定刻通りじゃなくて定時通りな
定刻通りに!!
もっとシンプルにカッコいいモンスター出してほしいよ
うろ覚えだけど、女の現場監督が管理ミスって、職人は昼休憩もろくに取れず一日仕事してたらしい
されてるからばーか
労基も知らんのか
エアプ
だろ
こんなん『無理』だけ伝えりゃ良いのに余計な一言添えてどっちが女かわかんねえよ
はんぐれ最低
何回目のネタだよ
ネタ切れか?
実際奴隷みたいなもんやろ(適当)
何回これ出るんだよ
他の無いのかよw
建築業界のレジェンドになっちゃうよ
>>3
労働者だろボケ
>>1
プリンは奴隷ニート
碌に仕事できないやつならそりゃいくらでも呼べるけど
呼べるとしても明日からいきなり来てくれるわけない
ただでさえ現場側のミスでギリギリの状況で代わりいくらでもいるなんて言えねーよ
台本通りですね
>>7
これ
あぶれてる奴にはあぶれてる理由がある
職人不足でえらいことになってるぞ。
ちなみに、ニートはいらんからな
そうか
そうか
不正受給団地
保証人不要ウルトラレア
入信すれば生涯受給
外国人,茶髪シングルOK
子だくさん推奨
月30万円超
他人の金で遊んでくらそう
���Υ����ȤϺ���ޤ�����
���Υ����ȤϺ���ޤ�����
>>2
何回も見ちゃう君が悪いのでは?
昔働いてた会社で入社早々に責任者にされた男がめっちゃ段取り悪かったりうまくコミュニケーション取れなかったりで作業員から責められてクビに追い込まれてたな
裏で暴言当たり前やし靴蹴り飛ばされたりしててこの会社やべーと思って俺も辞めたが
職人さんがミスった時、周りが残業するのは何とも思ってなさそう
これどういう文脈なんだろうね
職人という名の特殊業務ピンポイント下請け大事にしろってのは社員も言うんだよ現場だと
そういう感じな気がするんだよな
とにかく次の現場で来てくれなくなったら困りまくるし業務委託に近いほぼ対等な立場なんだから残業なんて論外すぎるんだけど
これでベッドでは攻勢が逆転しててほしい
女に管理させるとなにもかもがダメになる
女は脳の構造的に男より劣るのだから社会でシャシャるな
お茶くみだけしておけ
残業させるならきっちり残業手当を出さないとな。
無理をお願いするなら賃金にも色をつけないと人は動かんよ。
ベッドの上ではどっちが奴隷なんだよ?
どんだけ昔の話やねんしかもヤラセ臭すぎ
フェミ「ほら!男土方が女上司に楯突いてる!男尊女卑!女が舐められてる!ギャオオオオオオン!」
職人いうのは現場渡り歩く人達だから17時で上がって家帰るんじゃねえんだよ
この後明日の別の現場の段取りに行く必要があるの
残業ってw
>>ベッド
現場にベッドは無い、床に断熱材敷くんだよ
これが20年前のなら20年後のこの2人を出して欲しい
今どうなってるかを
職人とは?
そんな専門的な技術を持ってる人なのか?
それともただの言葉のあや?
普段台本台本言うくせに
都合のいいときはマジにとらえるあほたち
※28
世間知らずのキッズかな?
>>20
うんうん、だからやっぱ専業主婦が1番だよね
そのかわり男どもは手取り40万以上は稼いでこいよ
>>28
こういう仕事を専門でやっている人と初心者とでは仕事の出来に雲泥の差が出るのは当然だろ。
仕事したことない人なのか?
1枚目の
「定刻通り5時で帰ると言い出した」
この文だけで責任者が糞じゃねえかw
>>31
俺は>>20じゃないが、こんな返ししか出来ないからこれだから女はって言われんだぞ
管理職じゃなくとも事務、軽作業、レジ打ち、清掃とか腐るほど仕事はあんだろ
なんで管理側に回らない=専業主婦って結論になるんだよ
理論ぶっ飛びすぎだし、少しは論理身に付けろ
清水の現場って半袖で作業して現場を追い出されないもんなの?
>>29
これ台本にして出演者の誰が得すんの?
職人→ただの性格悪い奴
現場監督→工程管理も出来ない無能
建設業界→昔ながらのブラックイメージ
全方位にマイナスイメージだけ残す演出なのにOK出すバカいる?
こんな厳しい世界で頑張ってます、この後何とかなりました!彼女は男の世界で頑張ってます!ってイメージ映像でももう少し考えて構成するわ
もう少し足りない頭で考えたら?
>>34
君が挙げてるそれらの仕事は拘束時間の割に低賃金すぎるので効率が悪い。中途半端に働いて疲弊して家庭が疎かになるなら、専業主婦して夫を支えた方が効率良い
あとお茶くみする職種はせいぜい事務(それでも今どきお茶くみ専門とかいないけど)
>>37
仕事には効率求めるくせに、経済合理性から一番遠くて不効率な専業主婦選ぶ矛盾に気付いてないのだから救えねぇな
だからバカにされんだよ
二馬力やパートやるより専業主婦のが効率が良い、或いは専業主婦で旦那支える方が仕事に集中出来て収入増えるとか、どこにそんな統計やデータあるんだよ
あるなら持ってきて見せて欲しいね
>>34
>少しは論理身に付けろ
なんか皮肉っぽいアフォコメに小学生でも思いつくような返ししてイキってんの恥ずかしすぎる・・・あの新人女現場監督は一部であって、働いてりゃ有能な女はいくらでもいるぞ。管理は管理でも畑違いの職だから噛み合わないのであってだな。間違いなくお前よりあの女のが有能
>>39
まともに反論出来ないからってレッテル貼りするお前は>>34より無能だな
>>39
本当に有能だったらサビ残業させないから…
仕事ができる女性も居るけど生理休暇や妊娠育児休暇『女性』を主張する事が多く
『有能』とは言えない女性が多い
まあ業種の向き不向きなんだろうけど
女性優遇ってもうアファーマティブアクションの一種だからな…
まあ業績や技術はこの先未来は低下していくよ。
頭数合わせのバイトと仕事に精通している職人は違う。
信頼できないバイトやにわかはあふれているけど、信頼できる職人を確保するのは本当に厳しい。
>>32
そんな差はすぐ埋まるぞ。
>>44
信頼できる職人なんて要らねえだろ。
>>46
手抜き工事や事故起こすぞ
まぁわかるよ。女責任者なんて大して動かないのに対して土方はずっと肉体労働だからな。当たり前といえば当たり前だけど、ただでさえ疲れてるときに同じ現場にいてろくに苦労もしてない奴が偉そうなこと言ってたらそりゃ腹立つだろ。
女相手だからイキってるとかいう馬/鹿は
是非ともそこで働いてみてくれ
蹴られるのは普通だし叫び怒られるのは普通だから
監督のミスで挽回なら、応援呼ぶか、自腹で手当つけるかくらいかね
応援なし、手当もなしなら職人は帰るよ
チー牛😭😭
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