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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:25:35.94 ID:6JytXBk60.net
上司が空気を壊している
4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:26:12.29 ID:okIiG7ie0.net
禿げた面接官に話す事はない、帰らせてもらう
6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:26:29.16 ID:u7KhgXgJ0.net
これ系の圧迫経験あるけど、内定貰ったぞ。
行かなかったけど。
行かなかったけど。
7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:26:46.37 ID:iB66Mv8p0.net
中世かよ
8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:26:49.72 ID:Om3pNE2W0.net
「もぞもぞする」が正解だろ
9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:27:11.12 ID:nTacooTy0.net
また奴隷採用面接官か
10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:27:15.12 ID:502qqOve0.net
お前みたいな奴が採用担当な点かな
11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:28:00.18 ID:od9G4YKX0.net
新規社員の採用数が少なく、これから事業を拡大させていく気概が見えないところです!
12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:28:00.71 ID:JaKeRWqJ0.net
こういう体質により自浄作用が無い企業が生まれ、東芝のような粉飾決算を防げなくなってしまう
13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:28:19.97 ID:GTGFD/vM0.net
一部しか上場してないところ。全部しろや!
14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:28:20.16 ID:T2CWNkUR0.net
答えは沈黙
179: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:31:50.06 ID:Xwa0Vrie0.net
>>14
これかな?
これかな?
17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:28:49.05 ID:G7aaAyju0.net
社畜を採用するんだからさあ
18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:28:56.13 ID:9RmeC/B70.net
椅子が硬い
55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:39:32.91 ID:lsJT6HcE0.net
>>18
優勝
優勝
223: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 01:33:26.44 ID:x8rk5WkX0.net
>>18
さ、採用
さ、採用
19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:29:25.10 ID:3Uv1PUr70.net
奴隷度チェックかよ
253: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 04:40:55.98 ID:jbN3FiKT0.net
>>19
当たり前だろ
慈善事業をしてるんじゃないんだから
従順で扱い易い奴を雇用するに決まってるだろ
当たり前だろ
慈善事業をしてるんじゃないんだから
従順で扱い易い奴を雇用するに決まってるだろ
20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:29:35.61 ID:2w8Rx08/0.net
他者に敬遠される程全てが完璧な所です。
何でバブル上がりが面接官やってんだ失せろ
何でバブル上がりが面接官やってんだ失せろ
23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:30:34.89 ID:g9lNWzCv0.net
悪いところを言いつつ、改善案出せたらベストじゃないの?
そんなもん入社すらしてない奴がわかるわけないけど
そんなもん入社すらしてない奴がわかるわけないけど
24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:30:37.85 ID:y+19lcKk0.net
まだプライバシーマークを取得していないところです!
俺が入社したら取得に全力を挙げます!
落ちるな
俺が入社したら取得に全力を挙げます!
落ちるな
26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:30:56.67 ID:Vj/7kowV0.net
こんなに愛してる僕を採用しないなんてひどい会社だっ!
28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:31:12.61 ID:9L4S+Y4v0.net
この質問をして答えた人を落とすような面接官がいることです!(^ν^)
29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:32:41.41 ID:2WroCUWu0.net
「正当な理由を示さずにそんな質問をするところ。」
31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:33:00.62 ID:d1D1Ijps0.net
こんな質問するほうが頭悪いから、落とされたほうがましだわ
35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:34:13.25 ID:nEXzzyHE0.net
正直に言ってそれで落とす会社なら、
入っても良い関係にはならんだろうな。
入っても良い関係にはならんだろうな。
43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:36:33.84 ID:PxMWa08F0.net
こんな無意味な人事に金払ってるところ
45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:37:49.26 ID:8C9c3Z1G0.net
「あれ?今まで全部御社の悪い事しか言わなかったんですが」
53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:39:24.60 ID:gZ+4m/MJ0.net
こんなトコ行かないほうが正解じゃん
62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:41:05.77 ID:w0nNMFhV0.net
>>53
だよね
だから「嫌です言いたくありません」って俺なら言う
だよね
だから「嫌です言いたくありません」って俺なら言う
