会社「仕事がある。給料が出る。仲間がいる。これって当たり前?」

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会社「仕事がある。給料が出る。仲間がいる。これって当たり前?」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:48:05.08 ID:ID:t1bux3tP0









引用元: https://hawk.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1503348485/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:48:48.27 ID:+mHTbyD30
働いてくれる社員がいる。これって当たり前?



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:49:03.51 ID:8FGswdt80
こんなんで士気上がるんかいな



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:50:06.25 ID:EWtonwCA0
正反対のポスター作って同条件で生産能力比較して欲しい



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:53:20.66 ID:onvhvROJ0
逆にこれ貼ってあったらブラックて分かるからええやん、ブラック指標ポスターや



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:54:14.28 ID:tW4tBtHL0
働いて給料が出ないのは違法ではないんですかね…?



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:54:25.09 ID:NWXgQfF4a
社長絵ですらこれって実物粘土やろ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:54:33.90 ID:XCtOwMsN0
予算がないから出来ないがなぜNGなのか?これ以上明快な回答ないやろ



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:56:48.39 ID:0bR5IMkCd
>>10
予算を作ろう!



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:56:07.36 ID:f0RcUG+2a
このポスター販売してる会社のグーグルマップに宗教用具店って書いてあった草



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:57:01.54 ID:6pNHqxwt0
経営者はなにするのが仕事なんや



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:58:06.79 ID:dqUnFynN0
>>15
このポスターを張る事が仕事やろな



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:58:43.36 ID:tW4tBtHL0
>>17
総務「ワイの仕事やぞ」



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:57:57.08 ID:uM2c/8/D0
モチベーションダウンに変えた方がええんちゃうか



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:58:28.79 ID:f0RcUG+2a
自主性とか聞こえはいいけど要は上は何もしませんやからな



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:00:43.29 ID:tW4tBtHL0
>>18
役割分担無視して勝手に仕事増やすとか管理体制に問題あるよなぁ



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:01:44.58 ID:f0RcUG+2a
>>23
誰が何やってるか上も把握できんしな
もしかしたら同じ事やってて完全に時間の無駄とかもあり得る



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 05:59:25.52 ID:IYmcpQXO0
こんなポスター見た瞬間辞退や



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:00:44.58 ID:onvhvROJ0
>>21
電通の鬼十則もだぞ、気をつけて職場見るんやぞ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:00:17.99 ID:ELf6Fzz+d
給料が出るのは当たり前なんだよなぁ…



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:01:50.59 ID:65CduugRa
人も設備も時間も予算もないって



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:02:20.15 ID:kd4YJJ+/0
90割の日本人にとって仕事なんて仕方なしに金稼ぐための手段でしかないやろ



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:02:42.30 ID:zH5R86mP0
無能な働き者って感じだな



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:02:52.12 ID:gnO7tPWbd
洗脳に弱そうな社員多い会社やと上手くいくやろ



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:04:00.54 ID:tRUhaxRPd
これ貼る暇あるなら仕事しろ



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:04:24.94 ID:4GEkNhrod
できない理由無しにできる方法なんて出て来んやろ



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:04:43.47 ID:3cnIBbu80
モチベーションアップ会社でTwitter検索するとボロクソに叩かれてて草
公共の悪として裁かれてもええやろこの会社



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:06:23.38 ID:kd4YJJ+/0
ポスター一枚貼って社員の意識変わるんなら苦労しねーよってな



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:06:43.13 ID:WLcyE/mv0
>>40
お前も貼れや




【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・

44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:07:25.02 ID:lkXRqeIo0
モチベーションだだ下がりですよ…



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:07:39.40 ID:RCqoAoUd0
1枚目は新入社員向けかな



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:08:31.16 ID:xDCQIYEt0
この会社総当りでFAX送ってるゴミだからきらい



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:08:33.17 ID:3cnIBbu80
戦前の標語に似たものを感じるわ



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:08:57.03 ID:b3riBWvt0
「やり方を変えよう」
うん、だから何をどう言う方向に変えるのかの指針はどうやって決めんねん



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:09:31.50 ID:NMswVuTLr
仕事が多すぎる。給料が安い。仲間も疲弊している。これって当たり前?



