【画像】会社の利益は増えても「日本人の給料」が20年間増えなかった「本当の理由」がヤバい・・・

プリン母詐欺利用最低

ポッケに入れる金はあるがお前らに使う金はないし払う金はもっとない、ってことか。面白いな

では、日本株は何故ゴミなんだ？

会社は内部留保をいくら貯めれば気が済むのだろうか？

自己責任だよな

文句あるなら株やれバーカ

下手に銀行から金借りると、何かあった時貸し剥がしに会うからね
出資者に手厚くして、更なる出資してもらう方が安全や

だから内部保留溜め込んで、地銀の決済はイマイチ
金借りないので金が回らない、金が回らないから経済停滞、会社に金はあっても給料には対して反映されない、給料増えないから金使わない、更なる経済の停滞の負のループ

社員の給与と役員報酬の差が大きいほど税金上げるようにすれば少しは変わるんじゃない
抜け道沢山ありそうだけど

そら法人税とか安くしたから当然でしょ
政府が会社から取らなくなったのが一番の原因

庶民の貧困は消費税みたいな逆進性の税金増やした結果

>>3
国の買い支えで誤魔化してるが日本企業は中身（人材）の無い会社が多くて将来性が無いから

資本主義の果実を投資家が得るってそもそも資本主義社会で当然のことじゃん
文句言ってるやつは地上の楽園北朝鮮目指すか、共産党に投票すれば良いんだよ

日本の企業はあまり配当を出さずに設備投資等に回していた
それが外国の物言う株主wの勝利とかってマスコミが喝采した件から配当を増やしただけ
おかげで企業体力と設備投資が減少して今の惨状がある

これから金持ちの年寄りは中華に移住するんだろ？

>>6
今さらかよアーホ

>>9
これ勘違いしてるやつホント多いけど
日本の法人税は世界的に高すぎレベルの高さだぞ
そのせいで法人税収が減ってる
世界を見ないで日本の法人税の穴埋めを消費税でしたっていう扇動テンプレを信じるとそういう意見になる

>>6
素人が株とかカモじゃん

アメリカも株主優待配当で結構歪な事になっててこのコロナ不景気で急速に業績悪化した所はやばい事になってる

小さいものであっても自分で会社作るべきよ。サラリーマンじゃ給料上げろといくら騒いでも限界がある。

>>13
中華ではないな
クライアントは海外に資産流してるよ
それで非居住者になれるギリギリで日本で遊んでる

>>18
これな

>>12
設備投資をどんどんする企業は配当ほとんど出さないわ
そんな株取引初めてたら誰でも1か月で分かるようなことだが

>>12
その設備も殆ど外国の設備だから日本が貧しくなるのは変わらない
外国に設備投資して、外国で生産すれば外国人に給料渡して、外国人は外国に金使う

日本メーカーは利益を得ても配当渡して会社の給料払うだけで国内に金が落ちない

日本より配当性向低いのって韓国とかアイルランドとかごく一部でしょ
先進国平均が43%とかで日本は30%程度だから主要国の中では最低レベル
そもそも株主って会社のオーナーなんだから利益を得るのは当たり前

数字で語れよ。

>>16
投資なんてやって当たり前
そもそも保険や年金も投資商品なんだから
株＝ギャンブルというリテラシーの低い連中がカモになってるだけ

>>18
自営とか経験した事あれば分かるが会社作ってものコネや人材居ないと意味無い

無名で立ち上げても価格競争で潰れるだけだし、コネでスタートから一定の利益保証されるか人材で他社と差別化できないと経営出来ないぞ?

それだけ上が優秀てことやな
敬老

1単元10万円未満で買えて、年利4%超なんて株がごろごろ転がってるのに、なんで投資しないんだろうなぁ

株やれよ

>>6
そういう時代なんやろうな
素人判断やけど株やら投資やる方が儲かるから真面目に働くのはアホのする事やって時代は怖いと思うわ
労働力衰退するんちゃうかな

当たり前やん、利益で配当決まるんだからｗ
給料が上がらないのは企業年金のせいやろｗ

>>26
そんなにハードル上げなくても小さな会社なんて簡単に維持できるよ
自営したことあるならわかるけど、家族数人の生活の為の自営だったら税金対策の為だけでも作ったほうが圧倒的に有利
もちろん壊滅的に向いてない人ってのもいるけど

30年給料上がらないって言うけど、バブルと一緒って思えば凄い事なんじゃね

給料で株買えばいいだけのこと
素人は信用売買や投資信託はやめとけ
1億位まで倒産しない会社でのんびり現物取引すればいい
基本配当目的にして、ついでに譲渡益も狙えばいい

