2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 00:56:06
そんな年収の人ゴロゴロいる?東京の話しかな?
16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:00:47
>>2
明治安田生命で、おそらく学資保険をしようorしている1100人を対象としる世帯の年収だから、そんなにあてにならないような気がする。
3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 00:56:39
夫婦で1千万?控えめやね
22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:03:16
>>3
二人とも正社員なら、割りと簡単に一千万行くよね
50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:21:26
>>22
2人とも正社員の割合がそもそも少ない
正社員共働きで子ありだと実家に子育て依存してる人が多いんだろな
5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 00:57:16
うちはその半分!贅沢しなければなんとかやってけるけど、夫婦あわせて年収1000万とかどんな豊かな生活ができるんだろう。
23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:04:05
>>5
えっ全然普通だけど…
若い時の世帯年収500万の頃と変わったのはスーパーで高級食材以外なら迷わずカゴに入れれるようになった事としまむら以外で洋服買えるようになった事くらいだよ…
6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 00:57:38
女って本当考えが甘えてるよなー
金が欲しいなら自分で稼げよ
何で最初から他力本願なんだよ
今の世の中男女平等だぞ?
26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:05:42
>>6
子育て世代だからね
男女平等なら男も子供産めってなるけど無理でしょ。結局妊娠・出産でブランク出来るから、男に安心して妊娠・出産・子育て出来る環境整えるために稼げっていうのも子育てする上では男女平等だよ。
28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:06:00
>>6
賃金同じにしてから言ってくれ
男優先的に昇格させる風習なくしてから言ってくれ
トップを男ばかり並べるやり方潰してから言ってくれ
68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:45:42
>>6
そだねー
だから私は子ども産まないの
子どもさえ産まなければいくらでもバリバリ働いてキャリアつんで出世出来るもの
旦那も邪魔
7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 00:57:39
社長クラス
76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:58:50
>>7
社長はもっと貰ってるよ
一部上場企業だったら課長位の人かな
8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 00:57:49
女性の平均年収って129万ってそんなに低いんだ。
共働きが多くなってきたとは言え専業や扶養内パートの方がまだ多いのかな。
21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:03:13
>>8
子育て世代だから、育休産休が多いのでは
24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:05:09
>>8
子持ち共働き世帯のうちで、夫婦ともに正社員の割合はなんと1割
末子の年齢別に調べても横ばい
「共働き」はパートや内職も含む言葉だからね
ちなみに共働き率は平均5割なので、
100組中50組が共働きで、そのうちの両方とも正社員な割合は5組ということ
9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 00:57:51
あればあるだけいいよ。
11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 00:58:50
300万とか控えめ
12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 00:58:54
え?まさか夫婦合わせて1千万
いってない方いらっしゃるわけじゃないわよね
まさか今の世の中ありえないわよね
19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:02:44
>>12
一部の大手はね。でもそんなの全体で見れば少ないよ。
47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:18:25
>>19
大手企業は、全企業の割合で1%しかないんだけど、その分従業員も多いから、全従業員の割合だと30%くらいはいる。
そして、大手企業だと30代中〜後半で900万〜1000万はいくよ。
13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:00:25
大手勤務だと30前半で700万以上いくよね
18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:02:02
夫が妻に求める年収288万円・・・つまり育休取りながらでも働けってことか。家事育児負担はするんだろうな?
27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:06:00
旦那大手メーカー勤務で30前半で年収750万あるわ
中小だと40代でこの年収になるのかな
41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:15:06
>>27
うちも同じくらい。
私はギリ扶養内パートだから1000万には届かないけど本音はもっとガッツリ働きたい。
でも旦那があんま協力的じゃないんだよな〜
このアンケートの年収を妻に求めるなら夫側の家事育児は不可欠だと思う。
32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:08:18
都内じゃ、そんなもんでは生活できない
33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:09:37
大手の社内結婚夫婦は絶対に女側やめないよねえ
簡単に世帯年主1000万いくもんなぁ
35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:12:07
>>33
でも一人で一千万稼ぐ大手の社員の嫁は専業かパートがほとんど
36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:12:48
都内の話かな?
