【悲報】「プレミアムフライデー」午後3時終業で土日出勤が逆に増える恐れ

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【悲報】「プレミアムフライデー」午後3時終業で土日出勤が逆に増える恐れ

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:02:52.31 ID:CAP_USER.net
http://www.news-postseven.com/archives/20170219_494338.html

 毎月最終金曜日は、国や経済界がお墨付きを与えた“花金”になる。サラリーマンは
午後3時に仕事を切り上げ、買い物に旅行に趣味にとお金を使ってもらい消費を喚起しようというのだ。
しかし、これまでもフレックスタイム制の導入で、柔軟な働き方を認めてきた企業現場においては、さまざまな弊害も起きてきた。
 さて、安倍首相も後押しする今回の「プレミアムフライデー」は成功するのか。人事ジャーナリストの溝上憲文氏がレポートする。

 * * *
(中略)

 中堅消費財メーカーでは社長の意向で始業時刻を1時間早める朝方勤務を提案したが、
営業部から猛反発を受けた。説明にきた人事部員に対し、管理職から、
「量販店や卸問屋に営業に出向いているときに、取引先にうちは終業時間が4時半なので、
これで失礼します、と言えるわけがないだろうが。人事部は何を考えているんだ!」

 という批判を浴びせられた。人事部員が、
「もちろん、取引先に出向いているときは仕方がないとしても、内勤の日の場合は定時に帰ってもらうことがワークライフバランスの面からもよいかと……」
 と説明しても、一部の管理職から「5時前に会社を出ても飲み屋がまだ空いていないじゃないか!」
という本気とも冗談ともつかない声も上がったという。中には「あんまり早く帰っても嫁に叱られるんだよ!」と、家庭の内情を暴露する中年社員もいたそうだ。
 結局、この会社では始業時間を1時間ではなく、30分早めることで朝方勤務を始めることになった。
これは営業だけの問題に限らない。事務系でもやるべき仕事量が変わらなければ、仮に定時に退社したとしても
会社近くのカフェや自宅での“持ち帰り残業”で補うしかない。

 たとえば働き方改革、残業削減と称して「全社消灯」「ノー残業デイ・ノー残業月間の実施」「残業許可制・定時等の強制退社」
などの形式的な施策を実施する企業も多いが、業務量や業務プロセスなどの見直しもなくやってしまうと結果的に社員に負荷をかけてしまう事例が多くある。
 この問題はプレミアムフライデーの3時終業でも同じだ。経産省がいくら「豊かな週末を過ごしましょう」と言っても、
仕事が片付いていればの話だ。仕事が終わらないまま3時に会社を出されても残りの仕事はそれこそ週末の土・日にやることになるだろう。

 プレミアムフライデーもう1つの大問題がある。2000社を超える多くの企業が売上げ増を狙って様々なイベントを企画しているが、
それに駆り出されるのは社員である。事前の準備に追われて夜遅くまで働くだろうし、当日も後片付けなどで長時間労働を強いられることになりかねない。

 いうまでもなくサービス・小売業が日本の就業者の多くを占めている。「豊かな時間を過ごしましょう」
と言われても恩恵を受けるのは全員ではない。そもそも働き方改革と消費喚起のためのプレミアムフライデーを結びつけること自体が矛盾しているように思う。




引用元: ・【仕事】「プレミアムフライデー」 午後3時終業で土日出勤が逆に増える恐れ


2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:13:15.22 ID:PVgXKR9J.net
花金データランド




3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:16:11.23 ID:fY/FZcQE.net
どう見繕っても終わらない仕事を持ってくる営業と経営が悪いよな




4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:16:33.68 ID:IsLgUEod.net
そんなに働いてどうするんだ。




6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:20:24.18 ID:Nq9wme+Z.net
もう少し早ければ、銀行や役所も開いてるだろうに




7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:24:11.24 ID:GmdTjBEv.net
1週間の中で2時間短縮なら工夫次第で出来なくもないだろ
なんでも始めるときには反対が出るが、そうやって文句いう人たちは結局、人の決めた事に後から付いてくる場合がほとんどだ;




8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:25:06.62 ID:cZs2KNzB.net
月末の金曜日ってどの部署も一番忙しいだろうに・・・




9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:28:00.52 ID:aFH+vAgT.net
とりあえず政府に媚びうる役所依存体質企業で、見せかけを良くするため三時まで昼飯食うな  ってとこが必ずでる。




10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:32:33.56 ID:v/6byqFI.net
学校の始まりを遅くしてくれや
満員電車の地獄に耐えられない




14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:40:18.94 ID:Sv+1arWL.net
>>10
部活やれよ
朝早く出ろ




11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:34:43.92 ID:zjDowNqQ.net
高速道路の料金は金曜日も割安になるんだろうかの




12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:38:59.27 ID:r73WfolN.net
また公務員だけ実装するの?




15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:42:56.28 ID:9uE1Bgic.net
逆に月末金曜日に早じまい出来る会社ってどこよ?




