うちの会社やばいなって思う瞬間wwwwww

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うちの会社やばいなって思う瞬間wwwwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:26:58.74 0.net
営業が全員やめた





引用元: ・うちの会社やばいなって思う瞬間


勝利を確信したゲーマーの末路wwww
2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:27:26.59 0.net
それはヤバイな




3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:27:57.89 0.net
ファイルの更新時間が早朝




498: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 14:32:44.26 0.net
>>3
あるある




4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:28:35.75 0.net
中堅クラスがいない
ジジババと社歴5年以内のみ




8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:29:51.79 0.net
>>4
もうこれ




16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:32:29.05 0.net
>>4
うちもこれだな




45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:41:24.60 0.net
>>4
あるある




325: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 01:08:05.02 0.net
>>4
俺が会社に入った時30代が全くいなかった
なので今40代中盤が部長や次長をやっている状態




335: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 01:12:31.34 0.net
>>4
崩壊中の企業の典型




6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:28:54.08 0.net
数人辞めて気づけよ




7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:29:08.84 0.net
もう10年くらい新人ゼロ




10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:30:43.27 0.net
「休憩時間内にやる事になってる仕事」がある




11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:31:10.56 0.net
誰も電話取りたがらない




12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:31:48.62 0.net
昼休みはだれも昼飯とらず働きっぱなし




13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:32:11.42 0.net
やる気のない俺が仕切ってる




15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:32:27.35 0.net
始業はあくまで8時半からなのに8時25分の朝礼に仕事の準備で遅れるなど言語道断と何度も説教する




394: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 02:44:44.38 0.net
>>15
これな




17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:33:00.04 0.net
当日の有給が多い
それでも回る




19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:33:26.75 0.net
口臭と体臭がキツイ(俺も)




20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:33:52.72 0.net
>>19
顔も




21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:34:17.02 0.net
昼休みのはじまりがなんとなく1〜2分早い




22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:34:23.60 0.net
社長の目が死んでる




24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:35:04.05 0.net
ジジババは昔の豊かな時代の日本で緩く仕事して順次適応する時間を与えられて既得権を得た連中
若い奴は体力と気力があるし新卒で変な職歴付けたら終了だから数年は頑張る
まだ可能性がギリギリ残ってたり体力に陰りが見られる中堅がごそっと欠けてる




26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:35:09.94 0.net
営業部長が元請けを出禁になった




27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:35:32.87 0.net
企業努力もせず広告費にバンバン費やしてる




28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:35:38.69 0.net
みんな目が死んでる




29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:35:59.64 0.net
社長だけがイキイキしてる




31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:36:35.51 0.net
俺クラスの人間に課長が務まる




32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:36:40.75 0.net
タイムカードを切ってから残業




33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:36:54.23 0.net
資金繰りが困難




499: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 14:40:38.58 0.net
>>33
本当にやべーじゃねーかw




34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:36:57.83 0.net
社長が昼間から飲み歩いてる




35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:37:51.88 0.net
離職率が高く引き継ぎがきちんとされてないから全てが中途半端
「そういえばあれってどうなった?」「○○が辞めたからそこで話が止まってる」←こればっかり




37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:39:05.17 0.net
大卒初任給 20万
現在27歳 21万・・・・




395: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 02:45:16.41 0.net
>>37
転職しろよ




39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:39:50.95 0.net
職場で猫を飼い出した
仕事より猫優先




556: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 23:04:19.77 0.net
>>39
微笑ましいwww




40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:39:53.93 0.net
もうやめたプログラマの組んだプログラムの一部を書き換えたら
CPU使用率が100パーでしか動かなくなったのが客に納品してから
気付いたけど仕様書とか一切無いので直せない




386: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 02:03:56.70 0.net
>>40
永久ループしてるんじゃないの?




41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:39:56.47 0.net
離職率だけは前年比達成してる




42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:40:04.21 0.net
俺の経験からすると印刷失敗した裏紙使えとか言いだしたら黄信号




387: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 02:04:02.98 0.net
>>42
使うだろふつう




43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:40:16.35 0.net
社員みんな忙しそうに仕事してるフリしてる




60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:44:46.85 0.net
>>43
本これ何もしないで遊んでるやつの多いこと
それもいい年したおっさんとかがガキみたいに口尖らせて
誰でも嘘だとわかる言い訳を真顔で言ってたりw




44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:41:21.60 0.net
見える化とか言い出したり社訓が長い






中1から6年引きこもってた俺の末路wwwwwwwwwwwwwww


47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:41:36.21 0.net
常連さんに「いつもいるよね」「休みあるの?」と心配される




48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:41:58.75 0.net
会議がやたら多い




49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:42:11.31 0.net
社名がぐぐってもヒットし難い名前に変わる




50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:42:52.60 0.net
飲食だけど朝10時くらいから休憩なしで12時間仕事して
20時くらいに昼飯のまかないを立ち食いしてたとき
前は22時に昼飯食べたことがあった




51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:42:56.75 0.net
月1で労基や警察がガサ入れに来る




52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:42:57.28 0.net
上司がうちの会社やばいって言ってる




53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:43:03.05 0.net
社名検索すると候補にブラックが出てくる




55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:43:30.65 0.net
トイレにあった手乾かし機の電源が切られたまま