地方だと夫40歳でも400万、妻はパート100万ちょっとってかんじよ。
39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:14:54
現実は夫400、妻103万。
40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:14:54
妻259万って中途半端じゃない?
扶養範囲内の100万くらいか、バリバリ働いて350万以上が多いと思う。
52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:22:45
>>40
平均値だからだと思う
44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:16:09
理想に意味はない
意味があるのは現実だと思う
49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:19:45
「年収500万 子供一人」は妥当な数字だということか。子供二人を育てようと思うと、最低でも世帯年収1000万は必要ということだよね?
51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:21:58
政令指定都市在住
子供二人
中学生
小学生
世帯850万ですが、あまり余裕がないです、長男が中学生になってからは。確かにあと150万あれば少しは余裕ができる。
56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:29:12
パート増やすか…でも今でもいっぱいいっぱいなんだけど
親の手伝い一切なくてフルタイムで小さい子ども複数いる人ってどうやって生活してるのー!?
57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:29:21
私の理想は
900万+700万
だわ
58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:29:51
うちは彼氏と同じ職場で入社は彼氏の方が一年後だけど、収入は変わらない。それでも互いに支え合って家事も手伝ってくれる。1000万も収入ないけど、旅行にも行けて楽しいよ。
そりゃ多いに越した事はないけど、分相応の楽しみ方ってあると思う。子供とかいれば変わってくるんだろうけどね
60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:30:51
まさにうちがスレタイ世帯だわ…
全然余裕ない。
家のローン、学費、老後資金…
いくら稼いでも安心できません。
62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:31:51
理想はいくらでも良いけど、そのセンスとキャリアに手を挙げる企業がどれほど日本に有ると思うのよ。潰れる件数が年々増加してるのに、呑気過ぎやしないかな
63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:38:42
夫婦年収は4千万弱だけど、これは額面上…
主人は会社をやってます私は役員
結局会社に貸したり工場を動かすにあたって現金が必要、ブランドやメーカーによって支払日が違うので銀行は当てにならない…。弱小企業だけど社員其々に家族がいます、私も二人の子供がいますが結構厳しいです。
それぞれに生活水準が違って当たり前だけれども
全ての人が必要な物、必要な所に あと親としても十分にお金と愛情を掛けられる世の中になればいいと思います。
ね、政治家さん…
こういうSNSの掲示板こそリアルを知るツール
見ててくれるといいけど…ガルちゃん…だった(^_^;)
64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:41:02
2馬力で約1千万ってことね
港区の平均年収が全国でトップなんだけど
それと同額ってのが笑える
65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:42:56
がるちゃんで語られる年収ほどアテにならないものは無い
贅沢しなきゃ普通に生きて行ける
私立行かせたりブランド物沢山着せたりは出来ないけど
習い事や旅行なら行けてるよ
77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:58:57
>>65
子どもが小さいときはね
高校大学、老後資金ってなったら
習い事や旅行に行けてるレベルだと厳しいものがある
67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:45:09
夫1000万くらいでもいいから、それを全部管理任せてほしい
自営業の旦那だと月30万とか40万の生活費だけしかもらえなかったりしそう
71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:53:43
夫婦とも大手外資系だから合わせて2000 万円オーバー。その代わり育児はだいぶ実家に頼ってる。その為に実家近くに家も建てた。ちなみに足立区。何かとバカにされる足立区だけど、ウチみたいな家族は少なくない。
72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:53:55
え、女性安すぎ。
私は自分の方が高くてもいいと思ってる(その代わり他に求めるものはある)んだけど、男性って今でも、自分より低い女性の方がいいのかね。
80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 02:02:35
>>72
奥さんには軽く働いて貰って、家事、子育てをしっかりして欲しいのではないでしょうかね
61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/22(火) 01:31:39
私の理想は夫100億 私0
現実は夫1300万 私0
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