Z世代 (28)「合わんならすぐ辞めた方がいいとか嘘です。すぐ辞めたらブラックしか採用されなくなった」

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    Z世代 (28)「合わんならすぐ辞めた方がいいとか嘘です。すぐ辞めたらブラックしか採用されなくなった」

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    1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:42:13.83 ID:N6UGK4Gx0
    Z世代 「SNS見てたら、合わないと思ったらすぐ辞めた方がいいとか言われてますけど、無責任極まりない。
    あまりにすぐ辞めたらブラックしか行き場がなくなります。職務経歴書に何も書けないからです。
    あとまともな企業は第二新卒なんて募集してません」



    引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1730155333/

    閲覧注意！激ヤバ！本当に怖い話




    2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:43:25.54 ID:cYR06FLE0
    そもそもそんな程度の事で？って理由でブラック認定するからブラックって言葉自体鵜呑みにしたらダメやろ



    3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:44:09.50 ID:c0EDWeP50
    これはちょっと3秒くらい考えたら分かることだと思いますよ



    31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 08:08:20.66 ID:zN32jr5m0
    >>3
    これすき



    4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:44:27.13 ID:M8kAFj7R0
    こういう奴って大学にあった就職課だかを馬鹿にしてたんやろな



    5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:44:47.82 ID:cF98L0db0
    28はゆとり世代



    7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:46:06.85 ID:N6UGK4Gx0
    >>5
    Z世代の区分
    no title




    8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:47:37.20 ID:nSBg9j2P0
    >>7
    X世代は社畜の世代やぞ！



    9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:47:58.57 ID:z7UZ1CSbr
    >>7
    ワイも何でもネットやからＺやな



    10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:49:01.04 ID:MHXKU2360
    >>7
    ワイ95年生まれだけどワイ世代なんか



    125: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 09:05:01.12 ID:9VTJChUp0
    >>7
    正直最近まで自分がZ世代とは思ってなかったわ



    157: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 09:52:43.69 ID:I2iN05kv0
    >>7
    Z世代って露骨に能力低い奴多いよな
    学力もこの中で一番低いやろ



    6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:45:23.17 ID:cYR06FLE0
    ブラックって言葉使う奴は他人に厳しく自分に甘い奴





    12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:50:43.44 ID:TEy4gh3l0
    来てくれって言われるようにならないと
    世界で通用するプロになろう！



    13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:51:40.52 ID:mQz+7DXA0
    せやけどブラック超えて闇に手をだそうとはならんやろ



    14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:51:56.67 ID:MILqwgbB0
    ブラックだったら他がたいした事ないやろ



    15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:52:41.18 ID:D9zXPgjC0
    合わんならすぐ辞めたほうがいいおじさん「まじで辞めちゃったの？（笑）」



    16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:53:40.15 ID:qbEHys7P0
    まあ日本は新卒至上主義やからな
    キャリア傷ついたら終わりってほどでもないがまともな高給の道は基本無くなる



    17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:54:11.97 ID:okTtzrC60
    新卒枠っていうアドバンテージ無くなってるから



    18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:54:24.69 ID:Z+zxAzIU0
    SNS盲信しすぎなんよ



    54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 08:18:55.45 ID:XXuU30640
    >>18
    これほんま怖い　この世代特有のモノだろうけど
    SNSやスマホで検索した事が正しいと疑いもなく思い込む



    106: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 08:56:21.41 ID:BEYuUPoi0
    >>54
    いやそんなのおっさん世代やろ



    19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:56:35.54 ID:gZN1B2KS0
    辞めていいのは能力活かせる人材だけやぞ
    無能が市場に出ても誰も手を挙げないのは分かりきってることやろ



    20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:56:55.28 ID:JhLe+5530
    第二新卒枠も万能じゃないからな



    21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:56:57.90 ID:zmc5exkB0
    XYZ…終わっちゃった！



    192: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 10:58:57.28 ID:oawqfM/8d
    >>21
    Aからまた始めりゃ良い



    22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:59:27.68 ID:vZo/K1HZ0
    ネットのインフルエンサーなんか真逆を言ってると思ったほうがいい
    閲覧数がお金になるんだから
    まともで真っ当なこと言ってたら見てもらえなくなる

    仕事はマジメにやりましょう！
    新人の頃は早めに出社し頑張りましょう！
    最初の頃は辛いことも多くありますが我慢しましょう！

    こんなインフルエンサー誰もみないって



    23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 07:59:42.19 ID:ux8N0GGlH
    若いならなんとでもなるぞ



    24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 08:03:00.86 ID:HY8ITEHZ0
    逃げちゃダメだ



