超大手企業社長「日本の大学生は名刺の出し方すら知らない。ならいったい何ならできるんだ…？」

良し

か

>>1差別野郎告訴

>>1ヤクザいい加減にしろ

指で弾いて、相手の口に突っ込むんだよ

名刺に限らず色々言ってるのに
もはや名刺のことだけ反論すれば論破できると思ってるスレの奴らはどんな頭してんだ

森永氏の卒業した当時の職業訓練大学校では名刺の出し方を教えたのかもしれんが、一般の大学は職業訓練校じゃないから名刺の出し方など教えないからな。この人の視野って若い頃から常に山の中腹から頂上でのもので、そこから下の裾野の人々の視野が欠けてるんだよ

このじーさん誰？

自分の若いころ思い出してみろよ
自分っだって何も知らない小僧だったろ
自分が出来たと思ってるなら
それは単なる思い出補正だぞ
最初から使える人間なんて1％も居やしない

人件費の安い新卒は欲しいけど、コストの掛かる教育は自分でやりたくないってのを遠回しに言ってるだけだろ。

大学の本懐をねじ曲げて職業訓練校にして、企業側の育成予算を減らしたいってだけの話よな

日本電産「永守重信会長」のパワハラ老害支配

名刺の出し方すらわからない奴が有能なわけない

一つの指標だろ
これすらわからんとかほんまお前ら無能だよな

そんな声高にテメーんとこの人事部の無能を喧伝することもねーだろ

この人どこの社長なん？

じゃあ高卒でよくね

外国人に面白がられるアレな

そもそも最高学府である大学でそんな事やらせる必要は無い
国はF欄は全て潰して、大企業は自分のところで必要な専門学校でも建てろ
株式会社のスクールなんて腐るほどあるだろ

名刺の出し方知らないのなんてどうでもいいやんって言ってる奴は絶対貧困の民だろ
名刺の出し方云々と言うよりそんなもんこのご時世学ぶなんて大層なものじゃなくスマホで調べりゃ出てくる
そんな向上心すらないからそれを皮肉ってんだろ
教えてくれなきゃやーやーなの！ってガキかよ

「経営学部を出ても、経営のことを全然知らず」←そんなもん会社で教えとけ。

名刺の出し方なんて大学では教えないわなお門違い
文系は大学で勉強もまるでしてないのがやばいけどもな

そんな上辺だけのしょうもないマナー（笑）とか常識（笑）なんかで人を判断してるから有能な人材を逃すんだよ
マナーや常識を知っている＝有能な人間だとでも思ってんのか、そんなもんで見つかるのは主体性の無い忠実な奴隷だけだよ

マナー講師に通じる不毛さを感じるな
こういう地雷経営者ですってわざわざ自社ネガキャンしてくれてたすかるぜ

というわけで会社ではへーこらしてても下々はこう思っとるわけです

何度も出てくる記事w

単に社会常識もなければ学識もない、大学で何学んできたんだって話やろ。

実際、良い大学入ったらそこで勉強を終える層のほうが多いからな。継続して勉強してるやつは公務員か難関資格とって専門職につく。
高専卒は教育制度がしっかりしてて優秀なの多い。商業高校が大抵の場合ただの低偏差値校と化してしまってるのが失敗やな。

5分あれば指導できる、会社や人によって違いのある独自ルールのこといわれてもな。
　
即戦力というズルイ指標で値踏みして、育成する気も能力もありませんと言ってるようなもの。

C欄辺りから経営学部卒でも財務諸表どころか簿記三級程度の事も解らないのは事実。株式欄やチャートの見方も知らない。

英文科卒でも日常会話どころか英訳漫画も読めないレベルも多い。

名刺交換程度の事は入社前に自分でネットで調べるのは当たり前。

低欄でまともな就職したいやつは短期のWスクールでも行ってスキルと試験対策くらいはやっておけと。

たかだか地方国立の下から数えた方が早いところ卒の俺でも在学中に簿記２、社労士と秘書検、運転免許取っただけで大手の人事部で定時退社出来る生活とマイホームが手に入った。まあ多摩方面の支社だから出世は難しいが。

昭和脳とか言ってないで一年目から同期の一歩先行った方が良いと思う。会社に頼る時代は終わったよ。

こちらの都合のいい様にしろ
都合のいい様になれ
都合のいいもの持ってこい
そう言ってるだけだとバレているよ

日本の大学の教員の経歴みてみ
誰一人社会人経験ないから
働いたこともなく自分の主観を語ってるだけの意味のないことを語ってるだけ
学生も学んでることぐらい社会で通用しないのわかってる
企業が募集要項で大卒が必須になってるから行ってるだけ

