【悲報】昨日新人についガチ切れてしまったんだが・・・・・ : 【2ch】ニュー速クオリティ

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【悲報】昨日新人についガチ切れてしまったんだが・・・・・

2017年06月03日コメント(42)　

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:29:14 ID:ID:3UU

上司からは｢お前の気持ちも分かる｣と言われたが、やっぱいい気分にはならないよな…

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1496449754/

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3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:29:52 ID:wBg
新人が何したかによる

5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:32:35 ID:etq
新人なんて殴りつけとけばヘーキヘーキ

6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:32:38 ID:ID:3UU
何があったかと言うと

新人が仕事でミスしたから班員全員でリカバリーに当たる
↓
5時半になったら急に｢すいませんそろそろ帰っていいですか｣と言ってくる
↓
理由を問うと｢彼女と食事行く予定があるから｣と言う
↓
ワイ激怒、新人｢だって｣と言い泣く、ワイその泣く姿を見て更に激怒、結果上司が止めに入る

8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:33:24 ID:XhB
これはしゃーない

9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:33:42 ID:mH1
草

10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:33:44 ID:MMf
これは誰でもキレるわｗｗｗｗｗｗ

11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:33:55 ID:Czr
彼女とワイどっちが大切なんや！ってキレたんやな

12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:34:14 ID:7tp
仕事と女
どっちが大事かなんて考えるまでもないよなあ？

13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:34:17 ID:ID:3UU
テメエ俺達が誰のミスに付き合わされてるか分かってんのかコラァ！学生みたいなクソみたいな事言ってんじゃねえボケが！

新人凄いびびってた、そらそうよね

14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:34:37 ID:Gke
ワイならそっか、彼女大事にしてやれよここは俺に任せとけ！
っていう

15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:34:56 ID:Gke
ワイイケメンやわ～

16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:35:12 ID:Gke
これがワイとお前の器の差やな

17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:35:23 ID:AT4
これはしゃーない

18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:35:31 ID:7Jp
無能先輩の自分語りかと思ったら普通に新人がクズで草生えない

19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:35:37 ID:Rsg
感情的になったらアカン

20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:35:59 ID:ID:3UU
>>19
ホントこれ
反省してる

23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:36:35 ID:Gke
>>20
そんなこと言い出したん初めてなんやろ？
じゃあ優しく諭してやるんやで

27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:40:37 ID:ID:3UU
>>23
本来であればワイが上司みたいな事言ってやるべきだったんよな…

21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:36:18 ID:RlO
学生でもマトモならこんなこと言わんやろ…

22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:36:20 ID:wBg
休み明けイッチ謝るんやで

24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:39:16 ID:ID:3UU
結局上司が間に入って｢新人とはいえ社会人なんだから自分の仕事は最後まで責任もってやれ｣と言い新人は残った。
7時になって終わってサッサと帰ろうとしてたから｢何か皆さんに言う事無いの？｣と言ったら｢お先に失礼します…｣とか言ったから｢迷惑かけてすみませんでした、ありがとうございましたじゃないのかよ！｣とまた強い口調で言ってしまった。
新人はモゴモゴ言って帰った。

ワイ先輩としてダメダメやね

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:40:40 ID:Gke
>>24
ワイだったらブチ切れてもう明日から来なくていいからって言ってるわ

【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・
35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:43:28 ID:xqU
>>24
中間管理職(イッチ)が厳しくて、その上の人間がきちんと間を取り持ってくれるってのは、バランスの取れた人間関係や
強いて言えば怒鳴るのはあかん
あかんが言っていることは間違ってないで

25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:39:47 ID:2jt
めずらしくイッチがまとも

29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:41:20 ID:Rsg
>>25
明らかに新人が悪いけど声を荒げるのはあまりまともとは言えないぞ

33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:42:58 ID:Czr
>>29
クソとかボケは言いすぎやけど、荒げるのはしゃーない

