【キャリアに傷がつく】男性の育休取得率、過去最高でもわずか3%台ｗｗｗｗｗｗｗ : 【2ch】ニュー速クオリティ

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絶対に"統合失調症"の前でやってはいけないこと・・・

2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:07:50
でしょうなあ

3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:08:19
うちの旦那は公務員だから余裕でとれますｗ

11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:09:37
>>3
なんやハム工場勤務か
ええのう

4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:08:26
わかってました

5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:08:28
パタハラってなんじゃらほい

6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:09:01
男性が育児休暇取ったところで何するの？と思う、働きにいった方がいい

7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:09:21
戻った時に居場所はあるのかな。

8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:09:27
私別に夫に育休とってほしいと思わない。
実家遠いけど。

9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:09:31
こういう所本当に直していかないとマズイよね？

10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:09:34
つーか育休なんか取ってる暇ないと思うよ
育休取ったらそのまま永久に暇になるわな

13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:10:05
こういうのに積極的な方が企業イメージ上がるし、メリット大きそうだなと思うけど。

14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:10:12
主人が保険会社勤務しています。
育休手当あるみたいですが
使わないみたいですね
まぁ私も主人をアテにしたくないので
育児は私が頑張ります(^^)

15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:10:42
男性の育休……
いらん

そんな事より、女性の育休関係をもっと手厚くして下さい

16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:11:03
夫は金融業だけど育休取る人は居ない
育休よりしっかり仕事を頑張ってくれた方が良い

17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:11:15
うちは何もしてくれないし頼まれた事もろくに出来ないから、休まれて家にいられるよりも仕事しといてほしい。

18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:11:17
無給の育休取得を推進するよりも、有給休暇を取りやすくするとか定時で帰りやすくするとかの方がうれしいけど。

19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:11:33
実際、夫に一日家にいてもらっても役に立たなくない？
特に一人目の時。

一ヶ月健診まで、毎日3時くらいに帰ってきて、買い物、夕食準備、沐浴でもしてくれるんなら、ありがたいけど。

20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:11:54
育休手当より介護休暇作ってもらいたい

23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:12:59
3人出産した今は旦那が育休取ってくれたら助かるとは思うよ。
上の子たちの保育園とか習い事の送迎や急病でお医者さん連れて行ってくれるだけでありがたいもん。
でも育休取ることによる減給や評価が下がった話を聞くと普通に毎日働きに行ってほしい。
企業側は結局のところ育休取らせる気ないと思う。

24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:13:56
育休はいいから、妻が体調悪い時とかに文句言わず有給で休みをくれないかなー。
長い休みはいらないから、産後身体崩しやすくなってる、その時のために…

26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:14:09
男性がそこまでして育児に関わる必要性は本当にあるのかな？
日頃からちょっとお願いって言う程度を進んで関わってくれる方がいい

27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:14:34
外堀から埋めて行きなさいよ
取引先とか女性に「子供産まれるんだー。楽しみ。可愛いだろうなー」って何回も言っておくの
そうすれば何かの拍子に話題が出たりして上司に無言の圧力になるから
「理解ある取引先」があると圧力が増すのでより良い

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:14:37
育休とれてる男が
３％も居ることにビックリ。

ちなみにうちの近所の
公務員も育休中だけど
回りからは冷ややかな目
で見られています。

29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:15:25
育休って事は1年ぐらい休むのかな？さすがにウザったくなりそう(笑)うちの夫は産後1週間くらい休みましたが、凄く助かりましたよ。

30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:15:54
男は働け！！

【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・

31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:15:58
有給もとれないのに育休なんてもってのほかだよ。

32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:16:10
意味ないとか言ってる人がいるけど
夜面倒を見てくれるだけでもゆっくり寝られるのでまったく違うよ
そして旦那が昼間寝てても支障はない
むしろ寝てろ

33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:18:10
育休とったってろくに世話しないだろう
いない方がいいな

34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:18:34
結婚目前だった彼氏、
「俺、育休は絶対取るから！」というから期待したら、
「堂々と休めるなんて取らないと損じゃん！」と続けましたよ・・・
話し合ってみたけど、お母さんが育児なんて楽だって言ってたというので別れました。
こういう阿保な男性が、頑張るパパの邪魔をすることもあるんだろうなぁ。

