会社にいる「俺はお前のこと考えてる」系の上司・・・

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    会社にいる「俺はお前のこと考えてる」系の上司・・・


    1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:02:56.09 ID:ID:RKSRY0mZ0.net
    うざい



    引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1551297776/

    pickup
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    2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:03:07.30 ID:1Op048ZC0.net
    すまんな



    3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:04:07.45 ID:ID:RKSRY0mZ0.net
    「今苦しむか後で苦しむか」

    は？



    4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:04:20.47 ID:Lt2cfr960.net
    君の10年後を見ているんやで



    5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:04:29.34 ID:ID:RKSRY0mZ0.net
    何かと理由つければパワハラしてもいいと思ってる



    6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:05:12.86 ID:EtPjriHdr.net
    >>5
    これ



    7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:07:15.22 ID:sSpvIfyK0.net
    俺はお前のことを考えている俺のことを考えているだけやで



    8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:07:32.34 ID:izxFvajRa.net
    ええ上司やん



    9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:09:34.84 ID:ID:RKSRY0mZ0.net
    >>8
    そう思えるのは幸せかもしれんな



    10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:09:56.25 ID:4Ae8gdQ8K.net
    ぞうやって人とのコミュニケーションから逃げてるわけね



    11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:10:44.10 ID:7NcLFdLJr.net
    >>10
    勘違いしちゃいかんけどパワハラのがコミュニケーションの逃げやからね



    20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:20:25.34 ID:4Ae8gdQ8K.net
    >>11
    だから何でこれがパワハラ扱いなの？
    これがパワハラになんならもう仕事なんてできんわ



    23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:22:50.01 ID:As/C1mct0.net
    >>20
    パワハラしてくる上司がこういうこと言い出すって言うニュアンスだろ
    因果関係が逆だよ



    30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:33:26.27 ID:4Ae8gdQ8K.net
    >>23
    それやったら真っ先にそのこと言うやろ
    要は自分に干渉されんの嫌だからパワハラ扱いして切れとるだけやこいつ



    12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:11:21.80 ID:bxj3s+Pu0.net
    人は自分が悪者になりたくない生き物なんや
    めちゃくちゃな言い訳して自分を善人や被害者にしたがる



    14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:15:58.74 ID:ID:RKSRY0mZ0.net
    >>12
    嫌われる人間の特徴だわな



    26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:26:47.66 ID:Ub7TVXKUa.net
    >>14
    お前がそうなんやぞ
    上司を加害者設定して被害者面すんなや



    29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:31:36.08 ID:ID:RKSRY0mZ0.net
    >>26
    実際嫌われてるし
    辞める言うてから周りから村八分状態やから
    間違ってはいない




    【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたｗｗｗｗｗｗｗｗ
    13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:11:39.65 ID:ID:RKSRY0mZ0.net
    コミュニケーションなんて
    避けれるなら避けたいよ
    建前で話すの苦手だし
    ワイが話すだけで周りが凍り付く



    15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:16:10.63 ID:m0PJowc90.net
    イッチは今苦しむし後でも苦しむからしゃーない



    18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:18:23.17 ID:ID:RKSRY0mZ0.net
    >>15
    じゃあせめて今は苦しみたくないわな



    16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:17:21.10 ID:X8jITBE80.net
    ミスする度に社長に殴られて毎回「私はお前のことを思って殴ってる」って言われてたわ
    他の従業員はみんな社長マンセー状態だし中小企業の宗教ってこんな感じなんだろうなあと思ってた



    19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:19:30.00 ID:lHurH1k1d.net
    >>16
    おんなじだー



    21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:20:27.28 ID:ID:RKSRY0mZ0.net
    >>16
    洗脳されてない奴はさっさと辞めていくわな



    22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:21:43.01 ID:HHHJEO390.net
    理屈をちゃんと伝えてくれるならいいけどな、そうじゃないなら言い訳だな



    24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:25:54.04 ID:1Kl6NgCV0.net
    ワイは「お前は指導力が足りない無能だ」っつって辞めてやったら後日呼び出されて説教されたからネットにパワハラセクハラモラハラしまくる会社だってことを暴露してやったで
    これガチなネットに書き込んだことで民事訴訟までされてる
    なお敗訴した模様



