任天堂のソシャゲ、ひどすぎるwwwww
2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:47:02.140 ID:DLNnyi/P0.net
それはわかるが入れたんならちゃんとしろ
3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:48:30.199 ID:ID:bJG7OwS/0.net
無能 「無能を見抜けない人事が悪い」
無能 「無能を有能に育てられない会社が悪い」
無能 「本当に有能なら起業してる、雇われの時点で全員無能だ」
こういう屁理屈はいりませんので
4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:49:45.229 ID:3cVZ2Jng0.net
9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:51:43.422 ID:ID:bJG7OwS/0.net
5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:50:06.500 ID:t/BPVbXM0.net
論点がバラバラで
見るからに無能さが出ててわかりやすい
6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:50:24.544 ID:ID:bJG7OwS/0.net
無能をクビにしていいなら有能に高い給料出せますわ
8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:51:25.542 ID:byJmr91oM.net
皆が余裕を持てば
皆優秀になれる
11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:51:54.852 ID:3cVZ2Jng0.net
10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:51:49.380 ID:urkOcQOn0.net
働けば分かるけど無能ってそんなに居ないぞ
13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:52:41.115 ID:l9qga+ELK.net
無能が払った税金→安倍の企業優遇政策→企業が無能へ還元→無能の払う税金が増える→
企業がサイクルを止めてる
15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:54:51.691 ID:z9S+HYPoa.net
有能無能とかアホちゃう。
17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:55:10.276 ID:l9qga+ELK.net
国によって儲けさしてもらったんだから、ちゃんと国民に還元しないといけない
19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:56:44.344 ID:l9qga+ELK.net
今の企業の儲けは無能のおかげ、企業が頑張ったんじゃない
22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 06:58:39.791 ID:VG/gWdKZ0.net
無能も使い方次第だぞ
こいつはこの程度は出来るだろうでやらしといてあとでチェックすればいい
ほんとに大事なことはやらせない
25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:00:36.001 ID:DLNnyi/P0.net
退職推奨でもなんでもしろや
26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:01:04.178 ID:g4l0fvqq0.net
働き蟻のなんとか
33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:06:09.507 ID:SWM7yQUI0.net
無能な社長に無能な社員、お似合いじゃないか
34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:08:00.530 ID:cRx4Tqlp0.net
人を育てるのも仕事の一環だろ育てると自分も楽になるのに
38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:09:33.716 ID:ID:bJG7OwS/0.net
>>34 無能を有能に錬金できる奴がいたら指導者として世界中で引く手あまたになるだろうなあwwwwwww
54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:18:30.694 ID:cRx4Tqlp0.net
>>38 言うことを聞かんミスも多い人間をクレーム処理に配置したら有能だったって話あるだろ
使い方だろ実際
42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:12:28.318 ID:z9S+HYPoa.net
>>38 どういう立場なのか分からないが有能を「黙ってても自分に都合のいいことをやってくれる人」だと思ってるならそれはないぞ
48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:15:06.273 ID:ID:bJG7OwS/0.net
>>42 思ってるわけねーだろ
有能こそちゃんと育てるべきなんだよ
有能をちゃんと育てることができない会社はアホの極みだわ
無能は育てても育たんからいない方がマシ
35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:08:12.453 ID:uyABoLqYx.net
でもお前ニートじゃん
【腹筋崩壊注意】死ぬほど笑ったゲームのバグ画像、バグGIF集wwwwwww
36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:08:56.531 ID:l9qga+ELK.net
企業は有能のおかげで稼いでるわけじゃない
もし有能によって回っていたらその有能が死んだら全てがストップしてしまう
そんな個人の能力で企業が左右されてしまうようなのは超零細の家族経営会社だけ
37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:08:59.939 ID:Wkav69UK0.net
人手不足に危機感を持たない社長とか居ないだろ
基本的に会社ってのは拡大しなきゃ意味が無い
銀行はそこを判断して融資するんだから
人手が無くて停滞する企業に金出す銀行なんて無いぞ
39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:09:37.653 ID:Fn4BwcaT0.net
企業が喋った!
40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:12:13.676 ID:sxniiYOC0.net
育て方が悪いとか言ってるやつはガチの無能引いたことがない幸せ者よ
41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:12:19.290 ID:Ij1Ot5ly0.net
無能を養うためじゃなく有能を呼ぶために高い賃金が必要なんだよなぁ
44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:12:51.107 ID:xPz0zWOl0.net
なんで社長の立場で考えなきゃならんのだ
46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:14:11.736 ID:VTfKNub+0.net
最低賃金でええやんけ
俺の会社やぞ給料は俺が決める
47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:14:30.654 ID:LCoisJYoM.net
実際に自分が無能だと罵倒されたから、ここで憂さ晴らししてるだけだろ
49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:15:47.516 ID:ve1bqh13a.net
お前んとこの人事が無能なだけ
有能な人事雇えよw
53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:17:59.700 ID:AWqnbEmd0.net
今いる無能を排除したところで新たな無能が生まれるだけである
57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:19:52.280 ID:ID:bJG7OwS/0.net
>>53 アリの法則は人間には当てはまりませんよ?
無能を排除したからつって有能が突然無能にはならないし
55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:18:42.829 ID:1H8+f8Er0.net
終身雇用と年功序列ぶっ壊せばおk
58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:20:25.133 ID:BorXCM7ad.net
研修後無能が無能ままで周りが有能になったら無能は配置換え
79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 08:00:21.888 ID:0LO5DNzH0.net
59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:20:59.054 ID://KTCGoIr.net
でも俺は社長じゃないし
65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:25:21.906 ID:ID:bJG7OwS/0.net
やたら無能を擁護する奴が多いなあw
66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:28:00.017 ID:BorXCM7ad.net
>>65 そりゃ無能でも労組には加入してるだろうし
70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:30:32.568 ID:eOiH1kh/0.net
経営が厳しいって理由なら切れるけどな
一度飼ったら無理になるまで一応責任もってちゃんと面倒見ろよ
配置換えも給料も自由なんだからさ
73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:36:53.130 ID:BAMz5BDVM.net
上ほど有能じゃないとだめ
下ほど無能でも回るシステム作らないとだめ
76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 07:37:54.411 ID:Uq6eFVZhd.net
無能に金が行くから経済が回るのです
80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 08:02:32.514 ID:BlMmv8Vga.net
有能と思ってる無能ほど有害なものはない
81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/06(土) 08:02:47.209 ID:NmXyf32Y0.net
やっぱ学歴が全てだわ
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