出勤したらクビ宣告されてワロタｗｗｗｗｗ : 【2ch】ニュー速クオリティ

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出勤したらクビ宣告されてワロタｗｗｗｗｗ

2021年06月07日コメント(17)　

1: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:05:32

出張先でマイル貯めてたのが逆鱗に触れたらしく横領で訴える+クビ宣告で追い返されたｗｗｗ

これ法的にどうなん？

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1583795132/

2: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:05:57
そりゃ参るね

6: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:06:28
>>2
有能

22: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:09:32
>>2
うまい！

27: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:10:05
俺も>>2みたいに上手いこと言える人になりたい

29: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:10:06
出来る>>2

34: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:11:07
>>2
ワロタ

36: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:11:38
>>2
やるやん

3: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:06:14
アウトだね
懲戒解雇も有り得る

4: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:06:14
スレ立てても働いてるフリにもならないぞ

7: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:06:41
実際横領だし

10: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:07:27
ちなみに顧問弁護士先生もお墨付きの模様
個人的にマイル貯めるなんて全員やってるわって返したらそれはそれで処分するし今は俺の話しかしてないんだとｗｗｗ

19: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:08:50
>>10
この際その全員巻き込んでから辞めたれ

12: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:07:28
規約読んでないお前の負けアホ

13: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:07:29
会社から出る出張費使って無断でマイル貯めてたんだろ？
横領成立するってよ

14: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:07:29
小さい利益で大損の典型

18: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:08:16
なぜバレたし

20: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:08:51
逆にマイル溜めずにどう行くんだ

30: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:10:09
>>20
現金支給の現金払いじゃね？

28: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:10:05
会社でカードを用意しろや

40: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:13:15
>>28
10年くらい前に部署全体でそれを要求したけどコストが高いとして却下ｗｗｗ

31: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:10:12
会社が無能社員の首切る口実探してただけだろ？

32: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:10:37
>>31
たぶんこれ

33: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:10:47
横領だけど違う理由があるはず

35: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:11:33
俺貯めまくってるけど

41: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:13:25
前に一騒動あったクオカードのアレと同じ扱いか

43: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:15:30
真面目な話さ、福岡に2泊の出張して28000円しか支給されないんだぜ？
差額は営業成績で自己責任で補填しろって滅茶苦茶強気なんだよｗｗｗ
実際として補填出来てたし金払いは良かったから我慢してたけどこの仕打ちはないわｗｗｗ

46: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:16:50
>>43
じゃ逆にそんな会社辞めれて良かったじゃん

44: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:16:14
それを法定で言えば

47: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:17:11
これはクビになるわWWW

屁理屈しか言わない

48: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:17:16
これ、横領じゃないよ
ホテル代に上乗せされるクオカードなら横領になるけど、正規の手続きで買ったチケットなどで貯めたマイルは本人に帰属することになってる
マジなら会社を訴えたら負ける

54: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:18:34
>>48
負けるんかーい

49: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:17:26
とりあえずその会社の株全部買い占めとけ

50: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:17:37
急な出張とかだとJAL使って片道3万とかマジであったしそれでも我慢してたんだよ
差額も出さないのにマイルは会社のもので俺が使ったら横領とかバカじゃねえのこの会社ｗｗｗ

57: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:19:31
>>50
辞めればよろしかろう

52: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:17:45
出張費後払いでそれは参るな

58: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:20:04
じゃあ逆にサービス残業なんかも全部逆に請求したらええやん
そう言うのないの？

70: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:23:13
>>58
営業は残業代ゼロだし基本給も最低賃金クラスで手当が無いと食っていけない会社なんすよｗｗｗ

60: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:20:08
弁護士手配して一番トップに話つけろ

62: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:20:33
マジなら今出来るのは自己都合にする事じゃないかな
まだ今日の段階ではクビには出来ないだろ

64: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:20:40
労基に行けって言おうと思ったが刑事案件なら行っても意味ないし弁護士事務所だな

67: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:22:21
どっかで聞いたな、ポイントは本人に帰属する云々

マジなら法テラス行っとけ

68: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:22:24
成績出してんなら他でもやれんじゃないの
つーかマイル程度で成績出してる社員解雇すんの？

