若者が疑問に思う「おっさんルール」がこちら・・・ : 【2ch】ニュー速クオリティ

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若者が疑問に思う「おっさんルール」がこちら・・・

2017年11月07日コメント(34)　

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:53:44

http://news.livedoor.com/article/detail/13850728/
「残業を押し付けてきた上司が、その後『もう遅いから飲みにいこう』と誘ってきたのが理解できませんでした。えっ、もう遅いなら帰らせてくれるんじゃないの!?」（♂・28歳・輸入）
「店長（40代）がタイ人スタッフに『見て覚えろ』と言っててさすがにむちゃだろと思った」（♀・24歳・飲食）
「知り合いの著名人が主催する国際イベントのお手伝いをしたのですが、客のおっさんが『君は一体何なの？』て。『スタッフです』というと、軽蔑のこもった目で『そんなことしてお金もらってんの？』と。つまり、お前は主催者の愛人だろうと。そんなおっさんは日本人だけでしたよ」（♀・34歳・自営業）

引用元: http://girlschannel.net/topics/1419090

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3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:55:02
そうやって日本は経済大国になったんでしょ？

122: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 23:31:07
>>3
ええ。そうやって経済大国になりました。

で、そうやって経済が停滞して、少子高齢国家になりました。笑

4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:55:12
見て覚えるのも大切だと思うけど

33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:00:33
>>4
すごい大切なんだけど、これをいうおじさんオバサンにかぎって、手抜きというか自分は仕事をしてないのが多いのが問題なんだと思う。あと、育てるちからがない人がよくいうから、本当の意味で伝わらなくなってる言葉であるともいう

5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:55:27
タイ人、日本語いまいち通じなかったら見て覚えさせるしかない

139: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/07(火) 00:56:14
>>5
ですね
うち製造業だけどブラジル人いて
日本語は全くダメ
でも仕事は2～3回見せると覚えてちゃんと出来る
よっぽど日本人のオッサンの方が物覚え悪くて使えない(笑)

9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:55:50
ただ教えるのがめんどくさいだけだろ？
今までそんな教わり方したん？
仮に見て覚えろ言われたら出来るの？

79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:27:59
>>9
自分がやられて苦労したから、下の人間にやり返しているんでしょ。

84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:36:18
>>9
はい、昔昔…そんな風に教わりました。そして覚えました。
因みに、できました。
今の若い子達も本当はできるのに…
でも、仕事に関する知識は自分で勉強しよう…

11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:56:04
入社して初日の新人さんに「仕事は自分で探してしなさい！」と言ったアラフォーお局さんならいた。
見ていて可哀想だった。

54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:06:22
>>11
私も言われた！
初日に何も指示がなくて「何か手伝うことはありませんか？」って聞いたら
「いちいち説明してるとキリがないからこれからは自分で見て盗んで」ってため息混じりに。

「私(その先輩)はバスケ部だったから周り見て動けるけど、あなた(私)は文化部だから無理かな」とも言われた。

頭の悪い人だと思った。

73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:18:57
>>54
そのバスケ部の件が無性に腹立つ
お前がバスケ部だったの何年前だよってボールぶつけたくなるわ

12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:56:15
そうかなあ。古い考えもなかなか好きやけどなあ。

14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:56:18
毎回こういう鬱陶しいニュースみるけど、優しいおっさんもいるよ

16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:56:30
もう逆にそういうこと言われすぎてるから実際やってる人いなくない？

17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:56:39
見て覚えるをしないと、状況判断ができなくなるよ。

18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:57:20
>>17
教えてもらったうえで見ても覚えるのはいいと思う
見るだけだと効率悪い

19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:57:34
でも仕事できる人の動きはお手本だよ。基礎を習ったらあとは自分でお手本見ながら仕事展開していかなきゃ…て思うのは古いの？なんでもかんでも１から100まで教えなきゃいけないの？

22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:58:04
おっさんは見た目もキツいんだから、大人しくしてくれ

23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:58:11
見て覚えるのもだけどちゃんと教えるのも仕事じゃないんですか？
上の立場の人間がそれでいいんですか？

24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:58:24
昔の考えもたまにはいい所あるけど、悪い所が多いよ
今の時代に合わない
時代は変わるんです

25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:58:29
これだからゆとりは...

