【悲報】アート引越センターさん、妊婦に重い荷物を運ばせ破水させる・・・ : 【2ch】ニュー速クオリティ

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【悲報】アート引越センターさん、妊婦に重い荷物を運ばせ破水させる・・・

2022年01月13日コメント(42)　

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:04:07.44 ID:+vtFVEt0r

アート引越センターの引越現場で妊婦社員が破水「社内教育に努める」
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/21496877/

引用元: ・https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1641981847/

閲覧注意！激ヤバ！本当に怖い話

3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:06:11.52 ID:CQ2H2FzX0

そもそもなんで出勤してんだよ

11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:08:06.52 ID:RnuTAxQ7a

>>3
19週目ならまだ仕事できる
妊娠5ヶ月くらいやで

130: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:21:09.05 ID:r+PVvkjbM

>>11
めちゃくちゃ早産じゃん

4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:06:46.35 ID:uy+V3Hw20

休めないのか…

8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:07:16.15 ID:RnuTAxQ7a

ヤバい会社やん

　A子さんは階段作業があるとわかった数日前にも、支店長に「せめて人数を増やして欲しい」と要望したが、「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」と言われたという。

　A子さんの友人が話す。

「破水した後、病院に駆け込んだA子はそのまま入院し、今も病院で療養中です。妊娠19週で胎児が体外に出てきたら命は救えない。22週を越えればかろうじて助かるかもしれないが、将来的に障害が残ってしまう可能性が高いとか。当初、医師から『ほぼ諦めるしかない』と宣言されて、ショックを受けていました」

12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:08:27.89 ID:zv2D5yesp

>>8
妊婦ともう1人で現場行かせたからな
1人で家具運べる訳無いし最初から妊娠に運送させる気だった
頭おかしい

18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:09:11.10 ID:f2A6lzmb0

>>8
いうほどどうしようもできないか？

25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:10:01.26 ID:RdvKJQcB0

>>8
流石に気の毒っすねえ

33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:11:22.40 ID:7EP0DCpC0

>>8
場所とか作業内容見ずに適当に組んでるやつ結構おるからな

36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:12:03.39 ID:c9SNMF67a

>>8
自分とこの従業員のシフト決めれないし口出しも出来んってこの支店長は何の為におるんや

66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:15:28.67 ID:h214z1C90

>>8
かわいそう…

9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:07:29.45 ID:/Qpl0BLN0

なんで妊婦さんが現場仕事してんの？ヤバすぎ

20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:09:29.03 ID:WqNGTHen0

引越しはブラックやからしゃーない
どこも妊婦働かせてるし

21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:09:34.78 ID:LXhYrpvMM

まごころってなんだろう

26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:10:05.99 ID:qm777jje0

普通妊娠発覚したら力仕事は辞めさせるよな？

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:10:39.46 ID:o/CScxYK0

事務にでも回せばよかったんや

31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:10:51.32 ID:KfD+LC5y0

究極の男女平等やね
公平ではないけど

37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:12:06.47 ID:rj5xCCWi0

客もかわいそうやろ
トラウマやんけ

50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:13:41.88 ID:TpsqxvSK0

アート社に問い合わせると、次のように回答した。
「年末3日間の配車については、A子（回答は実名）が妊娠している事実を知らない者が配車しており、
A子から支店長（実名）に相談があったことは事実です。
12月27日と28日の作業については、A子を運転業のみとし、A子を除くメンバーで引越作業にあたるように
配車・配員を変更しております。
12月29日の作業については、女性の単身者様の引越で家財量も通常の単身者様と比べても非常に少なかったため、
A子とも協議のうえ、A子と別の1名のスタッフの2名という配車・配員としました」

