【悲報】経理と人事、AIに仕事を奪われ始めるｗｗｗ

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    【悲報】経理と人事、AIに仕事を奪われ始めるｗｗｗ

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    1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:30:09.11 ID:Q3p0u+TG0
    雇用削減の対象となるのは、経理や人事など企業内でバックオフィス業務に関わる人たちだ。小売店やカスタマーサービスといった顧客に接する部門は影響を受けず、AIで代替しやすい反復業務の部門が中心となる。



    引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1695540609/

    閲覧注意！激ヤバ！本当に怖い話




    3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:30:49.76 ID:Q3p0u+TG0
    「AI失業」米国で現実に　1〜8月4000人、テックや通信：日本経済新聞
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN29D5P0Z20C23A8000000/



    4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:31:08.48 ID:ETXLrYu10
    零細で全部やってるワイの少し減るまでは時間かかるんやろな…転職機会が減るだけやん



    5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:32:40.25 ID:/KPvhcip0
    営業しかできなくなっちゃうねぇ



    7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:33:09.71 ID:QaS9Oqeer
    経理をどうやってAI化するんや？
    もう十分システム化されてるはずやけど



    9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:34:49.00 ID:5+vejOcq0
    >>7
    すでに顧客応答までさせてるとこはあるで



    123: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 17:04:43.56 ID:E4cTqaBE0
    >>7
    各社定型的な処理っていうのが業務の7割8割を占めててそれを回すのに4人+1人管理で必要だったのを
    定型的な業務をAIにやらせれば5人でやってた部署の3人削って1人管理に1人小間使いで回るでしょっていう話だと思う



    143: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 17:09:25.93 ID:mOOqR2nJ0
    >>7
    旅費みたいな簡単な経費精算なら法人カード決済するだけでAIが自動で仕訳計上してくれて人間は何もする必要ないくらいにはなっとる



    8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:33:59.94 ID:TWVnTp1T0
    まあ人事に金かけない所はAIでも変わらんだろ



    10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:35:08.34 ID:B9zYNszc0
    現金とか使わなければマネフォとかで全部なんとかなるもんな



    12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:36:02.14 ID:Q3p0u+TG0
    もうこれからは対人コミュニケーションメインの仕事しか残らんのやろか





    18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:38:02.68 ID:91/44IcW0
    >>12
    頭脳職と教育、営業は残るやろうな
    医師やエンジニア、教員、営業は安泰

    事務職公務員と今流行りのSIerはほんまにヤバいと思う



    13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:36:16.46 ID:91/44IcW0
    ワイは文系の需要があと何年持つのかが気になるな
    ワイの予想ではあと10年で文理の区分がなくなると踏んでる
    理系か非理系かになるやろうな



    14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:36:53.28 ID:O/N1mwJN0
    カスタマーサービスもAIでええわ



    15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:37:23.73 ID:kqw0GcHI0
    これよう分からんのが営業は無くなるって言っとるんよな



    17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:37:56.49 ID:r7+c4ClRd
    人手不足ワイ社助かる
    はよ残業から開放してくれ



    19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:38:33.81 ID:TQi55IEN0
    人事だって対面交渉や採用面接あるのに、何いってんだ



    20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:38:59.43 ID:MaIYVCQW0
    簿記3級ワイ、無事淘汰される



    22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:40:02.84 ID:FB2EvK2r0
    どうしても確認作業とかは残るから
    正社員なら安心してええで



    25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:41:10.97 ID:gGq6KyJf0
    経理人事とかAI無理だろ



    26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:41:28.44 ID:MVlNJgdc0
    経理はかなりスキルいるしまだまだ人の力は必要やと思うけど人事と総務はマジで近いうちに取って代わられるやろ
    特に人事なんかむしろAIのが反感買わなくていいまである



    42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:46:13.46 ID:YkYbXY5I0
    >>26
    経理は上手くAIを使ってどう業務効率化できるかがカギになってくるわな



    27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:41:38.24 ID:KN8ewByG0
    労災対応も安衛委員会もエーアイがやってくれるんか？はよ人事ワイを解き放ってくれ



    28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:41:49.95 ID:91/44IcW0
    人事はAIが発達しても人間がやると思うけどね



    29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:42:12.02 ID:5gcYSkGk0
    会計士ってどうなるん？



    39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:44:32.35 ID:kqw0GcHI0
    >>29
    欲にいう独占業務は怪しい
    コンサルでどれぐらいやれるか



    34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:43:06.29 ID:KLyn+prP0
    酷すぎやろ・・・



    35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:43:10.83 ID:IcNru3z40
    役員もAIでよくね



    37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:44:20.97 ID:7qyPKvZ20
    ホワイトカラーの仕事はAIにとってもホワイトカラーなのほんと草



    40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:45:10.01 ID:kqw0GcHI0
    >>37
    結局肉体がなあ
    ロボットが追いついとらんわ



    44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:46:45.44 ID:rJPAO04O0
    わーくにがAI移行出来るとは思えんわ
    逆にAIじゃない人間がやってますってウリにしてきそう



    45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:47:07.17 ID:f4A+rat/0
    そのうちの1社がクラウドストレージのドロップボックスだ。同社は全従業員の16%にあたる500人の人員削減を発表した。プログラムを書く仕事などがAIで代替できるとみられ、「これまでとは違うスキルや技能を持った人材が必要になる」（ドリュー・ヒューストンCEO）という。今後、人材の入れ替えを進める考えだ。