まともな会社は従業員持株会を作って、株価上昇や配当金増配の恩恵を社員も受けられるようにしてる。

そうじゃない会社の従業員は御愁傷様でした。

それでも日本の配当性向のほうが低いんだよなあ

>>30
ものすごい勘違いしてるけど資本主義社会って言うのがそういうシステムなだけであってそういう時代でも何でもない
そもそも金融教育なんて世界的には義務教育範囲で当たり前にやってることを日本はやってこなかったからそういう勘違いをする人が増えたってのもある
ただそれも昔の話で最近は金融の授業をやってるから今の20〜40代でその辺の知識を付けない人は老後に地獄を見ることになるかも

日本人の金融リテラシーは、途上国以下
株式投資もしないくせに酒、タバコ、ソシャゲガチャ、投げ銭、パチスロだのくだらないことに使ってばっかり
諸外国でもそれらはあるが日本人の金遣いのおかしさは抜きんでている、バブル時代からその流れを汲んでる

まぁええんちゃう
従業員の仕事の価値を決めるのは上がやることや
ワイは見切りつけて会社辞める為の準備しとるで
隊長みたいな仕事しとるのに平社員やからな
命令しとるのに命令される側と同じ給料やねん
意味わからん

緊縮＆グローバール化を世界一推進したアホな国だからな
国民もアホが多くそれを支持し続けた

社長になればいいじゃん
給料高い会社に転職すればいいじゃん
としか思わない。
自分と周囲は転職で30%〜50%給料上がったよ。
何もしないで上がると思ってる連中は頭おかしい。
日本が経済成長期だとでも勘違いしてんのかアホか

しかも、それによって消費税の控除を最大化できるというオマケまであるんだな。
役員報酬や株主への配当は会社の経費として原価に繰り入れられるから。
自社株買いして株価を高値に吊り上げるテクニックも使ってさ？
アメリカ株が高いのもこの手法を乱用してるからだぞ？

同一労働同一賃金の視点で考えれば、20年で仕事量増えてたらアウト、増えてなければセーフかな

だって給料上げなくても勝手に労働者同士監視しあって必死で働いてくれるんだもの
理想の共産主義社会は日本にあり

ボーイング食い物にした連中のマネして、会社食い物にしてんのが今の日本の経営陣。
不祥事起こしても契約があるから多額の退職金や優先株とかオプション丸儲け。
いざとなったら株主への配当すら切って逃げる。
これはゴーンが使った手だが？

>>2
だって「正社員」にしてやったらお前ら無限に働くやん笑
使い捨てカイロくらいにしか思ってないで^_^

>>11
程度問題

>>22
正にこれよ
内需が潰れる

>>23
人にも設備にも投資しないから先細りだよね

日本の法体系では、正社員の解雇も減給もできない（日本のみの独特のシステム）
つまり、賃金は上がるか、現状維持の二択
一度上げると、リーマンショックやコロナショックのようなできごとがあっても、決して下げられない
つまり、将来の経済危機に備えて、あらかじめ企業は社員の給与を確保しなければならない
これが内部留保の大きな部分
要するに日本の給与システムは経済と連動しないように設計されている。安定性のために、上昇の可能性を大きく犠牲にしている
一方株式配当は、完全に経済と連動している
給与を上げたいなら、労働市場に市場原理を導入しなければならない
日本の賃金の問題は、資本主義の問題ではなく、むしろ社会主義的な問題

こういう時こそストライキが効くんちゃう?
社会人エアプだから知らんけど

>>38
国が金融上手くないしー

銀行に万人が貯金しているのは寝かせるだけで資産が増えたからだが、今は代わりがない
脳死して寝かせられる投資信託があればいい

金が無いやつが株やってどうすんのｗ

トリクルダウン（嘘）
トリクルダウンなんて言ってない（嘘）

>>41
小学校を思い出せあれが社会の縮図だぞ
転職してやって行けるヤツがどれだけいたよ？
そいつらは基準にならん
大多数がアホなんだし、その層こそ民意
脱出できないなら諦めて毟られろ

>>18
そしてその脱サラ社長がまた従業員を食い物にする
結局立場ある人間が変わらんとどこまで行っても同じことよ

労働組合が弱かったり、無かったりするからな
「給料上げろ」と言う仕組みが無い。

昔はストライキが普通にあったんだがな。

思考停止で首相や政府を悪のシンボルにして
コロコロ交代させてるが、そのせいで
経団連や財務省に逆らえなくなってる。

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>>50
大きすぎて潰せない所はリーマン級でも救済されるの分かっちゃったから
市場原理に則って潰れたら経営者と株主は吹っ飛べばいいのに

