【話題】 大卒の２人に１人、高卒の３人に２人が、無職や非正規雇用だったり、３年以内に仕事を辞めたりしている

昨日NHKでやってたな、高卒だと更に酷いらしいが

理想が高過ぎるんだろな

ひとけた。

今週の口だけスレ

若者側の問題としては想像力の欠如だと思う
新卒なんだから未熟なのは当たり前だと自分は思う
ただし、解らないなら解らないにしろ、そのまま放っておいたら自分が困るから聞く。
何度も聞くとウザがられた、じゃあ、なるべくメモをとろう。暇な時を狙おう、とか諦めずに乗り切る方法を考える、それがない人が多い気がする。
企業側は、使える奴だけしかいらないから、育てる気がない。契約や派遣で未熟な奴はぶっちぎる。使える奴だけ残ればいいとしか思ってない。残るは団塊の世代のみ…。

ひとけたああ

30歳で再起不可能、人生が終わる国ということなんだな、これが。

こんなの日本だけ。海外に住んでたけど、これほど再起不可能とかありえなかったよ。日本は社会システムに重大な欠陥があるとみるべき。

企業側がまともな広告出して情報公開してないのが悪い
説明会では綺麗事ばかり、求人広告でも嘘偽りばかり

こんなんだから「聞いてた話と違うわ」って
若者が失望して退職するんだろうに
実際自分の友人がブラック求人掴まされて転職したけど
労働環境の実態を悩み相談的によく聞いてたから
転職と聞いて納得　むしろ転職するべきだとさえ思ったね

離職するだけ胆力があるわ
そんな度胸もないまま契約でやってて
正社員登用されたけど未来がある気がちっともしない
それなりに大企業ではあるんだが
それでもこの年になると怖くて離職とか出来ねえ

今月に創刊した中学生向けファッション誌、プチキャン。
『みんなの将来の希望月収は？』
「平均３５万円」
そんなの無理だから！理想高すぎだ！！

今日は彼岸だった。
親戚が集まった。
いとこがみんなニートだった。（俺を含む）

高卒でも普通科と工業・商業は全然別だろう

>>9
かわいいじゃないか
今の小学生なんかお年玉の使い道が「貯金」だぜ？
そのうち将来の希望年収が１９万とか言うようになるんじゃないか
子どもが高すぎる理想を持てなくなった国は、滅んでいくと思うよ
中学生くらいだったら年収１０００万！くらい言わなきゃ
それが言えなくなった国なんだよ、日本は

>>12希望月給だったスマン

社会経験ないのに社会を知らなすぎるとかイミフ

まぁそのうち中国に出稼ぎいくようになるよ。
日本の労働環境と１８０度違う厳しい環境で
働かざるをえなくなる。

地獄のような待遇と残業の果てにしか正社員の職は得られません、給与面で報われる事はアリません、お金も無いので残業代も出ません。でも残業してください。
しかも社会全体がまだ上昇傾向だったら良いけれど為替高で産業壊滅、しかもデフレ状態。
自信を一つづつ掴んでいく年齢でこれはきついと思うよ。マクロで悪影響が出て当然。
日本の過去２０年は中央銀行が日本を破壊してきた歴史そのものだな。

こういうニュースでいう大卒って
ろくなでもないうんこクズFラン大学のことだよな？
もし宮廷でも射程圏内だったらもう気が気でないよ・・・

バイトですら、受からないということが
あるとかないとか

早く中国の一省になりたい

早くアメリカの一部になりたい
20世紀型産業に早々に見切りをつけて成長産業に投資するあいつらすげえよ
工場じゃなくてITで食べてるようなもんだろあいつら

いや、これ女性含んでるのが大いに影響してるよ。
女性だったら寿退社とか就職せずに結婚とか珍しくもないだろう。
それでなくても離職率が高いイメージだし。
男女別の数字が知りたいところだな。

