【画像】起業家「女性の役員比率を無理やりあげても意味ない。能力で決めないと」 堀江「!」

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【画像】起業家「女性の役員比率を無理やりあげても意味ない。能力で決めないと」 堀江「!」

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:26:17.87 ID:9EMfc94b0
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引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1684146377/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:26:49.05 ID:9EMfc94b0
どうしたんや堀江...



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:26:54.62 ID:nKGUpG2Y0
つうれつぅ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:27:34.75 ID:oqGdI8ZC0
女の敵は女の



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:27:49.26 ID:CymMTQ2T0
正論言うの辞めてまで増やさなアカンのか?



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:28:09.35 ID:wD/p8Yz40
比率が問題なら男の役員にトランスジェンダーって名乗らせたら解決する話じゃね



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:28:25.92 ID:9EMfc94b0
どうしたんや堀江...
no title


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16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:30:23.17 ID:ifeZDXfi0
>>8
なんか攻撃的やな😅



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:34:01.40 ID:epBmHVG+0
>>8
猛虎弁やんけ



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:41:03.09 ID:vYKgRlbX0
>>8
やってみないと分からないとか、最近の日本人には無い寛容さやな





75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:43:39.07 ID:NePUTxdhd
>>8
堀江ってこんなやった?
むしろレスバ相手みたいなこと言うイメージやけど



121: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:52:24.70 ID:Tf8n8YFD0
>>75
ワイも思った



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:29:03.26 ID:0ayaVlGUM
正論と認めとるのにこういううざ絡みしとるのって嫉妬なん?



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:29:11.49 ID:z9/A+LHta
取締役は株主が決めるんから好きにしたらええやん



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:29:26.08 ID:QesU/o8L0
メスには厳しい



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:30:01.28 ID:vOuUR4g6a
ところでNYってなんや?



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:33:01.64 ID:DiuT/w3y0
>>15
ニューヨーク



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:35:41.34 ID:vOuUR4g6a
>>22
はえーサンガツ
たしかにいきなりニューヨークとか言い出すやつは意識高いですわ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:31:26.56 ID:F/dS7Fhia
イライラやん



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:31:28.29 ID:+AfQSp8xa
産める器官を持ってる奴には手厳しいな



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:31:49.64 ID:2xfM2Oar0
理屈は忘れたけど現場で優秀なやつを昇進させるよりランダムで選んだ方が合理的だ見たいな論なかったけ?



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:32:47.65 ID:zE+zvLKS0
普段なら逆のこと言いそうなのにこういうところで変な感情論持ち出すからこいつは信用できないんだわ



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:33:18.57 ID:9EMfc94b0
どんだけ絡みに行くねんこいつ...
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27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:35:00.36 ID:yVA3RiDe0
けど実際ホリエモンの言う通りちゃうの?



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:35:21.19 ID:2UA81wEj0
野菜食わねーと急にキレるってマジなんやな



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:35:50.29 ID:JzKhLD+J0
いい子ちゃん的思考ってどっちかと言うと能力で決めずに割合で決めようの方やと思うんやが



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:35:54.73 ID:M0b2AMWa0
とりあえず女性比増やすのって意味があると思うよ
私でもなれるって考える人が出てこないと目指す人は減る



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:37:32.88 ID:Wa+SstTKd
>>32
今の若者は管理職なりたがらないから一定の割合で女も無理矢理やらせるのはいいかもね



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:35:57.93 ID:N6Z6dz7Zr
それはそれとして女性増やしたほうがええで



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:36:45.88 ID:VpWpw9fnd
珍しくホリエモン良いこと言うやんって思った



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:37:11.55 ID:AsEf7gSKd
特に経営者なんて能力の尺度は色々あるから同じ基準で同質なやつばっか選んで固めてもいいことないよって話



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2023/05/15(月) 19:37:36.81 ID:G1QFaeud0
気持ちは女の子やからな







  


この記事へのコメント

1.  Posted by  プリン   投稿日:2023年05月16日 17:34

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 17:41

野菜食わないからイライラしてるんだよね

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 17:41

最終目標が女性役員増やすて事なら堀江の言う通り先に優先採用ありきじゃないと無理って事やろ。逆に目標が女性比率上げる事じゃないなら的外れ。でもこいつは前者だろうから堀江が正しい。

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 17:43

才能で決めるてなったら生理妊娠含めた肉体的な差やすぐ感情論始める精神的な差で女が選ばれる訳無いじゃん

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 17:45

会話相手にお前テメエで絡む様な類の人間はマトモに相手するだけ無駄

6.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 17:45

トランスジェンダー堀江

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 17:48

野菜食べてますか?

