【驚愕】女さんが人手不足の会社で採用一カ月で妊娠して産休した結果ｗｗｗｗｗ

何年か勤めなきゃ利用できない制度にしないとダメだ

「もっと女性に権利を！」と叫び続けた結果がこれだぞ。
これ以前にも「実際に働いてる期間より産休育休の方が長い」とか「年子を出産し続けて、何年もずっと産休取ってる」なんて事を言われてきたけど、「認められた権利を行使してるだけ、何が悪いの？　少子化を改善してるのに文句言われる筋合いはない」なんて事をのたまってたからな。

なにこれ旦那が養うか会社が養うかの違いってこと？

１ヶ月で産休はなあ・・・。

女性だらけの企業で、従業員全員が産休育休重なったらどうするの？
権利行使して会社に損でたら国は補填できるんか？

欧米の産休のシステムそのまま取り入れてもうまくいくわけ無いわな
向こうじゃ1年以上も仕事離れてたら成果出してないんだから当然解雇だよ
だからベビーシッターに預けてでも仕事に早期に復帰する
その上で結果出せなきゃ当然解雇

予見して雇わないようにするしかない
必要な自己防衛

解雇を自由にして国で金出せや
財源は法人税にしたら文句ないやろ

ま〜ん（笑）

ほらな。非正規で雇うべき
権利厨は詐欺師
はっきりわかんだね

最初から就業規則つけろ
産休は就業1年経過しないと取れないとかな

女性だらけの企業だと、上の人間がいわゆる「女の幸せ」と
引き換えにキャリアを積んでいるケースがあって、男性社会の
企業よりアレな場合もあるとか

つくづく女の敵は女だわ

産休テロ

研修とか試験採用期間が無かったのかな
男女問わず、社員採用でも3ヶ月で問題が有るようならクビという名の自主退社を勧められるはずだけどね

真面目に少子化対策する気があるなら文句言うな
真面目に少子化対策する気がないなら辞めちまえ
あと即産休女も対立政党側から派遣された工作員な気がしないでもない

出産の方が大事だよな、普通に。
移民賛成論者ならまだしも、
この議員はヘイトスピーカー支持者でもあるし。

イギリスなんかだと産んだ次の日に出勤が普通だからね
いい加減日本は、他所の制度の都合の良い部分しか見ないのを止めたほうが良い

この話事態が嘘松なんだろ。

「１カ月後に妊娠して産休に入ると言われた」
と採用時は女性も妊娠してるとは思ってなかった
働いて１ヶ月後妊娠発覚、産休の相談した。ってことなら
印象も変わると思った

妊婦が妊娠隠して働くとは思わないし普通に分かるだろ。

女性が結婚や妊娠しただけで責められる社会
男は器の小さい甲斐性なしばかり
そりゃ少子化にもなるわ日本しね

>労基署が大嫌いだ

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仕事をしないので有名だから大嫌いなのかな？
一つでも仕事をするから大嫌いなのかな？

人手不足の原因を作ってるのがこの議員自身っていう笑えないジョーク

妊娠発覚→産休
直後に旦那海外へ転勤→一緒に移住
妊娠発覚より前に旦那は長期間海外勤務することは分かってて、仕事続ける気はサラサラ無し
一人目の育休終わらないうちに二人目の妊娠発覚
ここで始めて退職

こいつが無駄に2年間も籍だけ残したせいで新しい正規雇用の職員雇えなかった
産休中は異動させられないので代わりにバリバリ頑張ってくれてた有能な社員を2人も異動させるしかなくなった
それで辞める直前「頑張って可愛い赤ちゃん産みまーす♪」みたいな社内メールを送ってきた
出張帰りでメール確認遅くなったが、見た時には同時に送られたメンバー全員が削除済みになってた
もちろん俺も速攻削除した

22
ごちゃごちゃ責任転嫁してるが次を雇えば良いだけだよね。
そもそも２人産んでも日本人絶滅コースだってのに。

うちの会社にも新卒で研修中にお腹大きくなって産休取ってる子いたわ。あとは、育休で時短勤務かと思いきや、また妊娠して産休中。しかも給与出てると聞いた時には、社長が頭痛いって悩んでたよ。人事は無能と詰め寄られて。女の採用は減るわな。女性の社会進出は無能な政策だわ。
しかも不倫妊娠で上司の子だとか噂するおばさんいるし。会社に女はいらねえわ！