教育するっていうことができない子供が大人には多い。

一流ほど教育力が高い。

先に生きてるくせに先生にはなれないとかさすが先輩。

高卒でも努力すれば大手企業に入れるだろ
新卒って名の下にみんな平等だよ
俺の弟は偏差値60から偏差値37の工業高校に入って主席になって推薦で大手に入ったからな

団塊世代の皆様方、老後をどうお過ごしですか？
あなた方の可愛い孫達が大人になり、血反吐を吐きながら頑張ってあなた方を支えるのは、とても感動的ですよね。
可愛い孫のちっちゃなおてては枯れ木のような手になって、あなた方に血税を捧げるために動きます。
可愛い孫のおめめは生気を失い輝きを無くし落ち窪み、あなた方の残した社会を見据えます。
可愛い孫は無惨なミイラになり、もがき苦しみながら老後を迎えます。
孫の生き血を啜るのが楽しみな団塊世代の皆様方、どうか養生して健やかにお過ごしください。

子供を教育するように、新卒を教育するのは当たり前。
うちの会社の研修はかなり懇切丁寧にしてる。

新卒に何を期待してるのか。時間はかかるけど、まず育てろよ。

>2人に1人が三年以内に無職になるというなら問題だけど
>ただ単によりよい職場に転職してるだけでしょ

3年以内の経験でよりより職場に転職できるわけない
十分に経験積んでても難しいのに
3年いないでよりよい職場に転職できてるやつなんて
ほんのわずかだよ
あとは無職かさらに悪い職場

４４歳でコスプレしてんだな…気持ち悪っ！
この顔にピンときたら１１０番
http://img.pkga.jp/resource/blog/000389/1118/2.jpg

若者は根性がないとか、礼儀がなってないからすぐに仕事をやめる。っていうけど、それ以外の要因が自分達にあるかもしれないってところまったく見ようとしないよね＾＾；

だから公務員になれとあれほど言ってるのに…。
うちなんて離職率0.1％以下、給料だって頑張れば20代で年収600万いくし、寮に入れば都内だけど家賃も殆どかからないぞ！

ヒャッホー！！ヘタレばっかだな

働く動機がなくても働かせてくれる社会ＰＬＺ

日本はマジにダメかもしれんね
まともに仕事する場さえろくにない
公務員を目指せ
公務員になれ

すぐ仕事辞める奴多過ぎ
再就職がかなり厳しくなるってのに…

バカ向けの大学を減らせば、問題は解決するじゃん。
高卒の就職率は減るかもしれないけどな。

それでもうちの会社の高卒枠は
毎年定員割れを起こしてるという

企業としてはもちろん不況もあるが、それを理由にゆとり世代はなるべく採用を控え、脱ゆとりが出だしてから採用を考えてるんじゃ

実際、ゆとり世代の上澄みは別として、大抵は一般常識さえまともに親から教えてもらってないレベルなんで取ると今まで以上に手間かかるんだよな

何をやっても無駄。云十年かけてこの状態になったんだから、小手先の政策でどうにかなるもんじゃない。

大学教育を完全にビジネスにしたのが原因だろｗ
バカでも大卒になれる状態にしておいていまどきの大学生は勉強しないとか使えないとかボロクソに言うから笑える
というか大学はもはや勉強するところじゃない
面接で勉強しましたって言ったらそんなのどうでもいいって言われるし
とにかく日東駒専未満をつぶせ

いい加減気付けよ
いくら探したって給料良くて残業無くて休みが多い会社は
今の日本では一握りなんだって
いい大学入れば良い会社に入れるなんて「受験ビジネス」のうたい文句なんだって
「良い会社」ってのは上に書いたような大手企業のことじゃない
人それぞれに良い会社って思うのがあるんだよ
勝ち組負け組なんてものも無い
ランキングや指数に騙されるな

