派遣俺「年収250万円です」派遣先社員「派遣と同じ仕事してますが年功序列で年収500万です」←これｗｗｗ

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    派遣俺「年収250万円です」派遣先社員「派遣と同じ仕事してますが年功序列で年収500万です」←これｗｗｗ

    1: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 11:55:30.558 ID:ID:W1q2FoWs0.net
    日本おかしい





    引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1616813730/

    閲覧注意！激ヤバ！本当に怖い話




    2: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 11:56:34.709 ID:0Q3kCiqd0.net
    ならばお前が日本を変えるんだ




    3: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 11:56:40.297 ID:Cn7m4ral0.net
    じゃあ派遣なんてやめて正社員になれば？




    4: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 11:57:18.273 ID:d/vnTfka0.net
    本当に同じ仕事できてる?




    8: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:00:02.229 ID:ID:W1q2FoWs0.net
    >>4
    同じ仕事してるよ
    早出勤務、遅出勤務、夜勤の3交代シフト勤務で同じ仕事してる
    このシフトに入れられてる奴らは所謂窓際族ってやつ




    5: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 11:57:49.459 ID:+FzZkvf60.net
    同じ作業してるといっても「同じ能力」なら派遣の方がそこに就職すりゃいいんだし




    6: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 11:58:29.654 ID:POhO0Xz10.net
    本当に同じ仕事してる？できる？
    してるなら辞めるって言えば引き留めに来るんじゃね？




    10: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:01:01.601 ID:ID:W1q2FoWs0.net
    >>6
    いや社会出ろよ
    そんな会社いくらでもあるだろ
    正社員で雇って使えないカスみたいな奴を派遣と同じとこで働かせるんだよ




    14: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:02:08.849 ID:+FzZkvf60.net
    >>10
    んじゃその派遣の人がそこに社員として就職すりゃ解決では？




    7: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 11:58:38.139 ID:RPEt/VwG0.net
    派遣が一方的に同じ仕事してると思ってるだけなんだよな




    10: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:01:01.601 ID:ID:W1q2FoWs0.net
    >>7
    いや社会出ろよ
    そんな会社いくらでもあるだろ
    正社員で雇って使えないカスみたいな奴を派遣と同じとこで働かせるんだよ




    14: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:02:08.849 ID:+FzZkvf60.net
    >>10
    んじゃその派遣の人がそこに社員として就職すりゃ解決では？




    9: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:01:00.142 ID:3GZH48MS0.net
    おかしいのは日本じゃなくて派遣カスなんだよなぁ




    11: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:01:50.102 ID:ByKqU+Ika.net
    単価




    12: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:01:58.135 ID:JoRmPnWRM.net
    でも正社員になれないって事はどっかで人生ミスったわけだし仕方ないよね




    13: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:01:58.921 ID:quZO7GmD0.net
    なんだかんだ社員ってめんどくさいよな
    派遣は楽そうでいいわ




    15: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:02:13.257 ID:dxSYQEdTD.net
    運が悪かった




    16: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:02:40.477 ID:JoRmPnWRM.net
    同じ仕事してるとは言えずっと真面目に生きてきた人間と派遣のぽっと出が同じ給料って方がおかしいよ






    17: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:03:33.935 ID:hUwvT+yA0.net
    気楽に仕事したいから派遣の道を選んだんじゃないの？
    その代償




    18: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:04:00.851 ID:+Yx/dgQCp.net
    学生時代がんばらなかったのが悪い




    21: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:07:01.220 ID:ID:W1q2FoWs0.net
    >>18
    それは確かにあるかも
    何も考えずに新卒カードを派遣会社に使った俺が1番バカだったわ




    26: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:09:41.162 ID:+Yx/dgQCp.net
    >>21
    親とか友達とか周りに止めてくれる人いなかったの？




    34: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:13:26.779 ID:ID:W1q2FoWs0.net
    >>26
    会社のサイトを見る限りでは当時は派遣会社だと分からなかったんだよ
    モデル年収新卒3年目で550万とか書いてたし
    普通のIT企業にしか見えなかった




    35: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:14:47.020 ID:xTPcZjuR0.net
    >>34
    草




