【悲報】会社3年目の女、副業禁止なのになろう書いて書籍化してたのがバレるｗｗｗｗｗ

副業禁止ほど意味の分からん制度もないな

マジレスすると個人の執筆業は表現の自由も絡んでくるから規制するのは難しい。公務員でも認められている

※2
となるとクビになった場合不当解雇で訴える事もできるかもなのか
金貰って辞めてそれも話題にして専業作家目指した方がいいかもな

それにしてもなんでバレたんだ？　１人だけ払ってる税金が突出してたとか？

ウチの会社は入社当時は副業禁止だったけど、本業に支障がない。同業他社で働かない。とか条件付きで認められるようになった。

副業禁止って何の権限あって…と思ったが過労防止とかかね。「うちはちゃんと業務時間守らせてた！」って証明できないと副業の方で過労になって倒れられたのに、労災はこっちもちとかやられたらとんだとばっちりだもんな。

副業禁止リーマンワイ、Youtuberであることがバレて何故か会社の宣伝をする羽目に陥る。

うそくせー
わざとばれるように動かない限りばれるわけないじゃん
そのなろう小説書籍化するための話題作りの一種だろ

>>6
他社との労働契約禁止なら労働時間管理があるから分かるがその理屈やと個人事業主としての活動までは規制できん

嘘松

そんなんで人集めて会議なんてしないわ
もう少し社会を取材してから創作しろよ
そんなんじゃ作った小説もお察しだぞ

シンガーソングライターが出来る銀行もあるって言うのに…

副業禁止の就業規則はそもそも違法。労務契約を結んでいない時間帯について、会社が口を出す権利はない。

法律上、会社が従業員の行動を縛れるのは業務時間内のみだぞ。

業務時間外の行動を会社が制限する事はできない

住民税が給料天引きだとバレるな
実際このケース多いはず（作家以外の副業バレ）
ただ時期的には6月ころ？のはず

自分で確定申告して、「ふるさと納税しました」って言うんやで

出る杭は打つ
それだけのこと

業務時間中に会社のパソコンで書いてるのバレたんじゃね？

>>6
いやいや関係ないよ。
会社は保護者じゃないんだから、その人が時間外にちゃんと休憩する事を管理する必要はない。やらせた業務の時間を把握すればいいだけ。

著述は結果的に経済活動であっても表現の自由を優先して守られる権利のはずだが

小説家のほとんどがかけだしは兼業だよ
ていうか専業のほうが少ないよ
そして副業おｋの企業のほうがまだ少ないよ

嘘末だろどうせ

違法云々言ってるのは働いた事無い奴かな？
副業は法律違反では無いが、規程で副業禁止している会社との雇用契約を結んでいる以上は規程に基づいた懲罰の対象だよ。
ただ、緊急会議する程でも無いと思う。
本人に話聞いて規程に基づいて、懲罰決定で終わり。

副業禁止は、建前で適当な事言ってるけど、
収入源を人質に従業員を好き勝手に使い倒す為のもの。副業されたら、積極的に残業を回避されちゃうから都合が悪いんだよ。
会社のエゴに付き合う必要ない。

>>1
単純計算今の仕事半分の力でやってるってことやん
文句の付けようもないほどの有能社員ならともかく、新入社員なんて基本的に5年くらいを超えるまで赤字やで

公務員に至っては「職務に専念する義務」があるんやで？

>>21
法廷で争われて、会社側が負けてるよ。
まぁ会社を相手取ると従業員のダメージもデカイけどな。
この馬鹿みたいに就業規則は駆逐されないといけない。

一方の社畜は勤務時間中にエロサイトを見ながらソシャゲ三昧の日々を送った
何事もバレなきゃ官軍、バレたら賊軍

>>23
公務員は別の問題があるので、副業禁止になってるだけ。
民間は成果契約か時間契約。全力契約なんて無い（笑）

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

オーバーロードの作者が未だに会社員やってるのが納得いかない
当然、副業禁止だよなぁ？

>>27
それは副業を咎められたのでは無くて、不当に業務に支障きたした事を咎められただけだよ。
それを予防的、副業禁止まで派生させるのは越権行為。

>>7
嘘でも面白い

>>28
兼業も許可取れば良いケースもあるぞ。

>>29
副業禁止する事は越権行為になりうけど、副業禁止を規則に入れるのは違法ではないんだよな。
副業禁止が明記されているのに、副業をした場合は雇用契約上の信頼関係を破壊する行為と評価されうると判決も出ているみたいだし。

