国「最低賃金を払わない企業のリストを公開する」零細企業ブチギレ「今すぐ店を畳めというのか！」

競争力のないゾンビ企業はさっさと潰したほうが市場の為であることは明らかである
少し前のANAとJALの関係もそうだが、ソンビ企業が競争力のある企業の足を引っ張る事になる
ゾンビな時点で市場からは完全にノーを突きつけられているのだから、無くなった所で何の問題もない

緩慢な自殺という延命措置していた企業にトドメを刺すのは社会的長期的には健全だわな。

これは見事な逆ギレｗ

最低賃金以下で働く労働者も市場破壊の一役になってんだからともども滅びろ

chosenonline…朝鮮オンライン

>日本人はいつもこうやぞ


えっ？

注文主「でもコストは下げて。あっそうそう納期急いで。できなきゃ他でやるわ。は？契約？ウチと二度と仕事やりたくないの？」

そもそも給料をまともに払わないことでしか持続できない時点で、経営として詰んでるよね。

最低賃金も払えねえ企業は社会の害悪でしかねえから可及的速やかに潰れろ

※5
日本人てクズ多過ぎね？って最近はみんな思ってるだろ
近隣諸国の宣伝効果というには酷すぎる
保育園を排除するジジイども見てみろよ
自分のことしか考えてないだろ

※6
結果頼むところが無くなれば適正価格に収束していくと思うで、しばらくはきっついだろうが

畳めって言ってるようなものじゃなくて畳めって言ってるんでしょ？
だいたい5人10人の話じゃないしさ
労働者の500万や1000万死んだところで知ったことじゃないって思ってたんなら500万や1000万死んだところで知ったことじゃないって思われても不満一つ感じることは許されないよ
共に大喜びする義務さえある
喜べ

あと下請けで受けてくれる所がなくなって仕事できなくなる大きな所も巻き添えくらうといいよ
そっちも喜べ

いやこれ、朝鮮日報が報じた韓国のニュースだからな？

※13
マジか
ほな韓国に置いてかれてまうわ

町工場と伝統職人系の仕事は軒並み潰れそうだな
まぁもういろんな国に抜かれまくって技術の国日本って時代でもないし
伝統工芸は後継者問題で30年後に存在してるか怪しいし
最先端の国日本！から、昔すごい国だった日本になって行くのかね
人口もこの島国には多すぎるし8千万人割って、国としても20位以内くらいまで無理せず衰退する感じか

全ての中小潰れるかの如く語ってるやついるけど、最低賃金以下なんてドブラックしかねぇよ
んな少数の国のガンなんて潰れてしまえ

14※正直、韓国のこと馬鹿にできないくらい経済は衰退してきてるからな…向こうはまだ成長できる業界や企業が国を引っ張ってるけど、こっちはもう全盛期過ぎたから

※16
知らんけどさすがにそれは言えるかも
しかしサービス残業も含めて計算したらどうだろう？

日本人のためにやってるんじゃなくて
移民が来やすくするための準備なんだよねぇ

15年前にやっとけば潰れる所にも世間の情けがあったろう
15年に得た利益に利息がついて世界が冷たくなるぞ

※15
そうだよ、だから早く日本から出ていけば良い
技術継承する人がいないなんて昔から言われてる、どうせ30年後も同じこと言ってる
あとね、町工場や伝統工芸馬鹿にしすぎ
重用される技術者はみんな儲かっとるわ
お前みたいに口だけでなんの努力もしない甲斐性なしが一番日本に要らない

※21がどんな努力をしたか一向に見えないワンパターンなコメの件

おう今すぐ畳めや

21
じゃあ、お前が最低賃金以外で伝統工芸を継げや
お前こそ口だけやないか

襲われる前に畳めや犯罪会社

※21
儲かってるとこはこの話には関係ないよな？
労働力の搾取に頼りきって儲けてるわけじゃないならな

これが企業側の責任なのがまったくわからん

やめりゃいいだけやん
他に仕事がないならその時給がそいつの実力やろ

店畳んでお前らもまともに働けと言うことだ

アフィ

簡単に言ってるけど
中小零細減る＝各産業の空洞化加速→雇用が減る→購買力落ちる→経済停滞→政権交代→メルトダウン
は覚悟しとくべきだな。

払うべきもんも払わないような害悪企業はいらんよ。
公表してください。そしてつぶれてください。

ホンマに潰して行けばエエと思うで
サビ残まで手を出したら、さすがにヤバそうやけど…

安けりゃ何でもいいの消費者にもある程度問題あるけどな

日本の中小企業の殆どは身内の勤務実績が無い高給取りの役員を切れば従業員の待遇は即改善される

日本の中小企業は多すぎるんだってね。
中小企業こそ労働環境極悪の温床になってるし
守れない企業はどんどん潰して人手不足になってるまともな企業に人材を回さないといけない