35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:18:45
男性の育休は本当にいらない。
その分女性側を優遇した方が効率いいとおもう。

男性はその分、政治・経済の知識もっと増やして監視して欲しい。少し前までは、大抵の父親ってもっとそこら辺の情報に敏感だったよね？
今の男性は、女性観が強すぎてオシャレとかイクメンとかで全然政治も経済も理解できてない。

ヤバイよ、国民みんなせかせか会社と育児だけ。その結果が、あんなお粗末な国会。どれだけ働いても、あれじゃ国民の生活はよくならない。

46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:30:36
>>35
これ本当にそう思う。
私は家のこと守るから男性は昔みたいにもっと政治のこととか技術のこととか考えてほしい。やっぱ女性と男性で得意不得意ってあるもん。

このままじゃ国力弱くなっちゃうー！！
なかなか難しいけど、男性と女性でいがみ合ったりけなし合うんじゃなくて、支え合い認め合いながら生きていきたいね。

36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:19:16
これ、育休取得と言っても男性の場合、1日～長くて1週間ですよ。有休と変わらない。せめて3ヶ月以上取得した人のデータ取らないと意味がない。ただ会社がアピールしたいだけです。育児参加しているとは言い難い。

39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:20:53
一日中手伝わずゲームされるくらいなら、働きに出て稼いでくれた方がいい。余計な仕事増えるし

40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:21:05
夫は金融業で育休取れます、なんて言われて恵まれた会社だな、なんて思ってたら、
実際のところ、育休を取ると出世街道から外れることがわかった。
結局取らずに仕事頑張ってもらってる。

41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:21:48
そう言えば
不倫のゲス元議員は
育休制度推しときながら
奥さん出産してた時に不倫しまくってたねw

57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:53:34
>>41
奥さんが大変な時に不倫するようなクズは、どっちみちいつかは不倫する。
それを、育休や里帰り出産のせいにする人が時々いるけど、違うと思う。

43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:23:58
本当…
育休より介護を…
って思う事が多々あります。

44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:27:15
うちの会社育休？とってる人まあまあいるんだけど、1週間なんだよね
多分、奥さん入院中に上の子の世話するのに取ってるんだと思うんだけど
育休なのか有給で休んでんのかイマイチ分からない

45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:28:28
育休とるんじゃなくて週の休みを一日増やす方が取りやすそう。

48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:32:56
育休とられると、残った仲間にしわ寄せがきます。

それとも、育休とる男性って、いてもいなくても特に問題ない存在なんでしょうか？

イクメンを気取った議員やタレントって、とても胡散臭く見えます。

50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:35:15
男性に育休は別に…と思うけど時短なら助かるかなー。

51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:36:55
旦那に育休取られてもね
余計仕事が増えるから
育休取られるのは逆に迷惑です。

52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:39:26
私は前職が金融業ですが、会社がイメージアップのために、男性の育休を推進していました。

でも、みなさんも書かれているように、3日間とかの短期間で、とても育児が出来るような期間ではありません。

1日も取れないよりはマシかもしれませんが、ただの有給です。

53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:40:10
ねぇ、サラリーマン人生40年あって、そのうちの１、２年休むだけで出世から外れるっておかしくない？

62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 15:06:33
>>53
現職から1年、2年離れたら、その間に
取引先や、システムが変わったりしたら
1から教えなきゃならない
前と変わらなければ、何も教える事はないけど
次に何をしなきゃいけない、とか
処理しなきゃいけない、とか
仕事のペースが戻るまで、使い物にならないのは
事実だからね、3ヶ月とかならまだしも
1年、2年はムリだわ

54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:40:21
本音は会社も妻も夫の育休を望んでないよ
日本の男は子育てに参加する必要ない
仕事しろ

55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:40:22
なんでパパの育休に対してみんなこんなに否定的なの？
同じ幼稚園のママに下の子できた場合に、産後、パパが育休とって変わりに送迎したり行事に参加している事があるから、そういうの羨ましいって思うけど。

87: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 20:09:39
>>55
みんなリストラ対象にされたくないでしょそりゃ

56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/31(水) 14:47:56
男は育休とるなと言うくせに、ワンオペ育児で大変とアピールする二面性なんなん？

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