【画像】某コンビニバイトの雇用条件が厳しすぎると話題にｗｗｗｗｗｗ : 【2ch】ニュー速クオリティ

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【画像】某コンビニバイトの雇用条件が厳しすぎると話題にｗｗｗｗｗｗ

2017年12月24日コメント(52)　

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:33:14.41 0.net

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1514075594/

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3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:35:25.96 0.net
外人しかやらねーからな

4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:35:53.90 0.net
正社員相手にこんなのやったら訴えられるレベル

5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:37:02.83 0.net
本音は辞めてもらったら困るくせに

6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:37:21.95 0.net
労基に報告してよ

9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:37:53.33 0.net
コンビニで染髪駄目なところあるのか

11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:39:07.37 O.net
コンビニとか無人でいいだろ

13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:39:37.33 0.net
代理人は店長の仕事だろ

14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:39:40.69 0.net
ノルマの件以外は到って普通

18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:42:04.94 0.net
この条件がイヤなら応募しなければいいだけのこと

19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:42:05.46 0.net
ノルマつけるなら出来高にしろよ

21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:43:27.12 0.net
コンビニの店長なんてこんなもんだろ

22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:43:37.59 0.net
人手不足がますます進むのにいつまで強気なんだよこいつらは
今は雇用される側のほうが有利だからな

24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:44:28.03 0.net
こんだけやって時給950円とか

26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:44:38.89 0.net
今のコンビニやる事多くて無理

27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:44:49.63 0.net
こんな強気なコンビニ今時あるんだな
人全然集まんないのに

29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:45:23.24 0.net
コンビニバイトにノルマとか

34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:48:06.55 0.net
来た人のエンゲージメントを上げる方向で考えないと昨今はやっていけないね

39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:49:54.57 0.net
店長もミスった時にペナルティあるのかな

40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:50:07.90 0.net
ノルマ未達成で時給－10円とか不正じゃないのか

41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:50:45.20 0.net
ネタのために自分で作ったな

43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:50:56.14 0.net
不正だとして労基に持ち込んだら対応して貰えるとでも思ってるんですか？

51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:53:40.73 0.net
>>43
対応するよ
時間を置いてそして対応した時にお前の店は潰れて借金だけが残る

45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:51:14.32 0.net
「場合によっては、警察沙汰」
なんじゃこりゃ

47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:51:54.86 0.net
たかがバイトで馬鹿じゃねーの
こんな条件じゃ時給2000円でもやらんわ

49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:52:13.01 0.net
ファミマもセブンもネクタイなんか見たことないが

53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:55:39.35 0.net
そんなに全うな管理したくないならコンビニなんて経営すんなや

54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:56:26.42 0.net
コンビニの経営者なんてまともな教育を受けてない貧乏人のゴミばかりだから
しかもそれなり社会経験もないのが多いからね

56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:56:46.80 0.net
ノルマなんてあるのかよw

57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:57:15.61 0.net
恵方巻きやめろや

59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:57:22.01 0.net
髪染めるくらい別にいいと思うが
無駄に雇用条件多くて働く気しない

64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:58:33.41 0.net
雇用ってのは契約だから、契約ってのはお互い合意するかどうか
嫌なら働かなければいいだけ

70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:59:59.15 0.net
>>64
法規に違反してる契約は無効ですよ

65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:59:09.34 0.net
こんな細かいこときっちりやらないと済まない店長が自分の店舗名とか日付書かないとかあり得んから

66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:59:09.79 0.net
過失が次の昇給の査定に影響するってのならわからんでもないけど
その月の給与から差っ引いちゃダメだろ

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67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 09:59:11.47 0.net
こういうのはすぐ晒されるいい時代になった

79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:02:26.86 0.net
たかだか時給千円くらいのバイトにこんな条件付けられたら応募しねえよｗ
休む時は代理人立てろとかギフト商品販売ノルマとか
品物、現金に手をつけないことｗｗｗ

81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:03:00.54 0.net
ノルマｗ
直営店で働いたほうがいいな

82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:03:18.88 0.net
販売ノルマとか馬鹿正直に書いちゃだめだろ

83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:03:22.68 0.net
代理人立てるとかそれはおまえの仕事だろって言ってやれよ

87: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:04:48.50 0.net
適正×
適性○
誤変換はダサい

91: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:06:09.35 0.net
これ本物ならコンビニ名晒されてるだろ

95: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:09:52.03 0.net
普通のバイトに色々求めすぎ
大きなトラブル起こさず通常の業務こなせたら御の字っしょ

96: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:10:54.69 0.net
誰がこんな所行くかね
人手不足で潰れるわ

103: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:15:20.67 0.net
労基はそもそも2回くらいまで来ても別に職場が改善されるわけじゃねーからなあ

