町導入の中学校給食「まずい」食べ残す生徒続々
2017年09月14日 11時30分

神奈川県大磯町が昨年、町立中学校で導入した給食事業を巡り、多い時でご飯やおかずの半分以上が食べ残される異常事態が続いていることが町への取材でわかった。

生徒からは「味や見た目が悪い」という“致命的な欠陥”を指摘する声が相次いでおり、
危機感を抱いた町は生徒や保護者らを対象とした緊急のアンケートを実施。献立などの見直しを急ぐ考えだ。



以下、全文を読む
http://www.yomiuri.co.jp/national/20170914-OYT1T50064.html

(へえ〜、良いなあ〜)
(泊まってみたいな〜)

そんな風にゆる〜く楽しめるトピになればと思います(^^)

先ずトピ画は岐阜県の下呂温泉にあります「湯之島館」です。創業昭和六年の老舗の宿でして、玄関、本館、渡り廊下が国の有形文化財に指定されています。

お前のことは俺が一生をかけて守るから、安心して投稿しろよ。

それから管理人さん。承認ありがとな！愛してる。君の瞳に、乾杯。

今シーズン成績
打率.402 18本　62打点　41盗塁(四冠王)

業績が悪いことを理由に突然解雇したのは不当だとして、日本ＩＢＭで働いていた田中純さん（47）が雇用継続などを求めた訴訟の判決で、
東京地裁は14日、解雇は権利の乱用に当たり無効だとして、雇用継続と、未払い給与など約1070万円の支払いを命じた。

　判決によると、田中さんは2015年４月に解雇された。吉田徹裁判長は「原告は顧客対応など指摘された不十分な点の改善に努めていた。解雇は不合理で社会通念上相当でない」と判断した。

　田中さんは判決後に記者会見し「一方的な解雇が認められないと裁判所が断じてくれ、ほっとしている」と話した。

　原告側によると、同社の解雇を巡っては、11人が雇用継続を求め相次ぎ東京地裁に提訴。和解した４人を除き、地裁判決はいずれも解雇を無効と判断している。

日本ＩＢＭの解雇は無効　東京地裁「権利の乱用」
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDG14H8Z_U7A910C1CR8000/

http://news.careerconnection.jp/?p=40642
「上司が大柄の男性外国人で暑がりなため、夏のエアコン設定温度は22度。座っているだけで体が冷えるし、夕方には頭痛に悩まされています」との声もあるように、夏場のオフィスには、ひざ掛けや羽織り物での防寒が必須のようだ。

調査を実施したオムロン式美人はオフィスでの冷え対策として、スカーフの使用やカーディガンの着用で、太い血管が皮膚近くを通る首を中心に温めたり、軽い運動で血流を良くするなどの工夫を呼び掛けている。

こいつが訪朝したら毎回ミサイル打たれてるやんけ

http://mama.bibeaute.com/article/77892/
“夜寝かしつけるときにも『ミッフィーみる！しまじろ見る！』とダダをこねるので、テレビにも寝顔をつけたら『テレビさんねんね』と納得してくれるようになった。おすすめです。”

たったこれだけで、投稿主のお子さんは、テレビを見るのをすんなり諦めてくれるのだとか。

目からウロコともいえる寝かしつけ法には、さまざまなコメントが寄せられています。

“これうちのSurface Proにもやってる”
“可愛いです！いつかやってみたいなーなんて”
“おもちゃ箱に貼っても効果絶大でした(*^^*)”

ただし、残念ながら何歳までの子どもに効果があるのかはわかりません。そのため、考えるよりも行動あるのみ。普段、駄々をこねる子どもに困っているなら、対象物に寝顔をつけて「もうみんな、ねんねの時間なんだよ」と、説得してみてはいかがでしょうか？