こんなクソがトップにいるような会社が大企業？
こんなんだから、日本は落ちぶれたんだよ。

>>20
そんじゃあ大学いらねーじゃんｗ

日本電産の永守じゃん
こいつガチで頭の中昭和のままの超絶ブラック脳でやべーやつだぞ

教えるまでもない、じゃなくてそんなことよりもできるようにすべき大事なことが大量にあるはずなんだが。

名刺ワロタ
外人に渡したら片手で適当だし、何ならそいつの特徴とかメモしまくって真っ黒にしてたぞ
この爺さんが見たら気絶しそうだけど

>日本電産の永守じゃん
ガチクズじゃねぇか

>>29
学問の知識もない、大学は職業訓練校とかしてるのに最低限の社会常識もない。

大学の４年間て無駄じゃないのか？って真っ当な意見だと思うが。

会社に入ったら教えてくれると思っている
新卒一括採用を止めるか

中途採用したら？

永守重信wikiより

「情熱、熱意、執念」「知的ハードワーキング」「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」の三つを経営哲学としている。
インタビューなどでは「仕事が一番楽しい」と答え、1日16時間（余暇と睡眠で合計8時間のみ）、年間365日、元日の午前を除いて働くという。

永守は自書にてハードワークについて語っており、自社の基盤としており、創業から参加した1人は風邪で40度近い熱があろうが、午前3時・4時まで残業をしようが定刻までに出勤し、事故で足を骨折した時も松葉杖を突いて出勤したという。

永守は自書にて「学生時代に最も憧れていたのはアウトローを牛耳るヤクザの親分」と語っており、暴言とも取れるようなこき下ろしが功を奏する場合もあると語っている。幹部の書類・図面の出来が悪かった時に本人と皆が見ている前で破り捨て「部屋が汚れたので綺麗にしておいてくれ」と言って部屋を出て行ったことがあったという。社員にも事ある毎に怒鳴り、叱りつけてきたといい、中途半端にやらずに相手を震え上がらせ、もうこれ以上怒鳴ったり叱ったりすると夜道で後ろからナイフで刺されるのではないかという極限までやったという。京都駅構内で大声で怒鳴ったり、取引先に連れていって叱ったこともあり、机を思い切り叩くのは日常茶飯事で、花瓶を床に叩きつけて割ったり、近くにある物を蹴飛ばして壊していたという。


ガチでアカンやつで草も生えんわ

それが正しいかどうかは知らんが、昔にルールとして言われてたのは、「片手で出して両手で受け取る」だった。
出す側は『つまらないもの』という意思を表すために片手で扱い、受け取る側は『大切なもの』という意思表示のために両手で扱う、という意味で、謙譲語⇔尊敬語と同じ構図なわけだ。
まぁ、昨今のマナー講師が捏造する謎マナーよりは筋が通っていそうだが、「人に物を差し出すのに片手かい！」と言われそうな気がせんでもないので、まぁ、両手で出して両手で受け取るのが無難じゃないかねぇ。

「そういう基礎的な事は俺が教えてやる、やる気があるやつは来い!」
とは言わないんですねw

>>26
だったら、百歩譲って学術面の理解不足についてのみディスればいいやん。
（とはいえ経営なんて、理論の話と現実の話で大きく乖離があるんだから、Fランや上位校であっても勉強してない奴ならともかく、ちゃんと勉強した奴に何学んできたと言われても学生は困るわ）

相手が読みやすい向きに向けて
両手で渡す、くらいかな。

でもそもそも就職活動中の学生は名刺なんか持ってないやん。渡し方より受け取り方。

経営学部とか経営の事分かって無いような学生出すんだし就職するための学部なんだから名刺の出し方ぐらい教えろってことだろ

東京大学経済学部を首席で卒業しても金持ちになれないわな

※40
んなわけねえだろと思ってwiki見に行ったらマジでビビった
資産1兆持ってても人間として終わってるやろこれ
時代が求めてねえわ

社長のこと叩いてるやつ多くてびっくり

名刺の出し方みたいな簡単なことも知らないなら他のことも出来ないだろう、というのが発言の主旨であって、名刺出せないことだけを咎めてるわけじゃないぞ

マジでオツム悪い奴増えたな

>>8
日本電産の創業者、永守重信社長
売上高　2兆円
日本の長者番付トップ10内
総資産6000億円

→今の大学はあかん言うて自分で大学経営やりだした
この名刺がどうとかばかりが悪目立ちするが
要はインターンとかガッツリ行かせろって話

>>6
なんか現代の幼稚なガキの言うパワハラって、怒られた事ないから当たり前のことを言われると発狂してパワハラっていうんやろな。
パパママ先生誰にも怒られへんモンスターが成長しきった闇。
お前が何年も待ってる板切れで数文字検索すりゃ出ることを「教えてもらってないから出来ない」は知的障害と変わらん

