「御社にしかない強み、御社でしか得られない経験をご説明頂けますか？」って面接で聞いた結果ｗｗｗｗｗ

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    「御社にしかない強み、御社でしか得られない経験をご説明頂けますか？」って面接で聞いた結果ｗｗｗｗｗ


    1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:22:49.32 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    なんか渋い顔されてそのまま面接終わったんやが何でや



    引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1545348169/

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    2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:23:29.66 ID:G6XoNkgf0.net
    以上、ガストのバイト面接でした



    3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:23:35.81 ID:kjTr2jHO0.net
    それがわからないようでは落とされて当然



    4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:23:40.91 ID:assMZgK30.net
    この時期にか



    5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:23:58.33 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    今日も面接やねん
    また失敗すんの嫌やで



    7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:24:15.22 ID:wXpphEYSa.net
    バブル時代の学生気取りかよ



    8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:24:20.23 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    年明けから仕事したい思ってな



    9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:24:42.51 ID:WHsEi5Bz0.net
    無言で終了？ありえんやろw



    10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:24:49.92 ID:Ixc/e9+Vp.net
    それを調べて行くんやで



    11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:24:59.95 ID:lv4mLiZyM.net
    嫌がらせで面接してんのに逆に嫌な事聞かれたらイラッとするやろ



    12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:25:00.03 ID:NbEuQ+BG0.net
    なんか上から目線で気に食わんわ



    13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:25:10.01 ID:Y2qqxsrb0.net
    自分で強みを説明してみせながら自分にその強みが必要でその強みに自分がいかに適してるかを言わないと



    14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:25:14.18 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    御社にしかない魅力に興味を持てれば入社させて頂きたいという気持ちで伺ったんやが



    15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:25:19.74 ID:i/WkX7NBp.net
    クソみたいな会社だったらクソみたいな質問するのはええと思うわ



    16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:25:21.40 ID:VMkSt1f+0.net
    ブラック企業の実態について学びにきました



    17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:25:41.72 ID:ik8Z+h42d.net
    仮説で私はこう思いますが、あってますか？
    って言ってみれば？



    18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:25:49.98 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    しかし無言というか、無かったことにされておしまいやったからな
    あれはちょっと失礼ちゃうか



    28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:27:08.78 ID:5VGtfcW/0.net
    >>18
    そこはシカトされたときに絶妙なタイミングでツッコめや



    33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:28:39.73 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    >>28
    ほんまそれな
    「答えられへんのかーい！」って内心思ったわ
    言わんけど



    19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:26:00.84 ID:21yVkZlYa.net
    最後になにか質問ありますか？の問いに
    しない→不採用
    する→不採用

    もう詰みじゃん



    20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:26:16.22 ID:GkiMLkU9d.net
    面接ほんま嫌や



    21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:26:21.56 ID:tmSoLb5x0.net
    今面接で年明けから仕事？バイトか？



    22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:26:32.39 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    自社のオンリーワンの魅力を説明でけへんとか社会人としてどうなん？



    29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:27:26.20 ID:iz0uROuKp.net
    >>22
    これから入ろうとする会社のオンリーワン説明出来ひんのならなんでそんな所選んだんや？
    サイコロでもふったんか？



    45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:29:59.11 ID:iiaYO9Sf0.net
    >>29
    今の日本にオンリーワンな会社なんてないやろ
    嘘つけいうんか？これから人生捧げる会社にそんなんしたくないやろ



    25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:26:50.54 ID:VvZmrlyd0.net
    そんなものはないぞ



    26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:27:05.10 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    バイトちゃうで
    バリっと正社員で働いたろおもとる



    27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:27:07.66 ID:HS32dTqJ0.net
    面接官も下っ端やぞ
    会社のことなんか知るかよ



    30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:27:31.75 ID:T4QwWVIcd.net
    就活の面接練習が今からってそんな早いか？



    31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:28:02.34 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    あと年間休日も聞いたんや
    114とか言うから、実態として何割ほど消化出来てますか？って聞いたら濁されたわ




    【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたｗｗｗｗｗｗｗｗ
    39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:29:14.03 ID:WHsEi5Bz0.net
    >>31
    分かるけど受かる気ないやろw



    42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:29:38.19 ID:Sbud1hE2M.net
    >>31
    こうやってズバズバ聞ける奴羨ましい
    ワイには無理や