出産もダメ。移民も禁止。当然AI技術もない。
日本から人間駆逐して、サファリパークにでもするつもりか？

24
安心しろ。そのままマタハラを継続すれば、
女どころか人間自体いなくなるから。

子供産まなきゃ人出も不足するよね。
バカなの？

この手の話で必ず子供が生まれないと人手ｶﾞｰって言う人いるけど話を飛躍させすぎなんだよな
ここで問題にしてるのは雇用側に迷惑をかけているって所なのに

企業が迷惑してる？
企業に国と国民が迷惑してるの間違いでは？？

※28
これ
何かもう、頭悪いの多過ぎてそっちの意味で日本が心配になってくる…

これはさすがにいかん
労働者にも権利はあるだろうけどさ、当然企業にも権利はあるし、その権利を侵害してまで行使するのは許されんだろ
ましてや勤続一ヶ月程度で、まったく貢献してないんじゃなおさらな

20年前から産休とらせてれば、
今、代わりの看護師を雇えたよね。
企業に迷惑かけてんのは、20年前のおまえの企業だ。

人手不足が読めないバカが本スレにいたみたい
男雇えって男性看護師が簡単に応募してくると思ってんのかな
頭沸いてるな

１ヶ月なら逆に試用期限とかあるんじゃねえの？
失業保険ですら２年は必要なのに。
「子育てしやすい職場！」とか誇大広告して自滅したんか？

マン-コってほんと役に立たねぇしいらねぇなｗ
だからATM探すしかできねぇんだな

※19
女の方が大きな器と甲斐性を持てば済む話ではないのかね？

ATMですらない人糞製造機がなんか言ってる。
人も金も産み出せなくても、立派なうんこは製造できますもんね。

お前ら結婚も妊娠もしないで働く女は笑う癖に…
まぁそれは置いとくとして流石に一ヶ月で産休はな
いくら認められた権利と言ってもまだ碌に貢献してもいない奴に取られるとその為に入ってきたのかとすら思う
かと言って妊娠してしまった以上産休は認めない休むくらいなら辞めろと言えば問題になるだろうし難しいわ

※35
男って女より多く生まれてさらに発達障害の男女比は4:1
犯罪の男女比は5:1

子作りに勝る社会貢献はない。
子育て反対なら助成金なり貰うのも辞めろ
実現できない契約条件でホラを吹くな詐欺師

人手が足らないのに女なんて採用するほうが悪い。
あいつら何十人いたって戦力にならないんだから

で、誰がいつ子供を育てるんだ

28
ホンコレと一億回言いたい

28
子供が産まれないと人手が不足するよね。
人手不足で迷惑かけてんのは企業だよね。

※41
保育園の看護師募集だし基本女性優先じゃね

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こういう議員の地道な努力で、
じわじわ人口が減ってくんやなぁって。

ふーん。

女って糞だわ

すまない、ホモ以外帰ってくれないか

女とかいう文句しか言わないゴミに人権を与えるからこうなる

つまり妊婦はクズで見かけたら腹パンしてけばいいんだな

妊婦にすら文句を言い暴力をふるうクズにも人権はある。
故に法律も適応されるし、暴力事件でぶち込める

ほんと女の敵は女だよな
女が働きにくくするために女がいるようにしか見えないもん
ジェイソンの前でヘイト集めに必死なカウンセラーみたい

将来の働き手とかww
今が大変だから言ってるんでしょ？先の事ばっか考えて現状が見えてないのか？先の事だけが大切で今はボロボロになって働けってならそういう考えの人が率先してボロボロになって。
今頑張らないと先だってボロボロなんだけど。お花畑かよ。

