【これマジ?】JR東、Panasonic、KDDI、SONY、HONDA、富士通、ANA、三菱「同性婚とLGBT法案を支持します」

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【これマジ?】JR東、Panasonic、KDDI、SONY、HONDA、富士通、ANA、三菱「同性婚とLGBT法案を支持します」

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:19:01.20 ID:ddCYTy1j0● BE:796594164-2BP(2000)

https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_646499bee4b056fd46d679da
72企業がLGBTQ差別に「NO」。経済的視点からも差別禁止法が必要な理由
72の企業から、LGBT差別禁止法や結婚の平等(同性婚)などの法整備を求める声が上がっている。どんな環境でも人権は守られることが前提だという上で、経済的視点からも必要性があるという。

要望書では岸田首相と森まさこ補佐官宛てで、G7広島サミットで以下の3つの法整備を主要議題にし、具体的な取り組みを促すことなどを求めた。
・(性的指向や性自認に関する差別を禁止する)LGBT差別禁止法
・結婚の平等(法律上の性別が同じふたりの結婚)
・(「生殖腺を取る手術を受けること」などの要件を定めた)性同一性障害特例法の改正または新設の整備


多すぎるので一部抜粋
LUSH ジャパン
アクサ生命保険株式会社
アサヒグループホールディングス株式会社
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
ANAホールディングス株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
KDDI株式会社
三洋化成工業株式会社
積水ハウス株式会社
ソニーグループ株式会社
SOMPOホールディングス株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
日本コカ・コーラ株式会社
パナソニック ホールディングス株式会社
東日本旅客鉄道株式会社
富士通株式会社
株式会社 ポーラ・オルビス ホールディングス
本田技研工業株式会社
三菱ケミカルグループ株式会社
モルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社
ライフネット生命保険株式会社



引用元: ・https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1685791141/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:19:23.74 ID:ddCYTy1j0
お前らもうJR乗れないね



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:20:27.80 ID:BUdkwtRl0
くだんねえことばっかりやってんなよ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:21:45.15 ID:44pSW7hn0
交通インフラがこんなことやっていいのかね



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:23:59.45 ID:1qoVEk6C0
JR関西 ドコモ TOYOTA JAL このへんは同棲婚反対なのか



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:24:27.52 ID:E8JgjpZZ0
あーぁ…



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:27:24.17 ID:s9cVwfl30
まあ、本気でそう思ってるかどうかは別にしてポーズだけでもそう言っとかないとやばい風潮になっちゃったしな
多分腹の底では皆馬鹿馬鹿しいと思ってると思うが



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:27:25.37 ID:E8JgjpZZ0
結局これってお金でしょ?
結婚したことにしないと相手の財産にありつけない



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:30:11.08 ID:B/mKSPMF0
ごく少数派に大勢が巻き込まれる極めて迷惑な構図



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:38:30.90 ID:51iAYwut0
こういう運動が逆に差別を助長してると思うよ



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:39:06.93 ID:BNtjDJIG0
人口比何人ぐらいなのかきちんと統計とった方がよくね?
ボンヤリした規模のものに金つぎ込む余裕はもう今の日本には無いだろ



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:39:20.52 ID:JvkaU0AI0
やっぱ CO2削減とか、LGBTとか同性婚とか、国力削ぐ側の勢力が関わる活動って、トヨタとか慎重に動くね
さすが世界トップの企業



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:41:17.12 ID:E8JgjpZZ0
純粋に性的嗜好的視点で声をあげてる人そんないるかなぁ
こんな大々的に推進しようとするほどにさ



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 20:41:45.48 ID:b9hGJytQ0
こういうのは本当に支持してるんじゃなくてイスラムよけだと思ってる



86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 21:02:34.18 ID:+I36HVxO0
面倒くさいのに絡まれたくないからだろ



90: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 21:09:06.39 ID:XYf5o2Y/0
それなりの経済力ある国でここまで同性婚アレルギーあるの日本中国韓国くらいだよな
インドもなんか合法化しそうな風潮みたいだし
なんで東アジアに固まってんだろ





