【画像】新人研修担当がヤバすぎるｗｗｗなんだよコイツｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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    【画像】新人研修担当がヤバすぎるｗｗｗなんだよコイツｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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    1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:16:38.464 ID:ID:Jp7NMejJ0.net




    なんで自分の会社の先輩でもないやつにこんな言われなきゃダメなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ




    引用元: ・【画像】新人研修担当がヤバすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗなんだよコイツｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


    3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:17:49.250 ID:Z4vczcx00.net
    痩せすぎだろ怖いわ




    4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:17:51.405 ID:ScXv75P1d.net
    これが意識高い系？




    5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:18:02.419 ID:NheijtRva.net
    こんなんで心やられるやつはどのみちいきていけない




    7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:18:23.343 ID:5QxhvmJ5d.net
    俺なら寝ながら聞ける




    8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:18:36.695 ID:sHrvltEh0.net
    新人研修って逆効果だろうとは思う




    12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:20:13.444 ID:JbxMuSjO0.net
    皆さんの会社は採用ミスってどういう意味？




    37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:24:40.625 ID:ID:Jp7NMejJ0.net
    >>12
    お前ら（研修受けてる新人）はこの会社に相応しくない！ってことだろ




    15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:20:20.126 ID:dyBP2juQ0.net
    これキレるやついないのかな




    16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:20:38.404 ID:2ZilI266a.net
    片手で振り回せそう




    20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:22:01.925 ID:qCUlE7Ax0.net
    意識高い系のブレーキが壊れるとこうなる




    21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:22:02.251 ID:dyBP2juQ0.net
    自分の会社が心に新入社員研修依頼してたらガッカリだろうな




    23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:22:20.279 ID:65WRBOiQ0.net
    赤いのは社員証みたいなやつか
    違うか




    24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:22:33.484 ID:WxgrkDSjp.net
    綺麗事なんていくらでも吐ける
    自分に関係なければなおさら




    26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:23:04.626 ID:pNXZaNDDd.net
    ていうかこんなの笑って過ごせる力を鍛えるとこだろ




    27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:23:14.828 ID:V8V4US5r0.net
    ワタミと同じ匂いがする




    28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:23:16.767 ID:yfea1jzFd.net
    一部上場大手大企業ですが、こんなゴミみたいな研修1回もやったことありませんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

    大変やなｗｗｗｗ




    29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:23:33.392 ID:qjUtgl2md.net
    こういうの流行ってんのかね
    学ばせる為に厳しくやる系講師




    30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:23:36.013 ID:J20zWai+a.net
    こういう研修とかはいはいそうっすねって感じでナンも響かないよな




    32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:23:47.699 ID:sycZIX7P0.net
    頭おかしいだろ

    33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:23:50.039 ID:U52+eYEq0.net
    よくある洗脳パターン


    自己啓発セミナーと同じやり口




    34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:24:10.567 ID:MGTuxQo50.net
    鼻ホジりながら聞き流すわこんなん




    38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:25:01.644 ID:lrIaaxEz0.net
    心だけはやめとこ




    43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:26:09.924 ID:YiZVhKQ0a.net
    春のちちんぷいぷいでも特集やってたな
    株式会社アイウィルのヤバい研修




    46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:28:02.882 ID:LMikhAITa.net
    洗脳の常套手段だろこれ
    あんま放置しない方がいいんだが




    47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:29:04.175 ID:lpQuAzIzp.net
    自己啓発みたいな研修あったけど、もっと理論だってて、たにんを不快にさせない方法とか同僚や上司とうまくやっていける方法とか仕事のモチベーションを保ち続ける方法とかだったな




    48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:29:08.778 ID:HHTOlKcHr.net
    社畜飼育係




    52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:31:55.074 ID:2GsTSc+00.net
    こんなレベルでもだまされる奴てどんなメルヘン世界を渡ってきたんだ？




    53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:32:10.784 ID:hNrskFYd0.net
    時代遅れ感ヤバ




    54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:32:42.102 ID:38HP09DY0.net
    トイレ行ってそのまま帰るレベル




    56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:33:35.573 ID:5kWpJlZXd.net
    俺がこの場にいたらシャーペン構えてフッて芯飛ばして眼球抉ってやるわ




    60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:36:13.425 ID:vV0YWWj80.net
    キョロ充に説教されることで余計心に響くんやな