75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:44:29.20 ID:QA9VXLEf0.net
>>62
「言いたくありません」は最適解じゃない
どころか悪手の部類
それなら「思いつきません」のほうがまだいい
「言いたくありません」は最適解じゃない
どころか悪手の部類
それなら「思いつきません」のほうがまだいい
81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:46:55.59 ID:w0nNMFhV0.net
>>75
うん
だからこんな質問してくる会社にカチンとくるから願い下げって事
うん
だからこんな質問してくる会社にカチンとくるから願い下げって事

中1から6年引きこもってた俺の末路wwwwwwwwwwwwwww
70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:43:21.02 ID:vt7RL99l0.net
ぼく「僕に試験なんて課してる時点で、愚かな会社ですよね。まともな人材かも見抜けないんですから…」
面接官「なら、お帰りください」
ぼく「ちょ、待てよ!」
面接官「なら、お帰りください」
ぼく「ちょ、待てよ!」
73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:44:01.97 ID:R7Gsqszf0.net
こういう逆手を取るような質問する所は人事が糞だと言えるが、かといって全社的に糞だとは言い切れない
78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:45:52.74 ID:9/BYk6Xr0.net
そんな質問してくるとこで働いちゃダメ
80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:46:31.79 ID:Yto3wZC30.net
売り手市場にこんな気持ち悪い会社行かなくて正解
83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:48:38.66 ID:vt7RL99l0.net
ぼく「気を付けよう甘い言葉とこの会社なんつって」
面接官「お帰りください」
ぼく「嘘です。すいません」
面接官「お帰りください」
ぼく「嘘です。すいません」
92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:50:13.36 ID:yj8SFkIx0.net
大半はクソみたいな企業なんだから訳わからん質問なんてこっち側から願い下げだろ
99: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:53:49.97 ID:kzBhKEG60.net
意地悪な面接官だな
101: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:54:30.18 ID:QA9VXLEf0.net
面接官やってつくづく思ったのは、人を見る目なんて雇う側にもねえんだよ
地頭がいいかどうか、スキルがあるかどうか、このへんは面接で判断でける
が、それにに加えて
今いる社員たちとうまくやっていけるかどうかって基準もあって(それ自体が中小の発想かもしれんが)、
そういう部分で愛想とか表面的な人柄はすごく見る
そいつの本質ではなく、表面的な社交性を重要視する感じ
地頭がいいかどうか、スキルがあるかどうか、このへんは面接で判断でける
が、それにに加えて
今いる社員たちとうまくやっていけるかどうかって基準もあって(それ自体が中小の発想かもしれんが)、
そういう部分で愛想とか表面的な人柄はすごく見る
そいつの本質ではなく、表面的な社交性を重要視する感じ
111: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:57:32.55 ID:v3PQSdzJ0.net
>>101
そんな人間採用しておいて「最近の新人は個性がなくて・・・」とぼやくとか笑えるレベル超えてるわ
そんな人間採用しておいて「最近の新人は個性がなくて・・・」とぼやくとか笑えるレベル超えてるわ
121: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:01:42.52 ID:NusWOIlX0.net
>>111
最近の新入社員やたら個性的なのばっなだぞ
最近の新入社員やたら個性的なのばっなだぞ
103: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:55:24.02 ID:0idmblzx0.net
社長面接で、このシャープペンシルを百万円で売って下さい とか… 潰れて死ね二枚目のボンw
117: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:00:00.61 ID:G8DiduUJ0.net
>>103
そいつのペンを取りあげてから
「今ここにサインしたら100万円さしあげます」
これでだけいい
まあ面接の定番中の定番なので
そのぐらい分かっとけよとは思う
そいつのペンを取りあげてから
「今ここにサインしたら100万円さしあげます」
これでだけいい
まあ面接の定番中の定番なので
そのぐらい分かっとけよとは思う
104: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:55:56.59 ID:DZY+ywR10.net
「そういう質問を面接で言ってくるところがすでに終わってますね」
だろ
だろ
115: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:59:39.99 ID:5r9mrP7n0.net
御社のxxxが素晴らしいと感じ、御社の一員として働きたいと思っていたので、
まさか、この面接でその様な質問をされることに驚きました。
悪口、陰口は言わないことが私の信条です。
また、私の考え方、行動次第で嫌なことは改善できると考えているので
申し訳ないですが、その質問に回答は出来ません。
どやっ!!
まさか、この面接でその様な質問をされることに驚きました。
悪口、陰口は言わないことが私の信条です。
また、私の考え方、行動次第で嫌なことは改善できると考えているので
申し訳ないですが、その質問に回答は出来ません。
どやっ!!
120: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:01:38.85 ID:Orf6exAd0.net
文句を言うって事は解決策も出さなくちゃいけないし
解決策あるなら文句なんて言う必要ない
そういう事なんだろ
そもそも文句あるなら他の会社行けばいいし、考えと行動リンクしてない奴はいらない
解決策あるなら文句なんて言う必要ない
そういう事なんだろ
そもそも文句あるなら他の会社行けばいいし、考えと行動リンクしてない奴はいらない
126: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:06:02.47 ID:JIMS9AVc0.net
僕よりも働いてるあなたのほうが言いたいことがあるんじゃない?
129: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:08:52.04 ID:QXCMUXXu0.net
御社の悪口ですか?
じゃあ、大した技術や特許等が無いにもかかわらず、現在の位置にあると言う事は相手を蹴落として来たって所ですかね?
あっ、でも、相手を蹴落とす技術が異常に長けているって意味でも有りますから悪口とは言えないですね。
じゃあ、新しい戦力を求める新入社員の面接に、貴方みたいな無能丸出しの人間を使用している所ですかね?