>>32
就業規則自体に対して縛る法律無く、穴が空いてるからね。ただ懲罰した時点で完全に労基違反になる。

公務員の執筆業がOKってほんまなんか？

滝川羊はどうなったんや
20年以上経つけど今続編だしても売れると思うで

うちも副業禁止だけどみんな株やってるな

>>13
副業禁止の就業規則を作るのは労働基準法に載ってないから問題なし。
それに厚生労働省が就業規則のモデルで副業禁止を組み込んでたのも原因。
しかし副業禁止の就業規則を元に処罰を一方的にするのは労働基準法32条違反と憲法22条違反かな。

はい嘘松

さすがにネタだろ
そんなことで緊急会議開くべきと思ってる馬鹿がが1以外にいると思いたくない

本来は同業他社への副業禁止だけどな
守秘義務契約以外のノウハウの流出を防ぐのが目的
多様な働き方でワークシェアリングを推奨する時代には合わないルール

>>19
労働基準法38条。
職場が別でも労働時間はトータルで考えるから兼業先が困る。
1日に二つの仕事をするとなったら、後から始めた仕事は時間外労働の割増賃金にならないと違法。

>>38
緊急会議と言う名のファンミーティング

オーバーワーク禁止だとか、職務に集中させるためだとか、色々理屈はいわれているけど、本音は>>22 のいってる通りだな。
一昔前だと、会社が結婚させて子供作らせて止められないように仕向けてた。他に行き場がないとなれば社畜まっしぐらだからな。

>>40
その解釈は間違い。
38条には別の事業所とある。
これは会社内の経理上の別組織や指示系統か直列している関係会社の事。
別会社じゃ無い。

※21
緊急会議だろ？
「作品製作は副業か？」がお題じゃん
「〇〇さんが副業してました」なら普通に会議で訓戒でしょ

>>42
でも働き方改革で政府が仕事を掛け持ちしてもっと活躍しよう！と推進するのも違うよな。

副業禁止って本来は「同業種の」が付くんだよ
会社の情報を利用して同業他社で利益を上げたりな
スパイ行為を防止する為にあるから全く関係ない業種だとおとがめなしも多い
ただその結果、本業に影響があると辞めさせられる場合もあるよな
徹夜でバイトしてきて会社で寝てしまうとか

>>43
事業主が異なる場合も含むと回答されてるからな？
通算の労働時間で延長させた使用者が義務を負うとなっている。

こんなことで8時から会議する訳ないやろ、またニートの社会人ごっこか？

新田次郎
気象庁に勤めながら書いた小説で直木賞受賞
無線ロボット雨量計の発明で運輸大臣賞受賞
富士山気象レーダー建設責任者、建設を成功させる→IEEEマイルストーン認定
八甲田山死の彷徨など映画化作品多数
吉川英治文学賞受賞
紫綬褒章受章
今上天皇陛下がご愛読

副業禁止でこんな才能を埋もれさせちゃダメだろｗ

平社員一人の進退決めるのになんで緊急会議とかいるんだよｗ
人事の一存で十分だろ。

余程やること無くて暇な会社なんだろなｗ

本当だとしたら
なろうレベルの発行ペースだと
執筆時間かかって本業にも支障出るやろ

>>47
そりゃ100%子会社でも事業所主が違うからな。
これは、別の地域の事業所や、子会社・下請けの話だよ

>>51
編集者に書かせてる奴も多いから問題なしよ！

>>51
就業時間以外なら何の問題もない
そんなこと言ってたら高齢の親の介護ですら本業に支障が出る

>>52
それも含むぞ。
正社員８時間、バイト５時間やるとしたらバイトが時間労働となる。

まあ働き方改革で近いうちに通算労働時間の考え方も無くなる方向だがな。

実際それで出版打ち切りなろう退会した作家いたから嘘松とも限らん
法的には表現の自由で認められなければならない！ったって、
それで認められるのは公務員とコンプラ煩い大手だけ
中小民間は社長が許さんぞゴルァ言ったらそれまでよ

この前も同じネタ見たな

公務員は公務に専念するから副業が禁止なのだよ、就業時間とか関係ないからバイトじゃないんでね
だから本業並みとなれば表現の自由もなにも処分される
ちなみにこれは不労所得でも抵触する事例がある
まあ地方公務員の兼業農家なんかは黙認されてるけどあれ家業だし、各種名義も普通は本人じゃないから
本人名義ならバレるバレないってだけでもろアウト