すぐ仕事やめるのが悪いって言うけど
大卒じゃ5、6年勤めりゃ20代後半になっちまうぞ
なのにそっからの方向転換はギャンブルという…

もう無茶苦茶なんだよシステムも人も国も

>>40 キャリア無ければ今までより上の就職はないがよろしいか？

中国に出稼ぎ？ＨＡＨＡＨＡ！

nicejoke！

求人票は嘘ばっか記載されてるもんな

若者云々は社会構造わかって言ってんの。
次は自分の息子が底辺だぞ
資本主義は多数のクズを勝ち組が踏み台にする社会
失業率は努力とは関係なく必然
雇用が1しかないなら９９はクズ以外確定
次に踏み台になるのは勝ち組の底辺からだな

色々原因はあると思うけど、やっぱ政治不信ってんのが一番だなぁ。上が腐りきってるの分かってて税金を納めようって気になれないもん。若者のなりたい職業１位が公務員って時点で終わってる。怠惰しか生まない職業に憧れるとかこの先どうすんのよ

はいはい若者が悪い若者が悪い
これでいいか老害ども？

俺はもう諦めたよ・・・

大学進学率高すぎる。
大卒の価値もデフレ

若者が一人で勝手に育つと思ってる老害が多過ぎ
自分の子供に対してもそういう感覚なんだろうな

知り合いの爺さんは年金繰延申請して70からもらい出したんだけど、毎月475千円もらってるな
孫の教育費を払ってやってるんだと

※25
前提として意欲無い奴は絶対必要ないけど、
意欲があるのに育ててもらえる様な状況にないのは本当に終わってる

辞めるとか・・・甘えんじゃねぇ！社会に出るんだ自分から土下座してでも仕事を貰っていく以上の根性ださんかい！

就職して6年。最近の新入社員もだが正直何も教えてもらっていない。
職場はただ使える人間（即戦力）を必要とし
会社員は使われる人間になるよう影で努力する。

会社って一体何だ？給料の3分の1ほどは税金に消える。税金は少しずつ色々あがる。給料あがらない。残業代でない。独立したほうが人生は楽しいだろうな

本当にこの通り。
現状、３年以内にやめる新卒大卒は七割。

就職内定率も似たようなもんだから、
大卒５０万人のうち、３５万人が就職しても
うち七割の２０万人が離職して１５万程度しか残らない。

それが現実。

辞める＝甘え　なんかじゃないよ。
そういうレベルの問題じゃないよ、この問題。

長くつらい仕事をやって行く一番良い方法がさ、やっぱ適度にサボるって事なんだと思うよ。何でもかんでもすし詰めに残業だ休日出勤だとやっていたら当然死ぬし嫌気が差して辞める。なら、そうならない為にはやっぱり明らかに見えない所でサボる技術を身に付けていくしか無いと思う。会社や社会なんて自分がいくらがんばって辛くてもほぼ助けてくれない。なら自分を救えるのは自分しか居ないよ。ついでにさ、いくら会社でも至る所で監視できる訳じゃないし、つうかできっこない。人件費や経費が掛かるからね。

底辺「もっと底辺を増やせ」
こんなんばっか

うちの会社精神論好き系ブラックなんだけど同期１年以内に全員転職ｗ
そして自分もこの春転職決定。
前職がブラックだとウケが非常に良く、転職サクサクでした。
試しに某ブラック受けてみたら
「言っちゃ何ですがうちより遙かにブラックですねｗ」
と言われる始末･･･

「3年たってから辞めろ。3年間は絶対我慢」って学校でも言われただろ
どんな教育施されてきたんだよ

散々面接だの試験だのして取った奴らが辞めていくいいわけが欲しいんだろ。
我々の眼が節穴なんじゃなく若者全体が駄目なんだと。

流石にここまで多いと若者全体が駄目なんだよ

公務員最強！！！

後先を考えて辞める→先見の明


後先を考えたつもりで辞める→皮算用
有名大学、医学部、司法試験、公認会計士、公務員試験等で一発逆転を狙おうとして辞める馬鹿
ミュージシャン志望は論外


辞める奴の中でも後者が7割ぐらいだよな
セーフティネット張ってからやめろってマジで。ゴミクズ共が

勝ち組で次期、創価学会の千葉支部長で将来の公選制の初代首相のアイアムNo.１俺、アッキーには無縁ねぇﾊｰﾄ
負け組のみんな、どんまいﾊｰﾄぷぷ
信心すれば大勝利ﾊｰﾄ
明日へ導く創価学会ﾊｰﾄ

