【画像】バイトが辞める・集まらない、「人手不足」深刻で閉店する店が増加ｗｗｗｗｗｗｗ

だって　ゆとり　だものｗ

TV「人手不足が深刻化しています」
TV「外国人観光客も増えてます」
TV「しかし経済回復は数字上のもので誰も実感していませんアベガ〜〜〜〜〜モリカケガ〜〜〜〜〜」

※2
賃金/実質賃金は下がってるから「経済成長」は単にコストカットで企業が利益を計上してるだけってのは本当だぞ

コダワリの商品、サービスを提供するのがバイトｗｗｗｗｗ

人手不足といいつつ、なぜか減らない失業者、冷遇され続ける氷河期世代

色んなバイトでそうだけど特に飲食がどんどん閉めてるよな
いまどき多少給料に色つけても飲食バイトあまりやりたがらないだろうし、
とはいえ経営者は儲けは出さないといけない、でも人足りない、スパイラルだな
こんなもん脱出方法あるのか？

人手不足で潰れたならその店は不要だったってことでしょ
不要な店が淘汰されたんだ
何も嘆くことはない

不況の時に低賃金重労働で調子に乗って店増やした所が淘汰されているだけ。
氷河期世代が正社員雇用されてそれでも足りないなら人不足だよね。
企業の搾取や甘えはもう通じません。

インフレなんて誰にもメリットが無いってことだ
大企業の経営者と株屋以外には

必要以上に大学つくるから
教授の８割は別の仕事させるべき

ふーん
今まで人間を冷遇してたツケが回ってきただけやん
そんで移民やら子供増やせ言うくせに不景気時にはまた見放すんだろ？好況時に人を増やせば確実に不況時に溢れる人間が出るぞ
人手不足ってか奴隷不足なだけです
上級国民を支える奴隷が減ればそら偉い人は焦りますわ

氷河期世代なんか雇うわけねーだろwww期間工やれよwwwなんでバイトなんだよwまだ期間工のがマシだからね

奴隷募集してますなんて言われても人来ないよなあ
働いたら給料上乗せする制度を国が作るとかならともかく

※9
おまえそれは違うぞ
面倒だから説明しないけどな

時給に見合わない労働＆無茶なシフト＆ろくなOJT無しにいきなり精鋭テクを要求しできなければ人格否定
こんなんで人集まるわけないんだよなぁ

※７
スーパー等の小売店なら、そうとは言い切れない部分もある。
キチクレーマーは従業員に、接客業嫌いになる理由を植え込む害悪な存在でしかないし、
どう防犯やっても万引きする屑が必ず居て、利益が思うように出ず新規で雇い辛い
人手不足の原因にはそう言った要因も存在するよ

正規社員ではなく非正規ばかり雇用してるからこうなるんだろ

氷河期世代の45才の中年だが、
働きたい時には仕事が無くて、中年になってから人手不足、笑えるわｗ
サラリーマンやってたけどブラックだったし待遇悪いから辞めて隠居生活
もうダラダラ生活で体がなまってるし、働く気も無いから若い奴は頑張って日本を支えてくれよｗ
俺はのんびり楽しい人生を送るわｗ

「割に合わない」これが全てだろ

正社員になるとバイトって何であんな低賃で
こき使われるんだろうって不思議になるくらい
忙しいからな。バイトは割に合わない。
資格とか要らないだけで３人分くらい仕事してるよね。

そういう店や会社は実は潰れたほうが社会のためになったりしてな

低賃金で雇って「嫌なら辞めていいぞお前の代わりなんていくらでもいる」と高圧的に接してきた店舗が、最近になって就職率雇用率が上がり他が給料上げてる中低賃金のまま続けた結果バイトに他に逃げられて回らなくなっただけ
因果応報自然淘汰