105: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:15:44.15 0.net
労基は経営者側

106: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:16:47.27 0.net
声かけ販売が鬱陶しいのでクレームしますね

119: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:26:14.24 0.net
ノルマでマイナスあるならプラスもあるよな？

120: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:27:10.76 0.net
ノルマ以外は別に構わんかな俺的には

124: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:29:36.91 0.net
たかがバイトでこれって続く人いるのか

128: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:30:24.93 0.net
そらコンビニバイトが外人ばっかになるわけだわ

130: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:30:41.65 0.net
休むときに替わりを探すのはバイトの仕事じゃないと思う

133: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:31:32.12 0.net
そもそも欠員でても回るようにシフトつくれよ

136: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:32:07.24 0.net
急に休むなら代役見つけるべきだと思うわ
でも事前に言ってたなら雇い主がどうにか調節しろと思うな

137: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:32:25.02 0.net
クレーム来ても助けてもらえないんか

138: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:32:31.14 0.net
ノルマを課せるのはグレーだけどバイト代から引くのは労働法違反だから訴えれるよ

142: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:33:12.51 0.net
派遣だと代わり見つける義務ないけど、直接雇用はバイトといえどもあるよ

165: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:41:37.67 0.net
>>142
ないよ
まぁ急な時は道義的には見つけるのがベターかな程度

146: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:34:41.21 0.net
法令違反の部分は書面で残してる時点で負けだけどな
まぁそれ以前にこんな面倒臭そうなとこには行かないだろうけど

148: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:35:42.81 0.net
バイト不足の今そんなに簡単に首切れないから髪伸ばしても大丈夫

150: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:36:14.35 0.net
こんなことしてるからバイトこないのだろな

158: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:38:46.69 0.net
レジ打ちと棚卸しだけやればあとは店長がどうにかしてくれるだろ
やったことないから知らんけど

159: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:39:19.02 0.net
コンビニなんてほとんどフランチャイズだし条件なんて全部違うわ

163: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:40:46.32 0.net
書いてある内容が店のオーナー的な目線じゃなくてバイトリーダーな視点であまりのレベルの低さに失笑

171: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 10:47:41.86 0.net
このくらいの条件を出しとけば
変な奴来ないしいいんじゃね

180: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 11:18:12.54 0.net
中国人しか働かなくなって当然だわこんなのｗ

181: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 11:18:41.55 0.net
ノルマは無理だろ
今ってコンビニの時給ってこんなにいいのか

182: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/24(日) 11:19:45.60 0.net
地方だろな
都内で、こんな条件は笑われる

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この記事へのコメント

1. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 16:13

何が厳しいのかよくわからんけど
厳しくしないとさぼる奴が多いんじゃねえの

2. Posted by 名無し投稿日：2017年12月24日 16:19

これが田舎ならまあ時給的にアリ

都内だったら死んだほうがいいレベル

3. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 16:23

ねたのために自分で作成したやろ

4. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 16:24

当たり前のことばっかりな気がするけど
でも⑤と⑥、とくに⑥は社員がやれ

5. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 16:26

代理人ってなんだよ裁判でもやる気かよｗ

6. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 16:27

コンビニはガキの躾も請け負って大変だな。

7. Posted by 名無し投稿日：2017年12月24日 16:31

ノルマ以外は普通だよね

8. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 16:34

まぁネタ臭いね
こんなんシコシコ作って
ホント人生の無駄だな

9. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 16:35

代理人って現場代理人ですか

10. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 16:36

金払えば誰でもできる商売やからな
元々商才があるかどうかも疑わしいアホが指示を仰ぎ
経営者面してやりたい放題なんがコンビニオーナー
そいつに正社員様()として雇われてる店長も社会経験のないゴミばかり
こんな奴等が運営してるんやから、そりゃ逃げられるわな

11. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 16:42

この雇用契約がマジで通用すると思ってる経営者のアホさ加減が怖すぎる。こんなバカが店をやろうとしてるなんて

12. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 16:45

休むときは代理人
それ会社の仕事だからね本来ｗ

13. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 16:48

文句ばかりで仕事しない奴らが書き込んでいる

14. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:06

労働基準法に違反しまくってそうだな

15. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:11

ノルマのペナが時給-10円ごときなら達成の努力は一切せんわ

16. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:12

イヤなら働くなwww

17. Posted by 名無し投稿日：2017年12月24日 17:13

予約商品とってくれたらご褒美、じゃなくて
取れなければ減給か、非道いな
あと、休みの代理を探すのは店長の仕事だろ、元々ギリギリシフト組んだ方が悪いし、人徳があれば店長の一言で2～3人が手を挙げる筈だ

18. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:13

染髪すれば解雇してもらえるんだ

19. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:13

最近のコンビニはホントに外国人の店員が増えたよな

20. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:18

ただでさえ人手不足なのに余計に人が来なくなるねｗ
馬鹿だねぇｗ

21. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:19

前にいたバイト先では、全員が店長を代理指名してイジメてたわｗやる気ないんか？って怒鳴れば、すぐ泣いて折れんのｗｗｗｗｗｗ泣かなきゃ殴って泣かすけどな。みんなで口裏合わせるから完全無罪。

22. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:19

アルバイトにノルマってふざけてるのか？

23. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:21

時給1000円も行かないのにノルマ有りって…

24. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:23

当たり前やなって事と、はぁ？ってのが混在してんな
一体バイトになに求めてんの？

25. Posted by 名無し投稿日：2017年12月24日 17:24

減給あるのに時給安すぎ
あと50円は上げろ

26. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:26

だいぶ昔の雇用条件かな
本気で今の時勢にこんな笑える条件と時給で人が集まると思ったのなら相当な池沼か情弱

まあネタだろうけど

27. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:28

前向きに考えたらここまでやっとけば変な奴来ないしええやろ
変な奴は意外に多いからなアイスボックスにはいって動画上げる奴とか

28. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:28

金貰って働くやつらのレベルが低すぎる
仕事が先だ、金は後からついて来る
by社長の独り言

29. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:33

減給処置は相当の過失がないと安易にできないんだよなぁ。常習的に遅刻するカスはいいけど１～２回の場合は揉めたら正当性についての監査なんて辞めるバイトにやられたらこういうところはストレスでハゲるやろうに。

※22
悪名高いのは郵便かな？保険関係も非正規をメインにしてた時はえげつない話ばかりだった。
今は労基違反だけど知ってる限りたぶん部分的に残ってるんじゃないかなぁ？

30. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:33

※28
世間的にコンビニオーナーは社長と見られてないよｗ

　底　辺　職　だ　か　ら

31. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:37

※29
コンビニも悪名高いよ
少し前に話題になってたけれどコンビニにも外国人研修生をってのもあってな
もうね・・・こいつらあほかよ・・・と
あれだけ日本人にすらボロクソに非難されていた悪しき制度を取り入れようとしてたり
底辺職って馬鹿にされる理由もよくわかるよ

32. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:41

こんな底辺バイトに雇用条件押し付けるとか
今時高校生でもバイトいかねえよ

33. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:47

ノルマと給料減額、代理を自分出用意がやばいな

時給が良いのが救いか

34. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:50

※30
それは店長やろ

別にコンビニオーナー全員が店員兼任してるわけちゃうで

35. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:51

バイトにノルマと発注？

36. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 17:57

これ、30分遅刻したら行かなくていいってことだろ。欠勤扱いになるのに行く馬鹿いないよね。

37. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 18:00

低賃金でも正社員並に働いてくれる途上国の外国人に対して雇用条件だろｗ

38. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 18:01

※34
いやいやｗオーナーもやろ、金で看板借りてるだけやん
自社製品の開発や独自の商売やってるわけでもなしに
言うたら悪いけど世間は認めてへんから

39. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 18:04

これ労基法知ってて敢えて無視してんのかね？
頭悪そうな規定から察するに知らなそうだけど

40. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 18:07

※34
一から自分で作り上げ立ち上げたものってあるの？
お金でシステムや仕入れルート用意してもらってるくせに
偉そうにするな

41. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 18:19

労基、労基とネット知識だけな奴ほど騒ぐけど、実際に問題あっても労基は大して役に立たないぞ
裁判やっても勝てる状況でも企業相手に裁判なんて失う時間や金の方が大きいから泣き寝入り推奨される

42. Posted by 名無し投稿日：2017年12月24日 18:31

欠員の補充は店側でやらなきゃいけないんだよなぁ

43. Posted by 名無し投稿日：2017年12月24日 18:59

何これ別に厳しくなくね
困難で厳しいとかほんまニートしかおらんのやな

44. Posted by 名無し投稿日：2017年12月24日 19:11

代理人て
営業に関する全ての権利と財産を譲渡して自分はバイトになります誰か経営してくださいって話でなければ通じない
バイトなら承諾した上で守らなくても問題ない

45. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 19:19

勝手にやってろだろこんなの

46. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年12月24日 19:20

こんなとこで働くやつが悪い

47. Posted by 名無し投稿日：2017年12月24日 19:38

経営責任と全業務は部長のお前金は社長（株主兼の場合）の俺の物
経営責任と全業務は課長のお前手柄は部長の俺の物
経営責任と全業務は平社員のお前成果は課長の俺の物

結果

「平が休むと会社が回らん！！！」

という日本独自の病的社会構造の縮図やな
そんなん回す方が罪やで
止めちまえ
お前らにはその力がある