老害老害って言ってる現ニートの諸君は
自分が老いた時はどうするの？
甘えてるだけだろ？

アイアムNo.1なんですねぇﾊｰﾄ

新卒逃したら人生終了な国ですからここ

勤務時間長すぎなんだよ
入社前は残業月10時間以内とか言ってたくせに入社後は残業月50時間以上がデフォだったから辞めたわ
将来的に子供作るつもりもないのし、贅沢するつもりもないからアホみたいな長時間労働したくないんだよ
詰んだら自殺で良いから週30時間程度のパートでやってくわ

正社員

---非人間の壁---

フリーター→カス
無職→ゴミ
派遣→ハナクソ

中国に出稼ぎとかあふぉか。
どうやって中進国のわなから抜け出すんだ？
政治改革ができないと不可能とされてるのに。

こんな本スレの前半で言われているような基本的な事が出来ない奴は淘汰されて当然だろ。
電話応対の仕方なんか本に書いてあるし、ネットでも調べればすぐ出てくるんだから、そこは本人の努力が足りてないだけ。

・・・とはいえ、他所から新人としてやってきた５０代のオッサンでも、ちゃんとした電話応対できてなかったりするから、あんまり若者だけを責められたものでもない。（それでも客を怒らせない限りはなんとかやっていけてるみたいだけど）
どの世代でも一定数ちゃんと出来ない奴がいるってだけだ。

仕事を辞めるのは自由。
仕事をしないのも自由。
自由には責任とリスクが伴うだけ。
他人の責任にするな。
人生に責任を負いたくないなら、強制労働がある国に行くことだな。

やっぱこの手の話しになるとここのやつもネラーだな

大学受験も競争、就職活動も競争、職場内でも競争、他企業とも競争、グローバル化で世界とも競争なの〜
競争することで利益を生むのは良いけど、負けた方にもなんか補償してくんないと困るよ〜、ふええん

>>52 教えてもらうと言う感覚が既に舐めてるｗ
処世術にしろ技術にしろ勝手に自分で学び取っていける人間が勝ち組

そんなに競争してないが…
政治家や大手の役員になりたいなら話は別だが。

うちの会社の新人は、俺も含めて
社員の名前を覚えることも電話応対も
敬語も仕事のメモも、
自分から仕事をもらいに行くことも
全部できてるぞ。
そのうえで正確さが足りないとか
作業が遅いとかいうことで怒られているよ。

前述の基本ができてない奴なんて本当にごく一部の例外だけだって。

大抵の新社会人にバイトの経験があるのに
全くできてない奴ばかりなんてありえんだろ。

若者が〜とか言ってるやつは現実を見ろよ
お前のところの新卒の選抜の仕方が悪いだけだ。

まず入社前にちゃんと仕事内容とか労働条件はっきりさせろよ
採用時から配属先が決まってて、仕事内容、労働時間、職場の雰囲気が分かってたら簡単には辞めないだろ
仕事内容も分からない状態で入ったら自分の想像とのギャップ大きすぎて辞める人が出て当然だと思うわ

実際生まれたときから勝ち負けは決まってるぞ？
金のないやつは奴隷、
金のあるやつは主。
これが普通だ

それを体を削ってまでも勉強やら仕事やらをするなんて底辺がやることだ

３年前に高卒で入った会社を7ヶ月で辞めた
仕事は楽だったけどイジメが酷かった

アメリカに吸収して貰おうよ。割りとマジで。
アメリカの奴隷の方が、今より絶対幸せだよ。

>>75 ｗｗｗ
社会人だろうになんだこの幼さはｗ
そりゃ上司も怒りたくなるよな

賃金や福利厚生の良い会社でも仕事の合う合わないはあるからなぁ。
根本的な問題は、仕事の出来に関わらず新卒から同じ会社でずーっと正社員やってる人と、仕事を転々とする非正規の人とで圧倒的な格差ができてしまうことだと思う。あと頭脳労働=正社員・高賃金、肉体労働=契約派遣・低賃金なとこ
大手のデスクワーカーだけど稼ぎが同等なら整備士とかライン、土方、運送なんかをやりたい

