3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:12:21.53 ID:ID:HN5ThGQya.net
社長がおかしいよな?
4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:12:27.07 ID:7BRDPEXe0.net
!?
5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:12:59.19 ID:ydxrp16qM.net
社長に同情するわ
6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:00.12 ID:emLRVAxz0.net
辞めるのは給料の問題じゃないなら社長にそう言えよ
7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:03.33 ID:z7OUQ+cp0.net
上げる必要ないじゃん…
8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:07.35 ID:PfKTAWwDa.net
前提がわからんからなんとも言えん
給与低すぎて辞めるって話なのか
こんな仕事量が多い(あるいは人間関係が厳しい)仕事をこの給料でやってられんみたいなこと言っただけで実際は給料関係なく辞める意思固まってたのか
17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:14:18.34 ID:34ZXntYz0.net
9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:17.45 ID:JuQf7ici0.net
残って欲しいのに本当に3万しか増やさない無能
10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:27.71 ID:EyKOojfta.net
はっきり言えばええやん…
11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:45.43 ID:cD7TdcQ8d.net
ワイは辞めるけど給料上げな皆辞めるでってことやろ?
12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:46.91 ID:PaJ0xx6ha.net
最低でもって言われて最低額挙げるのはあかんわな
22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:15:35.47 ID:AXrWIyYA0.net
14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:59.12 ID:Znscu2k60.net
じゃあ5万!
15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:59.58 ID:bC4Cx1Jx0.net
でも100万ぐらいもらえたら糞でも残るやろ
ダメ元で100万増やしてっていってみ
16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:14:05.22 ID:TJUhK9RHa.net
社長「わかった6万円増やそう」
これなら残ったやろなぁ
21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:15:27.74 ID:j3c+wj7iM.net
27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:16:50.98 ID:23PLpCw2d.net
>>16 こんな有能な社長ならそもそも辞める話にならないんだよなあ……
18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:14:28.02 ID:yEspQi5e0.net
3万増やしても最低ラインに達しただけやからな
19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:14:48.01 ID:qTBZJc9L0.net
最低限の仕事しかせんと文句言われんのにお前は最低条件しか飲めんのかサルゥって言ったれや

【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたwwwwwwww
20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:15:09.06 ID:ID:HN5ThGQya.net
聞かれたから答えただけやし
給料なんか1つの要因や
23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:15:45.07 ID:JR4I0lzBd.net
こんな場面あるんか?
25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:16:05.57 ID:YlDBh1UUa.net
3万もポンと上げれるんか
26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:16:12.07 ID:FLwxSm5Fa.net
文句言わんと給料あげない会社 あげたら即やめやあげなくても即やめや
28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:17:26.43 ID:63MZDsTi0.net
野球の契約更改もこんな感じなんか?
29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:17:45.81 ID:nx+Eo5Y5p.net
20万円くらいふっかければええのに
30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:18:20.47 ID:Z00IniM/0.net
普通は残るに達する最低額を伝えるやろ
31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:18:21.16 ID:aTJ2hN3ud.net
無言はイエスということやな
32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:18:29.83 ID:wQThDnVWd.net
びっくりしたふりしてやめてもらって安心してるパターン
33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:19:03.70 ID:uFCYXrJ/0.net
幾ら欲しいの裏にある幾ら積めば残留するのかって意図を読み取れへんアスペやん
34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:19:04.72 ID:H7QYFc6ja.net
社長「年収3万アップな」
35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:19:47.88 ID:UYU6Wrqx0.net
36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:20:11.58 ID:pZ9eMFQed.net
社長がアスペならしゃーない
37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:20:56.13 ID:2ZU7DUMRd.net
最初から給料あげてりゃ辞めるという発想はなかったんやろな
普段から金出したくないってのが見え見えの社長の性格を考えれば辞めるのが正解
場合によっては給料三万アップした後は査定がー評価がーとか適当言ってボーナス下げて帳尻あわせするとかできるから信用できんわ
38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:21:33.87 ID:UPKocyu60.net
そっか7万じゃ暮らしていけんか
42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:26:36.47 ID:RqlH4O9+M.net
39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:22:20.59 ID:NW6iQMSrd.net
たかが社員が
40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:24:47.84 ID:CsW6VaXb0.net
社長「給料増やすから残ってくれ」
ワイ「しゃーない残ったるわ」
その後
社長「給料増えたんやから2倍働かんかいボケナス」
だいたいこうなるからな
41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:24:59.04 ID:TtcPcUJhp.net
今まで3万上がってたら文句なかった
今からなら10万や
こういうことやな
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