「どんどん潰れてくれたらええ。お前らみたいな犯罪がまかり通っているから、
まともな会社が迷惑しとるんや」

カバチタレだったっけなあ。
法律守ったら潰れるっていうのは、それもう存在し続ける事が無理なんだよ。
無能が会社なんか起こすなって事。

今まで労働者に甘えっぱなしだっただけだろ

普通に畳んでくれよ

むしろ畳ませるためだって気付けよ

潰れて当たり前や
企業が守らんなら最低賃金決める意味がない
サビ残禁止も徹底しろや

そういう会社でしか働けない無能をどうするかが課題やな
全員生活保護じゃそれはそれでしんどい
受け皿となる低賃金低リスク低コスト低要能力な仕事が必要や

売ってるもんがライバルとほとんど変わらなくて存在意義あんのか？って零細企業は知っとるで　もう潰れたが　ああいうのが減るなら万々歳や

そもそも中小企業多過ぎなんだよ。
現在ある企業数の半分が適正な数。
福利厚生も賃金上昇もないブラック中小企業が潰れないで生き残ってる事こそ
日本経済が上昇しない一番の原因

違法残業でもやれや

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働いてないお前らには特に関係ないことだろ

法律を違反しないと経営が成り立たない時点で倒産すべき

※46
流通が壊滅しますやん

あ、韓国の記事か。
それならちょっと事情が違ってくる。

時給をいきなり１．５倍くらいにして、その上で法廷賃金を守らないところは
公表してやるって脅してんのよ。
日本みたいに数十円、百円の値上げとかじゃない。
そら畳まざるを得ない業者もいる。

国籍フィルターを外した見事な記事だな
共産党とそのお友達は論外だが労働者はやっぱり左翼に共感してしまっとる

感情論を振りかざして責任を問わないっていうのは最も悪いところ

警察「指名手配犯の顔写真を公開します」
指名手配犯ブチギレ「俺に死ねって言うのか！」

って事だろ？笑わせるなよ
まず法律を守れ、文句はその後だ

こう言う企業で最低賃金以下で働いてるやつは
会社がなくなったら、転職先は無いんだが？
最低賃金と言う考え方がおかしい
無能なくずで利益を出せないんだから
もっと安くて良い。
生活出来ないとか、しらねーよ
だったら、努力して真面目に働けよ
嫌なら、親もとか共同生活でもしろと

最低賃金も払えないような会社は債務不履行だろ。今すぐ畳めよ笑笑

あーこの世から糞経営者、糞富裕層死なねーかな

※51
喩え下手すぎ
全然ちがうし

法律「明日から消費税100%な」
おまえ「そんなむちゃくちゃな！」
法律「まもれよ」

法律「まもれよ(迫真)」

やぞ

文句言うほど有能な社長さんが1人でやればOK

※54
絶許狙いはNG

日本の最低賃金って生活できないレベルで低いでしょ？それすら払えない体力の無い会社なんか存在してても害悪にしかならんようなきがする。

日本人は馬鹿で洗脳もされてるから、どんなに悪い条件でも人が集まる。
本当に悪いのは無能な国民なんだよなぁ

※54
あガガイのガイ

本来なら店を畳まなきゃいけないレベルなのに、今まで下駄を履かせてもらっといてさらっと乞食みたいなこと言ってんじゃねーよ！

大人しくﾀﾋんどけ！！

俺は経営者だが、赤の他人様雇っておいて最低賃金も払えないような商売なら会社畳むよ。マジで。
なにしとるかわからん

最初から店をたたまなきゃいけない状況だったのを、お情けで見逃してもらってたんだろ
いずれは来る終焉だ。むしろ心の準備をする猶予を貰えたことに感謝すべきだろうが

日本がこれをやってたらデフレスパイラルは防げたな

年金問題を解決する一番早い方法はインフレ
物価を高く給料を高くすれば支払い金額が同じ20万でもぜんぜん違う

会社組織に改組して優遇税制の恩恵を受けておきながら
まともに企業として機能させる気もない
従業員を自分の家の使用人と勘違いしている商店崩れ風情が恐れ多くも企業を名乗るとはおこがましい
とっとと消えろ

