【悲報】就活生の就職条件「残業60時間以内、残業代が出る」に中小企業が「厳しすぎる」と懸念ｗｗｗｗｗｗｗ

糞老害が

中堅くらいの企業なら普通に希望通るだろ
まあこんな当然のこと言わなきゃならない日本が異常なんだが

会社やってるけど人は基本的にこれ以上雇わないかな。徹底して機械化、自動化へ向けて舵を切ってる。意外と困らない。社員雇った時の社会保障など考えると人を増やすことは最後の選択。しかも自動化のプラットフォームが作れる人間。

残業20以上の会社とか勤めた事ないけど、どんだけ非効率な働きすれば月に100も残業しなきゃならない事態に陥るんだろうか

優良企業は、本人の判断でカードを切って本人みずからサービス残業させるようにしむける。

飲酒運転は違法。
事故が起きてからでは遅い。
酒気帯び運転なんて論外だし、それを認めて事故るまでなら、酒飲み放題なんて運送業やバス会社は存在してはならない。


同様に、
過労死なんてものがある社会だが、１日８時間以上の労働は違法。これが基本中の基本。

それをいろんなゴマカシで何十時間も残業させる方が100%悪い。

１時間でも残業させるなら、その企業はブラック企業であり、存在は許されない。

そんな企業は人を殺して金儲けをしたがるクズ集団だ。

法律のほうが現実に則してきてないんじゃないの？

低賃金・超過労働で心身共に疲弊させて奴隷化するのが日本のやり方だから

そろそろ大手は週休３日にしてほしい

※6
でもそれをクリアできるだけの作業効率とか経営ノウハウを持っている人間ってどれだけいるんだろう？
そういう企業が一つもなくなった時無職になるんだけどそういう企業はなくなった企業の分だけでてきてくれるんだろうか？

神の見えざる手かなんか知らんが、安売り競争の結論として労働力を酷使するだけなんだなあと。
日本が特異なのか？

残業月40って個人的にはかなり疲れる
20くらいまでが健康でいられる

※10
訂正
前半そういう企業（ブラック
後半そういう企業（ホワイト

>>4
処理能力をあきらかに超えた仕事投げられることもあるにはあるんよ。上がイエスマンのボンクラに変わってから定時上がりだったのが終電間際に早変わりよ。

賃金未払いは経営者の私財から出させりゃいいだけの話
もちろん退職してようが関係無し
勤続年数に応じて平等に取ればいい

まるで学校法人原田学園

まあ何時終わるとも分からない貴重な寿命を使ってまで働いてるわけだからなるべく自由でいたいってのは分かる。
おまけに通勤時間も有るわけだもんな。車にしたって電車にしたって大変だよね。
でもね若いうちは文句言わずに働きな。そしたらきっと明るい未来が待ってるよ。頑張って。

先行してるってw
なんでもかんでもフェイクニュースだって叫べはいいと思ってんのか？
だがしかしもっと先行させないとどこからも有効な圧力がない
今までの報いと考えるなら言いがかりレベルでブラックと叩いても叩きすぎる事はない
潰しても潰しても潰しすぎる事はない
会社教信者は山奥まで追いかけてでも根絶やしにすべし

会社まとめてメタボのアホ管理職を現場に落とせばええねん
メタボも解消して一石二鳥やろ

繁忙期に残業する必要がある→正しい
常に残業する必要がある→単なる人手不足

そもそも残業は法律で原則禁止されてるって知っとる人間がどれくらいおるんやろ？

外国でも残業はある、但し残業させるまでの手順が面倒だとかでほとんどせずに終われる、日本だけだろお手軽に残業させるの

ワイの所なんて小さい会社だけど
仕事楽だし、残業代キッチリ出るけど
社長が明らか認知症な上に、社長1族無能過ぎて
簡単な本来の仕事＋介護士状態で笑えるで
サビ残だけがブラックちゃうわ

客先に見せる用の工数見積もりは出すけど
実際に量産したときに納期に対して工数が間に合うかどうかの計算はしない
うちの会社です

過労死は寿命
生きることは働くこと
営業ノルマは人生のノルマ
会社は子供　達成数値は栄養　
子供に栄養を与えず親の面目が立つか

残業なしが当たり前になるのはいつになることやら...

あほくさ。ブラックで安いほうに大手も仕事
流すから、負の連鎖だよな。

労基違反しないとやってられん会社は
さっさと全部潰れろ

求人、就職、経営、倒産と仕事に関わる全ての法律がお隣の中以下の途上国レベルで正直先進国として恥ずべき事なのに暢気なものよな。

ライバルが続々参入しコストを始めとするカット合戦が始まり残ったのは下がりに下がった標準点で負けた会社はいなくなるんだからそりゃ生産性下がるし補うには自己犠牲しか手がないんだからブラック加速するのは必然だしね。

営業職の残業って難しくない？
残ろうと思えばいつまでも残れるし、昼間サボってるやつもアホほどあるやろ。

見せかけの先進国はもういいだろ。

人を使いつぶして、上が甘い汁吸ってるだけじゃん

奴隷製造業が国自体当たり前な感覚だったことにも責任あるわ。税金保険料を見直してくれ

残業代全額支給ならいくら残業でも残業させてもらうが1円も出せないなら社員家に帰せや
残った仕事は幹部と社長でこなせ
それが平等だろ

日本の景気が悪い理由の大きな一つ

てか月40時間なんてすぐいくよな
9-17なら時間外あっても8-19時くらいだろう
中高の部活より拘束時間短いが^_^;