ただ、同社社員は「A子さんは3日間とも運転だけではなく、引越作業にも携わっていた」と証言する。

64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:15:21.89 ID:zv2D5yesp

>>50
2名で現場行かせてる時点で運ばせる気満々なのによう言うわ

52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:14:27.84 ID:ntR6OiII0

引っ越し頼んで作業員が妊婦やったらこっちがドン引きするわ

53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:14:29.70 ID:mYVLyG9d0

5か月で破水は早いな
どんだけ踏ん張ったんや

55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:14:41.51 ID:xdkAnz3h0

重労働以外の仕事もたんまりある状態やろ普段はそういうのをしてたらしいし
シフト組んだやつが知らん状態やのに上司が聞き流してたと

56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:14:48.76 ID:Ykabs4sXM

引っ越ししようと思ってたけどサカイにするわ

57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:14:52.30 ID:cY86a+pB0

妊婦が力仕事すんなよ

63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:15:21.83 ID:Qj4w+TGIa

依頼者も妊婦来たら困惑するだろ

68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:15:36.33 ID:0frtyYHf0

妊婦って就業制限無かった？ワイは土木のことしか知らんけど

77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:16:46.14 ID:GYwM8in8d

車両代含めて
4人来て10万でやってくれたけど
安すぎるよなーと思った

81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:17:10.96 ID:R+gn/USw0

ドン引き

84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:17:47.91 ID:8lGxTg/FM

これはできるかできないか自己判断できるだろ

82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/12(水) 19:17:15.47 ID:1XxmyDod0

妊娠中働かすにしろ店舗で電話受けとかやらせときゃええやん
平気で運転させて引っ越しまでやらせるのはドン引きだわ

この記事へのコメント

1. Posted by プリン投稿日：2022年01月13日 14:01

最低

2. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 14:15

女が悪い訳じゃないけど
経営者視点だと接客とか以外で女入れる意味ないよな
妊娠したらそれ専用にあった業務を指示し直さないといけないし
産休育休もとるしそのまま退社される可能性も高いし

3. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 14:16

5ヶ月じゃ服着てたら分かる人はまだ少ないと思う
見て分かる妊婦なら客側がやめてくれと言うだろうよ

4. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 14:16

引っ越ししようと思ってたけどサカイにするわ

↑こっちはこっちで最悪ブラックなんだよなぁ
妊婦はあったりまえだがちゃんと自分で逃げなきゃ

5. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 14:17

辞めれば良かったのでは？
パートやろ
階段は一人じゃ洗濯機と冷蔵庫がきついね

6. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 14:28

>>5
子供がこれから生まれるし生活がかかってる、仕事に対して責任感が強い人だったのかもしれん
お前みたいなニートとは違うんだよ？

7. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 14:36

>2
それと妊婦を無理くり働かせるのは別の話だよ
論理のすり替えを平然と行うのは辞めてや

8. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 14:42

パートの扱いでその会社の程度が知れる。
残業させない、有給取らせる、公休相談する、社員パートも挨拶しっかりお互いする、この辺当たり前かと思ったけどできてない会社多すぎやろ

9. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 14:44

破水って、どっから出るの？

10. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 14:44

>>5
子供産まれるし一馬力で生活できるくらい余裕がある人以外は、産休育休貰えるなら働こうという人の方が多いと思うよ
簡単に辞められるわけない

11. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 14:44

>>5
おまえのマッマも妊娠中働いて早産してたら子ガチャ失敗せんで済んだのになぁ……

12. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 14:45

実質人が一人死んでるわけやん？
漆黒企業やんけ

13. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 14:51

平等ってこういうことじゃないだろ……

14. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 14:54

>>2
現代社会で男の一馬力で生活出来る家庭は稀やで
物価は上がってるのに給料がいつまでも低いのが悪いんや
政府は老人ばかり大切にしていつまで現役世代から搾取する気なんや

15. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 14:55

>>2
経営者じゃないのに経営者視点なんて語れるわけないだろ

16. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 14:56

物流系はこれ系けっこう多いから政府の鉄槌いるわ

17. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 14:58

自己管理しろよなぁ

18. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 14:59

可哀想やけど自分の身は自分で守らんと

19. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 15:00

配置を変えなかった会社が悪いのは当然として
クソ上司のイビりやバカ上司の無理解が
ゼロにはならん
本人も自己防衛の意識が必要だとは思う

20. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 15:01

客が女性単身者ってことも妊婦が現場に出たの一つの理由としてはあるだろうな。
ただハッキリしているのは支店長が使えないってことだけやな。

21. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 15:03

そういう会社か
アートな覚えたぞ

22. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 15:07

男女平等とか言ってるからだろが
子供は国の宝物、子供を産めるのは女性だけ
違うものは違うと認めて大事にすべき差異を守らないと

23. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 15:08

妊婦ともう一人も女性やろ？
引越し作業でこんなん来られたら嫌やわ

24. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 15:18

毎回思うけどまんさんは自分の穴埋めしろっていうけど自分が仕事せんのに誰がそれをやって、どこからその金が出ると思ってるんだろう
融通をきかせるってのは妊婦の給与の何割か削ってフォローした人間に行く仕組みならいいけど

25. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 15:18

非人道的なおこないだと思うけど
1人の為に大勢に迷惑かかるなら
めんどくさいから雇うの辞めよって話になるよな

子供の為に無理して頑張ったんだろうと思うと悲しいよな

26. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 15:19

>>6
その結果子供死にそうになってるじゃん
子の生命リスクを考えて辞める決断もする人もいるしできる。
そもそも仕事に対して責任感があるなら、金銭や生活に余裕もを持った上で、しっかり計画妊娠したり作らない選択をするのでは。

27. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 15:20

引っ越し屋は最低だな！

28. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 15:26

>>9
羊膜っていう赤ちゃんを包んでる膜が破れて羊水が溢れ出して股から羊水が勝手に出てくる。自力で止められない

29. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 15:32

>>24
もしあなたが怪我や病気になって仕事が今までのようにできなくなったら？
妊娠と違って急になるものだから仕方ない？会社からしたらどっちも同じだよ
そのときは給料は受け取らずフォローしてくれた人達で割るように言ってね

30. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 15:41

>>24
一馬力で家庭支えられる程の収入ない奴が大半なんだから女にも働いてもらわんとしゃあないやろ

31. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 15:44

簡単に辞めたらええとか自己管理とかいうけど
辞めたら育児休暇もらえなくなるんやぞ
だから妊娠30週目ぐらいまで会社に従うしかないというのが現状や

32. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 15:45

>>28
パァンッて感じで破けるの？

33. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 15:46

妊婦に重労働させるって、まともな企業とは認知されなくなりますよ
遂にアート引越センターも悪徳業者の仲間入りですね(ニヤニヤ
ドラえもんのイメージ利用お断りですねｗ

34. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 15:46

>>14
政治家が老人ばかりなのが悪い

35. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 15:56

こればっかりは知っててやらせた方が悪い
骨折してる従業員に人出がないから力仕事させるようなもん

36. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 16:10

アートを絶対に許すな！
ついでにサカイとアリさんも許すな！
引っ越し業者で及第点なのはヤマトと日通だけと知れ！

37. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 16:27

>>6
マジレスするとそんな状況で何かあったら客にも会社にも同僚にも確実に多大な迷惑がかかる事が目に見えてるのに、肉体労働をしてる時点で責任感が無いのと同じな。

まぁ妊婦が肉体労働をしてるって事を責任感が強い人だったのかも、なんて言葉が出てくる時点でブラックでしか働いた事がないか無職なんだろうけど

普通は止められるどころか叱責されて然るべき

38. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 16:33

やっぱ男女平等ってクソだわ

39. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 17:33

妊婦も客もざまぁ
笑いが止まらん

40. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月13日 20:14

きみもそんなコメント書いてしまうくらい追い込まれているのか

41. Posted by 名無し投稿日：2022年01月13日 20:31

>>39
赤の他人の不幸でそこまで喜べるの凄いな

42. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2022年01月14日 01:16

CMのでまかせパックは本当だったんだな