92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 21:10:01.41 ID:mZjwmvjN0
>>90
平均IQ 世界地図 で検索すれば分かるかも



118: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 21:26:33.36 ID:5uQ5qCq60
新宿のトー横のトイレなんて見学したけど酷いもんだぞ。
トイレ行くのに警備員が常駐ってw



124: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 21:39:15.53 ID:jGq9mVjJ0
NTTさんはいなかった



138: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 22:06:53.33 ID:6lizJhIs0
多様性多様性って言うなら結婚も一夫多妻制を認めるとかしたら?
金持ちが子供たくさん作れば少子化の改善になるぞ



141: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 22:34:40.88 ID:MRMaYVBX0
社員は全く支持してないけどな
経営陣が日和りすぎ



146: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/03(土) 23:07:20.32 ID:typOsoP+0
もうLGBTの時代なんだ。男湯女湯なんてもう昔の話なのだから全て混浴にしろ



150: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/04(日) 00:13:33.49 ID:fIqVXjdb0
で、雇用するの?



151: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/04(日) 00:22:58.45 ID:/dmWMfxl0
セクハラ、パワハラ、マリハラ、アカハラが無い会社なんだろうなぁ〜草



152: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/04(日) 00:22:58.68 ID:ATvtU8NY0
実際問題、LGが座った席で仕事したくないよな…LG専用エリアなんて作るの無理だろうし
ていうより認めてほしいなら連中自ら棲み分けを提案してほしい



153: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/04(日) 00:42:43.18 ID:iylGcGPD0
やめたれや



158: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/04(日) 01:34:57.71 ID:4xlq25qz0
下手に手を出したら数兆の売上が簡単に消えて会社が傾き焦ってるところもあるみたいだが従業員は止めなくていいのか



160: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/04(日) 02:14:31.97 ID:5BrAneZY0
21世紀の人権教育



162: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/04(日) 02:29:45.75 ID:rta/T+d40
トイレ5個ぐらい用意しろよ



161: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/06/04(日) 02:19:04.14 ID:jsccLByl0
じゃあ、まず自社のトイレと更衣室に自認女性が入ってもいいようにしなさい







  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年06月04日 06:07

障害者の方がまだ物分りがいいと思う
人間未満なのかもね

2.  Posted by  名無し   投稿日:2023年06月04日 06:09

口ではこう言いつつも
LGBTは面接で落としてそうよな

3.  Posted by     投稿日:2023年06月04日 06:16

���Υ����ȤϺ���ޤ�����

4.  Posted by  名無し   投稿日:2023年06月04日 06:22

同性婚を認めるには「婚姻は両性の合意に基づいて」という憲法を改正する必要がある 憲法改正なら国民投票で決めるべき

てかさ少数の異端者のために憲法改正までする必要あるか?

5.  Posted by  名無し   投稿日:2023年06月04日 06:30

人権について考えたことの無い人種が感覚だけで意見を言うスレ

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年06月04日 06:38

一回いちゃもん付けられると永遠にマークされるから、対応せざるを得ないという理不尽感はある
性のあり方はこの際どうでもいいけど、ルッキズムへの配慮辺りはいい加減にせやと思う

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年06月04日 06:47

もともと恥を持ち合わせてない輩が徒党を組んでゴネるんだから無敵だよな
それに反発すれば逆恨みして粘着質にいつまでも攻撃を続けてくるわけだし、事なかれ主義な人間ほど折れるだろうね

8.  Posted by  名無し   投稿日:2023年06月04日 06:57

アパホテルキッコーマンDHCはまず無いやろ

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年06月04日 07:03

だが時の総理はキッシー
日本は黒船来航以来の危機に遭遇したのである。
日本沈没は時間の問題かもしれない。

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年06月04日 07:03

ここに上がってる保険会社も「HIVポジティブを理由に保険の加入を断らない」という方向に舵を切るのだろうか?

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年06月04日 09:18

そもそも女子便所入らなくても男子便所の個室でいいじゃないの。

12.  Posted by  名無し   投稿日:2023年06月04日 09:43

これらの会社は支持してるけど福利厚生は分断している。異性既婚優位は変わらない。

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