新卒で入った会社が実は物凄くブラックだった話きいてくれ : 【2ch】ニュー速クオリティ

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新卒で入った会社が実は物凄くブラックだった話きいてくれ

2017年10月22日コメント(20)　

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:32:20.164 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net

みなさん、こんにちは。
経営者も労働者も知らなければならない労基法。
では、自分の会社が実は労基法を大いに破っていたら…?
これはそんなお話です。

自分は2012年4～12月に某自動車部品の工場で働いていました。そこの定時は8:30～17:10です。
そして毎日最後にやるマシニングセンタの掃除はタイムカードを押してからでないとならない上に残業扱いにはなりませんでした。
そればかりか機械によっては掃除だけで30-40分かかるのもザラなのです。
更に起動も慣らし運転含め8:15頃には始めないとならず8:20出社でも遅い扱いでした。

これのどこがおかしいのかと思った人はこの機会に知っておきましょう。
労基法では準備も片付けも掃除も朝礼も着替えも全てが仕事なのです。

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1508635940/

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絶対に"統合失調症"の前でやってはいけないこと・・・
3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:33:53.865 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
自分も当時はそれが当然とすら思っていたが
違法と気付いたのは2014年10月、つまり2年近く知らなかったわけだ。
最初の会社とはいえ無知過ぎ。
皆さんも気をつけてください。

4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:33:56.811 ID:1t/QKKfkdVOTE.net
良い話だった！

6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:34:44.540 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
入社して初の月曜日のこと。
まだ8:20だしトイレにいたら

部長に

月曜は早く来て掃除なのくらい見ればわかるだろ
なに10分前だからって呑気にトイレにいるんだ
そんなのではやってけない

と言われたこともあったなあ。勿論これも違法。
この会社は部長からしてこの調子かい。

10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:35:32.043 ID:99oVY8Os0VOTE.net
甘えんな

11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:35:32.589 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
ホワイトは労基法も遵守し余裕もある

それをブラックからすれば怠けているように見えるわけだ
無理が通れば道理が引っ込むとはこのことか

12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:35:39.282 ID:Sv2uuGbV0VOTE.net
30～40分くらいならええやろべつに

14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:36:22.628 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>12塵も積もれば山となる

25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:39:29.835 ID:Sv2uuGbV0VOTE.net
>>14
アホやん
月100時間超の残業させてるブラックもあるのにたかがそれくらいで音をあげてたら働けるとこ無いぞ

27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:40:16.808 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>25奴隷の鎖自慢嫌い

16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:37:06.470 ID:1t/QKKfkdVOTE.net
高卒は知らんが大卒なら転職チョロい
ただどこも何かしらの不満は出てくる

18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:37:39.005 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>16大卒

17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:37:16.124 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
辞めて4年以上の会社を一生憎むと断言する人格破綻者。
いや、あの会社の人間の方が破綻しているを忘れてはいけない。

今でも近くを通ると隣のコンビニなどから観察したりな。
敷地にさえ入らなければセーフ、あくまでただの通行人として。
憎いはずがなぜか懐かしさも感じてしまうのが嫌。

22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:38:17.627 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
掃除といってもボタン押しまくりで殆ど作業だしな…!
清掃業とかではなく覚えて慣れるのに時間がかかる掃除なんて聞いたことがある?

タイムカード不正打刻で賃金未払い、強制労働の犯罪会社。
※一切の誇張はありません

毎日計1hはタダ働きかい。

23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:38:38.868 ID:1t/QKKfkdVOTE.net
大卒がマシニングセンタ掃除するの？
なぜあえて製造に？

26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:39:48.333 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>23大学からの求人で毎年枠がある

24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:39:24.715 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
他の人も言っていました

>>1君がやってる機械は掃除に時間かかるから
自分がやっていた時には16:30頃から掃除していたら
部長に怒られたことがある

と
やはり無理が通れば道理が引っ込む世界かい

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:40:46.389 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
社員旅行も平日と休日を1日ずつ使い半強制だし。
もちろんこれも違法。強制なら旅行も仕事。

本気で嫌だから即答不参加にしたら咎められたし…
咎めたのは案の定部長。
いったいどこまで労基法を破れば気が済むのかな…!