>>6
その色々が総じて時代遅れなんやろ

自分とこで教えたる！くらいの器量見せろよなクソジジイ

ただ運が良かっただけのモンスターで草
こういう奴が自分ルールでクレマーになるんだろな
厄介だわ

>>48
そういった人間しか志望しない企業なんやろ、としか

研修しろよ

>>48
名刺の受け取り方なんて自分の考える失礼のないやり方をしても、それぞれ会社や個人で独自ルールもちだしてああだこうだ言われるものを、できるできない言うのはおかしいやろ。
　
自分ではいいやり方だと思って行っていても、判断する奴がこれではだめだうちの方式じゃないと言ったらそれで終わり。社内で統一するなら就職後に指導しろや。

大学はマナーを教わりに行く場所ではないんだわ。

>>50
怒られなれていようがそうじゃなかろうが、パワハラ受けたら相手は委縮して通常のパフォーマンスがだせないからやぞ。
　
「昔はなれてたから耐えた」なんて言ってるが、それは運よく耐えた奴が今残ってるだけで、本来その地位以上にいてもおかしくない人を理不尽のもとに芽を摘み、踏み台にしてきた。
大いに恥じるべき手法やぞ。

同じく大企業若しくはそれ以上の大企業、三井物産わい余裕の高みの見物。別に両手出して両手で受けるだけで全然問題ないぞw

てかまじでこの人出しゃばりすぎだろ‥

>>52
熱意のベクトルが違うよな

>>48
>マジでオツム悪い奴増えたな
これがオツム良い社会人の発言か…。

>>10
だからこのひと自分の私財を投じて大学経営やり出してるんよ
指だけ動かして偉そうにしてる我々とは違う人種

最近のオッサンはLinkedInの使い方も知らんから困るわ。
今まで何やってきたんだよ。
顔の効く範囲内だけであぐらかいてた内弁慶野郎のヘタレ陰キャゴミが。
お前らが腰抜けなせいで俺等の世代が苦労してんだわ。
殴ってやりたいわこいつ。クソ雑魚。

何も学んでないからな
卒論聞くのも集大成が何か手っ取り早く聞くため
ボランティアと同じでアウトプットの無いものは評価下がるだけだよ

名刺の差し出し方は新卒研修で習うもの
大学で教えることじゃない
老害の見本みたいな人だな

>>51
経営学部が経営のこと知ってるのが当たり前とか時代遅れだよな。

おまえらホント読解力ないよな

名刺云々の前に日本のビジネスパーソンでこの爺様の顔知らない方が不味かろうに

>>68
あまりにも有名過ぎて就活生の段階で気付くもんだけどな

こんなのが経営者にまで昇りつめられたって事実が日本の現在の停滞を物語ってるな

ひたすら名刺の話わろ

新卒ってそういうもんだろ、これから染めるんだから

>>40
興味持って調べた後に読んだがこの人はいいな
こんな人からしたら今の大学はお遊びに過ぎないだろう

こいつは言ってるだけ。
日本人は素直に従うから、こういう輩がのさばる。
技術者の代わりは出来ないが、こいつの代わりは出来る。
上から偉そうに命令するだけだからな。

>>49
なお、経営する大学はF欄の模様

>>75
まあ長い目でみないと結果はわからないんじゃないかな
まず有名大学の経営権を握るのは難しいだろうし
この人自体が職業訓練校出身で大企業の創業社長やってるくらいだから
育てるにはちょうど良いのでは
テンプレのケチつけするところでもないかと

名刺の出し方なんか知らんでええ
中国人とかドイツ人とか韓国人と仕事する時名刺のタイミングなんてクソ適当というか
なんとなくその場の流れで自然と出しとるわ
例えばなしでも名刺の出し方とか言ってるご老人の話なんか俺の人生には1μmも価値はない

人事「社長、そういうのは大学ではなく入社後に我々が教えるものです・・・」

名刺の出し方なんていうローカルルールは大学で教えられるようなもんじゃないしネットで検索しても別のローカルルールが出てくるだけだぞ

批判しかできんところはもう老害だろ

名刺はじめて作ったの35になってからだわ
名刺の渡し方？勿論知らん

>>48
優秀なオツム持ってる学生は他の企業に就職してからやろ
頭足らんって言われない？

>>13
コミュニケーション能力()と詐術に特化しとるからな
企業も新卒騙してとるしお互い様や

この人はどこで名刺の出し方習ったんだろうね

税金の事学校で教えたら文科省が財務省から怒られるに決まってるだろ
知らない方が都合いいんだから

いい歳して世の中を知らないよね

>>66
ほな、何を学んでるん？

団塊世代やバブル世代がゆとり世代にコイツら若いのは何にも知らないなって言ってんのと同じ
教えたりそういう姿を見せずに育ててきた結果なのにね

またこいつの話？
不愉快だよ
顔も見たくない
二度とスレ立てないで

大学だとゆとり相手に行列の計算なんたらを文句言ったり言わなかったりしながらちゃんと教えとる
大学が本業の片手間で出来ることも出来ない企業っている？