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:09:38.99 ID:tEx9QvpH0
当たり前



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:09:47.97 ID:uM2c/8/D0
人手が足りないなら改善って言うけど問題解決には人員増やす以外ないやろ
その場しのぎの対応なんかいずれ無理が来るに決まってるんやから
効率化しろってんならこのポスター貼ることが非効率の極みやろ



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:09:52.75 ID:SkVuJjgb0
リンクアンドモチベーションと紛らわしいな



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:10:15.85 ID:B8U/DCWi0
給料出るのが当たり前じゃなかったら仕事じゃなくてボランティアやんけ



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:11:01.66 ID:NdA4eBA50
労働者の敵は労働者ってはっきり分かんだね



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:11:25.20 ID:bGygnWzra
このポスター貼ってある所は辞退すればいいという目印には役立つな



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:11:25.66 ID:SkVuJjgb0
糞零細やと募集しても人が全く来ない
年に一回60歳未経験とかが来たりする
そしてすぐ辞める



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:11:35.84 ID:v6e+N5jn0
給料出るから働いてやっとるんやろ殺すぞ
出さんかったらその場でバラバラにしたるわ



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:11:41.14 ID:ij1+RNo20
ワイ「給料上げろ」

雇い主「○○だからできない」

ワイ「できない病にかかってない?」

雇い主「」



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:11:55.99 ID:qBq5+1TY0
>>60



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:12:46.83 ID:bU2ZEkUo0
>>63
かわいくて草



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:11:43.61 ID:zPnYcdWV0
これ腹立つわ



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:12:12.56 ID:TfJ3u9bt0
奴隷やん



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:13:27.25 ID:Di/+hPhLa




68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:13:49.10 ID:Jp+aO/ls0
ちなみにこの会社は新卒の禅問答研修やってるで



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:15:10.82 ID:bGygnWzra
>>68
ヒェッ



76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:16:12.03 ID:kd4YJJ+/0
>>68
うわ…(ドン引き)



80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:16:57.86 ID:65CduugRa
>>68
これが時間の無駄やんけ



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:15:00.88 ID:ynw1arQM0
こんなポスター作るのが仕事で食っていけるんか…



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:15:14.95 ID:keOpjFG10
20そこそこの社畜はこれで洗脳されるという現実



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/08/22(火) 06:06:24.03 ID:cTAt8Hne0
これ見てモチベーション上がる人間おらんやろ




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 07:46

これの成れの果てが、海外に負けまくってる今の日本の生産業なんだよなぁ。

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 07:52

2枚目だけは具体化という意味ではありかな
それ以外はゴミだが

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 07:55

そら給料安い会社なんかは
社員のやる気とか出るわけないわな。
自主的に色々やるにしても
そのやる気を促すものがないと無理だわ。
いい会社なんかは個人へのサポートが凄いもの。

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 07:59

一億総奴隷社会

5.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:06

褒められて伸びるタイプには逆効果な気がする

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 08:06

これでブラック認定かよ。
その脳みそは何のためにあんだよ?

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 08:07

うっざ!このポスターうざすぎて草

8.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:07

こういうの貼ってくれる会社は楽でいいよ
遠慮なく辞退できる

9.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:14

この世から言い訳を無くしたら人間狂うわ。
言い訳だってわかってても聞いて、違う視点からミスを指摘したりさ。ちゃんと相手を見てするものだよ会社での立ち振舞いって。
そんな言い訳いらないなんて初めから突っぱねたらやる気なくなるさ誰しも。