給料上がるような職業じゃないから上がらなくてもいいんだけどさ
国が率先して仕事増やすの止めてほしい

byリハビリ職

>>57
労働争議で痛い目見たからこその現状じゃないの
今はストが無い分、行き詰まった個人が炎上させに来るから企業はたまったもんじゃない
労働者を追い詰めないよう飼い慣らす

悪どい事にだけ頭使ってきた結果

年功序列だから不当に初任給が安い。それは晩年で高い給料を払い帳尻を合わせるから。で年功序列は悪制度だからやめましょうと言い、そして40代50代をリストラ部屋に追い込んでは退職させるが、初任給は低いままだし昇給もない。結局いつも会社側の良い口車にのせられる阿呆なサラリーマン。少しは知恵をつけろよ。

「大金持ちの株主」て。

配当金欲しけりゃ株主になればええやん。十万円くらいでも買える優良株、いくらでもあるやろ笑

>>1
うるさい

米みたいに宗教強くて民間の福祉団体とかのセーフティネットがある国ならともかく、日本で労働市場を原理主義的に運用したら国の福祉がパンクするか、無敵の人がそこらを彷徨く修羅の国になるかのどちらかだから。
現在の社会主義的な制度でいいだろ。

日本は投資人口少ないし、してもアメリカばかりに長期投資していているのが低成長や企業の内部保留の一因じゃないの🙊

日本が島国で英語も苦手っていうのが大きいのかもな
給料が安くても我慢して働くっていう
言葉とか文化の壁があまりなかったらエリートに限らず人材がどんどん海外に流出していくはず

人雇うコストエグいからな
クビにもできないし

先がない、と薄々気付いてるから
みんながみんな｢目先のカネ｣に執着する

r>g
ただ、それだけ。

>>35
持株会はリスキーだからほどほどにね

一番儲かってるのは国なんだけど？上手く株主や経営陣にすり替えてるなー

バブル時代と比べて違うね(笑)
その原因が株なのかね？
株主の原因で企業の給料が上がらないのか？
少子化もあるから年齢が進むにつれ給料も差が出てくる。

労働者が昔より弱くなったのは一因
海外進出してる企業が、日本人の様に大人しく働かずストをするから給料上げざるを得ないと言ってた
日本国内では労働分配率が減ってる

今の日本で起業は地獄や
入札とかは条件
仕事は付き合い
新規が入り込む余裕なんざないぞ
今までにない事業をやるしかないがそれすら大手にパクられる
資本差でやしゃご請けくらいからスタートや

GDP改竄するしね。
この国終わってるね

資産家「お前らも株を買えや」

>>15
タックスヘイブンが存在する限り、『日本の法人税は高い』が続く
法人税ゼロにするのかい？

>>22
海外資産が大幅増加だったな
国内投資はしないから

労組立ち上げて給料上げろ、って主張せずに、
唯々諾々と働いて何も言わずにベッドのうえで「給料上がらん。金持ちが悪い」ってネットに書くだけやもんな。
実際に声をあげてる企業の社員たちは給与上がってんねんで？
なんで声をあげずに給与上がると思ったんや？

本スレでもあったけど景気なんか良くないから
景気回復と言い張って支持を集めて家父長制を憲法に入れて家庭内の地位の方を回復したいナントカ会議のおっさん達が数字いじってただけだからw

※72
ソイツぁ知らなかった

日本は借金大国
とか言われてた気がするが、間違いだったんだな

アンカーミスった…orz

※83 は ※73 向けで…

>>83
借金返さずにポッケナイナイ

日本人がゴミ化してるからね

>>10
給料渋るし育成にも金かけないで人材が畑から生えてくるとでも思ってるんですかねえ

>>7
保身に走る経営者が日本経済のガンになってるなら中小企業は潰して大企業は外資に買収されて経営者入れ換えた方がいいな

>>11
資本家と資本主義のせいで国の経済も日本国民そのものも衰退してるとしたら、日本も資本主義を捨てなきゃいけない時が来るかもしれないな
代替案は今のところ無いし、共産主義なんかにしたら今より不幸になることは確実だと思うけど

>>17
アメリカはサクッと潰れても別の企業が次々伸びてきて新陳代謝が機能してるじゃん

>>27
30年成長しない日本経済を率いてきた連中が優秀だって？w

>>41
世界中どこの国でもアホは山ほどいるがこんなに経済が成長しないのは日本だけ