29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:40:53.505 ID:4DxWVpszrVOTE.net
ブラックって便利な言葉だな

32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:41:14.700 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>29ただの犯罪組織なんだよなあ

30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:41:05.529 ID:1t/QKKfkdVOTE.net
働ける場所は腐るほどあるから問題ない
思考停止野郎は嫌い

33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:41:24.696 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
異常を異常とも思わない、これが真の異常

34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:41:29.539 ID:1t/QKKfkdVOTE.net
社員旅行はグレーだわ

35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:42:25.638 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
違法と知る直前の2014年9月頃まではまだ
ブラック寄りのグレーと評していたのを覚えている。
我ながらなんと能天気な…

そんなことはない真っ黒でした。ブラックの中のブラック!

38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:43:08.818 ID:1t/QKKfkdVOTE.net
名前出てくるならネットの評価落としておいてやれよ
それがみんなにとっての幸せ

41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:43:38.845 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>38社名晒したい

44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:44:23.659 ID:1t/QKKfkdVOTE.net
>>41
評判サイトあるだろ？
書き込めば

39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:43:11.738 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
休みも年間105日で少なかったなあ。
祝日は普通に出勤、月1くらいで土曜日も出勤というカレンダー。
確か2012年度は105日でも多い方だったはず。

最初の会社故にそれが普通だと思っていたから
後に125日とかもあると知った時はカルチャーショック。

42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:44:12.671 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
5年で色々知った今だから思うわ
あの会社はブラックの条件を満たし過ぎ
当時は気づきかなかったが

43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:44:13.121 .net
晒せ！曝せ！

45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:44:47.089 .net
そうだそうだ！

46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:44:54.799 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
常識という名の下に罷り通る犯罪、これで法治国家と言えるのか。

在籍中は会社にも親にも同級生にも
旅行の件やら色々含めて
自分が悪い悪い言われましたが
やはり自分の方が正しかったわけだ。

48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:45:29.439 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
学校教育がそもそも労基法に反逆しているのを痛感。
休み時間に体育の着替えとか枚挙に遑がない。

学校なんてただの社畜養成機関でしかない

50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:46:18.189 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
1日分の切り屑が溜まるので
掃除しないと翌日に機械が使えない

51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:46:51.867 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
既に労基法の監督署には匿名で密告はした。守秘義務につき知れないがね

53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:48:30.066 ID:Xtnqk0jG0.net
>>51
監督が提督に見えた
もう病気だな…

52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:47:49.344 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
子供の頃から社畜になるべき英才教育を施されていたわけか。
ブラック企業がなくならなんわなそりゃ。

子供の頃に叩き込まれた5分前行動も間違い。
何事にも5分前行動を徹底するなら終わるのも5分前でないといけないのにこれを屁理屈で一蹴される社会。

54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:48:58.981 ID:beKnjA72rVOTE.net
数分過ぎただけでブラック扱いなんてのは余裕のない人間としか思えない

56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:49:40.197 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>54数分ではなく

55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:49:10.222 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
月曜は8:20頃に朝礼だったし…
頭から爪先までブラック企業かい

自分が主にやっていた機械は加工に1セット約8分かかるが
17:04に加工が終わってもまだ終了は出来ない。
17:10前に終わらすことは許されず
少なくとも17:10までには機械は動いていないといけないから。

57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:50:09.888 ID:/+LyBpj9dVOTE.net
皆違法だって分かった上でやってるんだよ

58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:50:24.888 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
なんで2014年10月に知ったかというと
同じようなマシニングの工場を受けたから。
そこは労基法を遵守しているようで色々教えてくれたね。
全てがひっくり返った。そこは落ちたが…

それまで知らなかった自分にも非はあるか…と思ってしまう自分が嫌

59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:51:05.217 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
慣れない頃は掃除だけで1hもザラだしな。18:20頃に漸く終わるわけだ。
ただ働きの自覚すらないまま…

裏技やら駆使して17:50には終わるようになって喜んでいた自分が嫌。
法が認める徒労かい

61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:51:24.395 ID:1t/QKKfkdVOTE.net
拘束時間長い、上は改善する意志を見せない
ましてやサビ残とかあり得ん
技術系特定派遣でさえない

65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:52:17.625 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>61嫌になる

62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:51:37.245 ID:beKnjA72rVOTE.net
定時なんてのは本来は目安
勿論早く終わることが好ましい

63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:51:48.933 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
その裏技の一つとして
16:55頃にはしれっと掃除に取りかかる
というのもあった
8月末から10月頭くらいまでやっていたか。