73: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:23:50
まぁ普通はこんなことで即解雇は無いわ
元々いらんと思われてて何かクビにする理由ないかなって思われてただけだから
素直に出ていったらええやん

74: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:24:35
法律的には戦えるので
会社が苦しくて首切るなら会社都合解雇にしてもらえるならいいですよ
ぐらい言っとけ

75: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:24:50
100％問題ない

76: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:24:56
単なるクビで自主退職しろってだけならまだ笑って済ませてやるけど懲戒解雇に訴訟起こすとか言われてんだぞｗｗｗ

80: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:25:57
>>76
どうせ訴えられるんなら心おきなく弁護士事務所いけるな

79: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/10(火) 08:25:41
そうそう
会社都合での退職にしてもらえ
そうしたら失業手当すぐ出るから

この記事へのコメント

1. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2021年06月07日 08:03

これは厳密に言ったら本当に横領だしなぁ

2. Posted by 名無し投稿日：2021年06月07日 08:09

今回はごめんなさいすべき。日頃が備品をちょいちゃい盗んどけって話しや。そもそもバレてんじゃねーよ。

3. Posted by 名無し投稿日：2021年06月07日 08:12

出張旅費の位置付け次第では。
たとえばどんな経路で行っても規定の額渡しきりだったら本人のマイルだろうし、
実費精算なら、本来会社が取得するはずだった収入(マイル)の過小申告かな。
じゃあ会社がマイルを会社の収入として計上するのか？って話になるがな。

4. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2021年06月07日 08:45

全員処分するってんなら「わかりました週刊誌にも話持ち込んどきますね＾＾」でいいんじゃね

5. Posted by 名無し投稿日：2021年06月07日 08:58

うちはポイントは社員に帰属するって買いてあるから

6. Posted by 投稿日：2021年06月07日 09:09

��Υ��ȤϺ��ޤ��

7. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2021年06月07日 09:25

>>1
法的に規定ないんじゃなかったか？
逆に航空会社がマイルは個人にしか付与しないと明記してるとこ多くて
会社の就業規則に明記がなかったら訴えても勝てない
って似たような案件で見た気がするんだが

8. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2021年06月07日 09:39

もともと会社に入らないものをもらっても横領じゃないだろ
会社に何の損害も与えてないのに首になどできない

9. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2021年06月07日 10:25

会社の業務で得た利益を自分の懐に入れてるんだから横領って言われても仕方ない。

だが役員連中は貰えるマイルをどうしてたんだ？
そいつらの答えが聞きたい。

10. Posted by 名無し投稿日：2021年06月07日 10:42

誰も損してないのに誰かが得するのは気にくわないって、人間みんなそういうとこあるよな～。

11. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2021年06月07日 10:47

弁に相談するしかないな

12. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2021年06月07日 10:49

弊社は貯めて使っても問題なし
出張のないヤツが問題視しても放置

13. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2021年06月07日 10:54

就業規則で禁止を規定してなきゃ問題ない

14. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2021年06月07日 11:27

どうせ言うんだろ。みんなやってるって。

15. Posted by 名無し投稿日：2021年06月07日 11:56

JALもANAもマイルは個人に付与されるもので法人には付かないし、通常料金のチケットで必ず付与されるものだから、QUOカードとは話が違う。
普通に考えて、刑法違反の構成要件は満たさない、横領にはならないでしょ。
辞めさせられる事態になるのは、就業規則で以下どっちかが定められてるから。
・航空券が会社支給で個人決済は禁止
・後払い支給だが付与マイル数の申告が義務で差額のみ精算
犯罪では無いけど、就業規則に違反したのは事実だから、懲戒処分に文句は言えない。
ただ、今時こんな面倒な事務処理やってる会社の生産性とかほんまクソやろな。結果的に辞めて正解では。
平等原則や極小リスクに囚われて、全体最適が疎かになる。ワクチン接種でぎゃーぎゃーわめいてる輩と同種。

16. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2021年06月07日 16:00

うーん、わざわざ争うほどの事案じゃないけど、就業規則に書いてあっても横領にあたらないなら後払いで差額のみ精算という項目自体が無効の可能性があるということは出来るんじゃないかな
まぁやらかした後に言えたもんじゃないけど

17. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2021年06月07日 18:06

単にリストラの言い訳だよ
諦めて次行っとけ