【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・

72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:17:57
>>25
これだからバブルのゾンビは…
てことですよね？
ほら、傷ついたでしょ？自分がされて嫌なことはするな。

27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:58:58
マニュアルを作らず、全て俺の頭に入ってると自信満々で言っちゃうおっさんいる
効率とかリスクとか考えてないんだよね

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:58:59
古き良き時代じゃないか
昔はよかった

57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:07:01
>>28
はいはい、そういうやつほど昔の悪いこと忘れてる

29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:59:18
今どき本当にこんな人いるの？信じられない

＜ナシな謎ルール＞
・一つの職場に3年いないとモノにならない
⇒おっさんの言い分：「一通りのことを覚えるのが大体3年だから」
・重要な用件はメールより電話
⇒おっさんの言い分：「重要なことは肉声で伝えないと信頼が築けない」
・仕事は体育会系でなければならない
⇒おっさんの言い分：「仕事は元気よくハキハキとこなすもんだ」
・長時間働くほど業績が高まる
⇒おっさんの言い分：「費やした時間と努力は無駄にならない気がするから」
・長時間労働の後に飲みに誘うことはチームワークを高める
⇒おっさんの言い分：「飲んで本音で話し合うことで団結力が養われるんだよ」
・仕事は見て覚えるものだ
⇒おっさんの言い分：「仕事は失敗と試行錯誤の末に身につくものでしょ？」
・下積みは長ければ長いほどいい
⇒おっさんの言い分：「基礎を知らないヤツがデカい仕事なんてできないよ」
・最新のものを使用して効率的に仕事をするのは、手抜きと同じである
⇒おっさんの言い分：「なんでもかんでも効率化してたら真心が込もらなくなる」
・経費はどこからか出てなんとかなる
⇒おっさんの言い分：「俺たちはただ結果を出すために集中していればいい」
・権力者に仕えている女性は高確率で愛人である
⇒おっさんの言い分：「愛人の一人くらい囲えないと出世できないよね～」

30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:59:21
見て覚えろって、見てても仕事できない無能な上司多いからねぇ。

31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:59:22
今の若い奴は仕事しないで権利ばかり主張するからダメだね！
30♀

32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:00:27
見て覚えろって口に出して言う人って、人の粗探しばっかで自分の仕事できてない人がよく言う
お手本になる人は、ちゃんと教えてくれるし、人柄も憧れる

34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:00:44
見て覚えろっていう人はたいてい教えるのがド下手なだけ。

35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:01:46
仕事はメモしないで覚えろと
きつく言われていたので癖になって、
新しい職場で、何でメモしないの！？って
すごく怒られた事を思い出した

36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:01:56
社長が来た時に挨拶をきなかった新入社員。

なんで挨拶しなかったの？と聞いたら、そんな事教えてもらってないんですけど！！と…

当たり前を当たり前だと思ったらいけないんだな。と痛感した。

37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:02:22
エステで部屋の端っこで動かずに見て覚えろってとこあった
今でもあそこだけは戻りたくない

38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:02:24
見て覚えるだなんてゆとりには無理

39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:02:31
見て覚えろ！っていうか、見て覚える事もある。だと思う。

40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:02:38
仕事教えるのがめんどくさいだけじゃん。部下の教育は上司の義務だよ。

42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:02:47
こういうやり方が決して正解ではなかったと
はよ気づけよ
日本企業がバタバタ倒れたり、捏造や無資格の問題が発覚したり
残業終わってクタクタで誰が職場の人間と飲みたいのさ

45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:03:19
「残業を押し付けてきた上司」
と言うのがもうね。
上司が言ったらそれは残業命令だろ。

59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:07:37
会議のための前段資料を散々ダメ出ししてすぐ直すよう指示した側から、会議の事前打ち合わせが終わったとたんに「遅いし疲れたから飲み行こう」とお声が掛かることは日常的です。
疲れる。

61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:08:49
職人とかなら見て覚えろってのも理解できるけどね
教えてあげた方がいいものと見て覚えた方がいいものがあるのに前者のものを見て覚えろって言う人が多い

62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:09:14
私は昭和の人に仕事を教えてもらえてよかった。
いま、人より稼げるようになった。
感謝しかない。

64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 21:09:59
こんなことするから部下から馬鹿にされるんだよー

15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/06(月) 20:56:22
時代は変わってる。
いつまでも昔のままではいけない。

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この記事へのコメント

1. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 11:30

そんな無能しかいない会社に行くのもこれまた無能

2. Posted by 名無し投稿日：2017年11月07日 11:32

アナログな人間はデジタルだと心がこもってない事にしたくてたまらない。
メイジェイとかがおっさんに叩かれるのも
カラオケの採点で評価される→カラオケに人間の心が評価できるか→心がこもってない

履歴書をパソコンで書くと心がこもってないと怒る世代。
自分の非効率を認めたくないんだな。

3. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 11:36

昔も今も無能は多い。
やり方違えど、ダメな奴はダメだ。

4. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 11:41

糞バカゆとりは甘ったれんな

5. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 11:44

自分を有能だと勘違いしている精神異常者

6. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 11:55

身の程知らずを上に就けてはいけないよな
自分の言ってることとやってることを自分自身がわかってないとか
そんなアホが「責任がー」「社会がー」だの知った風な口利いてるんだから

7. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 12:01

見て覚える事が出来る「はず」のおっさんが
教えてあげてもPC操作一つ満足に出来ないという矛盾（笑）

8. Posted by 名無し投稿日：2017年11月07日 12:02

なんでこういう昭和のアナクロな雰囲気が嫌いな若者が保守化して、「日本の誇りがー、美しい国がー」とか言ってるのかさっぱり分からん
こういう戦前から続くおかしな伝統が、適度にアメリカンナイズドされた日本国憲法のお陰で、大分マシになってきたというのに・・・
改憲派のクセに残業や飲み会嫌がる奴は、自己矛盾に気がついてないんやろか？

9. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 12:05

昔の職場で見て覚えろ的なこと言ってたおっさんはいつまでたってもパソコンの使い方を覚えなかったな。

10. Posted by 名無し投稿日：2017年11月07日 12:11

そういう所は高卒が混じってるイメージ

11. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 12:12

見て覚えるべきこともあるだろうけど、全部それで済まそうとする奴は唯の手抜き
ただ、こういう嫌な気分になった今の若者は10年20年後に同じことを若者にしないように気を付けてね

12. Posted by 名無し投稿日：2017年11月07日 12:18

弱肉強食。嫌な思いをしたくなければ力を身につけるしかないんだよ。

13. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 12:19

そら仕事をきっちり全部終わらせて定時に上がる社員より、ダラダラ引き延ばして無意味な残業で会社に金払わせる愚図の方を評価する連中ばっかだらかね。全員死ぬか処分する以外にどうしょうもない。

14. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 12:21

>>29

オッサンというより爺さんだろ

15. Posted by 名無し投稿日：2017年11月07日 12:23

「見て覚えろ」
「一回で覚えろ」
これ言うやつほんと無能

16. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 12:28

はいはい俺たちのせい俺たちのせい（50歳)
がんばって生きていけよ

17. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 12:34

「覚えられそうにないならメモをしながら覚えろ」と言ってるのに、一切メモを取らずにウンウン言ってるゆとりも大概だけどな。
「どうやったか解ってるならやってみろ」と言えば、教えてくれなきゃ解らないとか、教えた数分後にその返事が来て、引っ叩きそうになった。

18. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 12:35

イベントスタッフ(34歳♀)
これはおっさんの言い分も分かる
掃除のおばちゃんが忙しく働いていたなら言われない言葉だし
コンパニオンで通る年齢ではない

19. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 12:41

※16
そうだよ（便乗）

そんなことより、疲れたから飲み行こうって疲れたらかえって早く寝ようぜ

20. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 12:44

昔かたぎを気取る中年のやり方は
如何に責任から逃げるか、に終始してるからな

教育は口頭で、メールや指示書といった形に残さないのもざら

21. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 12:49

>>1も色々こじらせてんな
嘘松とかでオッサンを叩きまくってるのを見て自分が体験した嫌なことだと思いこんでそう

22. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 12:50

バブルゾンビ死滅してくれないかなあ

23. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 12:57

最初はビール

24. Posted by 名無し投稿日：2017年11月07日 12:58

ねちねちと根に持つのって団塊世代に多かったけど、その子供達はやっぱり似てると思うわ
この親あってこの子ありだろ

25. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 13:03

見て覚えろは指導する側のコミュ障が原因

26. Posted by 名無し投稿日：2017年11月07日 13:16

基本的な教育姿勢はフォロー無しで仕事ができる奴はラッキーだと思っとくとストレスフリーで働けるぜ

27. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 13:35

風習はそう簡単に変えられないからな

その昔ながらのルールに順応してしまう人間がいて
そういう人間が昇進していき
そのルールが是となり受け継がれていく

これをぶっ壊すには実力を付けて這い上がるか起業して自分好みの社風に仕上げるか
愚痴言ってるだけじゃなにも変わらんよ

28. Posted by 名無し投稿日：2017年11月07日 13:39

力をつけるに越したことはないし、基礎は大事だし、応用を見て盗むことも大事だと思うアラサー。いまの25～30歳くらいの人のなかの、すごく中途半端に優秀だった人に限ってうるさいイメージ。

29. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 13:45

見て覚えろ
意訳:教え方わからない。自分でも上辺しか理解していない。

30. Posted by 名無し投稿日：2017年11月07日 13:52

見て覚えるには、見せて覚えさせる姿勢が必要なんですよ

31. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年11月07日 14:02

おっさんも面倒くさいんだよ
大事に育ててもらえる訳じゃないと思ってね

32. Posted by 名無し投稿日：2017年11月07日 15:11

でも実際今の若い子達って何でも教えてやらないと出来ない奴が昔より多いのは確か。大袈裟に言うとネットで検索してヒットしなけりゃ解りません、調べたけど無理でした。って感じ。
世界はそんなに狭くないわ。もっと知恵絞れ。応用が利くようにしろ。
てか34歳のbbaを若者に入れんなや、同級生として恥ずかしいわ。若者だなんて思っとらんよ。

33. Posted by 名無し投稿日：2017年11月07日 18:53

許してやってくれ、彼ら彼女らは言葉で説明できないゴリラなんだ

34. Posted by 名無し投稿日：2017年11月08日 18:58

もっと昔のおっさん
「教えるときはやってるとこ見せて、説明して、それからやらせてみて、ちゃんと褒めたるんやで、それが人使いってもんや」
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