でも、貴方みたいな無能な人間でも雇うと言う懐の広さを見せているってアピールとも感じられますしね。
どうやら、私は悪口を言うのが苦手な様です。
じゃあ、大した技術や特許等が無いにもかかわらず、現在の位置にあると言う事は相手を蹴落として来たって所ですかね?
あっ、でも、相手を蹴落とす技術が異常に長けているって意味でも有りますから悪口とは言えないですね。
じゃあ、新しい戦力を求める新入社員の面接に、貴方みたいな無能丸出しの人間を使用している所ですかね?
でも、貴方みたいな無能な人間でも雇うと言う懐の広さを見せているってアピールとも感じられますしね。
どうやら、私は悪口を言うのが苦手な様です。
151: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:15:27.87 ID:G8DiduUJ0.net
>>129
最初の二割聞いて「はい、もう結構です。お疲れ様でした」で終わりだな
企業や人事を仮想敵にしてる時点で何一つ発展性ないよ
喧嘩したいだけの能書きタレに付き合うほど会社はヒマじゃない
最初の二割聞いて「はい、もう結構です。お疲れ様でした」で終わりだな
企業や人事を仮想敵にしてる時点で何一つ発展性ないよ
喧嘩したいだけの能書きタレに付き合うほど会社はヒマじゃない
147: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:14:24.78 ID:M+a8Muzg0.net
それでは言わせていただきます
「ばーかばーかあほーあほー」
って笑いを取りに行くにが正解
「ばーかばーかあほーあほー」
って笑いを取りに行くにが正解
162: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:20:28.14 ID:nrZ4NLGk0.net
入社してから言いますというのが正解
164: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:22:29.87 ID:wUEJdSO30.net
そんなことする会社は入らなくていいよ
その女の子はもっといい会社に行ける
その女の子はもっといい会社に行ける
165: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:22:41.20 ID:sNEB0Y4z0.net
でもこれってある意味思ってることを素直に言えない人を合格にしてない?
自分から会社批判をしたならどうかと思うけど悪口を言ってくれって会社側が言ってるんだから伝えるなりありませんと言うなりしないと。
沈黙したやつ受からせるとかどうかしてるぜ
自分から会社批判をしたならどうかと思うけど悪口を言ってくれって会社側が言ってるんだから伝えるなりありませんと言うなりしないと。
沈黙したやつ受からせるとかどうかしてるぜ
182: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:35:15.56 ID:6WqUX/Ky0.net
>>165
この面接で採用決定してしまうなら問題だけど、TPOをわきまえずに地雷を踏みに行ってしまう人間かそうじゃないかを見極めるだけならいい判断だと思うぞ
よくも悪くも、日本社会に馴染めるかどうかという判断をしたいのだろう
他の部分は他の質問で判断すればいい
この面接で採用決定してしまうなら問題だけど、TPOをわきまえずに地雷を踏みに行ってしまう人間かそうじゃないかを見極めるだけならいい判断だと思うぞ
よくも悪くも、日本社会に馴染めるかどうかという判断をしたいのだろう
他の部分は他の質問で判断すればいい
200: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 01:02:24.14 ID:eGMjYIAL0.net
>>165
この手の質問をした場合本当に悪口を聞いて改善点見つけたいのだとしたらそこまで質問者が言うべきだよな
言ってくれる人材が欲しいのであれば質問者も誠実であるべき
それを言わない企業なんだから適当にごまかせばいい
この手の質問をした場合本当に悪口を聞いて改善点見つけたいのだとしたらそこまで質問者が言うべきだよな
言ってくれる人材が欲しいのであれば質問者も誠実であるべき
それを言わない企業なんだから適当にごまかせばいい
204: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 01:04:44.31 ID:6WqUX/Ky0.net
>>200
採用面接の場で自社の改善点探すような惚けた会社はダメだろw
採用面接の場で自社の改善点探すような惚けた会社はダメだろw
176: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:27:01.50 ID:7VeYUFIg0.net
会社が「答えない」を正解にしていたら屑、批判をするには熟慮すべきで
設定した時間内に熟慮して発言出来るはずがないと判断したと言うなら、まだ仕方ない
設定した時間内に熟慮して発言出来るはずがないと判断したと言うなら、まだ仕方ない
185: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:45:00.75 ID:3jOS38XJ0.net
まず入社してみないと悪口なんて言えません
193: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:57:31.12 ID:iA/U7zc10.net
奴隷選別試験だな
207: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 01:08:51.03 ID:oxzX0f/n0.net
誉める形での悪口
85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/28(火) 23:49:06.28 ID:NPVX1aHy0.net
こんな質問してくるって相当ヤバイ会社だよな
169: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/29(水) 00:23:18.63 ID:iVO0MYSz0.net
「御社は欠点がないのが欠点ですね」

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