    プログラマー、逝く



    47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:48:01.36 ID:91/44IcW0
    議会対応とかまさにAIにやらせろよの典型やろ
    法律を調べてお絵描きするのに時間かけてるのほんま笑えるわ
    大卒がする仕事ちゃうやろ



    49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:48:32.84 ID:aSBonjSK0
    単純作業のが仕事奪われるかと思いきや逆やからな
    クリエイティブな仕事ほどＡＩさんの１８番やからな



    53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:49:21.88 ID:2qLeSeoId
    ワイ経理、心の底から目茶苦茶嬉しい
    はよ仕事奪って真っ当に生活保護受けさせてくれ



    62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:52:54.27 ID:MaIYVCQW0
    >>53
    ブルーカラーへどうぞ



    55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:49:47.23 ID:ljDmjryH0
    AIと公務員の業務内容どっちも大して詳しくないやつほど淘汰されるって言いがち



    56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:49:52.88 ID:kqw0GcHI0
    ワイも公務員は逆になくならんのちゃうかと思うわ
    導入への抵抗やら定型業務の少なさ考えると



    58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/09/24(日) 16:51:42.56 ID:2PpD8WjU0
    AIほんとすげえな






      
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    この記事へのコメント

    1.  Posted by  プリン   投稿日：2023年12月02日 16:46

    ハロワイグッ

    2.  Posted by  劣等感の複素数   投稿日：2023年12月02日 16:57

    ジャニタレとか言って、僕、勝ったことないよ、
    ジャニーズに勝ったためしないが、
    賠償金ならジャニーズ否定だよね、
    もらった順番で、僕に２ちゃん地理𓃠連動の
    気圧勝負で、
    お金も大切だが、民族移動だよね、陣取り、
    バスストップ？

    3.  Posted by  劣等感の複素数   投稿日：2023年12月02日 16:58

    高等数学の割り当てで、
    僕の若いうちに買った苦労を勝ったら、
    買える、負けたら、違う内容？
    負けたら購入か？
    選択肢は自由。

    4.  Posted by  劣等感の複素数   投稿日：2023年12月02日 16:59

    喧嘩を買う？
    人工知能aiの

    5.  Posted by  劣等感の複素数   投稿日：2023年12月02日 17:01

    ジャニーズで否定して賠償金もらった人の流れ
    国債捕芸サイパンの古語ナポレオン

    6.  Posted by  劣等感の複素数   投稿日：2023年12月02日 17:02

    最高裁判所を頂点にした日本の司法ピラミッド

    7.  Posted by  劣等感の複素数   投稿日：2023年12月02日 17:03

    >>6芸術表現の力量から

    8.  Posted by  劣等感の複素数   投稿日：2023年12月02日 17:05

    >>7風呂屋が何故豚骨スープを入れたのか、
    理由は。

    芸術と科学と風魔小太郎の野望

    9.  Posted by  劣等感の複素数   投稿日：2023年12月02日 17:08

    >>8
    ジャニーズが賠償金もらったら、
    ジャニーズの仕事の元を売った、
    感情の芸能センスを売ったように芸術しているが？

    10.  Posted by  名無し   投稿日：2023年12月02日 17:08

    警備業だけどワイの仕事がなくなるならそれでいい
    でも大手の警備ロボットを見ても時速4キロしか出ないからな
    巡回すらマトモにできないなら無理やろな

    11.  Posted by  名無し   投稿日：2023年12月02日 17:11

    人手不足なんやろ

    12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2023年12月02日 17:14

    経理なんて30年前から、10年後に無くなる仕事やったろ
    何を今さら

    13.  Posted by  名無し   投稿日：2023年12月02日 17:19

    会計士は大会社監査だから経理とはちゃうぞ

    14.  Posted by  名無し   投稿日：2023年12月02日 17:31

    経理も人事もロクな事しないからAIでいいや。

    15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2023年12月02日 17:39

    まずは国会議員から始めてほしい所だわ

    16.  Posted by  名無し   投稿日：2023年12月02日 18:03

    なんだアメリカの話か
    ペーパージャパンにはまだまだ縁の無い話だ

    17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2023年12月02日 18:05

    機械は横領はしないがハッキングはされる
    機械は間違えない....とは言えないからチェックする人間は必要
    そしてそのチェックする人間は横領するかもしれない結論は安易なBBAパート事務員だけは不幸になるな

    18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2023年12月02日 18:11

    公務員を淘汰できるわけねぇだろ

    未だにFAXとフロッピー使ってるんだぜ？ｗｗｗ

    19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2023年12月02日 18:16

    この手のはまだＡＩの定義もバラバラで技術も途上中や
    やってる事は自動化＋少々の判断でＡＩ言うてるだけで、少し前の技術の流用に近いで

    20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2023年12月02日 18:39

    日本の声優とか職業別組合を作らないのか？
    アニメ制作会社がその気になったら声優とかAIで対応できるぞ
    経営陣に知識と決断力がないだけだ。
    芸能人もそうだけど、芸能人が組合とか政治的な動きすると冷ややかな風潮があるけど
    どうなるかわからんぜ

    21.  Posted by  名無し   投稿日：2023年12月02日 19:05

    AI政党

    22.  Posted by  名無し   投稿日：2023年12月02日 19:06

    >>11
    使える人不足

    23.  Posted by  名無し   投稿日：2023年12月02日 19:17

    >>15
    国会議員の人員削減になるしな。他にも官僚、裁判はAIでええわ

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