    32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:28:35.30 ID:IC+qL+rTp.net
    人事にそんなん聞いてもわかるわけないやん営業に聞けや



    34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:28:46.53 ID:rJo1u/BA0.net
    生意気な質問な気がするが、有能な人事ならどんな質問でも上手く答えてくれるもんだしあながち間違ってないとも言い切れる



    57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:31:16.18 ID:jHNwvcG60.net
    >>34
    有能な人事なんていないんだよなぁ
    社長や上司が面接してるならまだしも
    人事は業務内容すらよく分かってない



    35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:28:47.50 ID:21yVkZlYa.net
    酒飲みながら面接してほしいわ
    受験者は緊張いい感じにほぐれてざっくばらんに話せるし企業側も素の本性見られてウィンウィンやろ



    36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:29:00.09 ID:8wsNSJv6M.net
    気持ちはわかるが採用されたいなら相手の意にそぐわない事はするもんやない



    37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:29:00.39 ID:/FBH2Uc0d.net
    答えてくれないってことはその程度の会社って事や
    次に切り替えていけ



    38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:29:06.55 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    希望年収は500万円



    43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:29:51.91 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    この質問が意に沿わへんってどういうことなんや…
    理解に苦しむで



    59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:31:19.02 ID:8wsNSJv6M.net
    >>43
    相手がスルーしたり言葉を濁したりしたんやろ？
    つまりそういう事やん



    44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:29:55.52 ID:+KaU8+eK0.net
    しかも適度にアホっぽい方がええしなぁ
    有能すぎるとアホな人事や配属先の上司なら自分の地位脅かされるかもって思うと敬遠するからな
    結局、ゴミみたいな新人しかはいってこん
    採用もAIで判断すりゃええちゃうん？って思うわ



    46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:30:10.93 ID:e8w7x52G0.net
    今クソ売り手市場やからそういうこっちが選んでるんやぞっていうマウントは積極的に取りに行くべき



    58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:31:18.11 ID:XhrPCFYY0.net
    >>46
    有能はガチでひっぱりだこやし、わざわざ受け答えでマウント取り行く必要ないやろ



    47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:30:13.28 ID:AOWNM7/y0.net
    イッチにしかない強み、イッチでしか得られない経験をご説明頂けますか？
    年間休日365日の実態は？



    65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:32:00.34 ID:zVHKhMYRd.net
    >>47
    年間休日365日の実態ってどう言うことや？
    どっかで働いてた可能性について聞いてるんか？
    それともなにして過ごしてたのかきいてんのか？



    48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:30:16.16 ID:ArhGxx1Nd.net
    会社説明会で言ってるやんけ



    52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:30:43.28 ID:BB38+CRha.net
    御社って言い方が腹立つ



    53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:30:47.41 ID:ioyfTICG0.net
    その会社やめとき
    もし受かったとして、欲しい人材の質問に答えない上司ってやばいやろ



    54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:30:50.93 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    いや困らせようと思って聞いとるんじゃなくてな
    これは契約毎やから確認はせなあかん思ってな



    55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:31:07.21 ID:RprbcpD7d.net
    へーしゃはそれの回答テンプレで用意しとるけど答えられない会社なんかあるんか



    56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:31:08.19 ID:L5dtg42x0.net
    少しは会社のこと調べて行けよ



    60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:31:21.25 ID:tiupV8qLa.net
    (こいつ生意気やな落としたろ)



    61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:31:28.64 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    説明会なんてあるん？
    転職組やからかリクルートさん経由で即面接やで



    62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:31:35.20 ID:WHsEi5Bz0.net
    ワイも面接練習のつもりで受けた明らかに応募数少なそうな企業に面接でそんなこと聞いたわ
    答えてくれたけど相当しどろもどろで楽しかった



    66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:32:11.28 ID:WBh97PGZa.net
    こうやってネットに晒すんやから答えられんよ



    69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:32:40.94 ID:ID:VfKDFzPTp.net
    今日の面接行く電車乗ったんやけどめっちゃ遅延しとるで
    2時間前に着く段取りで出て助かったわ



    70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/21(金) 08:32:57.66 ID:ioyfTICG0.net
    有能やん