気付かれていて怒られたがやはり自分の方が正しかったわけだ。

いや16:55ですら遅いか…

66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:53:18.241 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
新卒で入った会社だからか色々無知過ぎた?
大学からの求人で毎年枠があるからまさかブラックとは思うまい。

大4の10月に面接して不採用だが
卒業間近の2月に急に会社から電話があって
やはり君に内定でという経緯な。

これも色々おかしい今思えば…
ワンマン会長の気まぐれ採用。

他に内定なかった自分にも非があると思ってしまう。
貧すれば鈍する、か…

91: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:14:28.285 ID:icntVHgvdVOTE.net
>>66
これでブラックじゃないと思うのが馬鹿
でもそこまで内定ない奴なら致し方ないし甘んじて受け入れろよとしか思わない

94: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:15:51.436 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>91洗脳されていた

67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:53:27.302 ID:zPDTjnvK0VOTE.net
ブラックは会社のルールではなく環境が作ってる
会社が残業禁止を命令しても
仕事の量が終わらないほど多ければ
持ち帰りだったりタイムカードだけ先に切るとか平気でやる
しかも「自主的」に

68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:53:45.806 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>67うわぁ

69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 10:54:59.709 ID:1t/QKKfkdVOTE.net
これより下の環境にいる奴は生まれるべくして生まれた奴隷君だろ
マシニング、サビ残1時間、出勤多いで俺は逃げる内容だけど

祝日出勤はトヨタ関連は多そう

76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:02:50.802 ID:SrdwHxfW0VOTE.net
>>69
俺も設計でブラックだったがお前以上だと思うは
二徹しても全てサビ残だからな
当然掃除もサビ残で年に一人以上は欝で辞める

今はホワイト事務に転職したが前職は残業代未払い請求中だわ

82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:06:47.893 ID:1t/QKKfkdVOTE.net
>>76
凄い
設計職は激務といい尊敬している

73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:01:22.017 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
当時、掃除については仕事とも残業とも認識していなかったしな。
自分で使った機械は自分で掃除するのは当然か、と。

75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:02:24.129 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
あと昼は2階の食堂で食べるのだが
あの空間が耐えられなくなりGW後あたりから1階に1人でいたもん。
食べてすらいないかったし。朝から何も食べていなかった。

そしてそれもやはり部長に咎められた。
今日日皆で昼食を強いるのも害悪。
※そんな権限は何一つありません

77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:02:53.821 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
元々自分が
そう言われると自分の方が悪い気もしてきた
というタイプなのもあるが

そう言われると自分の方が悪い気もしてきた
国民性からして↑だし…

78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:04:02.672 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
始業前に当番制でのトイレ掃除もあったな…!

80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:05:26.592 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
定時は8:30-17:10だが
8:10にはタイムカードを押して
トイレやらの後に8:15あたりから起動し
17:10にタイムカードを押して退社…とはならず
早くて17:50に掃除が終わる

うん糞。
始業チャイムは1セット目の加工が終わった後に聞いていた記憶もあるし。
1日約26セット加工。

81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:06:14.251 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
その機械は掃除に時間がかかる方ではあった
他の機械を担当することもあったが掃除に20分かからないのもあった
いや時間の問題ではないからね!?

前述の2014年10月に受けた似たようなマシニングの遵法会社は
そんなに掃除に時間はかからないらしい

【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・

83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:06:54.150 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
17:50ってのもスレスレの裏技を使った結果な。
10月頭にバレてからもあの手この手で掃除短縮策を練るしかない。

裏技なしじゃ18時過ぎ得るから。
法が認める徒労とも知らずに…!

84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:07:45.554 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
使っていた油も肌が荒れやすいもので下着まで油まみれ

夏は半袖だから腕まで荒れに荒れたりも

前述の2014年10月に受けた似たようなマシニングの遵法会社は
油も荒れにくいタイプらしいです。

2つの会社の落差は異常。

85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:09:15.971 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
サービス残業の認識すらなかったわけです。

8:20に来ておせえよ!
10分前まで糞してたんだろ!
は忘れないからな…!

時間外で無賃ならトラブルがあっても色々と対象外なのに。

その後には
遵法会社で働いたこともあるが
(前述の2014年10月面接のとは違う、それより前)が
20分前なのに殆ど来ていない!終了5分前にはもう片付け!本当にいいの!?
とすら思ってしまい。

当時はそれが遵法とすら気付かずにその会社が緩いだけと認識していたわけか。
ブラックに毒されていたなあ。暫く最初の害毒会社が基準かい。

86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:10:34.197 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
×時間になったら帰ってもいい
⚪時間になったら帰らなければいけない

×勤務時間以外は仕事しなくてもいい
⚪勤務時間以外は仕事してはいけない

当時はブラックと気づかないばかりか
ホワイトとすら思ったこともあったような。

無知の罪。一番の罪は会社だけど!