    19: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:06:00.614 ID:+FzZkvf60.net
    派遣先の待遇が気に入らないなら他に行けばいいと思う
    それが出来るのが派遣のメリットでだからこそ派遣やってるんでしょ
    (本当は社員になれなかったというのが現実だろうけど)




    20: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:06:25.017 ID:9dzAVZD8d.net
    派遣が社会語るな




    22: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:07:27.357 ID:POhO0Xz10.net
    派遣先にだけ文句言って
    派遣元には何もいわないんだよな

    なんで派遣元、自分の雇用主を責めないの？




    23: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:07:53.111 ID:JoRmPnWRM.net
    新卒で派遣はわろた




    25: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:08:51.720 ID:ID:W1q2FoWs0.net
    >>23
    一応正社員ではあるんだよ
    派遣元では正社員だけど
    派遣先では派遣社員なんだよ
    ややこしくてすまん




    33: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:12:57.460 ID:eFCuAXzgd.net
    >>25
    将来的には誰かを派遣させるだけの役職につける？




    44: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:23:04.634 ID:+FzZkvf60.net
    >>25
    SESか
    請負契約じゃなくて派遣契約ばっかりなんかね




    24: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:08:26.387 ID:1hDE8qRjr.net
    ITだと99%派遣なのがつらい




    31: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:11:55.981 ID:sVCuEhT/0.net
    >>24
    準委任も請負もあるだろ？
    派遣99%なんてことはないw




    27: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/03/27(土) 12:09:48.887 ID:3kLB89DWa.net
    奴隷制度だしな
    しゃーない







      
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    この記事へのコメント

    1.  Posted by  ぴー   投稿日：2021年12月26日 15:46

    偽者利用やめろ

    2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 15:52

    中抜きで本体何もしないシステムほんと無駄だよな

    3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 15:52

    実際中抜き見直して派遣制度を消せば
    中級層の所得が普通に上がるんだよね

    財源確保とか一切必要なし。困るのは竹内内閣だけ
    会社は元から高い金を出してるんだから

    4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 15:53

    何もかも竹中平蔵が悪い。

    5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 15:54

    社員の給与がいいのはいいが派遣に社員と同じだけ働かせようとするなよと。こっちは残業なんざまっぴらごめんなんだ。社員は会社に尽くせば潰れんかぎり報われるだろうが派遣は体壊したら切り捨てられるんだぞ！

    6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 15:54

    お前ら電通の中抜きにはギャーギャー言うくせに、派遣社員に厳しいの頭悪すぎだろ

    7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:02

    派遣制度に反対しても派遣人口は増えてるから潰せない
    派遣で働かない意志の人が増えれば派遣は勝手に潰れる

    8.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:09

    派遣の派遣による派遣のための傷舐め馴れ合い

    9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:09

    派遣組としては正規雇用の解雇規制が撤廃されてほしい

    10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:16

    派遣枠があるだけまだマシ
    市場が縮小一方の日本なんてもうビジネスにならないから大手企業はどんどん日本から消えていくし大手が消えれば中小も死亡でもう雇用なんて無くなるよ

    11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:17

    米9
    馬鹿だなぁ…解雇規制どころか正社員枠自体がドンドン縮小してるのに…

    12.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:21

    高卒が大卒は仕事できないって言ってるのと一緒やな

    13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:21

    派遣の馬鹿の典型だな。
    能力同じなら正社員になってるだろ。

    14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:21

    スレ主はまだ社会の仕組みを何も判っていない。
    派遣の年収３５０万、在宅勤務で遊んでいるワイの年収８００万円。
    これが上場企業ってもんや。

    15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:24

    無能社員は捨てたいけど法律がバグってて捨てられないだけだから
    そいつの同等の能力じゃ新たに雇う道理はないんだよ
    つっても派遣から見て糞雑魚社員だらけの会社は社内の評価制度もバグッってて
    有能社員が続々転職するから無能率が上がってる可能性が高いけどな