実際副業で本業に影響でるから禁止になるんだったら高山に山登りとか格闘技の大会に出て怪我して仕事に差し障ったりする方がよっぽどマイナスになるんじゃないの

不労所得があるって言えばそれ以上何もつっこまれなかったかもな

※22
そんな発想の奴どこいってもクビになるだけだろ
なんで個人のエゴに会社がつきあわにゃいかんのよ

>>58
何言ってるんだ？
公務員は公益にかかわるから禁止
身内に甘くなるからね

>>58
公務員の許可されてる副業で株や不動産管理があるけど、それは投資会社や不動産屋に丸投げできるから。
つまりゴーストライターを用意すれば問題なし！

>>3
現職にある時に、社内事情を暴露するとか職務上知り得た顧客情報を書くのはマズイが
業務に関係ない小説やエッセイ、論文は表現の自由だからな
これ縛ると、ブログや更には出版しない個人的日記まで禁止に出来る事になる
だからある程度の規模の会社なら、社則まではいかなくてもSNSへの投稿や執筆活動のガイドラインがあったりする、注意点が書いてあるだけだが、専門技術の論文は業務に関わる事なら会社を通してくれとかね

どっかの解体業者の社員が社歌を作って大々的に売り出したら、その金横領されて会社自体がブレイクされた事件があったな。
兼業なんかするもんじゃないなw

>>12
小椋佳は第一勧銀の浜松支店長だったんだよな

>>28
オーバーロードの作者、会社員と作家のダブルワークでオーバーワーク。

※55
この話題カバチタレでも読んだな

厚労省のいうマルチジョブホルダーのことだと思うけど、
Webの資料は古くて今も継続なのか良く分からん

>>21
執筆や著述活動はその範囲外になる、個人の表現の自由を保障が優先されるから
シンガーソングライターの小椋佳は銀行員時代に、作詞作曲をやってそのまま支店長まで務めた
業務に影響がないなら、プライベートの表現活動は制限出来ない

　給料安いからしょうがない

※61
普通に副業を認めてる会社は増えてるぞ
というか生産性の高い人を繋ぎとめるには、自社の給与だけでは不足してきてるんや

代わりに自由度や裁量を大きくして個人のエゴを満たす事で補ってるのが実情

もちろん能力や業種次第
ただ、会社側が工夫に迫られてるという意味では、少子化も悪いことばかりじゃないね

そんなんで会議なんかやらん

>>63
株は投資や資産形成の側面があるから、これを縛ると公務員は銀行口座すら持てなくなるもんな
定期預金は不労所得だってイチャモン付ける奴が絶対出てくるし
不動産も地主が土地を貸したり、自分の土地に賃貸住宅を建てて貸したりが基本だからな
これも縛れば公務員は自宅以外の土地を所有出来なくなるからな

>>71
終身雇用、安定した給料、年金。
マイナスがでかいが。

39 ：風吹けば名無し：2019/08/30(金) 08:05:16.76 ID:SER6dsnX0.net
【悲報】新入社員、副業禁止なのに夏コミでサークル参加してた模様【しかもエロ】
1 ：風吹けば名無し[]：2019/08/30(金) 00:56:39.59 ID:Kdm3n5IY0
1時から緊急会議の模様

JCワイ「いじめられててつらいンゴ死にたい」敵「つらいなら逃げなさい、人生どうとでもなるから」
1 ：風吹けば名無し[]：2019/08/30(金) 01:31:34.72 ID:Kdm3n5IY0
そのまま引きこもって34歳ニートになったンゴ

【悲報】新入社員さん、副業禁止なのにLINEスタンプを売る
1 ：風吹けば名無し[]：2019/08/30(金) 07:21:00.86 ID:Kdm3n5IY0
社長はこれまで見たことないくらい激怒
今日は早くからみんな集まって7時半から緊急会議

無職ってすぐ会議すると思ってるよな

>>74
どれも崩壊気味だね。残念です
副業は必須になってしまうのか

なろうではないFM文庫の作者のあとがきで新人が本を出すときに編集が会社はやめないほうがいいとゆうアドバイスをだしてるのを思いだした

しょうがないじゃん。
副業禁止しちゃいけませんって法律無いんだし。
会社の就業規則破ったからって
クビにしちゃダメって法律も無いんだし。
雇用契約にハンコおした後で、
この規約はおかしいとか、
そりゃ認められないでしょ。

