の「顔採用」、限界突破ｗｗｗｗｗ

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    【画像】日本企業の「顔採用」、限界突破ｗｗｗｗｗ

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    1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:32:46.56 ID:39s6fS28d
    no title




    引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1688916766/

    閲覧注意！激ヤバ！本当に怖い話




    2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:33:07.38 ID:39s6fS28d
    すずもと
    @aruto250
    これは「顔採用」なのか、「顔と能力に相関関係がある」なのかは不明なのだけど、多重下請けの現場にいると、元請けに近いほど顔（服やメイクでなく顔）が整っており、2次受け、3次受け、と下っていくほど顔に差が出てくることは実感としてある。男性もおおむね同じだが女性ほど極端ではない印象。

    (気まぐれギャンブラー @kimagam・16時間
    民間企業では顔採用が横行しています。
    顔が可愛い女の子しか大手企業に就職できません。
    9:05.2023/07/09.78万回表示
    732件のリツイート 159件の引用 3376件のいいね 347件のブックマーク



    3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:33:28.17 ID:39s6fS28d
    すずもと @aruto250.15時間
    なお男性の場合、顔の優劣もそうだが身長も元請けに近いほど高い人の割合が多い傾向という印象がある。そんなにはっきりとした傾向ではないにしても。
    また、身なりとしての服装や髪型が整っているかどうかは明確に元請けに近いほど優れている傾向がある。あくまで傾向ではあるけど。

    すずもと @aruto250.15時間
    服装や髪型の値向については「時々元請けにもだらしない人がいる」ということはほとんどなくて、「時々2次請け3次請けにもしっかりとした身なりの人がいる」という方向での例外がある感じだな。
    他の条件が同等な場合、総じて「女子は顔採用」「男子はゆるく身長採用」なのではないかという気がする。



    4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:34:28.02 ID:51j9IBjE0
    傾向傾向うるせーな



    6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:36:13.88 ID:KhR7gKqVa
    顔ええ方が性格歪んでなくてええ奴多いし



    7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:36:23.22 ID:Lyu6Sdc40
    今更だろ
    男の身長も含め、まともに社会生活送ってる奴なら全員気付いてるよ



    8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:36:54.74 ID:opfua1cj0
    まあ身なりきちんとしてる奴の方が仕事もきちんとしてそうやし



    11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:39:03.73 ID:mkRbsPB5M
    今更すぎん？身長高い男や美人の女の方がメンタル面安定してるのはみんな気付いてるやろ
    ストレスため込まなさそうなやつ集めるとそうなる



    12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:39:14.36 ID:08JSpKuga
    大きい企業の人事部すんごい美人いるよね



    13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:39:30.61 ID:TTQ5g3mW0
    男は逆に、イケメンだと嫉妬で落とされるって聞いたけど

    これ本当？



    16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:40:03.50 ID:WLwzmRGo0
    >>13
    そんなことはないやろ



    14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:39:39.64 ID:HA3KwaeJ0
    no title






    190: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 01:26:10.47 ID:frRi9a8DH
    >>14
    ノリがキツすぎる



    15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:40:01.86 ID:1xxjyDrO0
    そりゃ上位の会社ほど身なりちゃんとしてるに決まってるだろw



    20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:41:36.52 ID:aVq3TUZAM
    高校大学も高偏差値ほど美人割合多い気がする



    29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:44:24.25 ID:1xxjyDrO0
    >>20
    流石にそれはないw



    22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:42:18.23 ID:8qEr0GIy0
    アメリカとかもっと酷いやろ
    仕事ができるのが大前提で顔が良かったら仕事もプラスなるから
    よく履歴書に顔載せるのが違法だからないとか言う奴いるけど禁止にせんとあかんぐらい顔採用あるからや



    24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:42:43.86 ID:rquma4cP0
    身なりに気を遣ってない奴はコミュ力なくて仕事できないから面接で落としていいよな



    25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:43:52.74 ID:BjX0e5EW0
    そりゃ大企業にいるのは親が金持ち美男美女ばかりやから子に遺伝するし教育もちゃんとされてるやろ



    26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:44:03.66 ID:xRL4cUjQ0
    メーカーでも技術職はワイらみたいなのなのに人事だけ陽キャ感バリバリなのなんでや?
    しかも理系出身人事は明らかに違うし



    27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:44:05.09 ID:Gdklswvtd
    理系は顔関係ないで
    文系はある



    32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:45:25.20 ID:kMxVqBog0
    理系はマジで関係無い
    ただ服装には差が出るから結果的に綺麗に見えるのかもしれん



    33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:45:48.60 ID:OrYEmzFda
    実際同じレベルの学歴だったら顔が良い方を採用する気持ちはわかるわ