    16.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:25

    派遣元の会社で正社員扱いなら、雇用形態は正社員なんだろ…？それなら社保も完備されてるだろう。
    というか正社員で年収250万ってことあるか？

    17.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:26

    >>6
    まぁ自分で選んだ仕事だしそうやろ。

    18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:27

    派遣全員が某竹中氏の派遣会社に登録しないだけで、
    かなり色々と良くなると思うんだけどね
    でも、ちょっと条件を良くされるだけで抜け駆けする人は出るから
    実現性はほとんど無いけどな

    1が言う夜勤がある3交代は合わないとほんと体調崩して行くから大変だが、
    逆に残業は限定的なはずだから、スキルを自分で積んで転職するか、
    割り切ってその派遣会社内で上がる様に覚えめでたく活動するかだな

    19.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:28

    >>13
    ほんまそれ。
    ワイは派遣で入った派遣先の正社員決まったやで。5年かかったけど。

    20.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:38

    登用試験とか受ければいいじゃん
    転職してもいいし

    21.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:41

    仕事じゃない仕事が多すぎるのが問題
    黙って仕事だけやらせて欲しい
    派遣はそこだけやってるから場合によっちゃ正社員より仕事は出来たりすることもある

    22.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:42

    派遣会社に払っているお金は社員給料よりも多いはず。
    派遣会社に中抜きされてるだけだよ

    23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:43

    ※19
    技術系は明確に優位じゃなきゃ同条件では登用されない事が多いぞ
    だから断り続けてずっと派遣やってるヤツとか、そのままフリーランスになるヤツとか案外多い
    スキルがあって糞営業にさえ当たらなければ、派遣はぶっちゃけ正社員よりおいしい

    24.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:43

    派遣先は派遣会社には450万払っとんのや
    あと厳密には同一労働でも同一責任ではないんや

    25.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:46

    時給レベルでは派遣会社には社員より多く払ってる。
    法律で中抜きは5%以上してはダメっていうのを作ればいい。
    アメリカでは海外からの労働者に対して中抜きダメとか法律がある。

    26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:47

    年間経費は派遣のほうが高かったりする
    中抜きで手取りが無いだけ
    嫌ならプロパーの仕事を探せばいい
    無理だと思うけど

    27.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:49

    >>4
    とはいえ、非正規の規則を緩めていってるしね
    規則を厳しくして正社員になりやすいようにできればいいんだけど
    それだと企業側の負担がでかい

    28.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:49

    >>13
    能力同じだったら意味ないんだよ。安く使えるからお得くらいにしか思わない
    辞められると困るレベルじゃないと正社員引き抜きなんてまず無いかなぁ
    派遣より劣る正社員はいても、有能正社員レベルの派遣はいない

    29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:50

    まぁ半分ピンハネされてるからな
    でも発注元のこっちからしたら関係無いんやで。おたくの会社に払ってる金の分はちゃんと働いてな

    30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:50

    こいうった不満言うくせに、派遣会社に文句言わない派遣社員多すぎやろ
    派遣会社がただたんにブラックなだけじゃねーか
    派遣会社変えろよ無能

    31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:51

    派遣は官僚利権だから
    官僚政治のままなら
    与党が何になろうと廃止は出来ないよ？

    なーんか勘違いしてる子多いよね

    32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:52

    それならその派遣先社員になればいいだけ
    雇われてる時点で不平な事なんてあって当たり前だろ
    そういう事まで考えてるから最近の若い奴には個人事業主が多いんやで
    100％利益還元できる生き方を続けるのは個人のスペックがそもそも高くないと無理だけどね
    YOUTUBERとかなら知らんけど

    33.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:54

    SESはほんとかわいそう。
    新卒で入る会社じゃない。
    新入社員見るたび気の毒や。
    誰か教えてやる人おらんのか。

    34.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 16:55

    うちの会社も似たようなもんで派遣が全く同じ仕事してシフト埋めてるのに手取り15万円とか言ってた。しかも交通費マックス5000円しか出なくて遠くから通ってるからそこでも赤字だってさ。
    会社からは絶対満額出てるのにそんだけ抜いてるのに交通費まで抜くのかよと思ったわ。

