40代「20代が飲み会来ない！参加すべき！」←これｗｗｗ

殺人運営最低

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>>1無職プリンしね😜

この場合、20代が嫌いなのは「上司」であって「飲み会」ではない。
20代でも地元や大学の友達とは集まって飲んでるよ。
慕われてる上司なら部下の方から雑談や相談してくるし冗談も言うようになるから、あくまで上司はしっかり仕事で頼れるところ見せつつ受け身の姿勢でいればいい。
積極的に部下と関わろうとする奴の無能率高過ぎなんよ。

会費0円で残業手当つくなら行ってやってもいいけど

新人の家で宴会すりゃ新人は帰れるし飲み会もできるしwinwinじゃね

仕事のアドバイスとか経験談は業務時間内に教えろよ
仕事をなんだと思ってんだ？

別に強制じゃないし、アニメ見たいんで帰りますとか言って参加しないのは本人の自由だよ
けどそういうノリの悪い陰キャより、喜んで参加して懐いてくる陽キャ、上に気に入られて出世していくのは後者だという現実は認識しといたほうがいいよ

飲み会代を払え、話はそれからだ
5、60代で貯金もたんまりあるおっさんが薄給金無しの若者から金も時間も奪る気かよ

>>5
社交辞令で一応声かけてるだけで誰もお前に参加してほしいなんて思ってないぞ
何勘違いしてんだチー牛

>>7
教えんよお前みたいな挨拶一つできん根暗の陰キャなんかに
一人で勝手にマニュアル読み耽ってろよ

>>8
よくこれ言うやついるけど、自分に懐くとか懐かないで人事評定することにリスク感じないなら、まともな会社で働いてないってことなんやで。

>>11
はい仕事の囲い込み。自分が典型的な無能社員ってことを自覚せずに「オレは仕事知ってる」みたいな面であつかましく周りに迷惑かけるだけなんだから早めに辞めようね。

うちの会社の新人は本当にビール飲まねえぞ。
日曜にバーベキューに行こうって言っても「用事あるんで」とか言っちゃってさ、
空気読めよ。じゃあ用事の無い日はいつだっていうと「うぅ・・」ってなる。
車は俺が出すし参加費も格安で飲み放題の何が不満なんだよな。
帰りにコストコ寄るよ？って言っても「いやぁ・・」だって。
イヤーじゃねえよな

ただただおっさん叩きしたいだけの駄作

>>12
人事評定なんて別に厳格な法的基準があるわけでもなく、その会社のローカルルールに基づく指標に過ぎんのだから、すべては評定者たる上司の胸三寸だぞ
数値の上では基準を満たしてなくても、上司の手心で加点されるなんてことは普通にある
君も管理職になれば分かるよ

さすがにネタだろとは思うが
周り見ていると絡みがウザい40代は人気ないな
ノリが良くて気前が良くて頼れる先輩なんだけど器楽に話せるタイプは人気があってプライベート付き合いもあるみたいだな

>>13
迷惑かけてるのは職場の輪を乱して場の空気を悪くするしか能のない陰キャのお前な
いい加減周りから疎まれてるの気付いて自分から辞めてくれねえかな？

酒乱とかになるバカのせい。

>>16
だからそれはまともな会社の評定じゃないってw君の会社って管理職1人の一存で評定がつくの？

40代だけどめんどくさいんで行きたくないです

20代でもくるやつは来るし、そういう若手は可愛い
かといってこない若手に冷たく当たることもないし、みんな上手くやってる

>>14
用事あるんで（お前となんかつるむかハゲ）ってことなんだから空気読まずに誘い続けるお前が悪い。お前みたいなカスでも傷つけないように気を使える若者をそれ以上困らせるんじゃねえよ。

>>18
まともに仕事してから言ってね。業務で助け合うのは組織人の義務だよ？気に入らない相手を無視したいならフリーランスでやんな。

>>20
管理職のつけた評定を最終的には人事部が評定するわけだが、個々の社員の日頃の素行や働きぶりを最も身近で見ているのは直属の上司であるわけで、よほどの理由がない限りその上司の下した評定を人事はそのまま踏襲するに決まってんだろ

>>24
お前が求めてるのは助け“合い”じゃなくて、一方的に助けてもらうことだけだろ
飲み会言った奴にだけアドバイスするなんてズルい！俺にも教えろ！なんて泣き言タレてるゴミが笑わせんなよ

>>25
よほどの理由なんかなくても問いただす権限は人事部門にあるのが普通。「まあなにも言われんやろ」でザル評定するのは勝手だけど、リスク負ってる自覚がないなら単に君の頭が悪いんやな。

>>23
コピペにマジレス

>>26
え？お前のほうが経験も能力も優れてるって建前なんだよな？じゃあお前が助ける側に回るのは当たり前のことだろ。それをやらないなら新人と同じ給料で働いてもらうことになるけど？

>>27
だから問いただすほどの理由がなければそのまま通るよ
あとザル評定って言うけど、俺の経験から言えば飲み会一つ参加する協調性も持たない陰キャが実務面で優秀であった試しなんか一つもないよw

こんなところで、レスバトルしている２人
文体が似ている。改行とか読点とか。
一人レスバトルか？　中身は読んでないけど

>>29
会社は学校じゃないし、上司はお前の母親でもないぞ
何でもかんでも一から十まで誰かがお膳立てして助けてくれて当たり前なんて甘え腐ったお客様意識だからお前はいつまで経っても社内ニートの給料泥棒なんだよw

>>30
はーあ。理解力が足らないやつの相手は疲れるな。人事に高評価の理由を聞かれたときに「飲み会の参加率が高い（ｷﾘｯ）」って答えられるのか？って話をしとるんよ。差がつくかつかないかのところを一押しする要素になりえるってのは否定してないんだよ。でもそれを「出世していく」とまで言い切るのは完全に誇張だろ？

>>32
誰が一から十までなんて言ったのかな？勝手に話をすり替えないでくれる？あくまで飲み会出ないやつは手助けしないとかいうお前の自分勝手で不公平な考え方を質しているだけなんだけど。

他人の事を安易に　わかる　などど
思っても言ってはいけない

>>33
飲み会云々なんて語らなくても単純に人格や熱意が優れてるとかとうとでも言えるわなそんなもん
出世ってのはそいつの単純な数値的成績だけだけではなく、いかに上司の心象を掴みその懐に入り込むかの人心掌握と政治的手腕にかかっている
その上司の飲みの誘いを断るなど、悪手以外の何物でもないよ

>>34
お前が飲み会に参加しないのが自由であるように、そんな奴に最低限の待遇しかしてやらないのも上司の自由なんだわ
極めて公平な話だと思うが、何が不満なんだ？

1番だるいのはくそ興味無いどうでもいい武勇伝？とかいうつまんない話を興味あるふり、聞いてる振り、関心持ってるふりの演技しながら聞かなきゃいけないやつ。普通に疲れる。他人の話とかくそどうでもいい。