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    この記事へのコメント

    1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 11:53

    すごいね！

    2.  Posted by  名無し   投稿日：2018年12月21日 12:02

    人事・採用について何もわかってないのな
    だいたいのレスが想像やん

    3.  Posted by  名無し   投稿日：2018年12月21日 12:06

    マジレスしてあげるけど、戦う相手は面接官
    じゃなくて、他の面接者だから

    比べたときにあの子よりこの子の方が良い
    と思わせないと採用されるわけないだろ

    4.  Posted by  名無し   投稿日：2018年12月21日 12:19

    何人取るかは分からんだろ
    ホントに優秀なら2人でも3人でも取るし、逆に満たしてなかったら全員落とすだけだぞ

    5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 12:21

    そりゃイジメる側が反撃くらえば嫌だよねえｗ

    6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 12:24

    相手はゴマすりや勤務実態が違ってもしゃーないで働いてくれる奴隷を求めてる
    労働者はできる限り誤魔化しがないことやホワイトさを願って求職するが、それを全面的に出すと相手の要望に真っ向から反することになるからお祈りされる
    募集要項にウソ書いてもお咎めなしな現状が元凶やけど、求職者も多少はフェイクや盛ったりもあるからなかなかなー

    7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 12:33

    それを求めて面接受けてるんじゃねーのかよｗ
    本末転倒

    8.  Posted by  名無し   投稿日：2018年12月21日 12:34

    いやなんでその会社の面接にいったのよ
    冷やかし半分みたいな感じじゃ相手もスルーするよ

    学生の選ぶ権利は面接の前までやろ
    まじめに就職したいなら少しぐらいはその企業を調べてから応募しとけよ

    9.  Posted by  名無し   投稿日：2018年12月21日 12:35

    頭悪いんねえ
    面接官が候補者の事を聞くのは何も分からんからだ
    意地悪でもなんでもない
    企業はHPやらで自己紹介してるしどこも強みらしきものは記載してる
    それ見ろよと思うだけ

    売り手市場でもあくまで売り手は面接受ける側なんだよ。商品はお前なんだよ。
    店員が「売ってもいいけど君の服装ださいから売りたくないなぁ」とか言い出す店で誰が買い物するんだよ

    10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 12:47

    転職やったらこれは聞いてもええやろ
    学生やないんやから

    11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 13:04

    まあ聞いてもええけど門戸は狭くなるんやないですかね

    12.  Posted by  名無し   投稿日：2018年12月21日 13:06

    自社の社員にすら評価条件や有休実体濁しまくる会社ばかりなのにまともに答えてくれるわけないだろ

    13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 13:08

    結果ｗｗｗｗｗｗｗｗ

    14.  Posted by  名無し   投稿日：2018年12月21日 13:09

    ならなんで行ったんやとしか

    15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 13:22

    貴様強いな・・・俺達と共に戦わんか？

    ってなるわけないじゃないですかー
    ただのケンカ売ってる馬鹿だよー

    16.  Posted by  名無し   投稿日：2018年12月21日 13:23

    そんなもんは無い

    17.  Posted by  名無し   投稿日：2018年12月21日 13:25

    ウマイこと言ったったーｗｗｗという気持ちだったんだろうけど、リアル社会でそんなん通じるわけがない
    ただのクソ生意気な扱いにくいイキったバカの印象しか持たれてないわ

    18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 13:27

    自分の求める会社を見つける→応募して面接　が正常な流れ

    こいつは
    適当に応募して面接→会社の魅力を聞いて調べる

    そりゃ面接官もこいつやべーやつだって思いますわ

    19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 13:28

    「ただのクソ生意気な扱いにくいイキったバカ」と考える会社はパスしたほうがええで

    20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 13:29

    こういうこと聞いてちゃんと答えてくれる会社は増えてるよ

    21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 14:23

    コメ欄が氷河期世代ばかりでワロタ

    22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 14:27

    本来はこれが正しいんだけどな

    23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 16:25

    その本来ってお前の中にしか無いんじゃないの
    現実は非情である

    24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 16:25

    ファミレス正社員で５００万て店長クラスよ？

    25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 16:46

    コメ欄 奴隷根性の吹き溜まりでは?

    26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2018年12月21日 16:53

    就活生にオンリーワンを求めて奇をてらった質問をするのだから、
    自社にしかない売り位スラスラ答える義務がある。
    ガストは失礼だね。

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