>>78 それは辞めても仕方ないな
ただ、大人社会は弱肉強食だから、そんな中でも上手く立ち回れる処世術を身につけて生きていかなければならない部分もある
がんばれ

大卒が一瞬大辛に見えてしまった
疲れてんな俺

>>83

いつからカレーの話になったｗ

取るパイがないんだから仕方ねえな
若者の悪い例ばかりあげて責め立てるなよｗ過去のことばかりグチグチ言うウザイ人て思われとるぞ。
もう全員派遣にして安月給でワークシェアした方がいいな。もういらねんだよ高給取りの単純作業者なぞ
俺は商社で昔海外出て失敗したけどねｗ

偏差値６０以下のところは「大学」と名乗れないようにしろ。。。

割り算とか都道府県の名称が言えないやつは、社会に出たら足でまといじゃない？って事で落とされてるのが何割かいると思うがどう？

>>１０
それホントwwwwwww

>>８８
ごめんはてな忘れた

とりあえず労基法徹底しろよ。いまの若いのは就活フェアでの企業の謳い文句なんて信じてないから。「オトナは汚いものだ」なんて中学生みたいなことを大人が言っちゃいかんよな。

「オンリーワン」などと、自惚れた「自我」が、現実とぶつかり合い、「本当の自分」を求めて会社を辞めるヤツが増えた気がする。
「変わるには若い内が良い」と、あせって決断しちゃうのかなぁ。
でも、そういうのって、学生時代にやっておく事なんだろーなぁー。

若者がー若者がー って馬鹿の一つ覚えみたいに言ってろよ老害ども

選挙前.com
選挙へ行く前に知りたい、放送されない政治家の思想と実績
http://senkyomae.com/　

勝ち逃げできる世代の戯言はシカトしとけ。
辞めるに辞めれなくなった奴らの言うことも真に受けるなよー。
仲間を増やしたいだけだぞ。
あと、どの時代でも努力は当然必要だからなｗ

仕事する気満々で、海外インターンシップも経験して、１年次から新聞もドラッカーも池田彰も外山滋比古も読み始めて、野矢さんの論理的思考の本も２冊とも読破した。
初対面の人とも普通に話せるし中学の頃からの付き合いの友人もいる。
狙っている会社も500人未満の中堅企業。
その企業の仕事ならどんな仕事でもしますやりますやらせて下さいの精神で挑んだのに内定が出なかった。

企業は早々と辞めてくれる人材を求めてるの？
俺にはもうよくわかんないや

最近の若者がー

ってライン工場なんて昔も今も入った奴の半数近くが1年以内に辞めてくわ。

席は限られてるからねえ
生まれた時代が悪かったと思え（就活面で）

給料くそ安いから会社変わりたい。
だけど、氷河期だー、派遣だー、ブラックだーで
決意が揺らいだまま5年が過ぎたわ･･･。
転職のリスクが高すぎるわ。
まさに、デッドオアアライブ。
もっと気楽に職変えられる社会にならんもんかね･･･。

前、働いていた建設会社も赤字で潰れた
その前の工場も潰れたしどこも不景気なんだな…

逆に、成功してる奴らはどこで何してるんだ？

…もう外国に居るんじゃないのか？知らんけど

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

単純にFラン大があまりに多いからだろ
名門入ったって怠けてNNTのやつもいるだろうし

ID:KbVLt+g90のように祝日の朝から２ちゃんで管を巻くおっさんが
平日も若手のみなさんの犠牲のもとにオフィスで管を巻いてそれなりの給料をもらっているのです。