    35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 16:56

    SESで会社に派遣されてくる人ら見てると、代表者の人以外はお察しの人らばっかだからしゃあないと思う

    36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 17:08

    派遣会社が3〜5割は中抜きしてるからな
    派遣先は30万払ってるのに当人は15万しかもらってないとかよく聞く話

    37.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 17:10

    10年後くらいには250万に揃うようになってるやろ
    歯車社員以外は年俸制で別途契約や

    38.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 17:11

    似たような椅子探して自分も他より早く座っちまえばいいだけだ。早いもの勝ちだ。

    39.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 17:12

    >>13
    アホかな。
    企業は安く使えるものがあるならいつまでも使い続けるだけだ。
    そいつを引き上げてやるメリットがない

    40.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 17:14

    正社員で年功序列で上がっていった結果で年収500万しか貰えないおっさんとかはマジで使えない窓際社員だろうな

    41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 17:18

    企業からしたら派遣そのものは安くないわな
    福利厚生とか分だけ抑えられるだけで
    派遣会社に払ってる額を考えたらそう安いわけじゃないし
    無能だったら切れるという利点があるから重宝するだけでさ

    42.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 17:19

    ネタ抜きで使える派遣は社員引き抜きの話しが出る

    その話が出ない＝普通もしくはまあ及第点って評価だと気付け

    43.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 17:28

    派遣が増えればエンドユーザーが貧しくなって経営も苦しくなって派遣に頼りたくなるわけだが

    三段論法というのは平均的な人類には難しいらしい
    だからそういう名前があるのだな
    二段論法って聞かないだろw

    44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 17:31

    昔の派遣ってのは技能や能力のある人の事を指してたワケで。
    今の奴隷とは違うのですｗ

    45.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 17:32

    自分の価値をターゲットに直接プレゼン出来ないのが悪い

    46.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 17:37

    中抜きの差額やで

    こうやって大企業は潤うし、国民は分断されるんやで
    国民の分断はあらゆる方法でやってくるからな
    ワクチン差別パスポートとか、あらゆる性別問題とか、

    47.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 17:37

    >>27
    問題は結局年功序列制と正社員特権なんだよね
    これがなくなってアメリカみたいにリストラしやすくなれば
    会社も派遣会社に高い金払うより直接雇用するようになる

    48.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 17:39

    >>2
    そんな無駄なシステム利用しなくちゃ雇ってすらもらえないゴミじゃなくてよかったー

    49.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 17:42

    >>21
    まぁお前にこれは仕事だこれは仕事じゃないと判断する頭も権利もないけどな

    50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 17:42

    >>44
    派遣になる意味って
    自分の能力がクッソ高くて
    複数の仕事を経験してスキル磨いて
    その後の自分の価値を上げたい
    とかじゃなきゃやる意味ないよな

    どの企業からも価値のない中間値()程度の能力しかない奴が派遣やってるのが笑えん

    51.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 17:42

    >>34
    嫌ならやめろよゴミ

    52.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 17:44

    >>46
    悪い方に区別されまくるとそんな妄想でしか自我を保てなくなるのか？

    53.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 17:44

    >>47
    は？そんなの官僚様の利権が無くなるから
    派遣雇用法とか作るだけだよ
    何パーセントは派遣を雇用しなければならない

    54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 17:48

    よほど太い会社に寄生できてるならアリだけど
    実際は50年潰れずに運営できる会社なんて全体の0.数%だしな
    取返しのつかない歳になって流石に支えきれなくなって放逐されてそういう連中は詰むだけ
    公務員は別だけどそもそも倍率上がり過ぎて鬱で飛ぶ奴が続出するような激務のポストしか空いてない

    55.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 17:52

    >>47
    歴史を紐解けばなぜ正社員の権利が守られてるか分かるよ
    というよりも、貴方は分かった上でポジショントークしてるのでしょ

    雇用側は雇用側に都合の良いように雇用条件を改悪したいのが常
    それに対してデモやストライキを重ねて権利を拡大して来たのが大まかな歴史
    特権ではなく幸福追求権とも言えるし、派遣はむしろ法の抜け穴にすぎん
    問題は年功序列自体じゃなくて、
    雇用側も含めた適切な評価制度の導入をサボってた雇用側や政府の姿勢だと思うよ
    ユルユルなほど恣意的な運用がしやすくて都合が良いからな