俺みたいに年間40日切る6-25時に耐えてそれでも無理なら労基いけよ

※21
法律家でも知ってる人がいるかどうか疑問や
労基にも政治家にも官僚にもおらんのと違う？
ましてや一般国民の知るところではない
てことは君何者や？

一部、単なる僻みがいるな
そんなに労働環境辛いなら大企業に転職すればいいのに

じゃあノルマ制にする？って聞くと
お前ら嫌って言うじゃん
結局無能な奴が全て悪いんだよ

>>34
おまえみたいな奴がいるからブラック労働
なくならねーんだよ。

しね。

今年の残業は960だったがこれが減ったら食っていけないわ
優秀な人材なら残業しなくてもいいんだろうけど高卒の底辺職だから仕方ないわな

167: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 14:56:02.57 ID:ULChq9RR0EVE.net
>>121
スピード違反みたいなもんで
全部しょっ引いてたらキリがないし誰も得しないわ




こんなこと言って放置されてる問題が山ほどあるからな
自転車の無灯火とか、 右車線走行とかも警察注意しないもんな

うせやろ有給もサビ残もないのが普通なんやないのか…？

残業前提がおかしいと思わない時点でおかしいのよ、今の人材でこなせない仕事量受けるのが間違い。誰か病欠したらどうなるの?
定時で余裕をもって全員の作業が終わるくらいじゃないとね。

てかここにいるやつらは女か新入社員のどっちかだろ
普通、上司からは仕事を任され自分の仕事も持って部下にも指導てなったら早く帰ることなんてできないだろうが
男なら残業しろよ、昔からそういうのが続いて今の日本があるんだよ
そういうのを各会社の取締り代表が体で覚えさせないとダメだわ

違法が常態化してるだけで、残業代まともに出ないのも残業何十時間もやらせるのも違法だからな

まあ、今中小企業で一番いいのは、タイ、インド、中国辺りに技術と人手を売っぱらうのなんだよなあ。特に中国は高く買ってくれる。

※43
苦労してやっと仕事を押し付ける側になる順番が回ってきたのかい？
気の毒にな
ようやくヤクザの親分になったら暴対法ができてシノギが厳しくなるみたいなタイミングは必ずあるんだよ犯罪には

※43
知ってるか？死ぬ時になって後悔することのトップは仕事のために自身の暮らしを犠牲にしたことだって
閻魔様の前で泣き言言って呆れられろや

どの業界も繁忙期になれば50時間以上は残業するもんじゃない？
うち閑散期は残業0だけど繁忙期100超えるわ
繁忙期の残業もしたくない！ってなら社会人向いてないと思う

労基は365日休業です。

>>43
残業ばかりして無駄に時間を労働などというものに使い続けてきた結果が今の日本の惨状だわ
労働なんて必要最小限でいいんだよ

メーカーや建設が残業、残業騒ぐのはわかる

商社や金融は自社の収益構造とか己の能力を知ってるやつは騒がん
コストセンターの方々は別か

毎月40くらいの残業やが、うちは変形時間労働だから、月間の時間が決まってて、そこまでなら好きに出るとこ決めといていい。

1日を12時間とかにしてるから休みクッソ多いし、仕事も好きだし、残業代しっかり出る会社だから全然いいわ。

仕事を楽しめるか楽しめないかでだいぶ変わるんじゃない？

わし製薬企業研究職、ここんとこ月の残業10時間以内

それでも十分に回ると気付いてから楽になった。今までは単に「残るために残っていた」んやなって

残業なんかしなくても普通は会社まわる。
※１９にもあるけど、閑職の老害高給取りが人口ピラミッドそのままで会社に大量に居るせいで人件費が肥大化してるだけ。その無駄人件費のために実働労働者が残業して無理やり業績上乗せしないといけないって負の連鎖。

サービス残業とサービス出勤がなければいい、それだけでも守らないとこ多すぎ
それが嫌なら歩合で上乗せするとか見返りないと心が死ぬからな

有給全て使わせて土日祝休みにするかその分の振り替え与えて残業代全額支給して初めて企業は労働者に物言う権利が出来るぐらいに考えないとな
逆にそれが出来んのなら新しい世代の為にも潰れた方がいいわ

残業代払いたくないとか糞
そんな会社は潰れてください

43がクソ無能って自己紹介してて草

残業が無い健全な会社あるのか？
その会社は社会的に必要なのか？

※59
2行目がイミフ
そんな会社があるかどうかはともかく不健全な会社が健全な会社より必要ということはない

でもまあ昔はこの手のスレが立つと、※43みたいな系列の社畜自慢ガイジが大量に湧いてきたけど、最近はごっそり減ったよな

※62
摂理に反する存在の最大の敵は時間なのさ
「寿命」が短いんだ
まだ全滅してはいないけどね
まだ

会社も※43みたいな残業大好きガイジに全部押し付けたらええねん
ワイらと関係ないとこで残業大好きガイジが逝くぶんにはなんも問題ないわ

企業てのはさ、人を雇うからには、その人に適正な労働時間で適正な賃金を支払い、適正な社会生活を営めるようにする社会的義務があると思うのよね。その義務を果たせない零細や、意図的に義務を果たそうとしない悪質企業はさ、存在しちゃいけないと思うのよね。

※64
会社は公器ってやつね
平成企業はあらゆる基本を蔑ろにしてきた
人類の終わりまで語り継がれる恥と知れ