36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:43:31 ID:ID:3UU
>>29
せやな
新人が帰った後上司に呼び出されたけど｢気持ちは分かるけど全員の前であんなに怒鳴ったらダメだよ｣って言われた

感情をコントロールできるようにしないとねって言われた、ホンマその通りやと思うわ

26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:40:35 ID:AT4
ワイも最近似た経験したから気持ちはぐうわかる

30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:41:30 ID:7Jp
ゆとり新人が多いから先輩方も大変やね

31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:41:45 ID:Gke
ただ、怒るときは1対1で怒るんやで人前で怒っちゃダメやで

32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:42:04 ID:Gke
その代わり褒めるときは人前で褒めてやるんやで

34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:43:27 ID:efS
どっかで見たような指導術みたいなんクソの役にも立たんぞ

37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:43:37 ID:FnI
気分悪いのはわかるが
土日くらい忘れておくんや
どのみち週明け顔合わせるんやし

40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:44:59 ID:ID:3UU
>>37
忘れたいのはそうなんやけど昨日の今日だからまだなぁ

まあ今日はドライブ行くからそこでストレス発散してくるわ

39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:44:51 ID:efS
店か？違うんやったら人前で怒鳴ってもええと思うぞ
温厚な上司がおるなら嫌われ役を買って怒鳴って良いと思うわ

42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:47:18 ID:6Ia
なお新人内評価

デート遅れた！先輩ウザい死ね！上司さん怒らなかったから許す！

43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:49:28 ID:xqU
>>42
嫌われ役ってのはそんなもんよ

44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:50:14 ID:efS
>>42
それでええねん

48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:53:13 ID:ID:3UU
>>42
新人の中での評価とかどうでもええわ…
どうせワイの中では新人の評価は0なんやし

49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:55:09 ID:ID:3UU
そろそろ出かけてくるわ
愚痴みたいなスレに付き合ってくれてありがとうな

50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:55:56 ID:ZKv
どんまい

52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)10:00:10 ID:8Mu
イッチは社会人の先輩として拙かったかもしれん
新人は人間として拙い事重ねてるから
手伝わされた人達も「良く言うた」ぐらいにしか思ってないんちゃうか？ｵﾂｶﾚｻﾝ

51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/03(土)09:55:58 ID:7Jp
お疲れイッチ

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この記事へのコメント

1. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 19:33

頑張ってるなあ。その調子でいけよ

2. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 19:36

新人がやったミスで班員全員がその日に残業してリカバリーせなあかんってのが気になるな
そんなもん新人にやらせるか？

3. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 19:37

キレないけど見限る

4. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 19:40

※2
しょうもないミスしたんだろ
集計間違えて全部台無しとか

5. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 19:40

※2
同意
まだ入って3ヶ月目って普通の会社なら研修中とか勉強中で特に業務に関係あることなんてしないはず

6. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 19:42

ネタだろ

7. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 19:50

今日その日に課の全員が対処しないといけないミス
って確かにどんなミスだよｗ　って思うわな。
新人の仕事は、「別に今日じゃなくてもいいけど、どこかで、誰かが、いつかはやったほうがいい仕事」みたいなもんだろ、大概。

8. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 19:56

まぁそうなる前に新人のカバーに
入っておくべきだったな

9. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 19:57

新人にやらす仕事なんて会社の利益には全く関係ないどーでもいい事だろ普通

10. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 20:02

新人が余計なことでもしたんだろ

11. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 20:02

現実で誰も自分を認めてくれないから、ネットで誰もが自分が正しいと言ってくれるような嘘ついて承認欲求を満たしてるだけなんやで

12. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 20:11

このくらいの時期から
中小だとほぼ間違えることない簡単な仕事させるだろ

13. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 20:13

>>1の会社そのものに問題ありそうで草
それに気づかず2chで「俺って悪くないよね？」って…

14. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 20:22

自分にも非がある事を認めて反省できるんだから
まだまだこれからだぞ

15. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 20:27

皆の前で怒鳴ると普通にパワハラで訴えられてもおかしくない
公開処刑はアメリカだと即死事案

16. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 20:28

>>49
誰の為に話し聞いてやってると思ってるんだ？
お前の愚痴に付き合って貰っておいて何が「そろそろ出かけてくるわ」だよ、言うことが違うだろ！
来てもらった人の同意を得て初めて終われるんだよボケ！www

17. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 20:28

こいつらいっつも新人にキレてんな

18. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 20:32

実際怒鳴るほどの事でもないし手間だけど言って聞かせて教える物だろ？
そもそもミスを許した上司のミスだけどな。

19. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 20:34

新人ならしょうがないだろ
何年もやってて仕事覚えないアホに腹立つわ

20. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 20:38

まーた時間を守れない日本人か

21. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 20:40

※2同意
うちの新人もまだ研修中。
今の時期にそんな影響でる仕事させるって一体どんなやばい会社なのか、しかも怒鳴るし。
そんな会社じゃなくてよかった。

22. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 20:41

新人もアレだが明らかに過失のある1を甘やかして、今の2ちゃんねるは老害ばっかだなぁ。
上司だけじゃん、まともなの。

23. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 20:47

洗礼は早目に受けといた方が効果的
多分、陰でボロクソに愚痴られてると思うけど間違った事はしてないと思うよ

24. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 20:56

これはしゃーない
1も反省してるし、新人もこれじゃあね

25. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 20:57

新人も相当酷い
が、怒鳴るしか能ないのかこいつもｗ

26. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 21:01

※21
全部が全部てめーの会社と同じだと思うなよカス
影響が出るっといっても班員だけが残る程度だろ
やることは簡単だけどミスったら初めにやる以上に時間かかることだってあんだぞボケ

27. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 21:02

男は別室に呼び出して個人的に叱責しろ
女は同僚がいるところで叱責しろ
男はプライドを傷つけられると頑張れない生き物
女は周りの目がないと人のせいにする生き物だ

28. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 21:03

※13
ヤバイ、アスペがいる
この>>1のどこを見たら俺って悪くないよね？って言ってるように見えるのか

29. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 21:09

※26
うちの会社はまともなのかもしれないと気づけてよかった。世の中広いね。

30. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 21:17

嫌われ役は必要だよいないと新人がつけあがって我儘になる嫌われ役しかいない職場もあるからないいバランスのとれた職場だな
怒らない育児みたいな社会人教育ってどうかと思うよそれで育つ優秀な人間ばかりとは限らないんだから

31. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 21:21

※2だよな。
ミスしてから話始まっとるけどそのミスに至るまでがどうなのかによるよな。
有限会社の規模なら初っぱなからある程度の業務やらせるやろうがある程度大きな会社なら入社２ヶ月でその日周りが全員でリカバリーしないと活けないような業務を一人に任せる訳がないだよな。
社会人としてとか抜かす上司も本来であれば退社時間前に残業を指示するのが社会人の勤めなんだよな。
登場人物総じてクズやろ。

32. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 21:23

「新人にそんな仕事任せるほうが悪い」と言ってる奴は恵まれてる

本物のクソは指示してない作業を許可を取らずよくわからないまま相談せずにやる

33. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 21:26

そして失敗したことは発覚するまでダンマリ

34. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 21:28

※22
上司はあかんで。
まともな上司なら残業が必要と解った時点で残業を命じないといけない。
上司の義務をまるで果たさず退社時間過ぎてから帰る奴に社会人として～はブーメランやろ。
入社２ヶ月の新人に対してならミスに大して報告、原因解明、今後の対策等を話してその時点で責任を持ってと話すべき。

35. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 21:31

勤めてる会社の規模によって意見変わるのかもね

36. Posted by 名無しクオリティ投稿日：2017年06月03日 21:42

無能>>1だな

37. Posted by 名無し投稿日：2017年06月03日 21:51

怒鳴るのは宜しくないがイッチの気持ちも分かるけどなあ