非正規雇用から正社員になった女性の末路・・・

ボーナスないなら派遣の方がマシだよね

ボーナスなしで残業代も出ないとかとっととやめて正解
正社員という名の奴隷募集してる会社多すぎ

（正社員の）末路ではないな
大手優良企業、黒字自治体の優良役人、実力のある投資家、勝ち組から漏れた人間の、やろ

ブラックの正社員は奴隷であって世間で言う社員とは違う

給与に残業代が含まれてるってのは、みなし残業だろ
異動で仕事量が変わるのは仕方ないし、みなし時間分の残業代が追加で出ないのも当然
金は貰ってるけど残業したくないって言うのなら、定時時間内に仕事終わらせれば良いだけ

年寄りの派遣なんてよほど技術がないか安くないと使ってもらえないよ

去年転職活動したけど、どこの転職会社も派遣進めてきたなあ。
もう悪いイメージしか無いから若い人は敬遠するし、派遣を求める
会社は高い金払うんだからと人材レベルを下げる事は無い。
（若くて有能なベテランとか）

ちょっと目端の利いた会社は正社員か契約社員スタートに切り替えて
いるから、派遣に用は無いし。
もう需要と供給が完全に壊れているって、なぜか派遣会社の人から
面接でグチられた思い出。

景気が悪くなってクビ切られても優良な働き口見つけて定年まで行ける自信があるなら正社員に拘る必要はないよな
派遣はやっぱり景気傾いた時に真っ先に切られる対象になるのがリスク

正社員だから職を失わないとか今の時代じゃそれすら危ういけど、派遣契約よりは一段上で権利を保護されてる

「FXで一発当てました」と同じレベル
人生の選択に際し一切参考にならん

正社員って立場を得ただけで胡座かいて、業務も責任も全部非正規に投げて、直接雇用の人間に仕事放棄させるアホな体勢が悪い。
非正規よりも実務能力がない奴が居残ってたらそら派遣社員の期限切れたらまわんねーよ、所詮派遣社員なんてアルバイトに毛が生えたもん、間に合わせって認識でいないと自滅するだけやで。

>>5
問題はみなし残業を悪用してる所が多い事よ
差し引いて計算すると最低賃金と変わらず、物量的に絶対に定時で終わらない残業前提の納期を設定する
んでそーいう所は大概ボーナスも無いから結果としてバイトしてた方がマシだったって状況になる

こいつに最低限の知識がないだけじゃん。
みなし残業制で「残業がほとんどない」なんて嘘に決まってるだろ。
繁忙期があって含んだ残業代ギリギリまで残業があるか、毎日大なり小なり残業があるかだ。
賞与についても、企業側に支払う義務はない。求人票に書かれているのはあくまで昨年度実績。

社会的信用がボーナスみたいな扱いだからな
これからの日本企業は
福利厚生なんてどんどんショボくなるだろうし
もし結婚しないならそう
決断した時点で社会保険も要らないでしょ？
非正規でテキトーに金貰って相応に生きていけば？

カビキンマンは言うことが違うな

派遣のがマシていうが
福利厚生ないだけだろ
ピンハネされてるし

実力もないくせに努力すらしなかった底辺達は大変やね
普通の人が聞いたらひっくり返るような話やん

小売業なんて正社員のほうが給料が少ないのが普通だから
みんな進んで正社員なんかになりたがらない

>>5
みなし残業って勘違いしてる人多いけど普通に残業し放題じゃないよ
規定超えたら違法
分かってない人多すぎる
経営者でもそれ理解してなくて定時に絶対終わらない仕事量降ってる人多いけど、労基に駆け込まれたら終わりだよ

場所によるよ
300時間働いて支給18万です。常態化してます。
ってギャグみたいな環境はまだまだ淘汰されてないし地域によっては労働基準法自体守って無い企業が密集してたりする

>>16
だが正社員全体で見るとボーナスなしの方が実は多いんだぜ
つまり例に上がってる女さんが普通の定義に当てはまり
ネットでマウント取ってたり、今好景気だろって草生やしてるのは実は上級グループ

目先のことしか見えないキリギリスが多いな。
非正規だと社会保険料が無いんだぞ？
そこわかってんのかな。

賞与は会社の業績によるから、公務員以外は増減して当然だろ
働いたことあれば誰でも知ってる

>>18
オレが食らったケースだと最初の1ヶ月は残業80ぐらいだが日中だった
2ヶ月目から納期に間に合わせる為会社を24時間稼働させる
んで週6夜勤12時間で出勤させられたがみなし残業に含まれるんで残業手当ては出しませんってやられたわ
休日出勤も同じ扱いだったな