新卒が使えない？当たり前だ

言われた事だけやるように育てられたからな

バイト経験のない奴が面接に来るからマジでビビる。
学生時代にバイトぐらいやれよ

日本終了のお知らせですね　わかります

※１０５
そういうのは、もともと家が金持ちで、サークルの役職とかやってるやつらだと思われ
実際大きいサークルの役職入りながら、ゼミとかやってたらバイトする時間とかないし

若い層にも問題あるし、会社、社会にも問題がある。
ただハッキリ言えることは、日本で職探してもダメな時代だと思う。
大学卒業してからでも、25歳でも遅くない。海外行って英語勉強してこい。向こうで職探すのも１つの手だ。まあどこも厳しいが。
あと、日本の企業バカだから、言語能力と一定の知識さえあれば極端に年齢が高くなければ取ってくれる。
ただ問題なのは、海外で勉強する努力をすることをあまりしないという。

介護士やってるが人手少なすぎ。無職の人がいっぱいいるなら来てほしいな。まぁ、給料少ないからな。
でも、そこら辺のブラックみたいに10時間以上の労働とか休日なしはないから良いんだけど。管理職になると違うが。でも、給料少なすぎて、未だパラサイトだが。情けない。


まぁ、人手不足の原因は上が人件費けちってるだけなんだかな。キツすぎ。やっぱり介護は給料に比べて割りに合わないか。

相変わらずの口だけ縦社会批判ｗ
実際これを崩そうと行動してる人の努力はすごすぎて尊敬するわ

※105
面接で当然のようにバイトは何やった？と聞かれて
バイト経験は無いと言ったら滅茶苦茶驚かれた。

短期バイトでもしとけば良かったとは思っていたが
この時ほど後悔した事はなかった･･･案の定落ちたし

かと言ってこれから正社員が増えたりはせんよなぁ
どう考えても非正規が増えていく未来しか見えない

低賃金でも派遣でも生きていけるように
親子3代一緒に住むのが主流に戻ってくるかもね･･･

ナマポや無職で４０近いのとか知ってっけど、メンヘラだったり池沼だったりして関わりたくない奴らばかりだった

この先の日本は益々こういうのが増えていくのかな？
名前は忘れたけど、たしか社会の生活水準が低下すると異常をきたす者が増えやすいって、アメリカの大学の研究結果が出ていたような・・・。

犯罪犯せば仕事も住居も食事もいっぺんに手に入るぞ自由はなくなるけどｗ

中国じゃないけど韓国に出稼ぎに行ってるだろ
あっちは日本の技術者に飢えてるから好待遇らしいぜ

テレビ局が、リクルートの仕事をすればどうだろうか？
視聴率下がってるから、スポンサー集めも大変だろあうし、枠もあまりがちだろうから、この不況と逆境を逆手にとり、リクルート番組を立ち上げる、希望者は、テレビ局を通して企業を紹介して貰い、リクルートサイトより安い手数料で企業に人材を提供する。母数が大きいので、安く提供出来るはす。

ブラックの基準が下がった
少子化で学生数が減少し運営資金の補填に
名前書けば誰でも入れる大学が大杉
後は円安に振れないと無理ゲー

これからもずっと「辞める若者が悪い」で締めくくるのだろうか？
問題の諸要素を「若者」に印象付けて、悪者叩きに終始する
日本はずっとこのままだろうな

教えることを放棄してる側はいつも善者になるのは不思議だな。
教育云々の前に躾が問題の子もいるし、大人の責任は大人同士できちんとやっていかないと、そういう大人がどんどん増えていくよ。

まず社内いじめをなんとかしてくれ。
「新人の手際が悪くて気に入らない」って言って、すぐ追い込んで止めさせちゃうんだよな。特に女怖すぎ。
新卒育てる気が全く無いんだもの。