87: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:11:10.023 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
あの会社的には8:30-17:10は加工する時間という認識?

法律に則り8:30にギリギリ出社しそこから起動したら殺される?

88: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:12:06.812 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
日本人は世界一時間を守らない

予定の時間より早めに来いというくせに
帰る時間はどんどん後伸ばしにする

もっと早く来いってのは時間を守るとは言わないし

こんな当たり前のことに気付かない民族。
自分も25歳くらいでやっと気付いたし…!
それでも早い方なのかなあ。
40過ぎても気付かない人間の多さを痛感
年齢一桁で気付くべき

89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:12:55.281 ID:1t/QKKfkdVOTE.net
昔からの仕事だけをこなせばいいという時代はとっくの昔に終わっている
これだけ景気が良いのに潰れる企業はどうしようもない阿呆

90: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:14:21.294 ID:5f+a99RqaVOTE.net
今の会社はホワイトなの？

92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:15:37.836 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>90最初の会社よりは

93: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:15:42.803 ID:8S918oat0VOTE.net
うちの会社はいい会社だなあ

95: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:16:20.396 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
そんなブラックにしか入れなかった自分を
認めたくなかったのもあるのかなあ。

知らずに違法なのか
知ってて違法なのか
どちらでも害悪には変わりなし。

96: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:17:33.839 ID:8S918oat0VOTE.net
昨日会社のひとたちとバーベキュー行ったわ
もちろん強制ではない

97: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:17:39.333 ID:G6+C/bd70VOTE.net
法律が守ってくれるーってマジで思ってるんだな

107: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:20:13.856 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
同調圧力が命や法律より重い国か…

定時より早い出社を強い
定時過ぎても終わらない

これは時間を守るとは言いません

野球中継の延長も日本の悪しき風潮の象徴

終わる時間を守らない日本人
先進国が聞いて呆れる

112: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:21:11.686 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
学校でも同じ傾向が
開始チャイム前の着席は義務付けるくせに
終了チャイムが鳴っても終わらない
幼い頃から洗脳済みなんだからそれを疑問に思うはずも無い

悪の組織の洗脳と何ら変わりない

122: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:24:42.262 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
2014年10月に受けた遵法会社は人数からか(株)も(有)も付かない個人事業みたいな形だが代表の人は若かったなあ。
推定だが少なくとも40歳にはなっていないはず。

大きな工場の一部に職場がある形でしたか。

落ちたが感謝はしています。
今でもずっと感謝感謝。

一方で9ヶ月働いていたのに…
今でもずっと憎悪憎悪。

128: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:37:13.550 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
今日日社員旅行を半強制ってのも悪しき旧態依然。
社員旅行は11/23(金・祝)と24(土)だが
祝つってもあの会社には無関係。
24は休日のはずなのに旅行なわけで。

不参加の自分は25(日)を含め3連休。
結果的にあの会社では唯一の3連休になりました。

翌年は旅行はなかったようです。
自分の即答不参加も関係している?

不参加を咎めたのは案の定害悪部長(当時48)でした
ホントこいつは存在が害毒だな。

129: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:37:49.537 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
初期は加工で傷を出しまくっていて終了後に治していたなあ。

勿論タイムカード後に…!
19時過ぎにやっと終わるのもザラでした。
タダ働きタダ働きタダ働きタダ働きタダ働き

132: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:41:16.697 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
昼食を最初の1ヶ月以降はとらなかった理由

あの空間が嫌なのと体重が増えたの以外は

・果たしてお前に食う権利があるのか
・いいもん食っているのに仕事できないな
・昼休みだけは元気なんだな
・昼食のために来ているのか
・お前の昼食にだけ仕事できなくさせる成分でも入っているのか
・とっくに昼休みは終わっているんだがな
と言われたくないから。言われていないのに。

一方で
食べないからダメなんだ云々はまだ耐えられる。

社員旅行即答不参加も
とっくに社員旅行は終わっているのだがな
とか言われたくないから
というのもあった。

133: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:42:27.845 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
1h×月22日×9ヶ月…