10.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:16

こうやって見てると、さすが団塊老害に育てられたゆとりだなってつくづく思うわ
怠け者の子は所詮怠け者

11.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:22

こんなの貼って社員のモチベーションが上がると本気で思ってる馬鹿が経営してる会社なんてさっさと見切りつけた方がいいぞ。

12.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:23

なんで感謝せにゃあかんの?おまえんとこで薄給で働いてやってるんだから寧ろ感謝しろよ。

13.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:24

社員にはケチな会社がこういうのに大金払ってるイメージやわ
えぇ前の職場の話です

14.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:26

できない理由禁止の成れの果てがT芝。

15.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:28

この太った野原ひろしみたいなやつが諸悪の根源か
見つけたら○せよ

16.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:28

来週までにタイムマシン作って持って来いと注文したい

17.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:28

詐欺師の養成所やな。
あるいは洗脳奴隷か。

18.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:31

給料出すのは普通だが、お前達が仕事を取ってこないと給料出ないんやで
by零細企業より

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 08:39

>できない理由
意識を持とうというのは間違いではないが、共用するのは大間違いだ
百歩譲ってコレを考えるのはリーダー職、管理職のすることだ

20.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:39

まあ社会人なら「債権があれば金が払われるのが当たり前」と考えてちゃいかんというのは正論

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 08:41

早朝の軍隊朝礼とかが好きな人は
倫理法人会の加盟企業を選んで就活すれば良いよ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:42

お前らも上に立つ身になったらわかる。
中小企業はこういう理想論にすがるしかないんだよ。

23.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:43

こんな政府の意向に反してる組織は共謀罪で逮捕出来ないのか。

警察や自衛隊の出番や。

24.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:44

こう言う会社の経営者は南朝鮮に帰って下さい

25.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:50

1発でアウトってわかるな

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 08:51

一枚目
準備時間も作業時間に含まれていますが・・・

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 08:52

全部当たり前じゃない
じゃなきゃ世界に奴隷制度や植民地なんて存在しない
全て憲法が保障してくれるから成立つ権利
お前らの認識はそこが抜けてる
特に選挙にも行かない奴には当たり前なんて言う資格はない

28.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:52

違うだろ、違うだろ、違うだろー!!
どれだけ労働者達の心を叩いてる!
お前の頭はおかしいよ、分かるかこの野郎。

29.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:55

これ奴隷に対して浴びせる言葉だよな
ごちゃごちゃいってねーで人員と給料増やせよ

30.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:56

払う金を払わない社会で得をするのは派遣業界だけ
払いが悪けりゃ何も売れなくなるんだから
そりゃ詐欺にあった人間は認めたがらないけどさ
わからないか?
一番食い物にされてるのは企業なんだよ
カモり放題だヴァーカwwwwwwwwwwwww

31.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 08:58

※1
だよなぁ。戦争中みたいに一部の優秀な人や現場の人間が頑張っての成果なのにそれが当たり前と上が勘違いして使い潰して結局ボロボロになる
昔から変わらない日本人の悪い癖

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 08:59

モチベを上げるのは金
こんなしょーもないポスターに金使うとか愚の骨頂
社員に金をケチる会社に未来はない

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 09:00

22
中小じゃ上に立ってることにはならないんだよな

34.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 09:00

何言ってんだ日本で生きる上で当たり前だろ
まさかブッダに感謝とか言い出すのか?

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 09:01

低学歴や、そこしか働けないパートのおばちゃんはこういうの見てやる気出すよ

36.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 09:01

その会社がその当たり前を放り投げた所で
当たり前に仕事をしてる世間は何も変わらないよ(笑)

37.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 09:02

仕事があってお金があっていっぱい人が欲しいから雇うんだろ?嫌なら自分で全部やれ

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 09:09

おまえら社畜は黙って働けばいいんだよってポスターにはそう書いてあるんですねわかります

39.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 09:09

こんなポスターでモチベアップするわけないじゃんww
私の勤め先ではこんな感じのポスターを朝礼で全員で復唱してるよ(人財になるための7つの条件) 。なお、私以外誰も異常と思ってない模様。