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 17:48

何も知らない新卒を幹部候補生で雇うしかない

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 17:49

でも起用したらしたでガラスの崖とかいうでしょ

10.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 17:54

>>3
いや女が企業したらいいだけだが

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 17:54

新入社員採用じゃねーんだから「やってみなきゃわからない」じゃ駄目だよなぁ

12.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 17:54

>>10
正しい漢字も書けない五月病かな

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 17:55

能力で選ぶなら性差っていう圧倒的な能力的不利があるから女は永久に選ばれないってことになる

14.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 17:57

>>12
突っ込むのが誤字ってことは
内容には納得してくれるのね

15.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 17:58

>>11
やってみなきゃわからないの確度とリスクがまったく違うやん
新入社員なら全員が全員使えると思って雇わんだろ、ところが経営者や幹部となると社員丸ごとの責任を抱える事になり責任が段違いだわ

16.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:01

>>13
本当にそうなん?
肉体的になら男女差は科学的根拠があるけど、経営者や幹部候補という視点ではそもそもサンプルが少なすぎるだろ

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:02

まあ有能でも人を率いて差配するのに向いてない人もいるしな…。
そういう調整能力に長けてる人もいるし…なんとも。
ただ有能だと結局最後は自分でなんとかしちまいのでそこそこ回るという。

18.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:03

>>4
生理妊娠が問題というなら、閉経した女だけ遣えばいい話

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:04

女性には役員になる能力はないって言ってる?

20.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:04

>>14
その通りだと思ってる
女の起業家は特に日本は少なすぎるだろ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:06

>>19
誰が?

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:08

固定資産税、つまり住宅ローンを共同名義にする事すら嫌がる日本人女が
起業、どころか自社株買い取りの役員人事ですら
呑む訳ねえ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:09

>>17
言いたい事は分かるけど、それは男女差とは関係ないやん

24.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:11

>>22
「固定資産税、つまり住宅ローン」ってことは、お前の頭の中では、固定資産税 = 住宅ローン なのか
凄い認識だな

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:14

能力わからんから実際やらせてみようってできるのは自分の会社だけ
ままごとは結局自分の目の前の机でしかできん

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:18

俺だって無能だけど20年以上ヒラとして会社にぶら下がっていられるんだ 役員候補に挙がるほどの人物なら女性だって良い経営できるんじゃないか

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:20

コイツに何言われても
「でもお前刑務所入ってたよな」で論破できると思うんだけどなんで皆やらないの

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:21

女性でもリーダーシップがあるのはいるけど
そういうのは男にもモテるから
早々に高スペ男と結婚していわゆる勝ち組の母親になるんだよ

29.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:24

てか今の状況でとりあえず女性役員増やそうって言ったって下からの不満が爆発するやろ それを許容できるか加味しないと共倒れだろ そもそも企業に携わってる人たちが議論すべきであって外野が騒いだって炎上商法にしかみえん野菜食ったって性根は変わらん

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:24

個々の会社が個々の責任でやるなら自由にすればいいけど
足並み揃えてやろうとする事じゃないかな。リスクでかすぎ
女性が仕事しやすい環境整えるのは良いと思うけどね

どうでもいいけど_jpが_NY揶揄しててなんかワロタ

31.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:29

>>24
横からだけど
固定資産税=住宅ローン
じゃなくて
固定資産税=住宅ローンを共同名義にする(≒自分名義の不動産を持つ)
と書いてあるのだと思う

32.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:30

数合わせでやっても意味ねーだろって話してる人に
この返答はおかしくない?