結構な額…

134: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:44:12.887 ID:5f+a99RqaVOTE.net
月20時間くらいはサービス残業ってことか
朝機械の運転20分くらい
夜機械の掃除40分くらい

136: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:44:51.129 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>134そうだね

135: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:44:23.375 ID:b5bclIh60VOTE.net
上司と合わなかっただけじゃん

137: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:45:13.241 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
自分は9ヶ月間も詐欺に遭っていました。
会社ぐるみのタイムカード詐欺にな…
9ヶ月で騙し取られた総額は計り知れません。
※一切の誇張はありません

あの会社は非合法の犯罪組織だからか
※一切の誇張はありません

実際ブラック企業という呼び方がよくない
犯罪企業や違法企業と呼ぶべき。所謂珍走団理論だね

139: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:45:51.243 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
あと当時
ブラック企業は休みもなく夜遅くまでのイメージだったから
とはいっても18時頃までだし月7くらいで休みがあるし
ブラックという認識すらなかった
毒されているなあ…

これ結構大事なことだと思う
ステレオタイプなブラック企業像に振り回されて
真のブラックに気付かない。

140: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:46:24.697 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
月曜掃除の件といい説明しない会社
因みに20人もいない会社

141: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:46:48.825 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
恐らく当時の自分が会長やら部長やらに
違法だとちゃんと理路整然と説明しても
まんまと言いくるめられて
なんやかんや自分が悪いみたいになるぞ。

142: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:47:22.987 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
9月頃はあの害毒会社にて
比較的穏やかな謂わば凪の時期ではありました。
小言やミスも前より減り
何より掃除も裏技を使いながらだが17:50には終わらせられるようになったから。
このままずっとここでこの部品を作るのも悪くないとすら思っていたはず。

ご存知の通りそれは法が認める徒労だったわけです。
40分で喜ぶあたり洗脳されていました。
違法なのに…!

憎む理由はこういう背景もあります。

143: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:47:55.887 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
当時親からも
会社には会社の考えがある
とか
偏った考えはよせ
とか
言われたがね

親もブラックと気付かなかった
50代なら尚更か

144: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:47:59.592 ID:S7Og++jz0VOTE.net
なんだこれ？
宗教かなんか？

146: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:48:31.589 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>144会社の方が宗教

147: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:49:06.323 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
入社一週間で
辞めてもらうかもなあと言った部長。

当時は尻を叩いたとも思ったが…
あいつが辞めちまえ

実質的な権限を持つ部長が害悪
常務は温厚だが頼りなく実質部長より下
課長はまだ話がわかる
社長は県内にある親会社の方ばかりで普段はいない

一番の巨悪は会長か

当時先輩からも部長の愚痴が多かったなあ

148: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:49:12.537 ID:5f+a99RqaVOTE.net
基本給の高さ
ボーナス
有給の消化日数

とかにもよるからな
総合的に判断しないと損する
サビ残が毎日1時間あっても有給完全消化で基本給が高いところ
サビ残0で有給あんまり使えなくて基本給が低いところ
サビ残が毎日1時間あってボーナス、基本給が高くて有給が全然使えないところ

ブラックでも色々あるからな

149: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:49:51.318 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
ルール守れという会社が法律を守らない

会社が労基法を破っても許されるなら
例えば自分が刑法を破ってあの会社の人間殺しても許されるのかって話。
労基法だけ何故こうもガバガバ。

151: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:50:16.792 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
ただ法律を遵守しているだけで
え!?本当にいいの!?
先生に怒られたりしないの!?
と思ってしまう

5年経っても
ブラックと判明しても
自分が悪い悪い言われた事実は消えないし

152: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:50:52.731 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
終わる時間を守らない日本人
って2010年代になってやっと広まった?

まあ始まる時間も守らないが

時間も法律も守らないくせに
皆と一緒だけは
法律を破ってでも守らせる日本人

終わる時間は守らなくていい
と誰が決めたのかね

153: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:51:33.695 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
学校がただの社畜養成機関でしかないという証拠は
あの会社がただのブラックだと
2年も気づかなかったことにも表れているね。
学校で洗脳されているからブラックだと思わず当然とすら思っていた。

いや、当時から少なからず違和感はあったはず

154: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:51:59.821 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
Twitterでも
15分前行動の徹底を命じられた新人が
15分前に退社して呼び出された話がありました。