    65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:41:04.087 ID:R5vKn1Su0.net
    塾講師の延長みたいな商売だな




    68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:43:09.458 ID:Y+oM/jr+0.net
    こういうので延びる奴はこういう教え方しかできない糞上司になるんだなぁ




    69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:43:51.026 ID:6UprXibip.net
    協調性のない上司にあたるとおわり




    71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:45:25.255 ID:owijDcWGa.net
    新人に教えるべきは思考の在り方じゃないの
    どういうタイミングで何が必要で何をすべきか？
    みたいな俯瞰するトレーニングした方が会社の為になるかと思うんだけど
    多分これ教えると自然と必要な時に必要なサポートができる職場になるよ




    76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:47:21.020 ID:Z2VMkPuk0.net
    これで金貰えるとかボロい商売だな




    82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:49:49.116 ID:Kti3uTz10.net
    採用ミスの責任は人事部が取れよ




    92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/11/08(火) 22:56:21.456 ID:KyvfK1600.net
    顔ｗｗｗ
    こんなとっちゃん坊やに言われても（困惑






      
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    この記事へのコメント

    1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 11:10

    株式会社 心

    たった5文字でブラック感が伝わってくるすごい名前だな

    2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 11:19

    厳しい研修を行うATOM隊を社内に設立してた
    シャープが今どうなってるかというと

    3.  Posted by  名無し   投稿日：2016年11月10日 11:21

    金貰って研修頼まれてる身のくせに他人をどうにか変える知識もノウハウも考える知恵も気力も向上心もないからこういう精神論振り回すだけで満足しちゃうんだろうね
    本当にこの研修で良いのかなって疑問に思うことができない未熟な頭だから、こうやって他人を泣かせば勝ちみたいな表面的な発想になる

    4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 11:24

    いつまで、と言うか何処までやるつもりなのか

    5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 11:31

    言動が一致してるやつに言われて初めて「そうかも」って思うんであって
    こんな若造に言われても「あ〜、煽ってんな〜ｗ」としか思わないだろ

    6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 11:36

    新入社員の合同研修なんてビジネスマナーぐらいやっておけば十分
    こんな精神論研修に時間割くなら各部門の実務研修に時間割いたほうがマシ
    つまりこんな研修組んでる時点で他の企業より競争力が低いと言わざる得ない

    7.  Posted by  名無し   投稿日：2016年11月10日 11:48

    自分の娘がこんな所に依頼する会社なら即刻辞めさせるわ
    これ洗脳だろ

    8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 11:48

    これ研修という名目の人材潰しかと思って写真よくみてみたら日本人叩きたい系の人じゃん…
    体育会系経営者が欺されて依頼しちゃうのか
    それとも同胞経営者が日本人を社畜にする為に呼んでるのか

    9.  Posted by  名無し   投稿日：2016年11月10日 11:50

    マインドコントロールしようとしてるこの会社ヤバくない？

    10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 11:51

    おまえらを鍛えてるけど、
    ブラック会社のうちにはふさわしくない！

    11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 12:05

    ホリエモンあたりが嫌いそう

    12.  Posted by  名無し   投稿日：2016年11月10日 12:20

    自己啓発なんて百害あって一利なし
    そんな暇あったらいい仕事しろ

    13.  Posted by  名無し   投稿日：2016年11月10日 12:22

    おっといい仕事のために自己啓発なんて言うなよ？
    本気出すために本気の出し方考えても無駄だろ

    14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 12:25

    仕事に対して精神論言う奴は例外なく阿呆。

    15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 12:26

    世の中に貢献するために働くワケでも働きたいワケでもないと思うんですよ、金のために働くんですよ

    16.  Posted by  名無し   投稿日：2016年11月10日 12:28

    所謂、軍隊式の訓練やろ。時代遅れにもほどがある。
    一回壊してから拾い上げる洗脳方法。

    17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 12:41

    自社の新人研修を他所に投げてる時点でその会社自体なんだかなぁと思うが

    18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 12:56

    ブラック低賃金労働者を量産して自分は大金持ち
    トランプが当選するわけだわ

    19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 13:13

    うわー頭悪そう
    モチベーションを初っ端から削りに行くスタイル
    会社の経営って対人のウェイトがかなり大きいんだけどなぁ
    こんなん全部論破するわ

    20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2016年11月10日 14:44

    採用担当「は？(威圧)」

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