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:31

正しい意味のフェミニストは女性の意見と同じこと言ってたわ
男女平等にしようとして女尊男卑になっとる
大事なのは男女5050じゃなくて有能な人は性別関係なくヨイショしようやってこと

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:35

普段の堀江の立ち位置と違う上
妙に喧嘩腰だからどうにも頭に入り辛くてみんな混乱してんだよねw
それにしても堀江が何故一角の人物になれなかったのかがよく分かる会話だと思う

35.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:36

>>31
ローンを共同名義にする事と、固定資産税は全く関連がないやん
固定資産税は登記簿に記載されてる人間が払うのであって、ローン支払者が払うとは決まっていない

36.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:37

甘い。どう足掻いても役員の女性比率を上げたいなら優秀な女を育てろ

37.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:37

>>27
刑務所に入ってたら無能な人って決まってるんですか?

38.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:38

「女性役員をむりやり増やす必要ない」って言ってるのに「それじゃ女性役員は増えない」は反論になってないだろ「だから、いらねぇつってんじゃん」で終わるじゃんか
相手が律儀に「むりやり増やしても会社は良くならないのでは」と聞いてるのに「やってみな分からん」て場当たり的発想で返されたらもう大人の会話になってないって

39.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:38

>>1
日本は衰退してるね!
中国の勝ち😁

40.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:38

>>29
不況関係なくて草

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:40

堀江は実戦主義やな。
机上の理論で正しさを測れる能力が自分にあると驕りがある人はブレイクスルー起こせんからな。
正論で物事考えれば皆同じ結論にたどり着く、凡人の考えになる。
それで挑戦することをやめれば有象無象の企業のまま。

42.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:42

>>25
いや、だからそれが今の日本全体で重要だって話だろ
そういう事がやれる立場にいる人間が今の日本にたくさんいるのにも関わらず実際はやってないやれてないというのが今の現状なわけで

43.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:44

>>36
卵が先かニワトリが先かという話
大谷がいなかったら二刀流なんて増えてこないだろ?それと同じで世の中に女性経営者が増えなかったらそこを目指そうという女も現れない

44.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:48

>>35
一般的に連帯債務(住宅ローン共同名義)にするときは所有権も分けるんよ
だから括弧書きで書いてるとおり自分名義の不動産を持つことになる

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:49

メスイキは現場経験の無いデータだけで語るコンサルという自称軍師様達がが嫌いなんだろ
自分で何も成し遂げてない奴等が外野からグダグダ言うなって感覚

46.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:52

なんとなく大塚家具と同じ匂いがするわ

47.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:53

当事者で無い事に懸命になるって暇なのか?つまらねえ生き物だな。

48.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:53

>>38
「女性役員をむりやり増やす必要ない」なんて誰も言ってない。ツイ主は「女性役員は能力重視で採るべき」と言ってるんだぞ。だからホリエは「能力重視なんて言ったって実際にやらせてみなきゃ本当の能力なんて分からん、だから取り敢えず女性を採用してみろや、話はそれからだ」という論法だぞ
その程度の話のやり取りも理解できない程の日本語不自由か?

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:55

旧ライブドアには女性役員いたんか?

50.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:55

>>47
お前かて当事者でもないのにここに書き込んでるやん
つまらねえ生き物だな。

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:56

女性特有のハンデがあるならそのハンデをなくそうって話になるはずなのになぜか義務的に数を増やそうって話になっている。
そこがおかしいと言っているのに堀江ってアホか?

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 18:57

結局言い方の違いでそこまで目指す所は変わらないのに、あの話し方のせいで色々ぶち壊しになってる。

53.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:58

>>33
それはその通り
だけど現状はそういうのに否定的でとにかく男じゃなきゃって層が特に老害として多いからその経過措置としてある意味強制的に女性役員を増やしたらどうかっていう提案なんだよ

54.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 18:59

>>40
不況関係ないってどういうこと?