新人が正しいですね。
徹底の意味を都合良く解釈しているのはどちらなのでしょうかねえ…

この新人を発達障害扱いする風潮嫌い。

155: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:52:31.519 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
つるピカハゲ丸でも
遅刻ばかりのハゲ丸が担任から1h前行動を命じられ
1h前に下校して呆れられる4コマがありましたが
ハゲ丸が正しいですな。

この4コマは確か昭和末期か平成初期ですが
当時じゃ終わる時間を守らない日本人
なんて定着していないだろうしなあ。

156: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:53:02.172 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
憎いおっさんからも掃除はタイムカード後が常識と言われたしな。
非常識はどっちなんですかねえ…
10分前でおせえよ!もこいつな。

もっと年いってると思っていたら当時47でした。
上川隆也と同い年には見えません。堤真一や阿部寛より1歳下には見えません。

あの会社の今を知りたい。

当時
部長は言い方は厳しいが愛がある
とすら思っていた自分が嫌です。

157: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:53:23.955 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
インドネシア人看護師の

日本人は時間を守らない、終わる時間を守ったことがない

を最初に聞いた時は全てがひっくり返りました。
年齢一桁からの常識をも覆すレベル。

自分も親も同級生も
ブラックだと2年近く気づかず

159: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:55:19.987 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
奴隷気質の国民性だが
日本の奴隷教育について触れると

昔って今以上に小学校のシャーペン禁止が顕著だったでしょ?
筆圧云々とかちゃんとした理由も恐らくあるのだと思います
でもそれ以上に

機械は悪、便利は悪、効率は悪、人工は悪、快適は悪

の風潮が今以上に強かったからだと思うの
学校教育なんてその風潮の温床
水筒は水か茶しかいけないとかも突き詰めればその風潮に辿り着く

こういう風潮も
ブラック企業と無関係とは言えないか

161: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:56:09.539 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
小中高の頃も
放課後直帰は悪みたいな風潮あったし

163: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:56:37.523 ID:EcSsKhWY0.net
>>161
その風潮は怖い

167: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:59:35.714 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>163
同級生に聞いたら
わからんでもない(高校のみ同じ)
言われてみれば確かに(小中高どれも同じ)
と同調してくれた
全面同意でないのが盲点を突いた感で嬉しかった

162: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:56:35.771 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
5分遅刻は5分しか時間を破っていないが
1時間残業は1時間も破っている

166: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 11:58:20.088 ID:EcSsKhWY0.net
>>162
残業を誇る奴は奴隷の首輪自慢と気付いて欲しいわ

168: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 12:00:03.290 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>166少ない方が偉いのにね

169: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 12:00:27.011 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
2014.10に
面接を受けて質問しなければ
ずっと知らないままだった

170: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 12:01:12.259 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
でもね
憎む気力があるのはある意味いいことだと思うの。
鬱病って回復期の方が自殺の気力も増すから危険って言うでしょ。
それと似た感覚。
憎む気力すらない方が危険?

171: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 12:02:44.012 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
ただのブラックと知り
安心もしたが
やるせない気持ちにもなり

うーん

172: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 12:04:05.599 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
結果あの会社での
数々の理不尽は

自分が正しかったわけで

なのに親にも同級生にも俺が悪い悪い言われ続け…

173: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 12:04:27.799 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
最長で2hタダ働きのこともあったわけで…

174: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 12:04:52.281 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
2013年1月～2014年9月の時点で
あの会社が違法だと気付くべき機会は
何度もあった

175: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 12:05:26.395 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
入社間もない4/13(金)
辞めるくらいなら自殺しようかと考えて
すぐに思いとどまったのを思い出した

176: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 12:05:53.257 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
契約がこんなになあなあな国もないよなあ

180: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 12:09:48.517 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
社名晒すべき?

182: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 12:11:48.679 .net
>>180
べき乗

183: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 12:14:28.250 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
>>182なんとか工業

185: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/22(日) 12:16:47.050 ID:ID:u21ZymkR0VOTE.net
同調圧力が法律や命より重い国か