最低賃金程度にも価しない能力ってそれもう健常者じゃねーよ
障害者は死ねって言ってるなら1つの意見としてOK

言ってしまえば、コレも不正競争行為だよな、違法な経費節減なワケだから。

まともな経営倫理もってる中小はもう淘汰されちまってるからなあ
今残ってる中小の社長なんてクズという表現すら生ぬるいドクズばかりだよ
クズがのし上がる世の中になっちまった

サビ残の労働時間計算に入れたら
最低賃金割るやつ結構いたりして

最低賃金も払えないような経営者は才能ないんやから会社畳んで雇われる側になれや

きちんと賃金は支払われるべきだとは思うけど、それで企業が潰れたら抱えてる従業員全員が路頭に迷ってしまうのではとも思う

赤旗「ボランティアです」

日本は無駄に中小企業が多すぎるんだよ
だから人手不足にもなる

最低賃金くらい払えよとは思ったが
ググってみたら韓国って今年から去年より1000ウォン（100円）上げて
7530ウォン（750円）が最低賃金なんだな
1年でいきなり100円上げられたらそらきつい

※74
日本の話になるけどデフレ解消すつもりならそのペースでも10年かかるな

中小零細の利益が上がってねえんだからしょうがねえだろうが
アベノミクスとやらが失敗したせいだろ

転職の時代やで。最低賃金より低いなら転職しよう

最低賃金よりもサビ残やらせてる会社公開しろ

方向性はいいけど、最低賃金を毎年20円以上上げるのはエゲツないと思う。適正な賃金に緩やかに近づけていくべき

中小が悪いんじゃない。コスト削減とか言って社員や下請けの中小に皺寄せさせてる企業側が悪い

※78
日本の場合はそれだな
っつうても問題の根っこは法律も判例も個人より企業、中小企業より大企業を優遇する傾向にあるってこった
何のために法律があるか初歩的で基本的で根本的な事を分かってない

※70
最低分の仕事のできない従業員の話だって何べんいえばわかるん？
できるんならそんなとこ辞めて次いけばいいだけだろ

結局ヤマトのような巨大企業には忙しくて行けなかったことにする。

労働者にばかり負担をしいていたんだからそれに対してのペナルティはあってしかるべき

自分に不都合があるといくら違法でもしょうがないだろで済ましてしまう日本（）

いい加減改革しましょねー

バイトもとりあえず最低賃金でいいかが多過ぎる
中小はしゃーないとしても大手チェーンで儲かってんなら少しは還元しろや

※86
株買えばいいじゃん
その大手の儲けは配当にまわってんだよ

自分ところで雇うからいかんのやで、財務と広報、企画以外は外注せーや。そうすりゃAmazonがやってくれるからさ。

法律守れない会社なんて〜とか、綺麗事だけ言ってたら、まともな会社に就職できない犯罪歴ある人間が世の中に溢れ出すぞ・・・
そういう人間の受け皿としての必要悪はヤクザだけじゃどうにもならん

全体の１％しか犯罪者がいないとしても、その１％は残りの９９％をぐちゃぐちゃにできる
そういうのを防ぐために必要悪がある
法律で縛れば何でもできるなんて、それこそジンバブエやフィリピンの二の舞だよ
実情に沿わない綺麗事の進む先は・・・なんて歴史を勉強すれば分かりそうなもんだがな

米87
無理無理こう言う奴は何だかんだ文句言って行動しないから。でも少なくともインデックス投信ぐらい買えば良いのにな。高い金を保険や定期預金にするよりよっぽどマシなのに。

投資すればいい
だから賃金なんか問題にするな

ってのはちょっと何言ってるかわからない
賃金にしても配当にしても出て行く分が企業にとって同じと言うならわざわざ迂遠な方法を取りたがる合理的な理由は一つ
業績の水増しだな

※91
あほが企業は儲けをためこんでるんだろ！っていうから配当にまわってるんやでっておしえてやってるだけやん

経営者のわいからのコメント…潰れてどうぞwwwwなんでそんな糞みたいな会社とうちが争わなあかんねんwww潰れたらまともな会社が勢力伸ばしてくれるわwww

最低賃金も払えないような会社＝価格でしか勝負できない付加価値のない事業なので、潰れても社会に影響を与えないわ。
代わりはいくらでもいる

はい

※92
どういうスタンスで言ってるん？
知恵としてはアリとして
最低賃金についてのスタンスに絞ったらさ

最低賃金守れない時点で運営破綻してんだからさっさと畳め。
そしたら生きてる会社が適正価格でそのエリアをカバーするし、必要なら担当してた人員も雇用するだろう。

※89
そういう人のための生活保護じゃね
法律を守ったら潰れるようなところはそれだけズルをしてまともな会社のシェアを奪っているわけで
外国人実習生の奴隷労働も同じな