    25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:26:23.11 ID:I4f6Zk4yp.net
    俺はお前が俺を見たのを見たぞ



    31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:36:55.67 ID:7YURpaol0.net
    良かれと思って系で良くなった試しないし一番危険やで



    32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:41:28.32 ID:h9AOzib80.net
    おるわな



    33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:42:22.25 ID:h9AOzib80.net
    これって星野仙一だろ



    34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:44:44.13 ID:ng9WaR8ja.net
    利根川みたいな上司が欲しいわ
    兵藤みたいな上司ばっかりでうんざりや



    35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:46:37.56 ID:tlKCkttp0.net
    まあ大抵の場合言われてるほうに問題あるけどな



    36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:52:32.06 ID:4Ae8gdQ8K.net
    >>35
    イッチの場合まさにそれやな
    会社はコミュニティの中で成り立ってる訳やから人と上手くやる気のない人間なんてそら色々言われるわ



    37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/28(木) 05:55:56.25 ID:/tZjuKMq0.net
    ワイが変に解釈したんやろうけどなんか部下の失敗を待ってるように感じたわ





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    この記事へのコメント

    1.  Posted by  名無し   投稿日：2019年03月02日 11:05

    余計なお世話です^^

    2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2019年03月02日 11:09

    割合は低いけどホントに考えてくれて厳しく言ってくれてる人はいるな。
    そういう人は話の筋道も道理も通ってるからすぐわかるけど。

    しかしまぁ、大半は「他人の為に良い事言ってやってる自分」に酔って見当外れの事言ってる莫迦だね。

    3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2019年03月02日 11:11

    実際は自分の事しか考えてない

    4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2019年03月02日 11:27

    実際に本当に自分のこと考えてくれるの人もいるのでそうとは限らないわな
    ちょっとずつできるとおもった難しい案件もってきて成長促してくれる人もいる
    まぁいい上司かどうかが本当にわかるのは失敗したときよね
    しっかりフォローに走り回ってくれるなら本当に考えてくれてるよ

    5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2019年03月02日 11:30

    都合悪くなったり自分にまで責任が及びそうになったときだけ
    上司面する奴よりよっぽどええやん

    6.  Posted by  名無し   投稿日：2019年03月02日 11:30

    そう。無能な部下がいると上司の評価も下がるからね。被害妄想強めな無能にはイライラすんでしょ。

    7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2019年03月02日 12:19

    中小企業ほど、こーいうオッサンが業績傾いたときに
    リストラ要因になって居なくなるパティーンｗｗ

    8.  Posted by  名無し   投稿日：2019年03月02日 12:30

    実際、上司でもなく先輩でもいいんだけど、
    その立場になるとこれわかるんだよね
    マジどうでもいい奴には何も言いたくないから
    忠告警告してくれるだけまだ多少気にして貰えてるってこと

    とはいえ本当にただ憂さ晴らししたくて言ってるのもいるから難しい

    9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2019年03月02日 12:36

    嫌われてるんじゃない？

    10.  Posted by  名無し   投稿日：2019年03月02日 12:42

    結果出さないお前が悪

    解散

    11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2019年03月02日 13:07

    育成方向とか伸ばしたい能力の明確なヴィジョンを先に示して欲しいわ
    抽象化されても想像力が乏しい人間もおるねん
    っていうことに後年気づいたわ

    12.  Posted by  名無し   投稿日：2019年03月02日 14:54

    「俺はお前のこと考えてる」
    と言って部下をいいように使い
    実際は
    「俺の出世の為に馬車馬のように働いてくれ 」
    が本音

    13.  Posted by  名無し   投稿日：2019年03月02日 19:49

    「今苦しむか後で苦しむか」

    これが違う。
    「今苦しんでしっかりした人材に成長して昇進するか、苦しみを後回しにして成長もできず昇進もできず役立たずのまま定年を迎えるか」
    これを理解出来ないなら完全に後者だな。ご愁傷様としか言えんわ

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