女性投稿者「派遣にどうしたらいいと思う？って聞いたら、早く教えろって言われた。派遣のレベル低すぎ」

派遣会社の社員もF,Eランばっかだろ

質問にどうしたらいいと思う？なんて質問で返されたらイラっとくるわ
そんな手間いらねーわ

派遣なんかになってしまった自分が悪い

敵 「どうしたらいいと思う？」
ワイ 「アンタが適切な指示を出せばいいと思う」

エスパーじゃないから、お前のしたい事は分からない
女に多いけど、男でも今おるわ
知らんがな とっとと指示出せ 二度手間
一度聞いたらわかるよ パターンが

質問にはちゃんと答えろよ　

自分はどうなんだと聞きたいw

まず小学生でも出来るマニュアル作ってから言え無能

実際に小学生のお守りしてみろよクソババア

クイズ形式は教えてやってる優越感に浸りたい奴がよくやる。
こういう奴は大抵トラブルメーカー

どうしたらいいかって質問されないように手順書改訂すればいいんだよ
底辺同士仲良くやっとけ

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質問に質問で返すなってママに躾てもらわんかったんか

※5 男の方が多くね？個人では優秀だけど他人を指導できないおっさんとか

派遣会社に言ってチェンジしたらええやん
本人は時給安いかもしれんけどその倍近くは会社に払ってるわけやし

　派遣とか契約とか「社員」という名称が付いてはいますが事実上のパートです
　昇給・賞与・退職金・厚生年金の会社負担も有りません・安定雇用も有りません・交通費さえマトモに出ません
　概ね、社員さんの３分の１程度の経費で労働する者に一般的な期待をする方が間違っていますし、どちらかというと実態さえ知らずに無神経な書き込みとかするマヌケな社員の相手をする忍耐力の高さを評価します

結局派遣会社だけ儲かる仕組み。
日本は解雇制度見直した方がいい。

派遣の契約上、決められたこと以外はしないってなってんのが普通。

この場合はマニュアルに沿って業務を進める、が派遣の仕事になる
だから派遣の成長とかクイズ形式の質問とかやってる暇があるならさっさと業務を教えて作業させろ

決められた業務を行って決められた報酬を得るだけって立場なんだからそれを理解して使えよ

派遣先によって常識が違ってて、
別の現場で同じ事やると問題になることが多々ある。

あと、派遣先が派遣元の会社に払ってる金は「高い」が、
派遣されてる社員が受け取ってる給料は大抵「安い」

しかしこの投稿者、世界中に「あたしは無能です」って言い回っていることにすらきづかんとは哀れだな。
会社からすればネットに業務のことを書き込むコンプラ違反だけど。

権限内相手に判断させようとするのがそもそもの間違いなんだよ
派遣の方がその現場長いから指示を乞うとかならともかく、その現場来ての時間も短く短期で引き上げられるかもしれない人がそんな裁量持てる訳がないんだからマニュアルに従うのは当然なんだよなぁ

マニュアルが不備だと思うならそれを修正するのは正社員の仕事だろと

派遣は派遣で仕事で成長したい欲はあるが、この仕事は期間限定で保証がないし頑張っても何も評価されないから意欲は下がる
派遣に考えさせる現場もあったが、理不尽を感じてたわ

派遣はボーナス少ないんじゃなくて、ないんやで
ちなみに主要派遣会社含むほとんどの派遣会社は交通費すら出ない

電車が遅延して遅刻するとその分時給から引かれる

そもそも日本の企業で働かされてる時点で罰ゲーム

新人の正社員ならまあわかる。派遣は全く別と思わないと

派遣→ブラジル人フィリピン人

に変えて見たら理解できるんじゃない？
あなたの仕事はプロフェッショナルで技術職でなく誰でもできる仕事を誰でも出来るようにするだけのお仕事なの

ブラジル人やフィリピン人にも
同じようにレベル低いとか意識低いとか言って馬鹿にするの？

ほんとに上司のクイズはめんどくさい

派遣がそんなに気に入らないなら会社に言えよ
派遣使うな全員正社員にしろってな
強い相手には何も言えないんなら黙ってればいい

相手が新卒の社員だったとしてもこの対応はないわ
ましてや派遣なんて、一時的なお手伝いなんだし
的外れなお説教する暇あったら効率重視だろ

酷いな
投稿者の頭の悪さが

派遣が何も間違ってないｗ
今の派遣は専門職じゃないんやから能力低くて当たり前なんやけど、これは社員が酷すぎやろ。