8時から緊急会議ってイッチ働いた事ないだろ

※79
認められるよ。少なくともなろう社員さんが勝つ可能性はある

過剰なクビはダメだと労働契約法に書いてあるし、
就業規則が法令に違反する場合は、その部分は適用しないとも書いてある
なにより社会通念上というあいまいな表現もあるから、争ってみないと分からん
でも、完全に副業禁止するのはちょっと分が悪いかもね

自分で小説書いてるだけなら趣味の範疇だからとやかく言われる筋合いはない。
小説書いて利益を得ていても税務署の事業届を出していなければ、副"業"には当たらない単なる雑所得だ。
雑所得も禁止というなら会社の規定で、公営ギャンブルの一切を禁止しろ、そうでなければ辻褄が合わない。

>>23
そういうことじゃないんだよなあ
福利厚生とか労災どうするかとか手続きが色々めんどくさい

※83
それが管理事務の仕事だと思うけど

技術や営業がお金を稼ぐとことに集中できる環境を整えること
なろうを書くのもモチベを上げるためと思えば必要なのかもしれん
事務側にとってもイレギュラーな事こそ存在意義を示すチャンスでしょ
楽なことだけでいいならどんどん削減されてくと思うがどうなんだろう

はい嘘松

※71
それは「副業を認める」って会社のルールやろ
会社の意向にそぐわん奴はクビだろって話してんだよ
全く別の話だわ

※81
就業規則に副業禁止、解雇の対象となり得ると書いてあったとして、それが何の法令に違反するんですか？

副業とか禁止に決まっとるやろ

複数勤務したときの勤務時間の管理は、複数勤務のトータルで管理せなあかんのやぞ？
下手したら1時間働いただけでも時間外つけなアカンとかまともに管理できるはずもない

公務員ならまだ分かるがどうせ何社かなくなってところで
変わりがいくらでもある民間企業ごときが偉そうやなと
まあ副業禁止の規定を呑んで就職したならしゃーない
サクッとやめて副業ありの業種に転職したらええわ

※89
民間企業よりも変わりがいくらでもある一労働者ごときが偉そうやな

>>49
「国家の品格」書いた数学者の藤原正彦の父親だね
ちなみに新田次郎の妻も作家で藤原てい
普通にできるならやればいいのにな
会社なんて単なる手段だ

>>90
あ？対等やぞ
無能はしがみつくしかないだけでな

こんなTwitterでやってたら
はい嘘松で終わらすようなのを
長々伸ばす時点でアカンやん

>>64
うんいや
副業バレてクビになりましたってコピーつけるだけでいいかと思ったんだ

バレるのは金の流れだろうね
健康保険料とか年金納付額とか変わるやん？
副業禁止の建前なんてどうにでもなるもんだがそんな暇あったら残業しろ文化が根強い面も否めまい

ただ、今の賃金水準で副業禁止されたら老後2000万の可能性はゼロ確定だしな
副業が可能なら0.1%くらいは望みが出てくる

>>87
書くこと自体は法律に触れないが
実行したら法律に触れる

>>8
住民税が給与天引ならすぐバレるけどね…

>>88
家でブログとか日記とか書いてネットに上げてて、出版社から本にしたいと言われて出版したら
いつから"副業"してた事になるんだ？ww

住民税の通知書で職場にバレるがな。

なんかひたすら副業禁止を当然としたがる勢力がいるな

端的に言って管理できないのは無能なだけ

少なくとも、会社や組織次第だから一律には言えないし、首相官邸は推奨している
今年6月の「成長戦略実行計画」でも読んでみるといい

遊んで暮らせるほどの給料貰えるなら別だけど、そうじゃないならバレるくらい稼げるようになった時に辞めればいい

出る杭は打つは本当にそうなんだろうね
うまくいってるんだろうな
国ごと引っ込んで来てるから
みんなで出る杭打った成果だね
中国の次に抜いてくのはインドだろう
その次はどこかな？
その次は？
その次は？
その次は？
その次は？

競業禁止は当たり前だな
これは取締役も拘束する

従業員を業務に専念させたいというのも一般的だ
ただこれは時代には合わない
企業が得る成果にだけ着目しても損にしかなりかねない
拘束時間が長ければ儲かるなんてのは大量生産だけで戦えた時代の話だ
むしろスキルの低下を確実に招く

管理が面倒なんてのは論外
仕事しろ