新人、初の有給に浮かれ電話に出ない模様wwwww

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新人、初の有給に浮かれ電話に出ない模様wwwww

1: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 14:55:55.211 ID:ID:oEXr1kWsd.net
携帯してないと携帯の意味ないよ





引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1620021355/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 14:56:33.186 ID:ox7kUW2S0.net
有給?
働いた事無いだろ




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 14:57:53.777 ID:ID:oEXr1kWsd.net
>>2
うちは祝日出勤だから基本今日も出勤
でも平日よりは暇になるからみんな祝日に有給取ることが多い




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:02:03.523 ID:ox7kUW2S0.net
>>6
そんなことは言ってない
新入社員は6ヶ月後から有給が取れる
労働基準法無視の底辺会社なら知らないけど




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:24:52.915 ID:w035Isg40.net
>>14
お前さ、世の中のみんなが最低賃金とかで働いてると思ってるのか?
有給も同じなんだぞ?
あくまで最低限なんだよ

お前は給料が最低限金より高い人を見つけたら社会人エアプとか言っちゃうのか?

お前さ別に底辺なのはいいけど底辺なのに無自覚なあげく法律の意味も理解しないで他人に指摘して結果自分の底辺っぷり晒すとか恥ずかしすぎるぞ
底辺で視野も狭くて性格も悪いプライド高い無能って終わりすぎ
どうして生きてるの?




38: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:49:04.780 ID:+400vfZed.net
>>32
自己紹介が長い




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 14:56:39.247 ID:uKyi4YDSr.net
今日は祝日だぞニート




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 14:56:57.033 ID:4/EeX5HKd.net
はいはいつまんねつまんね




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 14:57:06.695 ID:oezWAa26M.net
どんどん物証を作らせてあげなさい




7: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 14:58:49.848 ID:X19nqMf/0.net
どうせ有休取れない会社よりかは良心的だな
給料出るし




8: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 14:59:18.524 ID:uKyi4YDSr.net
昨日は日曜だぞニート




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 14:59:24.816 ID:yUyhuRCP0.net
新人の方が有給を正しく理解してるってだけの話なんだよな




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 14:59:28.290 ID:PXrGvqX8p.net
業務中にスマホ弄るなよ




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:00:55.146 ID:ID:oEXr1kWsd.net
>>10
俺も有給とってる
会社から連絡きて確認したい事があるから新人の携帯に電話してるが繋がらん
今度プライベート携帯のライン聞いとくわ




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:01:17.594 ID:TdW7wjhe0.net
有給休暇中で仕事の電話に出なかったという罪で厳罰を要求すれば良い




15: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:02:17.573 ID:ID:oEXr1kWsd.net
>>12
法的に悪いのは会社だって分かってるけどさ、出世したくないのかね?今時の新入社員は




24: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:06:29.212 ID:TdW7wjhe0.net
>>15
それをそのまんまお前の上司に言って判断を仰げよ






13: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:01:34.190 ID:rWNviUj1p.net
6ヶ月働いてからでないと有給もらえないぞ




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:03:35.888 ID:f7tiHEmh0.net
ルール守ると出世出来ないのか嫌だなー




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:03:59.410 ID:ID:oEXr1kWsd.net
>>16
君社会でた事ないでしょ?




29: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:11:05.037 ID:yUyhuRCP0.net
>>19
そうやってパワハラしてるのか




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:03:47.073 ID:VWqchEhA0.net
祝日に有給消化しなきゃ行けないことに疑問を覚えようね




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:04:00.545 ID:37gIUdG9M.net
やば




22: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:05:02.036 ID:w035Isg40.net
そもそもそんなに休みの日は仕事忘れたいのかね
みんな仕事嫌いなのか?