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 09:18

こういうポスターめちゃくちゃ貼って欲しい。
それはもうありとあらゆる場所に貼って欲しい。

そしたらその企業徹底的に避けれるから。

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 09:18

ガチのフレックスに感謝

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 09:20

お前らが酷いなw
お前らが底辺で這いずり回っているのがわかる。
当たり前のこと書いてるだけじゃないか。
もっと上質な仕事しろよ。一生そうやって愚痴ってろ。

違法な長時間労働や陰湿ないじめ賃金未払なら同情するが。

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 09:22

こういう意味の分からない生産性のない仕事って
なんか公務員にも通じるね

44.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 09:35

このポスターがあればブラックな指標
逆に分かりやすい目印作ってくれるこの会社はある意味良い会社

45.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 09:35

ほーん、ええやんなんぼなん?
一枚一円くらいなら天ぷら揚げるときにつかうわ

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 09:36

終身雇用だったら、しょうがなしでもやる奴が多かった
バイト、派遣、ポイ捨て正社員を作り出した今は

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 09:39

>>68
この挨拶に脳みそ使わせんのホントくそ、何の生産性もないぞ。

大体挨拶とか返事とかブラック仕様の体裁叩き込まれた奴はそればっか気にしちゃってて仕事そのものに集中できてない。
就活セミナーとかで常態化しちゃってんのかしらんけど、体裁至上主義な考え方は日本全体で考えても相当な損失だと思うわ。

48.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 09:51

※42
うん、たしかにそうなんだけどこれ自体は昭和の考えで時代は変わってきてるんだよ。
例えばポスター3枚目を強要したら
「こんなめんどくせー会社辞めて転職するわ」って直ぐにいなくなる。
なのでやり方を変えないと人はついてこないよ。

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 09:55

出来ない病の「予算がないから出来ない」っていうのは正論だと思うぞ。
もしこれを盾に「知恵を絞れ」って言っていた
俺はマジでキレると思うよ。

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 09:56

これ経営者に対する皮肉だろ?w

51.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 09:59

こんな事を素面で言う奴は人の事を奴隷か召使いか何かと勘違いしとるんやろな

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 10:07

一部の社員同士が自ら鼓舞して主張するなら
全然かまわないんだけど、
社長が上から言うとそりゃアカンって
内容ばかりだなあ

53.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 10:16

今年もがんばれ!って 何をどうすること?
具体的に
何を
いつまで
どのくらい
どうするの?
かけ声だけで終わっていないよね!

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 10:17


これ見てモチベ上がる奴は

  3年くらいで 精 神 病 ん で 首 吊 る 奴

                だぞwwww

55.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 10:18

「どうすればできるのか?」
知恵を出すのが経営者の仕事!

56.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 10:20

多くの場所に貼れば貼るほど社員の本気度が伝わります!

57.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 10:20

インパール作戦かな?

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 11:10

まだ鬼十則は良いんだよ、電通だから、給料良いから
給料も残業代もカスみたいな会社にこんなん貼ってあるから駄目なだけで

59.  Posted by     投稿日:2017年08月22日 11:14

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60.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月22日 11:22

経営者が非の打ち所のない素晴らしい経営で給料、ボーナスも同業他社より多いなら貼っていいだろうね。
自分のフリを直さないで雇った人間にばかり文句言えばいいなら会社の経営は中学生でもできるわな

61.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 11:41

経営者が意識しなくてはならない当たり前だね

62.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 11:54

労働者は経済を良くしてくれる政権を応援しないと、デフレで買い手市場のままだとこういう事がエスカレートする。

63.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 12:14

出来ない理由を考えた結果無能経営陣を追い出そうと大多数の従業員が結論付けた場合、ちゃんとそれを受け入れることができる経営者じゃないとこれ達成できないよな

64.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 15:48

このポスター持参で労基に駆け込んだら一発で指導はいるけどね

65.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 17:02

具体的な数値目標出さないとかなんなの

66.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 17:03

出来ない理由? やりたくない それだけ

67.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月22日 23:17

「足らぬ足らぬは工夫が足らぬ」
「ガソリン一滴は血の一滴」
とか言い出してどうなったかっちゅーことを考えろや。
何一つあの戦争から学んでへんやんけ。

68.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年08月23日 00:36

人手不足と予算は会社の問題だろアホか

69.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月23日 01:41

今思ったんだが
日本企業の大半は中小企業だよな
中小企業に限らないかもしれないが筆頭株主と経営陣が違う会社ってどれくらいなん?
どれくらいが社長が資本出しとるん?
つまり金を出すのが社長の仕事だと思ってる社長がどれくらいいるのかってこと
これだと社長の権限で社長の仕事する奴がいなくなるよな
2代目3代目となったらいよいよだろ
もしかしたらそもそも資本主義ってせいぜい日本の上澄みをかする程度でほとんど機能していないんじゃ

70.  Posted by  名無し   投稿日:2017年08月23日 01:42

補足、資本主義どころか会社法もね

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