移民だって30年前と比べたら人気はがた落ちだろう
偉い人はコールドスリープ並みに時が止まってるから知らないだろうけどさ

大企業なら果たして安泰と言えるだろうか？
それは国内の下請けが必要かどうかによる
需要があっても供給が絶たれれば売れない
では仕事を全部海外に流せばどうか？
失業や廃業のケアを一切しなければ内需は無くなる
マーケットは海外のみ
その状態で名ばかりの日本製にアドバンテージはあるのか？
そこまで行くと失われた20年どころではない空前の不景気になるかもな
それでやっと格安の労働力を求めて海外企業が大量に進出してくるのか？
結局誰一人変化や現実を受け入れることのないまま力で受け入れさせられるのかも知れないな
誰一人

大好きな家系ラーメン屋も、新しいバイトが来なくて夜中の3時までやってたのに12時までになった。
ほんと人気店でいつも人がいる。うまいから好きなんだけど、そんな忙しいとこで働きたいとは思わないよね。

ゆとり世代はちょっと怒ったりするとすぐやめるからなぁ
ほんと使えねー

就業規則すら見せない店もある
労働基準法守る気ないね

ぜーんぶ因果応報

みんな他人のせいにするのが大好き

※26
使ってもらわなくていいからやめてるんだろ。

※1
ゆとりが何か言ってる！

人手不足でバイトはすぐ決まるんだけど
大体店長の性格に難があったり
人がいないからめちゃくちゃしんどいんだよなあ

そもそも日本のランチは設定がおかしい
仕入れと人件費以外度外視しても安すぎるからやれば赤になるしやらない方がいいよ

こんだけ働き手が足りないなら生活保護貰ってる奴も
仕事探しやすいだろ。そいつらを働かせろよ

ちょくちょく差し込んでくるゆとり叩きの空振り感w
ゆとり世代以外に何か見えてるか？

そもそもそんなにゆとりに恨みがあるなら文科省への文句を述べてもらおうか
それこそ果てしなく出でくるはずだよな

※15
新人にベテランと同等の技術やスピードを求める馬鹿経営者いるからな
どう頑張っても出来ないような事を責めて馬鹿にして逃げられる
人を育てられない所は潰れて当然

問題でもなんでもないだろ。むしろ朗報。
低賃金で奴隷労働させてた今までが異常。

コンビニも飲食もどんどん潰れろ。
もっと減らせ。

日本企業の大半がより良い仕事を目指す事を放棄どころか目の敵にしてひたすら粉飾と搾取に明け暮れるようになって久しい
何割も倒産してるわけじゃないからまだまだ全然だろ
何割で反省しだすかな？
1割？
3割？
5割？
8割？
それとも10割？

人ガー人ガー(笑)

>>86
そりゃ社員食堂の方が一般の雑多な客を相手にする飲食店より段違いで働きやすいから高年齢でも勤められますよ。無礼にふるまう変な客とか危ない客とかクレーマーとか変客はそんな見かけない訳だからｗ

使えない奴ばっか的な意見ってなんだかなあ
だったらどうなん？
悪いのはお前らだーーー ー ー ー ー
ってネットで叫ぶけだけで何もせんと死ぬん？

少子化の良い側面ですよ。そう人が多すぎると
賃金や条件が低下していってしまう。人権も低くなる。あれやこれやの人口多い国の人権みれば一目瞭然だよね？よって小梨は大正義なのです！

単純に低賃金でこき使うことでしか利益が取れない形態だったんでしょ

やめた人たちがニートや無職になってるならともかく他の高賃金の職に移ってるんだから人がやめていく会社の形態を変えていくべき

すき家とかも時給どんどんUpしてるしね

まず高時給
次に短時間勤務
次に年齢性別学歴職歴ヒキ暦前科の順で本当の本当に不問
だろうな
あと国籍も
早い所から採っていって
それでも全体に行き渡る事はなくなるだろう
後はAIやロボットでどこまでできるか
しかしそれは間に合わない
そういうのは最初は高価過ぎる
うーん煽り抜きでシャレになってなくない？

自業自得、自己責任。
労働者はみんなそう言われて苦しんできた。
なんで逆転すると社会の所為と報道するの？

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