23: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:05:27.128 ID:SUdkl7d20.net
おかしい人テイキ
新入社員系のネタは100%おかしい人無職




25: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:06:40.621 ID:GtSgSw/w0.net
休みの日に職場から電話かけるとかブラックやん
管理職ならまだしも新人って




27: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:07:36.440 ID:5WR8ZwpVa.net
なんで出世しないといけないの?
出世したところで責任・能力に見合った対価が貰えるとは思えないし、だったら今のままでいいやと思うのも当然じゃない?
そこまで会社!会社!となる理由の方が俺にはわからない




30: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:13:29.612 ID:yUyhuRCP0.net
上の人間が「これぐらいは当たり前」と考えたことの積み重ねが代を重ねての現代の労働地獄よ




31: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:18:24.463 ID:/j1dfrcz0.net
休み終わるの早すぎる




33: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:26:23.649 ID:ID:oEXr1kWsd.net
俺の意見が全否定されてる事に驚愕してる
VIPってマジでニートの集まりだったんだな




35: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:36:49.491 ID:HamPKSMDd.net
>>33
プークスクス




40: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:54:17.990 ID:IrtsR09Ha.net
>>33
悔しいのぅwww




36: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/05/03(月) 15:40:21.585 ID:7NGTt3TE0.net
ニートって社畜ごっこ好きだよな








カテゴリ:  ネタ  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年05月05日 06:59

>>1の意見が全否定されるのはその意見を認めると自分たちに不利益があるor不利益しかない人が多数派だからだよ

2.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 07:26

「6ヶ月働かない有給つかない」じゃなくて、「6ヶ月働いた人には有給つけなきゃいけない」だから、1ヶ月後にくれる会社もある。
うちは入社3ヶ月後に先に3日くれる。

3.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 07:42

うちの会社も1ヶ月で5日有給でるよ

4.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 08:02

5月の時点で、有給とって休んでる新人に確認しなきゃいけないことが発生する仕事ってなんだよ。
普通1〜2年くらいは研修やってんだろ。

5.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 08:06

休みなんだから出なくていい。必死なのがかわいいねw

6.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 08:10

その人しか分からず、次の出勤日ではダメな急ぎの案件あるなら引継情報不足だから電話出てほしいなぁ
この場合は新人だからどうかと思うけど

あと休みでも災害安否確認連絡だけは返してほしい
家の状況によっては休み明け会社来なくてもいいから、近隣で死亡怪我人家屋被害あるレベルの時だけでいいから

7.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 08:25

ホワイトしか知らない人からしたら信じられない事なんだろうな
ある意味幸せ者だと思うよ

8.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 08:45

連絡するなよハゲ

9.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 08:58

入社1ヶ月の新人なんて管理職から見たらいつ辞めるか分からんバイトみたいなもんなんだよ。
そんな奴に連絡しなきゃいけない事案が発生するような会社はある意味終わってるんだよねw

10.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 09:04

休みの日に連絡しないといけないくらい重要なことがあるなら先に伝えとけ
ただそんな重要な仕事を新人には関わらせないよな

11.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 09:08

本日(二日前)の緊急会議室はこちらですか?

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年05月05日 09:09

いまだに入社半年は有給もらえるわけないから嘘松だっていうやついるんだな
うちは入社後から2日もらえて、半年過ぎたら10日プラスされるわ

13.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 09:32

有給6ヶ月は最低の話であってそれより前につけるのは違法でもなんでもない
弊社も入社日に10日つけてる

14.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 09:33

>>10
提出しなきゃいけない書類に不備があったとかそういう可能性もあるんだけど流石に想像力が欠如してると言わざるを得ない

15.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 09:52

1もニートだけど、6ヶ月働くと有給休暇出るって言ってる奴もニートだしな
ニートvsニートは滑稽すぎる

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年05月05日 10:14

大手やホワイトは勤続6ヶ月どころか研修終わった次の月から有給付与されるもんな

17.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 10:14

>>14
休みの日に連絡しなきゃいけないぐらい重要な書類なら休みに入る前にチェックしろって話だよな。

上司に聞かれて、わからなくて新人に連絡してる辺り上のチェックが入るような業務を、ちゃんと精査せず新人に任せたんだろうな。

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年05月05日 10:21

休みでも出る義務はないけど上司がかわいそうだから出てあげる事はある

19.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月05日 11:19

どんな中小やねん

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年05月05日 12:06

有休に仕事の電話とかアホか

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年05月05日 23:06

えっと、有給中に電話に出ないのは悪いことなのかな?

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