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絶対に"統合失調症"の前でやってはいけないこと・・・
ブラック企業のときは有給すらとらせてもらえない
有休も取れる
上司のホワイトさにびっくりしてる。
若い頃色々アルバイト経験して来たけど…
たいがい、店長やら喜怒哀楽激しく
自分の気分で怒ったり
影で他の従業員を笑い者にしたり
9時前にはうちに帰れる
勤務時間が固定
社員の人数も労働時間も休日も
ぜ——んぶきいてた話と違った。最悪だった。
我慢の国民性だから今までずっと奴隷のごとく働いてきたんだなぁ
ブラック
→「仕事 念入りにやってくれないと困るよ、大丈夫?」仕事の心配
ホワイト
→「夏バテしてない?大丈夫?」身体の心配
あと、ホワイトに転職してから「ありがとう」とか褒められる事があってびっくり&戸惑う
有給は病気の時のみ発動する
えーそれブラックじゃないよ。ウチなんて病欠でも有休に振替なんてなかった。むしろ休んだ分、休日出勤しろと言われたよ!
しかも始業時間前から仕事を与えられて、そのせいでタイムカード押し忘れ
1分遅刻になってしまった。
1分遅刻でどうなった?
私の所は1時間単位だからって丸々一時間分給料引かれ、ペナルティで+α引かれてた
有り得ない
初めて有給が取れる会社に転職しました!定時に帰れるし転職して良かった。
公務員ではありません。
民間→民間転職です。
15分単位で残業代がでる。
前の会社は残業代なんて皆無だったから嬉しくてたまりません。
ホワイト→男性が育休取得できる
ブラック企業にいた時は仕事が終わってても定時で帰ろうとすると上司が睨みつけてきてた。
子供のマラソン大会なので3時間抜けます。とか。
もちろん土日祝日休み。
誕生日の人がいる月は、上司が職場にいる人数分のケーキを買ってきてくれる。
『えっと・・・誰だっけ?ごめんなさい、思い出せない』
分からなくてもいいので内容確認してとプッシュしたら、
『分からない人に個人情報は教えられない』と完全拒否。
取り次いだスタッフはすぐに私だと分かってたよw
絶対めんどくさくて逃げたよね。
上がいかに節約するかしか考えてないから
社員のことコマとしてしか扱わない
残業したぶんだけ残業代が出る
ブラック
月に2万の固定残業手当なるもののみ。
1日1000円じゃわりに合わないくらい残業してるのに。
私もブラックで働いていたなーと
なにげに一番続いたけど
台風で全員自宅待機だったのに有給使用。
理由は私用のため。
自分の仕事は掃除が終わってからだから定時に帰れない。
有給は怒られる。会議で有給頂きました。すみません。とみんなの前で言わされる。
忘年会は携帯絶対禁止。最初から最後まで食べながらカラオケ大会。手拍子必須。カラオケ強制。

【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・
産休が取れる。
以前は
産休=退職の会社だった。
女性が仲良く協力的です。
噂話も女の子特有の妬み僻みもなく良かったです。
・極端にイラついた人がいない。
・どうしても忙しい時期(繁忙期・月末)以外は必ずと言っていいほど定時で帰れる。
・残業になった時はもちろん残業代全額支給。
・通勤の交通費も全額支給。
・仕事量が多いという基準が全然違う。
・入社した初日、きちんと専用の机と座席があった。(新卒でブラックに入った時、無かったんですよ…。)
残業代でない
休みは月に4回
12時間拘束11時間労働
月給13万
今
残業代は、1.25倍
休みは完全週休二日
9時間拘束の8時間労働
労働環境がいいのでみんな穏やかで人間関係も良い
有給が取りたい日に取れることに感動した
以前は全部捨てていて、退職時も買い取りすら無し
サービス残業当たり前と言うより帰ろうとすると仕事が終わっているにも関わらず怒鳴られ帰れず、休日に休めば電話が来て休日出勤(勿論無給、交通費すら出ず)
ホワイト:忌引き扱いにしておきますね!(急だったので諦めてた)
ブラック 雇用契約書、有給、賞与なし
ホワイト あり
結婚して辞める人も減った。
でもまだまだ上には非上場時代の働き方を部下にさせたがる上司が残ってる。
有給休暇について、ブラックは基本取れない。申請する場合は細かい理由を聞かれる。法事関係以外は却下。ホワイトは有給消化を促される。理由は「私用のため」でOK。毎年次の有給付与日までに100%消化。
ボーナスについて、ブラックは半年で数万円。それでも出るだけありがたいと思えという雰囲気。ホワイトは、月給の3ヶ月分+評価によって10万〜20万プラス。
残業について、ブラックは残業時間少なくごまかして申請しないといけない。先輩が残ってら自分も帰れない。ホワイトは基本的に残業禁止。必要な場合は上司と総務へ申請要。他の社員が残ってても、自分の仕事が終わっていれば帰らないといけない。
その他にもたくさんあるけど、転職してよかった!!
ホワイト→嫌なお客さん、時間と手間がかかる相手の場合、かけてる労力や時間と利益を比べて採算が取れてるか確認し、採算性が悪ければ切ることが出来る。
社風が古すぎて新しいことを取り入れないのと、人事が仕事をしないため就業規則も変わらない。
とほほ
実は存在してるんです。信じるか信じないかはあなた次第!
ホワイト→何でも口に出して言ってくれるw同じ人間じゃないんだから完全に察するなんてできないからホワイトに勤めてからの方が「これしたら喜ぶかな」って考えるようになった
転職して初めて 前の会社がブラックだとわかりました。
文房具買ってもらえることに感激。
年間休日120日以上。
有給消化当たり前。
朝礼、掃除なし。
昇給あり、労働組合あり。
定年まで勤めたいくらい恵まれた職場。
上が普通に有給とるから私もとりやすい。
下のお世話なんてブラックに比べたら屁でもないわww
残業代無し
タイムカードは事務所のお局様が定時に全員分勝手に押す
客への嫌味陰口合戦
用事があって残業出来ない場合「用事があっても会社のみんなの為に残業が優先でしょ!何甘い事言ってんの!!」怒鳴られる
金持ちの客最優先クレカ契約のノルマが店長以外全員ある 毎月1人5契約
ホワイト
休み申請してすぐ取らせてくれる
社会保険が3か月後から加入でそれが当たり前だと思ってた
勤務初日から加入だった時はびっくりした
「おい!コーヒーくれ!」
今の会社
サーバーで自分で入れる
前の会社
「これコピーして!これメールして!」
今の会社
自分でコピー 自分でメール
前の会社
「もう帰るんか?まだ七時やぞ」
今の会社
「五時半だよー。はよ帰りやー」
前の会社
「使えねーやつ!」
今の会社
「しゃーないしゃーない。大したことない。やり直そ」
1H単位で有給があってびびった
私、生まれ変わったら真面目に勉強して公務員になることに決めました。(本気)
仕事がキツすぎて、社員が過労で倒れる。
替わりを雇えば良いと思ってる。
その為、入社1年目はボーナス無し。
兄(私のパート先)はほぼ最低賃金で昼休憩なし。パート二名。トイレにサニタリーboxなし。
弟、兄より30円時給高い。昼休憩+お弁当(無料)パート五名。休憩室あり。
ちなみに兄の方がかなり儲かってます。
兄弟それぞれを昔から知ってる為、この差に驚きました。
冷静に考えたらタダ働き

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