閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話
3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:32:46.17 ID:ST0iql7Nr
噴出ww
5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:33:06.45 ID:3AbKLvnP0
ドーパミンどばどばですよ神
6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:33:17.41 ID:etX/QPyK0
噴出wwwwwww
7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:33:58.12 ID:ZFHIYNs/d
会社のパワハラデブはドーパミンドバドバなんやな
そらパワハラやめねーわ
8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:34:38.29 ID:1MjQfflNd
そらそうよ
9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:34:54.73 ID:S+zLN37br
ネットのたたきさえ気持ちええんだから
リアル、立場や年齢が上、相手のミスが発端、反論されないなら尚更だわな
11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:36:15.74 ID:yBDkIzUDa
上から叱られたときは下を叱って脳を回復させろ
12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:36:24.67 ID:Mbl8WOem0
(上司に)効果がある
14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:36:43.70 ID:JiWX7wOyp
それで改善されるんか?
15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:36:51.71 ID:zTJfetXwM
文句言う時っていつもより頭回るもんなぁ
16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:37:00.12 ID:uk1HWsGD0
でも人前で怒ることで精神ダメージ与えられるぞ
一概に悪いともいえん
26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:38:42.59 ID:htsW9oyYd
>>16
草
47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:41:37.95 ID:m+KUHWYHr
>>16
それって必要ですかね…?
77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:44:32.15 ID:JaqeHEDS0
>>16
なんか精神バトルと勘違いしてる輩おるよな日本って
17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:37:06.07 ID:2JQTUW6v0
叱ったほうが得やな
19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:37:37.05 ID:nQ48olV00
相手が精神壊れようが
好意でやったんだぞ!!!っていえばノーカンだし
最高の娯楽やで
20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:38:01.15 ID:CCdZbyNQ0
みんなで叱り合えばみんな幸せ😃
21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:38:03.00 ID:aPP0LA+Q0
気持ちよさそう
24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:38:16.94 ID:nnNBXJEGr
叱ってきた上司にお咎めなくキレ返す方法
30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:38:56.36 ID:fELbngWer
そらそうよ
間違った事言ってても立場と圧で無双できるんやし
32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:39:01.28 ID:K0UP5SxH0
怒るのは論外だけど既に萎縮してしまって正常な判断できなくなってる部下に「で?この後はどうするの?」みたいなネチネチ口撃するのも禁止にしろ
可哀想やわ
33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:39:10.54 ID:+IJMqdNOd
だから業務と関係ない人格攻撃までいくんやな
叱り続けたいから
34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:39:20.83 ID:ESy60vxtp
強い言葉を使うと強くなった気になる人間ばかりやんここ☺
42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:40:55.91 ID:Ub9/NjSO0
>>34
リアルも同じやで
35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:39:30.81 ID:IFSCe0pKr
そもそも基本的に大人は育ったりしないわ
慣れることはあるけど
36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:39:41.96 ID:rdjhpVU40
きっ……きもちいいいいいいいっ!!!
39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:40:42.93 ID:Ub9/NjSO0
快楽やからなストレス発散になって気持ちいい
41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:40:53.13 ID:KVfAmDuJ0
同じ事3回目以降は怒っていいよね?
怒った後輩は今月で辞めることになったけど
54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:42:30.65 ID:eoMhc7PS0
>>41
ええやろ
ただしパワハラの聞き取りに耐えられるだけの証拠は必要や
71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:43:59.74 ID:m+KUHWYHr
>>41
ダメ
というか3回もおんなじミスするなら周りが悪いし直属の後輩なら間違いなく君が悪い
君に対して上司が言わないのは同じようにパワハラが怖いからや
94: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:46:36.78 ID:rw2CKroV0
>>71
せやな
さっさとクビにしないやつが悪い
85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:45:30.13 ID:dpv+m6AgM
>>41
それ君の指導力がないだけちゃう?
社会人ならもう少し責任持って仕事しないとアカンよ?
46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:41:31.71 ID:CV6BkvLjM
怒られ過ぎると怒ってる奴の言葉まともに聴かなくなるよな
あれって一つの防衛本能やろか?
49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/15(火) 08:41:45.15 ID:EUaXwTJC0
やっぱり気持ちよくなりたいだけで草
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