※96
はたからみててもおかしいぞお前

そういう違法企業が潰れたら、経済マヒするって言ってる勢は経済学学んでないのはっきりわかるね。

※99
まあ最低賃金の話してるのに投資しろなんてずれまくりの奴がまともな話するとは期待してない

大体利益が配当に回ってるってことはない
株価の上昇に利益が行ってるってのはめちゃくちゃな話でそれはそれ
利益は内部留保に行ってる
抑えた賃金はどこにも行ってないぞ

企業も企業だけど、飼い慣らされてる労働者も終わってるだろ……

結局向上心は無いまま低賃金で文句だけ言う奴が多いって事だろ
そいつらがいるから、企業が回るわけで

両方この際しねばええんちゃう？

さてしばらく覗いてもいないがクラウドワークス系案件なんかもコピペでないと割に合わないものが多かったよな
まともにやって時給換算すると最低賃金の10分の1とかだ
下手すると必要経費より安い
あんな募集は脱法行為だわ

社長は月130万、高級車乗り回し、家賃は寮扱いで経費で落とし、子どもはボンコツのくせに部長クラスの給料
でも社員はサービス残業あたりまえ、時給換算したら最低賃金を下回る
中小同族とかこんなんばっかりやぞ
許すな

※103
労働者が文句言うだけだと
文句あるならシュレッダー係やでってなるのがオチだな
文句言うには社長でも追い詰めて死に追いやるくらいの手腕は最低限備えておくべき
会社が回るのは労働者が文句言わないおかげというよりは労基が機能しないおかげだろう

さっさと店たためよ

俺も中小の経営者だが、最低賃金割っている会社こんなにあるのに、ビックリやわ。
ほんまに、こんな会社は潰れてしまえばいいよ。

ばかだなー実にばかだ
怠け者の無能でも低賃金なら働けてたのに無能が吠えた結果無能が働き場をなくして格差がさらに広がる結果
雇用出来る場所が減るってことは無能は淘汰され真面目な有能のみが働けると言うこと
これがどういう事か考えれないんだろうな

※109
そうなるか試してみよう

労基法が適用される従業員ではなく、個人事業主扱いにすれば問題解決！しかも雇用保険も労災も払わずに済み、社会保険や年金の会社負担もなくなる！私はコレで労働基準監督署に取り下げろと言われましたwww

※109みたいなしょぼい脅しをする奴はどうして文句言ってる奴が無能な怠け者ばかりだと期待するのかね
大半の人間はそんな奴もとっとと消えろと思ってる可能性にすら思い至らない無能な怠け者と見える

最低賃金以下の労働者＞ものが買えない＞経済の衰退になるんだがなあ。　なお潰れても労働者の賃金ある程度は保証されます、そのための生活保護とか労働保険

大田区にある事務所移転他アルバイト
30年前6500円
20年前7000円
10年前7000円
今7000円
そんな簡単に潰れない

ルールを守ってない連中が何を偉そうにしているのか。そもそも声を挙げてるって事は自分から仕掛けに食いついてるようなもんだ。さっさと潰せ

大企業の下請けいじめの方が問題だろ。
だいたい大企業が値切りの値切りで留保金馬鹿みたいに溜めてその利益出てこないじゃないか。これじゃ中小もキツイわ。それで中小潰すようなことして、あとで絶対後悔する

※116には同意せざるを得ない
※81の如く法の理念が逆転しているため歯止めがかからない
しかし本当の所そんな初歩的な話も知らない法の専門家ばかりのはずはないと思っている
つまり裏切っているのだよ
自らの良心を
と指摘しても何も変わらないな

行いの良くない大企業が軒並み後悔するのを回避可能な選択肢が誰にもない

※114
大田区と韓国を比べてどうする

労働者に賃金を支払うことによって市場に金が回るんだよ
渡した賃金は、真っ当な経営をしていれば、いずれ売上となって自分のとこに還ってくる
最初は苦しいかも知れないけど、頑張っていれば必ず好景気に繋がると思う
大企業が海外で儲けた金を、雇用や設備投資で国内に還元し、それによってできる消費によって潤った中小企業が賃金や雇用でさらに末端まで還元していくんだよ
アベノミクスもやっとここまで来たのかって、感慨深いわ