会社の採用を担当してるんだが… : 【2ch】ニュー速クオリティ

3 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:31:56 ID:yQr

少しは自分の頭で考えたら？

4 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:34:43 ID:Ezg

>>3
考えた結果、お祈りメールに対して挑発するような返信をしてくる学生の思考が理解できないからここで聞いているんじゃないか

5 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:37:47 ID:SkL

お祈りしなきゃいいんじゃなかろうか
不採用となりました。以上
みたいな

6 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:39:45 ID:Ezg

>>5
学生からしてもその方がいいのか？

14 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:48:56 ID:SkL

>>6
さぁ…
就活のとき何回か落ちたけど楽天的に構えてたから、メールの内容なんて気にしてなかった

7 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:39:58 ID:tXZ

まあむかつくでしょ
体力と神経使って誠心誠意臨んでやった結果、あの定型文やぞ
煽りとしか思えないんだけど

8 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:43:07 ID:Ezg

>>7
すまんな
俺個人としては手書きで誠心誠意こめて通知したい気持ちはあるんだけど、会社としての体があるからな

19 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:55:03 ID:tXZ

>>8
テンプレ使うのはしょうがないと思うが会社ごとにオリジナルの文章で誠意込めればいいのにと思う
なんでどこもあのお祈り文章が慣例化されてるのか

特にあのお祈り文は、やっぱ印象としても悪いと思う
何のケアしてくれるわけでもないのに無責任なお祈りしますという言葉
お祈りというワードがないだけでもだいぶマシかもしれんね

24 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:01:34 ID:Ezg

>>19
テンプレからお祈り箇所ぬいて感謝のお礼に変えたら結構よくなったわ
ありがとう

10 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:44:31 ID:CZg

そんな事より俺達を雇って下さいます

11 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:44:59 ID:Zof

採用係と人事って違うの？
面接とかする？

12 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:47:12 ID:Ezg

>>11
うちの会社は別だよ。
俺は採用と広報兼任

13 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:47:47 ID:Zof

>>12
ほえーありがとう

15 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:49:51 ID:M3v

学生の憎しみに満ちた返信メールの例をはよ

16 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:52:51 ID:Ezg

>>15
中学生かなって思うほどくだらない内容だけど
単純に氏ねとか送ってくるね

17 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:53:24 ID:Zof

>>16
そういうのって、送ってきた本人の大学に言ったりするの？

20 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:55:33 ID:Ezg

>>17
言わないな。
ただその大学の印象はかなり落ちる

18 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:54:58 ID:I71

文面では何とも思わんな
落ちたことにショックを受けるだけで

21 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:57:17 ID:I71

お祈りする必要はないな。願っとけ

22 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:58:38 ID:LtX

不採用の理由を通知するの？　

26 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:06:01 ID:Ezg

>>22
どこがダメだったとかは送らないな
なかには不採用通知の返信でどこがダメだったか聞いてくる学生もいるけど、そういう学生にはきちんとアドバイスはしてる

33 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:10:56 ID:mZo

>>26
そういうのはポイント高いな

34 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:13:56 ID:Ezg

>>33
ポイントは高いんだけど遅いんだよなあ

23 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)09:59:05 ID:6rF

まあムカつく気持ちは分かるがだからって送るまではしないよ
社会人として素養のないクソ学生採らなくて良かったよね

25 顔文字◆KURUMIaaMFXx 2016/12/22(木)10:02:28 ID:Fk1

バカにしてるよね
なに？お祈りしてますって

29 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:08:52 ID:Ezg

>>25
落としてる手前、応援してますも少しおかしいし、やっぱテンプレに頼っちゃうのよごめんな

36 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:17:05 ID:tXZ

>>29
特にいい文があるわけじゃないなら、余計なことつけなくていいと思う
心情的にケアするつもりがないのに、心情的な文章つけるのが苛立たせる要素なんじゃないかと感じる

37 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:20:09 ID:6rF

>>36
確かに
何なら大学の合否結果ぐらい事務的でもいいわ

39 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:22:25 ID:tXZ

>>37
合否結果は落ちたショックはあっても、通知文章に腹立つ～とかは思わんしな

31 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:09:10 ID:hdA

企業秘密教えて

35 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:16:00 ID:Zof

どういう人が受かりやすい！みたいなのある？
人事じゃないからあれかもだけど

38 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:20:09 ID:Ezg

>>35
募集職種によるけどやっぱり見た目の第一印象はかなりでかいかな
総合職なら元気と応用力を面接で見て、テスト結果はそんな重要視しないけど、
経理とかならテスト結果重視して、あとは顔がかわいければ採用にする

50 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:31:55 ID:Zof

>>38
か……顔か

53 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:34:52 ID:Ezg

>>50
やっぱり一緒に働くとなると、美人がいた方が職場のモチベーションが上がるし
雰囲気よくなるのよ。
まあかわいいだけじゃだめだけど

61 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:48:37 ID:Gll

>>53
俺が昔勤めてた会社はマジで美人ぞろいだった（まぁ、化粧品メーカーだったのだけど）
あるとき、人事部長が変わって、
その前と後で採用される美人の度合いが「きれい系」から「かわいい系」にすっぱり変わったのには
笑ったぜw

40 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:24:38 ID:LtX

「不採用」と明確に書いたのが良い。事務的で良い、余計な事を書かない方が良い。　

41 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:26:23 ID:Ezg

>>40
おっちゃん上司はそんなの学生に失礼やろとか言い出しそうだけど
若い者のいち意見として提案してみるわ

52 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:32:45 ID:uvt

>>41
何パターンか試しに色んな学生に送ってみれば？モルモットはなんぼでもおるやでー？

48 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:30:10 ID:6rF

>>41
まあ年齢上の人からするとそうやろな

49 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:31:54 ID:Ezg

>>48
俺自身まだ学生とそんなに歳が離れてないから
普通に俺はこう思いますっていえば聞くと思うんだけど

44 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:27:32 ID:tXZ

そういう風に感じる人が多くても、やっぱ会社側ってなかなか変えれないのかもな
でも変えれる立場の人が変えてかないと悪習が残り続ける・・

45 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:28:29 ID:Ezg

>>44
その為にわざわざ転勤してきたから頑張るぜ

54 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:37:31 ID:Afv

無能だけど面接落ちた事ない
すごい？ねえ凄い？

56 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)10:38:21 ID:Ezg

>>54
無能を有能に見せる有能じゃないか

68 名無しさん＠おーぷん 2016/12/22(木)11:04:06 ID:eXr

一度落ちたところに冷やかしで行ったことある

会社の採用を担当してるんだが…