56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:43:35.18 0.net
創業者が赤坂でライブやってて
会社が経費でそのチケットを購入し
各部署の管理職と営業職社員がそれを見に行かされる




546: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 21:25:03.81 0.net
>>56
亀だけど兄弟がそこに勤めてる




57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:44:05.51 0.net
ジジババと新人しかいないというので中途でアラフォーを入れた
新人が続々と辞め平均年齢50超えになってる




58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:44:09.99 0.net
廊下の蛍光灯が抜かれている




59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:44:37.90 0.net
経費削減が合言葉




61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:44:52.51 0.net
>>59
日本ってほぼ全てそれだろ




62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:44:56.25 0.net
平均年齢がやたら若い




63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:45:24.98 0.net
頻繁に社内研修がある




64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:46:09.40 0.net
上の人間はひたすら人員削減のみやってコスト削減したって威張ってる




65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:46:10.71 0.net
お客が来る時だけ幹部が従業員に挨拶する




66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:46:12.11 0.net
総務がスローガンのPOPばかり作る




70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:46:50.20 0.net
>>66
わろた




67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:46:15.69 0.net
取引先はいつも事務の女の子が電話に出てたのに技術が直接出るようになって1年ほどで潰れたな




68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:46:18.59 0.net
おれなんかを雇ってる




69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:46:47.32 0.net
情報共有というなのメール攻撃




71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:47:23.12 0.net
狼ってやばい会社の奴ばっかりかよw




72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:47:40.18 0.net
昼休み寝てるやつが異様に多い




73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:47:42.25 0.net
今はどこの会社もやばいからな




74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:48:07.41 0.net
社食が値上げ




76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:48:32.58 0.net
1年くらい前に入ってきて顔はよく合わせるけど名前は知らない人が
名前も知らないままいつの間にか辞めていってる




78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:48:46.36 0.net
始業開始5分前の朝礼に給与は発生してないのに遅れたら激怒




79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:48:48.88 0.net
1年で主任




80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:48:57.32 0.net
派遣の人に残業170時間やらせて
その人が疲労で倒れてクビにされたとき




81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:49:20.42 0.net
>>80
その為の派遣だろ




82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:49:30.43 0.net
給料が出ないのに説明がない




85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:51:25.45 0.net
プロジェクトがどうにも進んでないので社長がつてでSEを引っ張ってくる

無能の烙印を押されるのを嫌がった元のリーダーが 入ってきたSEに会社ヤバイプロジェクトヤバイと吹き込む

SEがこいつらマジヤバイと本契約前を理由にお断りする

進捗遅れが致命的になって発注元から切られる 過去3ヶ月(12人月)ぶんの開発費が入ってこない

ってことがあった




86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:52:28.32 0.net
社長が経理のオバサンとバレバレの不倫




87: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:53:01.43 0.net
定時で仕事は終了のはずが
終わるまで帰れない




88: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:54:00.67 0.net
仕事が終わらないので人を雇うけど終わらない




89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:54:29.68 0.net
会社というかウチの課だけど
ここ10年で10人くらい辞めたり転籍してるそうだ




95: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:56:13.89 0.net
>>89
少なくないか




91: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/02(木) 23:54:57.24 0.net
2代目社長の年間交際費が6000万(社員数25名)




114: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 00:00:32.34 0.net
父親の行ってた会社のボーナスが
その店でしか使えない商品券1万円分
休みが週1もないのに使える期間が一ヶ月限定という糞仕様




116: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 00:01:33.38 0.net
最初からやめさせるつもりなのに何故か採用して
タイムカードやらネームプレートやら用意して研修までやる




118: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 00:01:48.04 0.net
遅配は本当におしまいなんだけど
経験してないとついずるずる何ヶ月かいっちゃうんだよねえ




121: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/03(金) 00:02:07.23 0.net
お前ら生々しすぎるわw







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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月05日 13:56

元公務員だけど40分前出勤で掃除、朝礼 業務開始ぴったりにスタート 業務終了時間は守らない、通常業務終わってから記録他担当の業務スタート
残業代は出るよ 上限あるけど(笑)

2.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月05日 14:11

※1
俺も元公務員だけど40分前に職場に来たら遅刻扱いだった。残業代?なにそれおいしいの?夜勤1回で300円から1000円と言う素晴らしい仕事だったな。民間で夜勤手当が6000円とか目を疑ったわ

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月05日 14:14

負債が半端ない
まあ資産もそこそこあるけど
デフレ期にはきつい

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月05日 14:15

※2 草 なんでみんな公務員に夢持つのかわからんよな

5.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月05日 14:17

売上上げろ(利益率は落とすな)
とにかく売上昨比は越えろ(人件費は下げろ)

6.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月05日 14:22

従業員100人くらいでこの人が1人居なくなったら会社全体の仕事が何割か破綻するって人が3、4人いる。

7.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月05日 14:24

※6補足
その人らの残業時間が半端なくていつ消えてもおかしくない。

8.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月05日 14:37

経理がゴッソリ辞めるとホントにヤバい。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月05日 19:54

見たことがない偉いさんがいつの間にかいる。

10.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月06日 12:35

アメリカの場合、人事がやめるとき。沈む船からネズミが逃げる。

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