    36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:47:38.70 ID:1Cc8U3jR0
    メーカーはブスばっかやで



    38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:48:39.32 ID:VwZGqoCc0
    チビ社長多いしこいつはにわかや



    39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:48:59.59 ID:x0YA0XNn0
    テレビで慶應とか東大生のインタビュー見てたら漏れなく皆んなイケメンor美人なんやけど何でなんや？
    逆にワイの大学(田舎のFラン)はワイ含めてブサイクな男女ばっかりや



    41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:49:40.70 ID:+UypvSr60
    >>39
    エリートが美人と結婚して子供産むからやろ
    そしたら子供は頭が良くて顔の良いのが生まれる



    50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:51:15.37 ID:UTQ480bmd
    >>39
    そもそも見た目に自信ないやつはテレビのインタビュー受けないってのはあるやろ



    94: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 01:00:10.07 ID:0NQUwbAN0
    >>39
    マジレスするとイケメン美人にインタビューしてるから
    実際はどの大学も比率からわんで



    40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:49:28.93 ID:eg4KzvJt0
    あんま関係ないけど見た目いいやつって性格も良くね？



    57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:52:46.44 ID:ebaw/n+T0
    >>40
    そりゃ自信がモテるからな



    45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:50:13.87 ID:maWvNe5g0
    実際問題、まあ美人やなくても最低限彼氏くらいは作れるやろなってレベルの子やないとまず無理やろな



    59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:53:09.27 ID:CxdKLyq50
    顔も才能やん
    頭脳や運動神経は良くてなんで顔はダメなの？



    62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:54:18.72 ID:5Y7udMnXd
    男に関しては顔より身長やな
    元請けのやつほど身長高いのはガチ



    71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/07/10(月) 00:56:07.09 ID:a8hHCXC90
    顔がいいのは普通に武器だからね
    交渉事で明白に有利






      
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    この記事へのコメント

    1.  Posted by  名無し   投稿日：2024年11月20日 19:52

    他の条件が同じなら見た目ええ方が採用されやすいだけやろ
    大企業ほど求人集まりやすいしな

    2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2024年11月20日 20:00

    あたりまえ
    声優を見ろよ
    能力が同じなら可愛い子をとるだろ
    自分が選別する立場になれよ
    能力が同じなら可愛い子をとるだろ

    3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2024年11月20日 20:18

    実力ないと困るのは自分やで
    ま〜未経験歓迎は嘘松やな、そもそも指導力のある上司なんていないしね〜
    まず素人向きとしてかみ砕いて説明することができない→専門用語をダラダラ語られても未経験新人には分からない→で、仕事ができない新人に逆ギレする上司
    ようは仕事のやり方を言語化できないアホでも、売上で会社に貢献してるからタチが悪いのさ

    4.  Posted by  名無し   投稿日：2024年11月20日 20:24

    傾向とか言ってるが、数字で出してないんだから感想だろ

    5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2024年11月20日 20:27

    遺伝子のある部分の優秀さが顔やスタイルの美醜に現れるらしい
    一般的に超絶イケメンや超絶美女（個性的ではなく没個性的な美形）は相対的に不細工な人間より遺伝子レベルで優秀だという
    つまり人間は遺伝子の相対的な優秀さを顔（や体型）の美醜で判断するので、一般的にイケメンや美人がモテるのは至極当然な事のようだ
    ただし、種の保存には多様性を多く求めるので自分と違う遺伝子を求める傾向も強く、美女と野獣という組み合わせも少なからずあり得る

    6.  Posted by  名無し   投稿日：2024年11月20日 20:49

    どの部署に配属される用の人かによると思うよw
    古い体制の会社、余裕のない劣悪な環境の職場は顔で採用されてるなって人多かったけど
    大手はそうでもない　ほんと実力あって雇われてんなって人が多かった

    7.  Posted by  名無し   投稿日：2024年11月20日 21:20

    実際元が不細工でも身なり良くて自信持った顔つきしてたら雰囲気イケメンだし、自己管理できてて有能だろう

    8.  Posted by  名無し   投稿日：2024年11月21日 00:58

    チーに人権はない

    9.  Posted by  名無し   投稿日：2024年11月21日 07:32

    私もそれずっと思ってたけど、国内屈指のエリートであるはずの今の内閣を見て考え変わったわ
    お金持ちで家柄良くて慶應卒の元三井銀行員がなんであんな体たらくなんだよ

    10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2024年11月22日 22:35

    採用の本質は【一緒に働きたいか】なんだよ。それ以外は枝葉末節。顔は大きく影響するに決まってる

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