    25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2024/10/29(火) 08:03:24.16 ID:d9vEIMqY0
    メンタル壊す位ならすぐに辞めろって意味やろ
    楽しくないなら辞めろって意味やないで






      
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    この記事へのコメント

    1.  Posted by  名無し   投稿日：2024年10月30日 20:01

    け

    2.  Posted by  プリン   投稿日：2024年10月30日 20:02

    >>1しねバカ

    3.  Posted by  プリン   投稿日：2024年10月30日 20:06

    >>1殺人ユーザー
    バカ

    4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2024年10月30日 20:10

    ３年は我慢しろをバカにしてた連中が、現実知って真顔になっただけじゃん

    5.  Posted by  名無し   投稿日：2024年10月30日 20:13

    >>4
    そもそもその3年を真面目に仕事して過ごすのが前提だけどな

    6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2024年10月30日 20:25

    ほんまに辞めてどないすんねんな
    スキルはほぼ同一で自分より若く会社を辞めた前科のない者と勝負することになるんだからそりゃそうよ

    7.  Posted by  名無し   投稿日：2024年10月30日 20:30

    SNSというより尊敬する人を参考にすべきなんだよ。どんな道も何かしらトラブルはあるけど、尊敬する人は腐らず切り拓いてる！って踏ん張れるかどうかの差。

    8.  Posted by  名無し   投稿日：2024年10月30日 20:47

    ギリz世代にかかるかの年齢を代表みたいに持ってくるクソアホ偏向捏造記事作るような無能は何世代なのかなｗ

    9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2024年10月30日 20:50

    「合わなかったらすぐ辞めろ」
    これは何が悪かったか、就活の時にどうすれば良かったか、ここからリカバリーするためには次の就活で何をするべきか、とかをきちんと考えた上で、結論でたらすぐ辞めろって話
    何も考えずに辞めたらダメに決まってる

    10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2024年10月30日 21:00

    ブラックなら労基にかけあって慰謝料とかいう
    労働乞食概念のZ世代まじいるらしいがｗ
    お前のそういう情報は企業同士でブラックリストに掲載されとるからまともな企業には絶対に就職できないよ

    11.  Posted by  名無し   投稿日：2024年10月30日 21:04

    環境・業界・経歴・性格・キャリアプラン等で人によって最適解全然違うのにネットの言うこと鵜呑みにするなや
    同じ業界で年齢差20歳以内で目標にしてる人の発言ぐらいしか参考にするな
    後は自分で考えるしかない

    12.  Posted by  名無し   投稿日：2024年10月30日 21:13

    ブラック企業とブラック人材
    お似合いやんか

    13.  Posted by  名無し   投稿日：2024年10月30日 21:30

    あたりまえ体操過ぎる

    14.  Posted by  名無し   投稿日：2024年10月30日 22:12

    そんな事ないよ！人生輝くのは35歳から！それまでは妥協することことなく理想の職場を探し続けよう！ブラック企業に負けるな！👊

    15.  Posted by  名無し   投稿日：2024年10月30日 22:57

    >>9
    そんな学生みたいな思考回路の非新卒とかいらない
    そんな考え方が許されるのは就活してる学生までだよ

    社会人になったら考え方じゃなくてどんな結果を出せる人かだけが重要で、結果を出せない奴は転職しても下に落ちるだけ

    16.  Posted by  名無し   投稿日：2024年10月30日 23:02

    そりゃ手に職ついてなければキャリアアップ転職なんて出来ないからね
    若いのに会社やめて転職って運が良くて同レベルの会社、普通はランク落ちる会社になるからな
    だってほとんど何も出来ない奴を採用して育てるならちょっとでも若い新卒のがマシだもん

    17.  Posted by  名無し   投稿日：2024年10月30日 23:15

    今まで働いていた所とまったく別の職種に行く場合
    転職するなら若いうちからしないと採用されないよ
    当然だけど、若い方が吸収力が高いからね
    キャリアアップの転職するなら3年なんの努力もせずに出来るわけないからな。面接時の受け答えが上手ければ仕事に対して少しの努力でなんとかなるかもしれんが
    売り手市場なのは間違いないから本人の努力次第だと

    18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2024年10月30日 23:18

    ４月頃からしばらくはネットでのそういう意見って、仕事辞めたいorすでに辞めた新卒ニートもしくは過去に速攻辞めて這いあがれなくなってる先輩ニートらが傷のなめ合いしとるだけやからマジでアテにしない方がええぞ

    そもそもまだ社会経験もない新卒がその会社がブラックかどうかの判定なんてそれこそしばらく続けてみないと無理やし
    その前に辞めるような奴どこも雇ってくれなくなるのは当たり前やねん

    19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2024年10月31日 00:00

    そういうことだよ

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