55.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 19:03

女性の社会進出とか言い出してから少子化なってんちゃうの?
頑張りたい女は頑張りゃええし頑張れる場をを設ける事は社会的に大事やけど、それ以上に男女では明らかに生物的に役割がちゃうんやから入社して2.3年で辞める可能性のある女と20.30年は働けるやろって男とで雇用機会を均等にしようってのが無理筋よな。
種族的には女は産むに専念すべき。
個人主義が行き過ぎなんよ。

56.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 19:08

>>44
だからローンの支払者と所有権は別の話だろって言ってるだろ
ローンの支払者は仕事してる夫のみ、所有権はその夫と専業主婦の妻の2人で半分に分けてるとしたら、固定資産税は2人が払うだろが

57.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 19:12

>>54
逆に聞くが、不況で女性役員増やそうとすると下から不満が出るが、好況だと出ないっていう事になるよな、それは根拠があるのかって話
もしそれが本当ならバブル期には女性役員はものすごく増えたって事だよな?そんなデータあるの?

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 19:13

別にNVIDIAの革ジャンCEOみたいなやつだっているだろ
能力があればなってもいいんだよ
なんか堀江の指摘ってそう言ってる前提がスッポリ抜けてんだよな

59.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 19:15

ホリエモンは女の子だもんな

60.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 19:16

>>55
アメリカは女性の社会進出の先進国だけど人口は増えつづけてるよな。今後も増えつづける予想も出ている。
つまり少子化と女性進出を関連付けるのは間違ってる

61.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 19:18

>>56
>ローンの支払者は仕事してる夫のみ、所有権はその夫と専業主婦の妻の2人で半分

その場合ローン名義は二人になる
所有権だけ持って住宅ローンの債務者にも保証人にもならないなんてのは実務上絶対にない

62.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 19:20

>>60
あの国は世界中から優秀な人材を集められる特殊環境なわけで
真似したいならまず移民大歓迎から始めるんだぞ

63.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 19:20

ホモえもんはもっともらしい理屈持ち出してるけど結論に極論持ってきてるからそこでパーやろ
そもそもが意味もなく喧嘩腰で見苦しい
話がしたいんじゃなくて殴りたいだけの通り魔やろコイツ

64.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 19:22

>>57
なんでそんな極端なんや わおはとりあえず女性役員を増やそうって考えが不満がでるっていってるんやが それ+賃金が上がりにくい今だとポッとでの素人女性が役員ついたらやだやろ

65.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 19:42

そっかw
今日から自分は黒人女性のレズビアンなので、それに沿って扱ってくださいまし
って宣言すりゃ企業幹部や政治家の女性比率爆上げだわな

66.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 19:48

>>48
言葉を返すけど「"女性役員"は能力重視で採るべき」なんて言ってないだろ
女性の方は「"役員"は能力重視で採るべき」と言ってる
要するに「男女関係ねーよ」ってのが女性側の意見だ
それに対して「それじゃ女性役員は増えない」ってホリエが返したから、オレは反論になってないと言ったんだよ
間すっ飛ばして自分の都合良く編集してんじゃねぇよ

67.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 20:11

わからんけど企業経営したことがある人からするとムカつく理想論なんだろうな

68.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 20:27

本物か?
堀江はこんな馬鹿じゃないだろ

69.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 20:44

>>53
建前

70.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 21:11

>>67
役員になるのに差別があってのはいけないのは同意だが、そこで数字目標出すのは違くない?って思うのは健全な経営者だぞ。
だって30%を女性にしろって事は明らかに無能な女性でも役員にしなくちゃいけなくなるんだし。

71.  Posted by  名無し   投稿日:2023年05月16日 22:52

そういうのは

能力で決める国で言え



なんだ反論があるのかね?
異論があるならUSB大…

72.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 23:07

ゼンカモン左巻きになったの???

73.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月16日 23:51

要はホリエモンは女は土俵に上がるなみたいな風潮がはびこってるから無理やりにでも役員に引き上げてその風潮を先に壊すべきだって言ってるんだな
女の発言を正論って言ってることからわかるように最終的に役員になるのは実力だけどそこに至る前にまずは男女でフラットに評価してもらえる土壌を作るべきって言ってんだろうな

74.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年05月17日 00:14

大塚家具の悪口はそこまでだ

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