    56.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 18:19

    企業が国民の生活を保障すべきは国の仕事なのに、企業に押し付けるような意味不明な法律ばかりつくっているからだろう。

    企業は営利団体であり、基本は健全に経済を回す事で社会貢献すればそれでよい。もちろんそれ以外でも貢献してもよいが、強制される筋合いはない。

    なぜ企業が、社員という名の国民の生活を考えなければならない？
    家族の事情に介入してもいいんか？結婚相手を強制していいんか？
    口は出すな、金は出せっていうのが今の法律の正体。
    それはもはや公務だろう。公務なら国が金払え。

    ばかばかしい。

    57.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 18:24

    派遣社員の場合、貰ってる給与と同じ額派遣会社に払ってるからな
    つまり派遣先の正社員は満額５００万。
    派遣社員は２５０万と派遣会社２５０万で総額５００万。

    58.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 18:26

    派遣元へ払う金は今や倍以上に跳ね上がってるけどそれって派遣元だけががっぽり稼いでるだけで個人は全く上がってないのはおかしかろう。

    59.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 18:45

    これ、派遣の話じゃなく無能な正社員を簡単にクビに出来ないって話だろ？

    60.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 19:02

    >>34
    それならもっと近い所に住めばいいでしょ
    どういう言いがかりだよ

    61.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 19:15

    派遣先で仕事させてもらえてることに感謝しよよな

    62.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 19:25

    派遣が派遣先に就職すればとか書いてる馬鹿ぎいるけど派遣先は社員がほしいのではなくコストカットできる労働力がほしいだけで派遣がどんなに頑張ろうが正社員になれる訳が無いんだよ
    自己責任だなんだってのは個人の努力に対して言うべきで個人の努力でどうしようも無いことを理解するべきや

    63.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 19:27

    >>32
    派遣先は正社員なんか欲しくないから派遣を使っているんだろ
    派遣が派遣先の正社員になれる訳がないだろ
    頭悪すぎないか？

    64.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 20:20

    >>63
    企業側は正社員も欲しいけど
    正社員採用に見合う能力ある奴が入社前に選別できないから
    ある程度は諦めて派遣使うだけだよ

    リクルートとか天下りの利権を守るための
    新卒採用制度から改定しなきゃどうにもならんけど
    それが出来るなら未だに選挙のたびに〇党がーとか騒がん

    65.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 20:22

    派遣雇用ってぶっちゃけ直接的な人件費の削減には
    あんまなってないからねえ
    公務員の準公務員とか臨時職員なんかは
    かなりの人件費削減になってるけど

    66.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 20:28

    こう言う不満を言ってる方へ
    この人は何も考えずに大卒ってだけで上手く行くと努力を怠り
    自社とのあるべき交渉を避け他社に責任転嫁をする事が正しいと思う生き方をしてきたと察します
    自分の意見が常識と言う思い違いを正せず社会を見て居ない
    転職して正社員になったとしても似たような不満を漏らすのではないでしょうか

    67.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月26日 20:40

    不満なら見境なく選挙で落とせばいいんだよ
    多数派が黙ってれば政治家が調子こいて多数派に都合悪い政策をどんどんやって国全体が悪くなるのは当たり前

    今より悪くなるのを怖がり過ぎて確実に今より悪くなる道を選んでるチキンちゃん多過ぎwwwww

    68.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 21:40

    >>67
    その結果、民主党政権という悪の政権が誕生したよね

    69.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 22:17

    >>67
    派遣は官僚の身内の利権なのに
    政治家が変われば大丈夫と思ってる時点でお察しだな

    70.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2021年12月26日 22:20

    年功序列とかなくなったら
    世の中のほとんどの労働者は給与が思いっきり下がるだけやん

    71.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月27日 04:13

    仕事しない経営者ほど社員はサボると思うものでそんな会社は殺伐として本当にそうなりやすい

    会社の空気がトップの器
    それだけで経営者は自分の価値を知る事ができる

    72.  Posted by  名無し   投稿日：2021年12月27日 10:01

    >>25
    多重も問題だと思うわ
    俺も経験あるけど経路が違うだけで倍以上違うもん
    やること全く同じなのに

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