年数に比例するようにすればいいだろ
最初数年は休みがとれるだけで十分だよ

少子化対策を本気で進めるなら
婚姻率を上げないと無理なんだよ


結婚したやつはいい感じで産むけど
未婚が多過ぎて足を引っ張ってる

>>56
そういう条件で募集すりゃいいだけなのに
発狂している議員がいるらしい。
良い顔しようとして待遇盛りすぎたんかね？ｗ

労基上はどうあれ、こういう事があるから
女性の採用は企業にとってある種のリスクになっちゃうんだよな
女性の社会進出が〜って騒いでる奴らは、自分たちの中に敵がいるって事をもう少し考えた方がいい

５５
ボロボロの将来が今なんだぜ。
労働者を使い捨て、子育ての邪魔ばかりしてきた結果がボロボロの今。

日本人の敵は日本人。
率先して日本人を減らしていく日本人議員。

権利だけどあんまり短い期間で入られても困るから就業規則に追加して対応だね

結局そういう女性を国が支えないといけないのに
企業にさせてるからこういうことになる
女性もこういうことをするから自分たちの地位を下げているという自覚がないのかな

62
創作じゃないなら議員が痴呆すぎるよな。
出来もしない待遇を嘯くからこうなる。
マニュフェストもどうせ絵に描いた餅

騙される方が悪い
女の性格は分かってるやろ

普段ネットでまんまん連呼してて、
うっかり呟いちまったんだろうなぁ

うちの会社は2年働かないと産休入れないけどよそは違うの？

本当は数年目の職員なのに、１ヶ月目と嘘松してるとか
求人詐欺で、取らせる気もない産休を明記してたとかじゃね。
分からんけど

採用から1ヶ月後に産休なら、採用時点ですでに妊娠7〜8ヶ月くらいだぞ？
採用する側も妊娠してるの分からんはず無いんだが？
て言うことは人手不足つまり応募自体が全然なく、そういうのでも採用せざるを得なかったんじゃないの？
この議員は馬鹿でそこのところがまるで分かってないんだろう。

雇う会社の身になって考えろやま〜ん(笑)
いやがらせも大概にしろ

基本的に旦那の給料だけで暮らすようにしたらええやん。
給料低いなら慎ましく暮らせばええだけ。贅沢しなけりゃ十分生きて行ける。
格差を無くそうとするから、イビツな社会になる。

ただの企業でも問題なのに、国益最優先すべき議員がこれ言ってるのがやばい。
こんなゴミ議員まで抱えてたら、他の自民議員まで議席失うハメになるぞ

※71
底辺切り捨てると日本が生きていけないんだよなぁ。
だから上級国民にまで人手不足のしわ寄せがきてるんだろ？
しかもこいつは外人ヘイトやし、移民に頼る気すら無いんだぜ。

妊娠してるの隠して採用試験受けたんやろなぁって言われるからね
そりゃ仕方ないだろ

どういう契約したら１ヶ月目で産休に入れるんや。
そもそも１ヶ月前の妊婦が見分けられないってどうなん？ｗ
どうストーリー構築しようと議員の無能は揺るぎないんだよなぁ

とりあえず議員辞職して看護師になれば解決だな。
男なら妊娠もしないやろ

企業は出産の結果生まれた人員で動いてるんだからコストを支払うのは当然と思うが。

産休期間も会社によっては給料出るよ
この前産休復帰後にすぐ妊娠して何人も子供産んで10年くらい出勤しないで給料だけ貰ってたやついたじゃん
コイツもここまで言われるってことは給料でるとかなんだろ

そこから2人目3人目の産休育休コンボに繋げられるぞ。
そして、パートでいいじゃん。と気付いて辞める

就職活動中の段階で妊娠が分かり福利厚生目当てで就職活動をして本命は次の会社かな？

誓約書でも書かせればよいのでは？

正規で入社なら一ヶ月以内で辞めた場合、違約金を支払うこと

とか

一ヶ月で辞めるって、今のゆとりの若者と変わりない

妊娠、出産は別にいいんだよ

そこから何故辞めるって言う行動を取るの？

辞めるんじゃなくて、産休でええだろ？

これあれだな

新手のフェミニスト商法か

炎上商法ならぬフェミニスト商法

後先考えないちちちち〜ん(笑)