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この記事へのコメント

1. Posted by 名無し投稿日：2017年10月22日 21:37

別に働きたくないわけではなくその分の金さえ出れば働くのに、なぜかただ働きしないことがおかしいように言ってくる会社

2. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年10月22日 21:49

まだうちの会社よりマシやんと思ったｗｗ
田舎のブラックはもっと酷いんやで・・・

3. Posted by 投稿日：2017年10月22日 21:57

��Υ��ȤϺ��ޤ��

4. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年10月22日 21:57

※２
うん
ホワイトな会社だなと思ったｗ

5. Posted by 名無し投稿日：2017年10月22日 22:08

昔、オー塚商会に勤めてたけど、｢今月は８時間で残業申請してください｣とか、予算に応じて勤怠表を書けと言われてたな。

6. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年10月22日 22:15

この投稿者もその場で文句言えないからネチネチとネットで声高にして吠えてるだけじゃあ状況は変わらないってわからないかな
その場で言い返せないならＩＣレコーダー持ち込んで証拠押さえるなりやりようはあるだろ

7. Posted by 名無し投稿日：2017年10月22日 22:31

これでホワイトとか言ってブラック自慢して奴って頭いかれてるよな、ブラックに勤めることしかできない能力ならさっさと自殺しろよ、生きてても迷惑だし土地が勿体無いわ

8. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年10月22日 22:32

ちょっと文章から妄執がにじみ出てて怖い
精神やっちまったのかね

9. Posted by 名無し投稿日：2017年10月22日 22:36

見込み残業があるかどうかで話変わるな

10. Posted by 名無し投稿日：2017年10月22日 22:40

誰もが知ってる会社だけど、基本給を時間で割ると最低時給を割ってるとかで給与が上がった後輩がいた
改めて自分のとこはブラックだなって思った。誰もが知ってるはずの会社な

11. Posted by 名無し投稿日：2017年10月22日 22:57

そんなに愚痴るなら訴えろよ

12. Posted by 名無し投稿日：2017年10月22日 23:05

明治以降の富国強兵を未だにやってるからな。
一時間の仕事を一時間でやりゃ良いのに、

一時間の仕事を他人に丸投げしてアブク銭を稼ぐ豚と、

一時間の仕事をワザワサ2時間かけてやる馬鹿と、

一時間の仕事を適当にやって30分で終わらせて失敗する無能、

国民の大半がこんなのばっか。

13. Posted by 名無し投稿日：2017年10月22日 23:06

今話題のゼネコンとかと比べたら、天国だろ。
あ、そっちは底無し沼かw

14. Posted by 名無し投稿日：2017年10月22日 23:09

奴隷はその考え方が自分の(金銭的)伸び代を自ら潰してますね笑

15. Posted by 名無し投稿日：2017年10月22日 23:11

言いたいことは分かるが、文章から仕事ができない感がひしひしと伝わってくるな
周りの人間はさぞ迷惑しただろう

16. Posted by 名無し投稿日：2017年10月22日 23:12

ブラックで働かなければブラック企業なんてなくなるんだぞ
>>1は被害者ヅラしてるがブラックに勤めた時点で加害者だからな

17. Posted by 名無し投稿日：2017年10月22日 23:22

やたらと声を大にしてるくせに労基に訴えようとはしないわけ？

18. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年10月23日 00:39

※17
言うだけ言って即裁判した方がいい
労基に報告したという事実が必要なだけで、労基に期待するのは無駄
俺が勤めた最強のブラックは8～17時半定時で実労働は7～25時
休日出勤あり、残業代早出手当無し、月残業220時間超
これで手取り12万、交通費無しのくせに各自の車であちこち行かされる
体調崩して辞める時に労基に行った翌日に裁判所行った
証拠集めで時間3ヶ月ほどかかったけど、ICレコーダーに録音、証言者の証言集め等とにかくやれることは全てやった
未払残業代計算したら600万弱になって裁判で勝訴
2ヶ月で全額回収
その半年後に会社消滅してた
裁判する時は事前の準備を念入りにした方が良い
社長の住所押さえるのは勿論だが、証言集めや録音は必須
労基は期待するだけマジで損だから、労基に相談したという証拠さえ取っておけばいい

19. Posted by 名無し投稿日：2017年10月23日 06:03

ふーん

20. Posted by 名無し投稿日：2017年10月23日 07:53

ブラックって上が怖くて逆らえないからブラックってことでもあるからな
俺もそこは辞めたけど未払いの残業代請求しようとは思えなかった
少しだけど積み立ててた退職金もくれなかったなぁ
もちろん訴えれば勝てる、けれども辞めることだけに精力使い果たしてしまったよ
まとめとか見て、色んなケースで慰謝料やら取れるもんは取ればいいのにって思ってたけど
やっぱりいざ自分の身になると戦う気にはなれないもんだ