>>21
でも非正規と同じ扱いの正社員って大概環境もヤバイぞ
オレはヤバい場所でも自分次第って頑張って見たら過労で倒れて、その後重めの鬱病発症して結局数ヶ月寝たきりになったわ

>>21
アルバイトでもパートでも契約社員でも規定の労働時間以上の勤務なら社保と厚生年金に加入しますよ？

フリーランスだけど、世の中は大変だねぇ
ボーナスなんて勿論ないけど、事実上還付される金額がボーナスみたいな物だから悠々自適な人生生きてますわ
毎日が休みみたいなもんだしねこの生き方ってｗ

暫くしたらまた文句言うんだろ。

>>25
だよな。社保加入条件(これでググればすぐ出るで(ﾆｯｺﾘ)1億回くらい確認してこいと言いたい
大切なこと。加入「出来る」じゃなく加入「しなければならない」。拒否権はない　※条件満たさないようにする以外ない)
非正規だと社会保険料が無いんだぞ？
そこわかってんのかな？(ドドドドドヤアアア！！！)

こらヒッキーやコドオジ扱いされてもしゃーないね

普通に抗議すればいいだろーが
社内でウンコ漏らすとか

地方公務員ワイ
手取り13.7万円(25)
ボーナス4.45ヶ月分
キッツ…

ボーナスないなら正社員なる意味無い

そりゃそうだ日本の正社員制度終身雇用制度を維持すんのにどんだけコスト掛かってると思ってんだ
お前らの言う安心と保証の対価やんけ

みんな分かってるから非正規増えたんじゃん
昔はサービス残業当たり前だったし

額面３０万／月　賞与無し
週休１日　祝祭日無し、休日出勤あり（代休なし）
残業５時間／日、タイムカードは９時−１８時固定

から

１１５０円／時間
週休２日（年間休日１１４日＋有給休暇）
残業　１０〜５０時間／月
の派遣へ転職したときは、精神的に随分と楽になった。
前職に比べて、業務がお遣いレベルになったし。
手取りが１２万強の時は流石にヤベェとか思ったが。

生き抜くべしｖ

体よくボーナスカットが当たり前になっているご時世
そりゃ年収下がるわな
半額だよ。半額

安定した終身雇用なら公務員以外選択肢ないやろ
そもそも民間企業なんて大半が破壊と創造の繰り返しなんだから、今後もどんどん加速してくぞ
自分の価値を長〜い期間かけて作りな

＞自分の価値を長〜い期間かけて作りな

はやく氏ね糞ニート

どこもかしこも無能だらけの日本でやたらと人に雇われるとかその時点でダメ

ブラックとか非正規とか怠けものだからでしょ？
まともに生きてたらそんなことにはならないよ

>>2
奴隷の方がはたらきけどな
無能なくせに権利だけは貴族並
そりゃ日本も衰退しますわ(笑)

>>11
じゃぁバイトしよう！
30すぎのじじぃになってから
社会のせいとかにするなや？(笑)

>>10
いかにも社会人経験がないニートなおっさんって感じの内容だな(笑)

社員を欲しがっている会社は多い
けど、なんの経験もないおっさんが
50万寄越せとかさ、ちゃうやろと
30過ぎた経験もない頭が悪いやる気のないおっさんが出きる仕事なんて無いんだよ
真面目に生きてこなかったつけだろ

>>40
そのまともに生きてる奴がもう少数派なんやで
大半は途中で脱落したり精神に問題を抱えてる

やっぱ正社員は簡単にクビ切られないからその点は強いと思うわ。
経営状況が悪化して派遣、契約が一斉に雇止めになって瞬間風速的には業務量の増大と異動で大混乱するけどその嵐に耐えられれば延命出来るし。
派遣、契約は年齢との戦いだから40過ぎて放り出されたら時給1300円で死ぬまでその日暮らしよ・・・。

>>45
どっちもダメだけどな
嵐を乗り切っても荒地しかない
今は頭脳の世紀末
頭の暴力でしかまともには生きられん

ボーナスないとか、ありえねぇ〜んだわ

残業台無し、ボーナスなしとかもうブラックやん！！！！ボーナスなしとか、ありえないし。俺なら辞めるわ。