大手から中小まで５件くらい渡り歩いてるが、そうじゃない会社を見たことがない。
最初の半年や１年程度で、新卒が使えるようになるわけがないのに、即戦力を求めすぎるんだ。
それだけ社員で働いてる人に負担やらストレスやらが行ってるわけなんだけどさ･･･
新卒社員に罪はないと思うよ。

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6

バブルはじけたあとに生まれたから日本の景気がいい状態を知らないんだよね(´・ω・)
今年から就活だしあと二年で卒業だから何とかならんかね…

偏差値50以下のゴミを大卒扱いにするの辞めろよ

グローバル化は進んだが国際競争にまけた日本

メードイン中国全開でいこうぜ

うーん、やはり厳しいな〜。見ていて気が滅入ること滅入ること。

育てた世代の影響で今の現実だとわかっているのかわかっていないのかどっちなのかは知らんが若い奴だけ」悪いと言う奴は論にすらならんな
躾がなっていない犬見たら飼い主ふざけんなと思うだろ？
人間も動物なんだよ今の若い人が甘えたがりなのは誰でもわかる
だがそう育てたたのは誰だ？って考えてみろや

仕事は見て盗め。同じことを二度聞く奴はクズ。
これを乗り越えたのが、団塊、団塊jr、新人類、バブル、氷河期の世代です。
教えてもらえるのが当たり前、新人も上司同じように汗をかいて？
寝言は寝て言って下さい。はっきり言って、実社会は、体育会系縦社会です。

バイトもできる環境になくて
放り出されてもどうしようもない。

半引きこもりに居場所なんてなかった。

あまり深く考えずに気長にやれや

127みたいなゴミ屑老害のお陰で、やる気のある若者「まで」辞めてしまうんだろうな〜。

文句言うくせにそこ若者の血税で暮らすんだろうな〜。

こう言うゴミが減る事を祈ってしっかり若者助けてあげようっと。

米130
「やる気のある」若者は辞めないよ。
てか、本当に何にも教えられない訳ないだろ？やる気のある奴は、謝りながらも二度三度聞いてくる。出来もしないのに、変なんプライド持って聞きもしない奴が辞めてくだけ。
てか、仕事すら続かないで老害支えてるとか妄想でしよ。老害のスネかじってるだけじゃん。

黙ってJAPは衰退の一途をたどる。

これでもお隣の破綻国よりだいぶマシなんだわ

求人に離職率の明示を義務化してみたらどうだろうか？

20代の頃は辛かったけどとか、20代頑張ったからとか言うけど、今の子達と環境違いすぎだろ…
こんなもん自営業の俺でもわかるわ
今なんて求人の大半がブラックでボーナスも初任給も昇給も目減りしてんのに偉そうに

頑張れば頑張るほど損をする若者

入ってやめる理由の一番の理由が仕事と自分のしたいこととのミスマッチ

海外ではスキルアップのための転職が多いってきいたことあるけど。
転職は同業じゃなきゃきついのか？

うん。近い将来、国道に石を投げたらヒュンダイに当たる状況になれば流石に悟るかなと思っていたら、たぶんそういう状況になっても何も悟らんね。コノクニは。
バブル弾けてなにか悟った様なこといってたけど、なんのことはない。
左に全力疾走してた猿が反転して右に全力疾走し出しただけだな。

勉強しないからね。最近の大学生は。
与えられるがまま遊び呆けていつまでもお客様気分でいる。
それで社会に出るから少しでも注意されると辞めてしまう。

バイトやってるから大丈夫？
バイトに責任なんてないも同然だから。

無能な老害共がいつまでも正社員の椅子に座ってるから若者がはみ出る
今の政治家も口ばかりで現実の社会を全く理解してないし国民のための具体的な法案も皆無
今の日本はあと数年で落ちるとこまで落ちるだろうな

うちの会社は非正規社員には観楓会すら参加出来ないんだとよ
毎日正社員と同じ業務をしてるのに給料は正社の半分くらい
金ないのに来年新卒採るとかばかなの？