17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:47:03.50 ID:2Eki8GEC.net
>>15
うちは納品物に検収期間が必要だから
納品は20日位までにしないとならない。
取引先からクレームつかなければ月末は余裕ある。




18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 10:49:13.80 ID:tJbT5D/S.net
社畜ざまあwwwwwwww




19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 11:13:34.53 ID:TR10TUnk.net
結局公務員様だけが幸せになりましたと




20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 11:17:34.91 ID:aXMqjbGH.net
>>19
年度末は結構忙しいのでは?
ましてや3月の最終金曜日は「3月31日」なんだが
引継ぎやら人事異動でバタバタしてそう




23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 11:28:20.77 ID:ms0rP4cx.net
>>20
そう、3月のは日が悪過ぎる。
月末、年度末とぶつかる




21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 11:24:57.77 ID:egBSV23k.net
5年後にはなかったことになってそう。




24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 11:43:03.47 ID:G8rXMSbw.net
小売も休ませろ
家でゆっくり過ごすための時間につかえ




25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 11:45:00.45 ID:Bo9MkoHa.net
俺はありがたく帰る

26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 11:46:12.47 ID:4eI9iyg1.net
休暇をずらすバケーション制じゃないと
休日だけ人手不足が発生するんで不安定な雇用が増える




27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 11:46:21.32 ID:RtLffaWM.net
揚げ物苦手な人間も居るのに一律にフライとか




28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 11:48:10.50 ID:sj5ELPmI.net
上は休めるだろ。でも下は休めない。これ現実。で学校教育は平等主義。アホかいな。




29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 11:49:35.76 ID:ew0fvxjM.net
また、負け組勝ち組を作るってかw

年末年始や盆に成田空港でインタビューされている勝ち組と
盆休みに家でボーーーっとしている負け組の差を見せ付けられるという。




30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 11:56:27.13 ID:pO1khGhp.net
ところでプレミアムフライデーって参加するしないはどうやって決まるの?




31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 11:58:27.60 ID:pO1khGhp.net
公務員は楽できるからいいよね。




32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 11:58:46.06 ID:iB5cyfzN.net
うちの会社は話題にすらなってない




33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 12:00:08.25 ID:vKHjly+a.net
WBSで1回取り上げて既成事実作ってそれで終わりだろう。
春には皆忘れてる。




36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 12:08:40.86 ID:FNEyBJPa.net
第二金曜日とかの設定なら理解できるけど、最終金曜日とか舐めてるな。
月末締めとかやってる所は残業しろってなもんだ。




40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 12:35:39.56 ID:zccdDBXV.net
仕事やった既成事実を作るだけの屋上屋を重ねる政策ばっか
今ある決まりを厳密にやりゃいいのに




41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 12:58:50.56 ID:Obeg/hXc.net
年収400万以下に月5万支給しろ
これで経済は回復する
車も家電も売れるし旅行もするヤツが増える




43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 13:18:01.84 ID:qLu4IL20.net
>>41
年収400万は税制的にかなり優遇されているじゃないか。
使いたければもっと頑張って収入を増やせばいい。




42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 13:03:37.62 ID:hTZ9yTH3.net
最近の働き方改革って今やってもゆとり教育みたいなもんになるだけだろ。もっと企業に体力がある内に取り組むべきだったが、時既に遅し。少子化も何もかも後手後手の手遅れ。衰退した国に果たして移民が来るのかね。




47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 15:01:22.23 ID:MOj1O2H4.net
「プレミアムフライデー」より昼出勤で「ゆっくりマンデー」を




49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 17:59:40.17 ID:YRcH1FBP.net
公務員公務員言ってるけど、そこはむしろ法制化されない限り絶対休めないとこじゃない?




50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 18:45:51.51 ID:HNmmPGvi.net
恐れるなよ!




51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 18:46:14.46 ID:HNmmPGvi.net
恐れたら弱者だ。
恐れないでくれ。




52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 19:35:06.01 ID:W11eDLaN.net
いずれにしても一部の休める奴と多数の休めない奴が区別されるだけだな




53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/02/19(日) 19:41:37.20 ID:8UGhWRaF.net
休みたきゃ休めばいい




  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2017年02月22日 10:04

社畜精神旺盛な日本人には向いてない制度でしょ。しかも消費を提供する店側のことを何にも考えてない

2.  Posted by  名無し   投稿日:2017年02月22日 10:12

平日は残業続きで、土日くらいはゆっくりしたいんだけど、現時点で上司から休日出勤するよう言われてる
もちろん金は一切でない
げんじょうがこれなのに、この制度が始まったらどうなってしまうのか…

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年02月22日 10:26

だから有給を法律で義務化しろって!!

4.  Posted by  名無し   投稿日:2017年02月22日 10:26

休みなく働かされる労働者にとっては苦痛きわまりない制度
楽しんでるやつらを見て精神崩壊するんじゃないか

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年02月22日 11:11

※2
文句言いながらも出勤する
転職なりすりゃいいのに

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年02月22日 11:14

サビ残の取締りとかを強化せずに働く時間だけ減らすなんて無理に決まってる
この制度を提唱した奴は世間を知らなすぎだわな

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年02月22日 11:25

締日や支払日の多い25日が金曜日だったら
事業所は地獄だな
月末の最後の平日が金曜日の場合も地獄だ

8.  Posted by  名無し   投稿日:2017年02月22日 12:44

国は強制的に労働基準法を遵守させろ
それだけでいい

9.  Posted by  名無し   投稿日:2017年02月22日 13:32

まともにやって潰れる企業が増えれば起業のチャンスも増えようさ
ブラック企業過保護政策を全面撤廃しない限り全ての政策の失敗が約束されていると鼻で笑ってやろう
勢力図が変わって利権がなくなるかもしれないようなことは誰もやらないから破綻するまで変わらないことも見透かした上でな

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