【画像】ヤフコメ民さん、スシローのアルバイトが1分単位での賃金支払いを求めたニュースにブチギレｗｗｗ : 【2ch】ニュー速クオリティ

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【画像】ヤフコメ民さん、スシローのアルバイトが1分単位での賃金支払いを求めたニュースにブチギレｗｗｗ

2022年10月28日コメント(25)　

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:39:04.81 ID:uhAomT2md

引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1666913944/

閲覧注意！激ヤバ！本当に怖い話

2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:39:18.12 ID:uhAomT2md

ええんか？

3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:39:43.10 ID:GfWLodGAa

一理ある

26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:43:50.51 ID:QCCU8bvt0

>>3
ねえよ
最初っから分単位で払っとけよ
バイト中喋ってようが手が空いてようが時間を拘束されてんだから関係ねえんだよ

4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:40:07.21 ID:gFZxh9SL0

1分単位で払わなきゃいけないのつ労働基準法で決まってなかった？

164: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 09:07:34.67 ID:052makaRa

>>4
せやで

5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:40:13.76 ID:DeVV7MuAM

どの立場やねんこいつら

6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:40:31.91 ID:4N+vIdM6r

労務のこと分かってなさそうなジジイが根性論で語ってそうやな

7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:40:57.48 ID:StJIOhzT0

生きづらそう

8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:40:58.98 ID:XHQapZkH0

日本人が幸せになるのがなぜか許せないヤフコメ民

9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:41:01.04 ID:pD832aN1d

5分どころか30分単位で切り捨てる企業もあるからな
あいつらほんとぶん殴りたい

12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:41:40.78 ID:04S3UbgI0

ヤフコメ民じゃなくて高齢男性な？

13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:41:54.80 ID:lLjURGCa0

義務大好き

14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:42:16.63 ID:B5K6Hc5z0

経営者多いんやね

15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:42:28.87 ID:Ij0X8jlH0

謎の経営者目線きらい

16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:42:33.30 ID:GxLuglhP0

法的には分単位やろ

17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:42:35.39 ID:mbKePiRGF

15分単位切り捨て就業前後の着替えと清掃は業務時間外のワイ、泣く

21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:43:15.76 ID:JDplJ+NK0

>>17
転職しろ

63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:51:58.02 ID:9nlTMvuRd

>>17
清掃もってのはなかなかやべーな

18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:42:39.76 ID:COa4x85aH

ヤフコメ民って飲食で店長やってるやつ多そう

19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:42:40.45 ID:OH3nSWqgd

コムケイ合格のヤフコメに比べたら全然やね

23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:43:20.05 ID:mgJqOafDd

コメ書いてる奴らは経営者なのかな？

27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:44:38.24 ID:bkMap0YqM

隙をみたら自分たちの話ばっかしやがって気持ち悪いなこいつら

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:44:52.96 ID:xIpzBgIR0

ワイのところの回転寿司屋は退勤の時は1分単位やわ
他のところカスなんやな

29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:45:02.13 ID:d0PYHy0G0

権利と義務がセットと思い込んでる典型的な義務教育敗北者

31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:46:15.39 ID:Q3vimWIwa

15分単位切り上げのワイ、高見の見物

32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:46:25.92 ID:1FalP7ZAa

企業の都合のいい管理職の認識も改めさせろ

33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:46:30.79 ID:cqhVZyA2p

でも実際ヤフコメのコメント欄って零細の個人事業主とか多そうだよな

35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:46:56.19 ID:rRGyaZ/s0

アルバイトは１分単位で良いと思うけどな
使う方はタイムカードきっちり定時に切らせば良い話だし

41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:47:43.43 ID:ex2xsh7m0

なにか理由つけて賃金払うようにしないと結局自分の首締めるだけやと思うが

42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:48:28.64 ID:MOMrg/JMa

弊社は30分刻みですが…

43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/10/28(金) 08:48:39.54 ID:JQ5ANVCp0

