2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:35:55.33 ID:Ua8SE66br
電源切っておけや
3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:00.27 ID:zZNfblgar
何使ったんや?
6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:26.13 ID:NEH0XYDKM
>>3
退職代行やで
12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:37:03.94 ID:zZNfblgar
>>6
会社名や
19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:37:46.32 ID:NEH0XYDKM
>>12
弁護士のとこやで
4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:05.95 ID:AqiHTHIk0
退職代行とかあんのか
5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:10.74 ID:NEH0XYDKM
これ脅迫ちゃうんか?
10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:54.66 ID:+FesZeLEa
>>5
通報したらええやん
7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:39.39 ID:jrEVy1v9r
無視でええんやで
8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:47.61 ID:GTiWXbqr0
代行使って正解やな
9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:52.49 ID:SAUxNt+h0
電話に出たら弁護士に高い報酬を支払った意味がなくなるで
そういうしがらみから開放されるための代行や
13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:37:15.54 ID:0lNNmBPf0
なんで電話取らないんや
22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:38:17.52 ID:NEH0XYDKM
>>13
弁護士に絶対に電話取らないで下さいって言われてる
29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:38.09 ID:0lNNmBPf0
>>22
なんか複雑やね
14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:37:19.21 ID:Kxkqhokc0
ワイは自分で内容証明作って送りつけたで
退職日まで嫌がらせ続いたけど
20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:37:54.17 ID:RnDcLVGb0
ムカついたから仕返ししてやるの精神やで
21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:38:12.49 ID:AiOZ2XsFM
代行に窓口頼んでるのに鬼電はハラスメント案件やろ
慰謝料取れんちゃうか
23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:38:31.04 ID:l/XQd8za0
もう二度と関わらない奴らにビクビクすんなや
24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:00.68 ID:zZNfblgar
辞める言うてからの上司からの嫌がらせが未だにトラウマやな
代行使えばよかったと後悔してる
25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:05.89 ID:+FesZeLEa
会社「イッチ辞める前に有給溜まってる分何とかしてあげたいから電話したろ」
28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:38.05 ID:tl8YoxNid
>>25
コレメンス
38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:40:07.26 ID:NEH0XYDKM
>>25
弁護士に有給40日使えるように頼んであるで
100: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:48:16.74 ID:xRiPDvuy0
>>38
すげえ…
114: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:49:42.21 ID:iufMW4lC0
>>38
有給は20日までしか溜められないんじゃなかったっけ
その確認で電話してきてるんやないか?
154: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:54:23.64 ID:GCc0EY/Er
>>114
今年度20 繰り越し20で40が普通
26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:29.17 ID:mp2F29GAa
おい!早く電話に出ろ!
27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:36.99 ID:Ur6hFNxq0
代行使うほどもう関わりたくないって意思表示してんのに電話とかクソアホ会社やな
30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:41.55 ID:TZKCSQtId
31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:42.10 ID:XXqmqdIBd
代行って意味あるんか
そら会社からしたら本人に連絡とらな何も出来へんやろ
32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:42.20 ID:vzBPqANq0
なんで会社は電話かけてくるんや?
51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:41:49.08 ID:NEH0XYDKM
>>32
多分トラブってるからや
ワイはメンテナンス員で今日は客先の一圧の検査があった
232: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 12:03:54.03 ID:+IK3QfX00
>>51
え、仕事やったん?
33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:47.86 ID:BYBQi3Upa
自分で退社申し出られへん電話にも出られへんってもう病気やん
診断書取って訴えたほうがええんちゃうか
まあそういう強気なこと考えられへんくらい追い詰められてるんやろうけど
あとで精神状態元に戻っとき死ぬほど後悔するから今奮起して出来ることやったほうがええと思うぞ
「なんであんな思いさせられてたのに逃げることしか考えられへんかったんや…訴えたればよかったわ…悔しい」
ってなるのが目に見えてる
42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:40:30.37 ID:l/XQd8za0
>>33
ほんまこれな
訴えなかった自分が悔しいわ
58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:42:47.92 ID:NEH0XYDKM
>>33
もう大手に転職先決まってるからあんま騒ぎにしたくない
66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:44:04.27 ID:RNQH1s0d0
>>58
有能
がんばりーや
36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:40:05.27 ID:iEpUpvGP0
無視しろって代行の人に言われたやろうしほっとけばええで
45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:40:57.89 ID:OsLPIch/a
社員証の返却とかの連絡じゃ?
46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:41:01.90 ID:QyDYFmnZF
それイッチが会社の物を返してないから電話来てるんのちゃう?
セキュリティ一カードとか備品はちゃんと返した?
56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:42:18.99 ID:jh8utIed0
>>46
そうだとしても代理人立ててんだからそっちに問い合わせるのが筋やね
47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:41:04.85 ID:uM7mNylG0
先週ワイドショーで出てたな
新卒3日目で辞めた子が退職代行使ってた
小倉がキレてた
48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:41:10.69 ID:tQD1aagpd
弁護士にいくら払ったん?
62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:43:46.92 ID:NEH0XYDKM
>>48
3万円やで
70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:44:33.53 ID:rVpCOQVf0
>>62
安すぎるやろ
57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:42:26.03 ID:GnddVTqJp
今イッチが震えてると思うと草!
59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:43:21.03 ID:f8FynB+hd
ガチのブラックなら家に来るんだよなぁ
73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:45:06.15 ID:pby2CgA00
なんでやめたん?
76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:45:42.79 ID:NEH0XYDKM
>>73
休日出勤多かったからや
75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:45:35.31 ID:OdI6AwDf0
お前しか分からないことでトラブってるなら最低限の引き継ぎはしたらええんちゃうん?電話で済ませられるやろそれくらいの引き継ぎ
89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:47:00.98 ID:NEH0XYDKM
>>75
ワイが仕事パンクして助け求めた時に助けてくれんかったのになんで会社が困った時だけ助けなあかんのや
119: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:49:52.29 ID:d6lQR84y0
>>89
有能
94: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:48:00.35 ID:Kc19xXZMM
ニセモノの業者だと退職届出すだけだからな
アフターフォロー適当だから会社から鬼電掛かってくる羽目になる
105: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:48:57.59 ID:38ssOwPwd
向こうも退職希望者嫌がらせ代行使ってるんやろ
111: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:49:22.33 ID:7Xlup/DZ0
>>105
これ
118: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:49:46.47 ID:ajuz/CUV0
イッチは悪くないわ
会社がきちんとフォローするなり手順を定めてたらいい話やのに、そういうの個人に押し付けてたんやからな
ひとりがいなくなってどうにもならん会社とかないわ
141: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:53:13.41 ID:76GhZzOD0
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