ヤフコメ特有の最初に職業を名乗る謎文化

この記事へのコメント

1. Posted by 名無し投稿日：2022年10月28日 16:34

プリン利用お断り

2. Posted by 名無し投稿日：2022年10月28日 16:49

ウチの会社１分刻みやで。ブラックは大変やな。

3. Posted by 名無し投稿日：2022年10月28日 16:53

10年前の発想やな
何で下に下に引き摺り込もうとすんねん
こんな大人になりたくないのお

4. Posted by 名無し投稿日：2022年10月28日 16:56

ヤフコメ民ってママスタやガルちゃんと層がかなりかぶってるよな

5. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年10月28日 16:58

むしろ1分計算が原則です。高齢ヤフコメ民はまず労働基準法と1分の根拠読んでこい。

6. Posted by 名無し投稿日：2022年10月28日 16:59

まあなんかいろいろ加味して5分単位ぐらいならわからんでもない
バイト終わってダッシュでタイムカード切りに走らな怒られる社会も生きづらいしな、管理する方もめんどいわ

7. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年10月28日 17:01

この意気揚々とバイト側を侮辱してる連中の国籍ってどこだろうね？
日本には義務教育の中学生でも習う労働基準法というものがあるんだけども、それをご存知ないようだ。
法令違反をしてるスシローを叩くのではなく、不当に搾取されてた側を叩くとか、
そういうのは日本の法律の及ばない外国でしかできないことなんだがなぁ…(呆れ

8. Posted by 名無し投稿日：2022年10月28日 17:13

ヤフコメってボリュームゾーンが40近いらしいな。
その世代は変革と自分達の時より緩くなった規則とかを嫌う習性があるから偏った意見になるのも頷ける。世間一般ではどういうことになってるか下調べもしないでコメントするあたりどういう人間かも察するわ。氷河期世代には同情するけど下の世代の足引っ張るのはやめたほうがいいよ。より良い環境で働いてもらって税金納めてくれるほうが自分にとってもメリットあるって早く気づいたほうがいい。

9. Posted by 名無し投稿日：2022年10月28日 17:16

>>5
感情と思い込みだけで生きてる
生ゴミ共にそんな難しい事求めても無理よ

10. Posted by 名無し投稿日：2022年10月28日 17:17

労基法批判主義者とか職場に居ると嫌なタイプやね

11. Posted by 名無し投稿日：2022年10月28日 17:18

ヤフコメが叩くからワイらは逆いったろ！ってだけで
前振りなしでこのニュース出されたらこいつらもバイトを叩いてたよ

12. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年10月28日 17:20

スシローはもともと5分刻みだったらしいけどな。
1日の誤差最大8分、毎日最大値というのはあり得ないから平均として半分の4分。
1か月20日シフトに入っていたとして80分

13. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年10月28日 17:22

管理する側が面倒だから15分単位とかザラやな

14. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年10月28日 17:33

管理会社変わったとかで１分だったのに１５分へ
ホンマクソ

15. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年10月28日 17:37

昔は某ファストフードも30分単位だった気がする。
これが賃金不払いにあたることになって早速１分単位に変わったんだけど、該当バイト全員の(確か)過去２年分の不払い分を精算して支払ったんだよな。もう10年以上前のことだと思うけど。
人によっては何万かになった人もいたみたい。

書きながら思い出したけど、1分単位になったおかげで18歳未満の年少者が午後22時(深夜時間)を1分でも過ぎたらダメ、ってルールも厳しく守ることになったな。

16. Posted by 名無し投稿日：2022年10月28日 17:56

権利を主張しなくとも義務は守らんとな
認められた権利を守るのは周囲の義務

17. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年10月28日 18:01

なら1分でも手抜いたら賃金無しでいいよな

18. Posted by 名無し投稿日：2022年10月28日 18:05

そういう次元の話じゃあもうないんだわ、まともな経営者は他所の企業の裁判の判例見てこりゃウチも変えなきゃダメだなって、切り替えてるはずなんよ

19. Posted by 名無し投稿日：2022年10月28日 18:09

他人の幸せが憎くてしょうがない自分は大変だったのにって人現実でもたまにいるよね

20. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年10月28日 18:14

30分前就業とか朝礼とか上司に呼ばれた飲み会は給与が発生するのが日本の法律なのに赤信号無視みたいなことを正当化するってすごいね

21. Posted by 名無し投稿日：2022年10月28日 18:39

最低賃金が高すぎる
時給を500円にしてアウトプット評価の制度を許さない限り年功序列&生活残業の生産性皆無から抜け出せない